Сосын осыны оң қолымызбен қайталаймыз.

Ал табандылық танытқандар үшін процесс тез қарқын алады.

Процесс бізді осы деңгейге дейін жеткізді.

Ең соңғы қадам — үшінші допты қосу.

Бұл әрқашан бірден іске аса бермейді, бірақ кез келген басқа тәсілге қарағанда әлдеқайда тиімді.

Бұл — ескі комикс нұсқаулығына негізделген классикалық мем.

Бос сөз.

Бұл — нәрселерді жақсартуға арналған біздің мүмкіндігіміз.

Шығармашыл болу — бұл таңдау, ал шығармашылық — жұқпалы.

Біз мұны кепілдіксіз, тек өзіміз таңдаған жаттығуға адалдықпен жасаймыз.

Сіз өз дауысыңызды табуды таңдай аласыз немесе оны елемеуді жалғастыра аласыз.

Біз біреуді өзгертетін жаңа бір нәрсе жасай алсақ, оны өнер деп атаймыз.

Өзгеріс жоқ па — өнер де жоқ.

Сізге талантыңыз жеткіліксіз деп айтылды (бірақ бұл қалыпты жағдай, өйткені оның орнына дағдыны үйренуге болады).

Сізге сөйлеуге құқығыңыз жоқ деп айтылды (бірақ қазір басқалардың қалай өз кезегін алып жатқанын көріп отырсыз).

Және сізге жеңе алмасаңыз, тіпті тырыспауыңыз керек деп айтылды (бірақ қазір саяхаттың өзі басты мақсат екенін көріп тұрсыз).

Өнер — нәтиже бермеуі мүмкін істі істеу арқылы нәрселерді жақсартуға бағытталған жомарт әрекет.

Сіздің жұмысыңыз бүгінгі көңіл-күйіңізге қалдыру үшін тым маңызды.

Сезімді күтіп отыру — бізде жоқ сән-салтанат (уақыт тапшы).

Біз бар баяндауды шындыққа айналдыруға тырыса береміз, өйткені бұл балама жолдан әлдеқайда ыңғайлы.

«Тағы да басталды» — бұл өзіңізді құрбан ретінде сезінудің оңай жолы, мұнда жұмыс бұдан былай сізге байланысты болмай қалады.

Бұл — қате бағыт.

Біз не істесек, соған айналамыз.

Біз бәріміз мұны бастан өткердік, ал өткерген соң оны қайталағымыз келіп тұрады.

Дәл сол сәтте алаңдаушылық жоғалады, ішкі баяндау бәсеңдейді, ал жұмыспен тікелей шұғылдана бастайсыз.

Бірақ көбіміз үшін бұл тым сирек кездеседі.

Егер біз өзімізді «флоусыз» жұмыс істеуге үйретсек, оның келу ықтималдығы жоғарылайды.

«Флоу» — бұл біз істеп жатқан жұмыстың салдары, оның себебі емес.

Сіз алға басу жолын, өзгеріс енгізу жолын таба аласыз.

Әдіс бар, бірақ оның нақты қадамдары жоқ.

Стратегия бар, бірақ тактиканың маңызы шамалы.

Процесс бар, бірақ ол әрқашан нәтиже бермейді.

Біз үшін ашық жаттығу (practice) біз байқап көруге болатын кез келген басқа нәрседен жақсырақ жұмыс істейді.

Сіз тұрған жеріңізден бастай аласыз.

Сіз көре аласыз және сізді көре алады.

Сіз тыңдай аласыз және сізді ести алады.

Және сіз өзіңіз істеу үшін туылған жұмысты істей аласыз.

Кейде біз «жақсырақ» болудың орнына «көбірек» болуды таңдаймыз.

Бірақ жақсырақ болу көбірек болудан әлдеқайда артық.

Біздің құштарлығымыз — бұл жай ғана біз өзімізге сеніп тапсырған жұмыс.

Мұны тереңірек талдау керек, өйткені «өз шақыруыңды іздеу» стратегиясы сізге жасырынуға тамаша орын береді.

«Өзің сүйетін іспен айналыс» — бұл әуесқойларға арналған.

«Айналысатын ісіңді сүй» — бұл кәсіби мамандардың ұраны.

Нәтижеге қысқа мерзімді назар аудару дегеніміз — біз кітаптың жақсы екенін оның бестселлер рейтингімен, әншінің жақсы екенін ТВ шоудағы жеңісімен, ал жас спортшының жақсы екенін оның кубок алуымен анықтаймыз.

Процеске деген адалдығымыз — бұл ғаламның бізді таңдап алуын үміт ететін лотереялық ойлау жүйесіне жалғыз балама.

Сондықтан біз армандарымызды көміп тастаймыз.

Біз басқалардың басымызға кіріп алуына жол береміз, олар бізге өзімізді алаяқ ретінде сезіндіріп, ешқандай бірегей үлес қоса алмайтынымызды айтады.

Біздің дағдымыз (practice) басқа үлгіні қабылдау қажеттілігінен басталады — бұл ешқандай кепілдік бермейтін, бірақ бізден процесті табуды және өзімізге сенуді талап ететін үлгі.

Бұл біз естігіміз келетін нәрсе болмауы мүмкін, бірақ бұл — шындық.

Мүмкін, сіз әлемдегі ең жаман бастыққа жұмыс істейтін шығарсыз.

Бастығыңыз оңбаған болуы мүмкін.

Бастығыңыз сіз істеп жатқан барлық жақсы жұмыстарды байқамауы мүмкін.

Бастығыңыз сізді жұмыспен қамтамасыз ету үшін жақсы клиенттерді табу ісінде нашар болуы мүмкін.

Немесе жұмысқа салған барлық зейініңіз бен құштарлығыңыз үшін сізді марапаттамауы мүмкін.

Сіз менің кім туралы айтып жатқанымды сезген боларсыз.

Бізге өзімізге сенетін бастық керек.

Бізге осы саяхатқа шыққанда нық сеніммен алға қарай алатын бастық керек.

Ең бастысы, тамаша бастықтан өзіміз үшін күтетініміз — ол біздің іс-әрекетімізге, қабілетімізге сенетін біреу.

Сіз өзіңізге қалай қарасаңыз, сізге солай қарайтын адамға ешқашан жұмыс істемес едіңіз.

Бірақ сіз — қазірдің өзінде жеткіліктісіз.

Сізде қазірдің өзінде жеткілікті мүмкіндік бар.

Сіз қазірдің өзінде бәрін көріп тұрсыз.

Сіз қазірдің өзінде нәрселерді жақсартқыңыз келеді.

Жақсы процесс сіз күткен нәтижеге кепілдік бермейтіні сияқты, дұрыс шешім де келесі кезекте болатын жағдайдан бөлек.

Шешімдер нәтижелері жаман болса да, дұрыс болуы мүмкін.

Себебі біздің іздегеніміз бен жасаған туындымыз — екеуі бір нәрсе емес.

Сырттан қолдау күту — бос әурешілік, ал процестен бұрын нәтижеге назар аудару — жұмысыңызды құртатын қысқа жол.

Біз осы үшін келген жоқпыз ба?

Өзіміз мақтан тұтатын жұмысты істеу үшін.

Жауапкершілікті өз мойнымызға алу үшін.

Қолымыздан келетін үлесті қосу үшін.

Бұл саяхатқа шығудың жалғыз жолы — бастау.

Өйткені көбіміз, көп жағдайда, ешқандай ниетсіз әрекет етеміз.

Кепілдік іздеу — шексіз, нәтижесіз және мүмкіндіктің бастауы емес, соңы.

Black Sabbath тобының мүшесі, барабаншы Билл Уордтың алғашқы хиттері туралы айтқан мына бір терең сөзі есіме түседі: «Мен бұл ән сәтсіз болады деп ойладым, бірақ сонымен бірге оның керемет екеніне де сендім».

Кем дегенде, ең жақсы жұмысымды істеп жатқанда солай сезінемін.

Мен де жиі өзімді алаяқ сезінемін.

Бұл менің ең жақсы жұмысым бұрын-соңды істемеген нәрселерімді қамтитындығынан.

Сіз қызмет көрсетіп жатқан адам ренжуі, кетіп қалуы немесе жай ғана сізбен бір тілде сөйлеспеуі мүмкін.

Балама жол — процеске сену, жұмысымызды жомарттықпен және ниетпен істеу және әрбір нәтижені — жақсысын да, жаманын да қабылдау.

Жай ғана бастаңыз.

Бірақ бастаңыз.

Бірақ міндеттеме алудың жалғыз жолы — бастау.

Біз «менмін» деген сөзден жиі шатасамыз.

Екінші жағынан, «Мен аспазбын» дегенді сіз өзіңіз таңдайсыз (немесе таңдамайсыз).

Ал бастағаннан кейін, сіз солай боласыз.

Шамасы, бұл тек көңілді іс қана емес, сонымен бірге нағыз талантқа, кемеңгерге, бәрін түсініп қойған адамға ғана бұйыратын іс сияқты.

Сондықтан Дрю өзінің жұмыс үстелінің суретін жариялағанда, интернет дүр сілкінді:

Сіз берілмес бұрын қанша карикатураңыздың қабылданбай қалуына шыдай алар едіңіз?

Екінші жағынан, оларды қалай күлкілі етуді түсінбес бұрын қаншама «онша емес» карикатура сызуыңыз керек?

Бұл екеуі бір-бірімен байланысты болуы мүмкін.

Оның анасы бұл туралы кітап жазды.

Ол өзінің және басқа да көптеген аналардың балаларындағы осы тілекті көріп, оның дамуына мүмкіндік беруге шешім қабылдағанын түсіндірді.

Өйткені шығармашыл адамдар жасайды.

Сөздердің басқалардың алдында тұрғанын білу сіздің бірегейлігіңізді растайды.

«Мұны мен жаздым».

Сіз өз мақсаттарыңызға жеткен жоқсыз (осы уақытқа дейін).

Сіз өз шеберлігіңізде қалаған деңгейіңізге жетпедіңіз (әлі емес).

Сіз шығармашылықпен айналысуға батылдық таба алмай жүрсіз (осы уақытқа дейін).

«Осы уақытқа дейін» және «әлі емес» — әрбір сәтті саяхаттың негізі.

Жақыннан көрсетілетін сиқыр, ментализм (психологиялық айла-тәсілдер мен зейінді басқару арқылы орындалатын сиқыр түрі) және тіпті цилиндр киген сиқыршының сахналық иллюзиялары өте қарапайым себеппен әсерлі болады: біз оның құпиясын білмейміз.

Егер біз туындыны жасаған адам да дәл сондай сезімді бастан кешті деп сенсек, таңданысты сезіну оңайырақ болуы мүмкін.

Тек қана...

Тек бұл сиқыр олай жасалмайды.

Сенім — бұл өзіне деген сенімділік емес.

Сенім — бұл практикаға деген адалдық, жолдағы қиындықтарға қарамастан көш бастау және өзгерістер жасау туралы шешім, өйткені сіз практикамен айналысу одан қашқаннан әлдеқайда жақсы екенін білесіз.

Сенім сізге шыдамдылық сыйлайды, өйткені өзіңізге сенгеннен кейін, көптеген адамдар шыдай алмайтын практиканы жалғастыра аласыз.

Ал практика бәрімізге қолжетімді.

Достарым Алан мен Билл Вайомингте шағын іс-шара өткізді, ал үшінші күні олар бәрімізді таңғы сағат 5:00-де шыбынмен балық аулау сабағына бару үшін оятты.

Келесі бірнеше сағат ерекше болды, өйткені мен балық ұстай алмайтынымды білдім.

Кез келген сәтте әлем кемелді емес.

Бұл тізім шынымен де ұзақ.

Бірақ практика бізді құтқарады.

Өйткені практикаға сенуге болады.

Және өйткені дәл осы сәтте бұл — ең дұрыс келесі қадам.

Айырмашылығы неде?

Әрбір табысты шығармашыл адамның мансабы ұқсас практиканың бөлігі: шағын көпірлердің үлгісі, олардың әрқайсысы көптеген адамдарды тоқтатуға жететіндей қорқынышты.

Практика ғажайыпты емес, бірқатар қадамдарға адалдықты талап етеді.

Жомарт

Бірақ мен сізді үндемейді деп үміттенбеймін.

Әлем бізді кері тартуға тырысады, бірақ ол мұны біздің рұқсатымызсыз істей алмайды.

Сіздің үлесіңіз — сіз жасағыңыз келетін, сіз туғаннан бері жасауға тиіс үлесіңіз — міне, біз соны күтіп жүрміз, бізге соның қажеті бар.

Егер сіз бұдан былай ешқашан жақсы идея таппаймын деп ойласаңыз, қолыңызда бар нәрсемен бөлісуге тартынасыз, өйткені оны ұрлап кетеді де, менде ештеңе қалмайды деп қорқасыз.

Өнер мәдениетте өмір сүреді, ал мәдениет біз бір-бірімізбен белсенді араласқандықтан бар.

Егер сіз суы ауру тарататын ауылда тұрсаңыз және суды тазарту жолын тапсаңыз, сол идеяны басқа ауыл тұрғындарымен тегін бөлісер ме едіңіз?

Ол ұстаханаға кіріп, бес балғаның бәрін де өзімен бірге алып кетеді.

Crosby, Stills, Nash, and Young тобының үйлесімі көбінесе Нил Янгтың арқасында жақсы жұмыс істеді — өйткені оның дауысы сәйкес келмейтін еді.

Янг бесінші балға болды.

Бесінші балға — бұл дәлелденбеген, айқын емес немесе әрқашан қолдау таппайтын нәрсе.

Бесінші балға — бұл сіз, практиканы таңдап, бірдеңе жасау үшін өзіңізге жеткілікті түрде сенген сәтіңіз.

Біз әлемде өзгеріс жасауға ұмтылғанда ғана айтарлықтай нәтижеге қол жеткіземіз.

Бұл оңай болғандықтан емес, маңызды болғандықтан.

Мұның бәрі — практиканың бір бөлігі.

Бұл қалыпты жағдай.

Керісінше, көбіне екіталай тәсілдер — әртүрліліктен туындайтын оғаш комбинациялар — жеңіске жетеді.

Бірақ бәрінен де жылдам өзгеріп жатқан әлемде бізге дәл сіздің сол ерекше дағдыларыңыз бен көзқарасыңыз қажет.

Сіздің нақты үлесіңізсіз біздің тәсілдеріміз бен тәжірибеміздің әртүрлілігі жоғалып кетеді.

Бұл қиындыққа тап болғанда, адамдардың көбі Скарлетт Йоханссон, Дон Чидл немесе Гвинет Пэлтроуды ұсынбайды, тіпті осы үш адамның бәрі талаптарға сай келетін он адамның қатарында болса да.

«Жасадым» — өйткені бұл күш-жігерді, түпнұсқалықты және шеберлікті талап етті.

«Міне» — өйткені идея — бұл сыйлық, адамнан адамға берілетін байланыс.

Осы төрт сөз өзімен бірге жомарттықты, ниетті, тәуекелді және жақындықты ала келеді.

Біз оларды неғұрлым жиі айтсақ, оларға сенсек және оларды орындасақ, соғұрлым өнер мен байланыс көбірек жасалады.

Және біз өмір сүру үшін өзгерістер жасаймыз.

Уақыт зымырап өтуде, ал бүгінгі күн тек бір-ақ рет беріледі.

Енді сіз жауапты болғандықтан, бұл өзгерісті көбірек зейінмен, қуатпен және сәттілікпен жүзеге асырудың үш қарапайым жолы бар.

Біріншіден, сіз процеске сеніп, тығырықтан шығу үшін практиканы жеткілікті түрде қайталай алатыныңызды қабылдай аласыз.

Екіншіден, сіз бәріне емес, азға назар аудара аласыз.

Үшіншіден, жұмысыңызға ниет білдіріп, әрбір қадамыңызды маңызды ете аласыз.

Сіз көп жүрілген соқпақта болмауыңыз мүмкін, бірақ қайда бет алсаңыз да, бұл маңызды.

Бірақ егер біз өзімізге сенсек және өзгеріс жасауға ұмтылсақ, жасырыну енді таңдау бола алмайды.

Сосын тағы да жасаңыз.

Егер сізге бұл шынымен маңызды болса, оны қажетінше көп рет жасауға тұрарлық.

Мәселе айқын — егер сіз күні бойы сізге бағытталған доптарды қайтарумен айналыссаңыз, сіз ешқашан өз соққыңызды жасай алмайсыз.

Келіп түскен сұраныстарға жауап беру немесе реакция таныту өз үлесіңізді қосудың жомарт жұмысы емес, күндеріңіздің баяндауына айналады.

Электрондық поштаны тексеру керек пе, әлде кітабыңызбен жұмыс істеу керек пе?

Ең жомарт іс — қысқа мерзімді перспективада біреудің көңілін қалдыру болуы мүмкін.

Әсіресе, өзімізді сенімді сезінбеген кезде.

Қарсылық бізді сенімділік іздеуге итермелейді, содан кейін бізді алға жылжытпау үшін сол сенімділікті бұзады.

Бірақ егер бізге сенімділік қажет болмаса, егер біз жай ғана практикаға сеніп, жарату және жарыққа шығару процесіне аралассақ, онда қарсылық өз күшінің көбін жоғалтады.

Бұл жобаға қатысқандардың бәрі оны өмір бойы есте сақтады.

Егер сіз мұны біреу үшін істеуге ниеттенсеңіз, өзіңіз ойлағаннан да көп нәрсе жасай аласыз.

Бұл сізге шынымен қажет болатын жалғыз сендіру.

Енді тек көбірек қажет.

Негативті өнерпаздар да практикамен айналысады, бірақ олар көбірек азап шегеді.

Егер біз өз тәжірибемізге оң көзқараспен қараудың үлгісін көрсете алсақ, нәтиже өздігінен шешіледі.

Тәжірибе осы қарапайым шындықты қабылдайды.

Мұның бәрі — егер сізде тәжірибе болса, сәтсіздік (қаласаңыз, тырнақшаға алыңыз) оның бір бөлігі екенін түсінудің жолы.

Адамдар сіз білетін нәрсені білмейді, сіз сенетін нәрсеге сенбейді және сіз қалайтын нәрсені қаламайды.

Және бұл — қалыпты жағдай.

Біз «бұл сіз үшін емес» деп айта алуымыз және оны шын ниетпен айтуымыз керек.

Эмпатияға ие болу сізді жақсы адам етіп қана қоймайды, сонымен қатар жақсырақ шығармашылық тұлға етеді.

Егер сіздің қалауыңыз аудиторияңыздың қалауымен дәлме-дәл сәйкес келетіндей бақытты болмасаңыз, тек өзіңіз үшін ғана дүние жасау пайдасыз.

Егер ол он жыл бұрын желілік теледидарда болса, бірден тоқтатылар еді.

Практикалық эмпатияның негізгі құрамдас бөлігі — барлығына бірдей эмпатия танытпауға міндеттеме алу.

«Бұл сіз үшін емес» — «Міне, мен мұны жасадым» деген сөздің айтылмаған, бірақ болуы мүмкін серігі.

Егер тек сенбейтін адамдар ғана болса, себебі қарапайым: сіз жанрды басқалар сияқты көріп тұрған жоқсыз.

Басқаша айтқанда, егер сіз «жақсы» дегенді сіз қызмет еткіңіз келетін адамдардың көңілінен шығатын жұмыс деп анықтасаңыз, ол сіз ойлағандай жақсы емес.

Біріншісі — өзіңіз үшін дәл өзіңіз қалайтын нәрсені жасау.

Екіншісі — сіз байланыс орнатқыңыз және өзгерткіңіз келетін адамдар үшін бірдеңе жасау.

Көбіміз солай болғанын қалаймыз — тіпті жұмсаған еңбегімізден кейін бұған лайық та болармыз — бірақ бұл оның орындалуы ықтимал дегенді білдірмейді.

Ал олардың алғашқы моделі небәрі үш мың данамен сатылды.

Ақпан айының бір сенбісінде, Нью-Йорктің қақ ортасында, бір-бірінен небәрі бірнеше блок қашықтықта Бродвейдің екі мюзиклі қойылды.

Бірақ өнердің сапасын салыстыру мүмкін емес.

Егер сізде сапаның үш түрінің біреуін ғана таңдау мүмкіндігі болса, ең маңыздысы — соңғысы.

Сіз үміттенетін, бірақ қол жеткізе алмайтын түрі: әрбір сыншыға ұнайды.

Демек, көп жағдайда жұмысыңыз танымал болып кетпесе де, соңында хитіңіз болмаса да, өзіңіз мақтан тұтатын жұмыс шығаруға тұрарлық.

Ол салмақты түрде: «Ол хитке айналады», — деді.

Сізді ескі-құсқыдан алшақтатып, отбасыңызға жақсы қызмет ететін көлікке бағыттайтын көлік дилері сіз үшін құндылық жасап жатыр.

Ал радиодан бұрын естімеген әнді шығару үшін көп еңбек ететін әнші — сіздің тарихыңыз бен мәдени сөздік қорыңыздың бір бөлігіне айналатын жаңа хит жасаудың жомарт жұмысымен айналысуда.

Күні бойы есеп жүргізбейтін есепшіні немесе өз пациенттерімен кездесуден белсенді түрде қашатын дәрігерді елестету қиын.

Бірақ сату...

Нағыз сату (тапсырыс қабылдаудан айырмашылығы, бұл мүлдем басқа нәрсе) көптеген адамдар үшін жеккөрінішті болуы таңқаларлық емес.

Сату — бұл өзгеріс туралы: «мен бұл туралы естіген емеспін» дегенді «жоққа», содан кейін «иәге» айналдыру.

Неліктен біреу шиеленіс тудыруға келіседі?

Бірақ жасаушылар ретінде біз билейтін шиеленіс — дәл осы.

Бірақ басқа адамдарға сатуды үйрену — жұмысқа, жақсы немесе одан да жақсы нәрсе шығару жолындағы саяхатыңызға өзіңізді сендіруді үйренудің ең жақсы жолы.

Нағыз мән-мағына қарсылықтарда, тетіктердің қалай айналатынын көруде, біреудің ұсынылған нәрсені жақсы көретініне өзін қалай сендіретінін естуде жатыр.

Сайып келгенде, сәтті сату қоңырауы тіркелумен (<span data-term="true">тіркелу</span> — бұл контексте ортақ мақсатқа қосылу) аяқталады.

Тіркелу — бұл біздің бірге саяхатта екенімізді мойындау.

Бірақ топтың әрбір мүшесінің өз мақсаты болса да, олардың барлығы бірдей саяхатқа, келісілген рөлдер мен ережелерге және, бәлкім, уақыт шеңберіне жазылған.

Оған дейін сіз бүкіл уақытыңызды орындықтарды толтыруға, бұқараны тыныштандыруға, ұсынысыңыздың артықшылықтарын әсірелеуге жұмсайсыз.

Тіркелмегендерге болса, біз тек «Кешіріңіз, бұл сіз үшін емес» деп айта аламыз.

Бұл Беккет пьесаны жазбауы керек еді дегенді білдіре ме, әлде пьеса жай ғана барлығына арналмағанын білдіре ме?

Көпшіліктің жек көруі (және аздаған адамдардың жақсы көруі) — бұл жұмыстың ерекше, іздеуге тұрарлық және айтуға тұрарлық екенінің белгісі.

Әрине, бірнеше ұрпақ өткен соң, өз уақытының басқа барлық пьесалары ұмытылған кезде, аз адам түсінген осы пьеса өмір сүруін жалғастыруда.

Тәжірибе бізден барлығына емес, біреуге әсер етуді талап етеді.

Бірақ бұл әрекеттер марафонға қатысушылардың арасындағы санаулы алаяқтар бүкіл қатысушылардың бет-бейнесі емес екені сияқты, әлемге келудің ажырамас бөлігі болып табылмайды.

Егер сіздің құндылығыңыздың жалғыз өлшемі — өзіңіз адал болған тәжірибе емес, транзакцияның нәтижесі болса, онда әрине, қулыққа бару мен алдап-арбау қисынды болып көрінеді.

Суға батып бара жатқан адам үшін басқалардың бәрі — қауіпсіздікке жетуге көмектесетін баспалдақ қана.

Байлану — бұл бізге жұбаныш сыйлай алмайтын әлемде жасырынатын орын іздеу.

Жармасатын нәрсе іздеуді тоқтатқан бойда, біздің назарымыз тәжірибеге, жұмысқа оралу үшін босайды.

Біз таба алатын ең мықты іргетас — ешқандай іргетастың жоқ екенін түсіну.

Бір квартал жерде гүл дүкені бар еді.

Егер біз жұмысты өзара тиімділік немесе ұзақ мерзімді қулық үшін емес, жомарт себептермен жасауды таңдасақ, біз басқалардың қарыздар екеніне сенуді тоқтатамыз.

Өнер — бұл нәтиже бермеуі мүмкін нәрсені жасау және өзгеріске себеп болудың адами әрекеті.

Және «неге» күрделі пайыз сияқты жинақталады — әрбір «негеден» кейін жұмыстың негізгі принциптеріне жеткенше келесісі туындайды.

Неліктен қатты мұқабалы кітаптардың мұқабасы осылай жасалған?

Неліктен концерттер екі сағатқа созылады?

Неліктен біздің жаңа компаниямызға кеңсе керек?

Неліктен классикалық музыка тыңдармандары жаңа музыканы ұнатпайды?

Біз қолға алған жоба неғұрлым маңызды болса, бастамас бұрын жұмысымыздың сәтті болатынына сенімділік табу соғұрлым қиын болады.

Бірінші қадам — процесті нәтижеден бөлу.

Ол өндірістік жабдықтар дүкенінен керамикалық писсуар сатып алды, ал оның досы Марсель Дюшан оны өнер көрмесіне қойды.

Дюшанның бұл ұрлығы кешірілмес іс, бірақ Фрейтаг-Лорингховеннің құштарлығы мен тұрақтылығы осы жерде ерекше атап өтуге тұрарлық.

Ол өнермен өмір сүруді, пенумбраны — қалыптасқан білімнің сыртындағы нүктелерді зерттеуді таңдады.

Тәжірибе сізден осы белгісіздік сезімін іздеуді, өзіңізді ыңғайсыздық тудыратын бөлмеге қоюды талап етеді.

Кәсіби маман

Қайсымыз толық сенімді бола аламыз?

Дегенмен, жанашыр адам қалайша тартынып қала алады?

Әрине, құтқарар едіңіз.

Бұл сіздің жұмысыңызға келгенде де солай, бәлкім, онша драмалық емес шығар.

Біз уайымдауға жұмсайтын уақытымыз — бұл шын мәнінде өз бақылауымыздан тыс нәрсені бақылауға тырысуға жұмсалған уақыт.

Мақұлдау күту — нәтижесіз нәрсе.

Бұл — біздің тәжірибеміз.

Маңызды нәрселердің бәрі — біз таңдаған істер.

Маңызды нәрселердің бәрі — бұл дағды мен көзқарас.

Маңызды нәрселердің бәрін үйренуге болады.

Ешқандай аруақтың қажеті жоқ.

Бірақ бұл — қате түсінік.

Талант — бізбен бірге туатын нәрсе: ол біздің ДНҚ-мызда, сый-тартулардың сиқырлы үйлесімінде.

Бұл ең қиын бөлігі емес.

Ең қиын бөлігі — күн сайын жаттығу залына баратын адамға айналу.

Сіз күн сайын жуынуға, тамақтануға, жолға, Netflix көруге, электрондық поштаны тексеруге, араласуға, телефонға үңілуге, жаңалық оқуға, ас үйді жинауға бір сағат таба аласыз...

Бізге тәжірибеге жұмсаған бір сағатыңызды көрсетіңіз, біз сізге шығармашылық жолыңызды көрсетеміз.

Шығармашылық болу үшін не істеу керектігін бұрыннан білесіз.

Және оны қалай істеу керектігін де білесіз.

Сіз мұны бұрын, кем дегенде бір рет істедіңіз.

Тәжірибе сізден мұны бір реттен көп жасауды, мұны тәжірибеңізге айналғанша жиі жасауды сұрайды.

Бірақ бұл оңай да емес.

Парадокстан шығудың ең жақсы жолы — жұмыс істеу.

Сондықтан да біз Джони Митчеллді қырық жылдан кейін де құрметтейміз, ал сол кезде радиодан тағы не берілгенін әрең еске аламыз.

Көшбасшылар өнер жасайды, ал өнерпаздар көш бастайды.

Бірақ бұл олай емес.

Бірақ көбінесе жұмыс үшін ақы алу жомарт нәтиже береді, өйткені біздің жұмысымыз — өзімізді көрінбейтін және тегін ету емес, өзгеріс енгізу.

Біз мұны жаңа ғана астын-үстіне шығардық.

Қуаныштысы, экономика идиосинкразияны марапаттап жатқан дәл осы уақытта, біз мұның біздің табиғатымыз екенін де түсініп жатырмыз.

Өйткені бұқара — орташа дегенді білдіреді.

Біз жасағымыз келетін өзгеріс бұқаралық танымалдылыққа байланысты деп шешкенде, хит соңынан қуғанда, біз өз көзқарасымызды құрбан етеміз.

Кітап мұқабаларының керемет сәтті дизайнері Чип Кидд пен Чипте бар құралдар мен дағдыларға ие басқа біреудің айырмашылығы неде?

Чиптің клиенттері жақсырақ.

Бірақ жақсырақ клиенттерді табу оңай емес, ішінара біз оларға лайық екенімізді елестетуге өз-өзімізге сенбейміз.

Көптеген қалаларда мұндай жерлер бар — егер сіз бірнеше CD шығарсаңыз және арзанға жұмыс істеуге дайын болсаңыз, сізді көп қиындықсыз шақырады.

Өздері еңбекпен тапқан нәрсеге — жанкүйерлерге иелік ете отырып, жоғары көтерілу.

Жақсы мен ұлы арасындағы бұл алшақтықта жетіспейтін нәрсе — жақсы клиенттеріңіз болмайынша, ұлы архитектор бола алмайтындығыңыз туралы қарапайым шындық.

Сонымен қатар, жақсы клиенттер тек «жақсы» болғысы келетін архитекторларды сирек іздейді.

Сіз жақсырақ клиенттердің бар екенін білесіз; сіз оларды сыртқы әлемде көрдіңіз.

Мәселе — олардың сеніміне ие болуда.

Сіз кімді өзгертпекшісіз?

Сіз қандай өзгеріс жасамақшысыз?

Оның нәтиже бергенін қалай білесіз?

Үш қарапайым сұрақ, олардан қашу оңай.

Біз олардан қашамыз, өйткені мақсаттың екінші жағы бар, ол — сәтсіздік.

Егер бір істі істеуге тұрарлық болса, оны не үшін істеп жатқанымызды анықтауға тұрарлық.

Ал не үшін істеп жатқанымызды анықтағаннан кейін, біз өз міндеттемемізді орындауға жауаптымыз.

Сондықтан «кім» деген сұрақ өте маңызды.

Егер жұбайыңыз үйдің қызғылт түске боялғанын қаласа, ал көршіңіз қызғылт түсті жек көрсе, таңдау жасау керек.

Жұмыс кімге арналған?

Бәріне бірдей жағу мүмкін болуы мүмкін, бірақ батыл өнер бұған сирек тырысады.

Ричард Серра концептуалды және заманауи өнерді ұнатпайтын адамдар үшін мүсіндер жасамайды.

Tiffany’s қымбат зергерлік бұйымдарды алдау деп санайтын адамдар үшін сақиналар жасамайды.

Мен сізге мынаны айтайын: сіздің тілектеріңіз пәк, өзгеріс маңызды және ол жағдайды жақсартады.

Және сіз, бәлкім, бәрі қосылса, жағдай жақсы болар еді деп сенетін шығарсыз.

Бірақ бәрі бірдей қосылмайды.

Ерте ме, кеш пе, мәдениет өзгереді.

Алдымен қайнар көзден, бірақ негізінен жан-жақтан.

Үш ковбойдың мың бас малды айдауы қалай мүмкін?

Олар он бас малды айдайды, ал сол малдар елу бас малға әсер етеді, ал олар қалғандарына әсер етеді.

Әлемді өзгерткен әрбір ауқымды қозғалыс/өнім/қызмет осылай жұмыс істеді.

Өз тарихыңызды қай топқа айтатыныңызды, қай топтың өзгеруі керектігін таңдағаннан кейін, осы топ сіздің назарыңызда болады.

Олар неге сенеді?

Олар не қалайды?

Олар кімге сенеді?

Олардың оқиғасы қандай?

Олар достарына не айтады?

Осы кезеңде неғұрлым нақты және мақсатты болсаңыз, өзгеріс жасауға соғұрлым дайын боласыз.

Сіздің өзгерісіңіз көптеген адамдарға босқа жұмсалу үшін тым маңызды.

Қай адамдарға?

Нақты қай адамдарға?

Осындай нәрселерді ұнататын адамдар менің ісімді жақсы көреді.

Ол бәріне бірдей емес.

Жақсы, бұл анық.

Кімге қызмет етіп жатқаныңызға жауапты болғаннан кейін, олар үшін бір нәрсе жасауға эмпатия таба аласыз.

Бірақ біз тым жиі басқа шектен шығамыз: сенімділік немесе жеке қанағаттану іздейміз де, жұмысты алғашқыда не үшін бастағанымызды ұмытып кетеміз.

Біз жұмыс мүддесі үшін итермелейміз және солай істегенде, келесі тұтынушы біз бастағымыз келетін сапарға қосылуға одан да ынталы болуы мүмкін.

Егер сіз басс-гитара жасасаңыз немесе орхидея өсірсеңіз немесе электрлік жол талғамайтын көлік сатсаңыз, бәрінің бұл туралы не ойлайтынына неге алаңдайсыз?

Меніңше, сізді тек осыған қызығушылық танытатын адамдардың пікірі ғана алаңдатуы керек.

Бәрі емес, біреу.

Сенушілер елеусіз қалудан шаршағаны және сізді қолдауға ынталы екені белгілі болды.

Бірақ алдымен сіз басқалардан кетуіңіз керек.

Бұл — өзімшіл ойлау, <span data-term="true">эмпатияның</span> (өзгенің жай-күйін түсіну және онымен бөлісе білу қабілеті) жетіспеушілігінен және миллиардердің орнында болып көрмегендіктен туындаған түсінікті тәжірибе тапшылығы.

Бірақ.

Мүмкін, жаңа технологиядан қорқу сезімі оның көршілерінің бірінші болып сатып алуын күтуге мәжбүрлейтін шығар.

Мүмкін, ата-анасы мен ақсақалдарға деген құрметі ауыл тұрғынын дәстүрден тез бас тартуға жібермейтін болар.

Өзгерісті белгілеп, болжамдар жасап және «кім үшін» екенін анықтағаннан кейін, біздің жұмысымыз келесі қадамды тапқанша қайталана беретін тағы бір қарапайым сұрақтан басталады.

Жобамыздың бұл элементі не үшін қажет?

Бұл — мақсатты әрекет.

Бірақ біз нақты біле алмасақ та, бұл талпынбау керек дегенді білдірмейді.

НАСА инженерлері «Аполлон» зымыранының <span data-term="true">пайдалы жүктемесін</span> (ғарыш кемесі тасымалдайтын негізгі жүк) жинағанда, олар кез келген таңдаудың салдарын нақты түсінді.

Неге қол жеткізгіңіз келетінін білмейінше, маңызды себепті таба алмайсыз.

Күн сайын жүз мыңдаған адам ресепшн қызметкері болып жұмысқа барады.

Олар үстелдің артында отырады, келушілермен амандасады және ресепшн қызметкерлері бұрыннан істеп келген істі істейді.

Бірақ бұл не үшін?

Бірақ егер сіз керемет ресепшн қызметкері болғыңыз келсе ше?

Егер біз ресепшн қызметкерінің үлесін «бұл не үшін» деген тұрғыдан анықтасақ, онда керемет маман болу жолы айқын болады.

Енді ресепшн жұмысының не үшін екені түсінікті болғанда, оны жақсы атқару әлдеқайда оңай.

Патриция мұнда музыка үшін келген, көрермендер де солай.

Егер осы сұрақтар туралы тереңірек ойлансаңыз, біз жасайтын немесе кездестіретін көптеген нәрселер біз ойлаған мақсатта емес екенін байқайсыз.

Ол тек қана емес, сонымен қатар басқа пайдаланушыларды тартатын және бөліскен сайын бағдарламаның жұмысын жақсартатын динамика құруы керек.

Мұндай бағдарлама не үйреншікті әрі көрінбейтін болу үшін бар, немесе таңданыс пен байланыс арқылы таралу үшін бар.

Екі түрлі жол, олардың әрқайсысы жоба архитекторынан командаға мұнда не болуы керектігін алдын ала нақты түсіндіруді талап етеді.

Бағдарламалық қамтамасыз ету инженерінің «кім, не және неге» деген қайталама процесспен айналысуы бір бөлек, ал өнер саласын таңдаған нәзік жандар туралы не деуге болады?

Делоне кез келген инженер, архитектор немесе бағдарламалық қамтамасыз ету дизайнері сияқты мақсатты әрекет етті.

<span data-term="true">Стендап</span> (сахнадағы қалжың жанры) комик болу оңай емес, ал 1973 жылы әйел адам болсаң, тіпті қиын.

Түрмеден қашқанда прожекторға түсіп қалған қылмыскерлер сияқты, екеуміз де қатып қалдық.

Тоти келесі бірнеше минут бойы (бізге ол бір сағаттай көрінді) оның өнерін түсінбегеніміз, оның қаншалықты тер төгіп жатқаны және шоудың соңына дейін қалмағанымыздың дөрекілік екені туралы бізге ұрысты.

Тоти Филдс залдағы әрбір адамның өзі қалаған сезімді сезінгенін қалады.

Бұл — қателік: сіз адамдарға өзіңіз қалаған нәрсені сезінуді бұйыра алмайсыз.

Біздің қолымыздан келетін нәрсе — дұрыс адамдарды таңдау, оларға дұрыс жұмысты дұрыс тәсілмен және дұрыс мақсатпен ұсыну, содан кейін олардың эмоционалдық күйінің өзгеруін өздеріне қалдыру.

Біз өзімізге сенуіміз керек, содан кейін қызмет ететін адамдарымызға сенуіміз керек.

Бұл сенім еселеніп қайтады.

«Не үшін» деген сұрақтан қашу өте тартымды.

«Не үшін» деген сұрақтың қайталануы сізге мақсатқа тиімді түрде жұмыс істеуге мүмкіндік береді.

Және бұл бізге пайдалы кері байланысқа ашық болуға мүмкіндік береді.

Бірақ егер сіз қайда бара жатқаныңызды айтқыңыз келмесе, мұндай көмек болмайды.

Бір жағынан, біз нәтижеге, кассалық жиынтықтарға және атақты сыншыларға мән бермеуіміз керек, өйткені оларға тым қатты көңіл бөлсек, біз процесімізді бұзамыз, қарқынымызды жоғалтамыз және соңында шығармашылыққа деген ерік-жігеріміз таусылады.

Бұл <span data-term="true">парадокс</span> (бір-біріне қайшы келетін екі пікірдің үйлесуі) біздің тәжірибеміздің өзегінде жатыр: біз онымен бірге билеуіміз керек, ол жоқ сияқты кейіп танытпауымыз қажет.

Кейде біз мұны «жақсы талғам» деп атаймыз.

Саналылық (mindfulness) — пайдалы, кәсіби және ол бізге өзіміздің ең жақсы қырымызды көрсетуге мүмкіндік береді.

Сондай-ақ бұл өте қиын, әсіресе бәрінен де қарбаластықты (busyness) жоғары қоятын мәдениетте.

Бірақ саналылық — қарбаластықтың қарама-қайшылығы емес.

Жай ғана жұмысымызды істеу.

Біз ең жақсы жұмысымызды мақсатты түрде істейміз.

Санасыздықтың басты белгісі — реакция білдіру, шабуылдау, уақытты мақсатсыз немесе өлшемсіз өткізу.

Біз мына қарапайым баяндауға қайта-қайта орала аламыз:

Қайталаңыз.

TSA (Көлік қауіпсіздігі әкімшілігі) ережесі өте түсінікті: белдігіңізді ноутбук жатқан жәшікке салуға болмайды.

Әрине, бірақ бұл не үшін?

Бұл — ұшуды қауіпсіз ету үшін.

Шын мәнінде, бұл бағыныштылық режимі мен кездейсоқ мазасыздықты тудыру үшін жасалған, бұл кейбір адамдарға ұшу кезінде өздерін қауіпсіз сезінуге мүмкіндік береді.

Бұл тек көңіл қалуға әкеліп қана қоймайды, сонымен бірге бұл мүмкін емес нәрсе.

Шындықтан да шынайы және ақиқаттан да ақиқат.

Міне, біз іздейтін шынайылық осы.

Біз аудиториямызға қажет нәрсені тек жүйелі болу арқылы, аудиториямыз оны тұтыну кезінде шынайы әсер алатындай етіп, өзіміздің «шынайы емес», ниетті, өңделген өнерімізді жасау арқылы ғана бере аламыз.

Қайталаңыз.

Білім беру-индустриялық кешені «ешкімнің дипломысыз пайдалы жұмыс жасауға қабілеті жоқ» деген идеяның айналасында қалыптасқан.

Жүйе біздің өнеркәсіптік өніміміздің жүйелілігін сақтау үшін дипломдарды енгізді, бірақ уақыт өте келе олар өзгеріс жасағысы келетіндерді баяулатудың жолы, кедергі ретінде кеңейтілді.

Дипломдау — бұл сигнал берудің бір түрі, тежегіш құрал, сонымен қатар әртүрлілікті шектеудің жолы.

Егер сіз магистр дәрежесін алу үшін магистратураға бара жатсаңыз, сол екі жылды нақты жұмыс істеуге жұмсағаныңыз тиімдірек болуы мүмкін.

Бәрі танымал колледж бен жақсы колледж бір нәрсе деген мифтен басталады, тіпті олардың арасында байланыс бар екеніне ешқандай дәлел болмаса да.

Егер бізді ең аз диплом қажет ететін өнер түрі — импровпен айналысу үшін де біреудің мақұлдауына мұқтаж етіп қойған болса, бұл біздің түсінігімізде терең орныққан деп айтуға болады.

Сыртқы мақұлдау мен билікке деген бұл құштарлық өзіңізге сену қабілетіңізге тікелей нұқсан келтіреді, өйткені сіз бұл сенімді мекеменің қолына беріп қойдыңыз.

Егер біз дипломымыздың жоқтығын жасырыну үшін таптырмас орын ретінде қуана қабылдамасақ, дипломдаудың мұндай күші болмас еді.

Өйткені, егер сіз таңдалмаған болсаңыз, сізде жауапкершілік жоқ.

Ал егер сіздің диплом алуға өтініш беруге немесе ақысын төлеуге мүмкіндігіңіз болмаса, сізге тіпті қабылданбай қалудан қорықпасаңыз да болады, өйткені сіз өзіңізді әлдеқашан шеттеткенсіз.

Сылтауларға, олардың қаншалықты негізді екеніне қарамастан, мән бермей, олар жолға қайта оралып, өз жұмыстарын істей алды.

Шындық мынада: егер бір себеп бәрін бірдей тоқтата алмаса, бұл — нақты кедергі емес, сылтау.

Microsoft-тың керемет қаржылық көрсеткіштеріне қарамастан, Балмер жиырма бірінші ғасырдың бес маңызды технологиялық трендін түсіне алмады және жүзеге асыра алмады: іздеу жүйесінде — Google-дан жеңілді; смартфондарда — Apple-дан жеңілді; мобильді операциялық жүйелерде — Google/Apple-дан жеңілді; медиада — Apple/Netflix-тен жеңілді; және бұлтты технологияларда — Amazon-нан жеңілді.

Ол қалайша осыншама жиі қателесті?

Тіпті компания басшылары да өздерін «бөгелген» немесе «тежелген» деп сенуді таңдай алады.

Біз істейтін көптеген нәрселер айналамыздағы адамдарға қауіпсіздік сезімін сыйлауға, олардың бізге сенуіне көмектесуге немесе басқа жұмыстар үшін негіз қалауға бағытталған.

Егер сіз қол жеткізіп жатқан өзгерістерге көңіліңіз толса, сол нәтижені қайта алу үшін дәл сол нәрсені істеу ең дұрыс жоспар болуы мүмкін.

Аспаз егер кешкі асқа барудың көптеген қалыптасқан ережелерін сақтаса, керемет тағам дайындау ықтималдығы жоғары болады.

Мейрамхана күтілетін қалыпқа сай келгендіктен, олар басқа жағынан дәстүрге қарсы шыға алады — олардың бағасы, орналасқан жері және мәзірі көшедегі асханадан гөрі Рене Редзепиге көбірек ұқсайды.

<span data-term="true">Шығармашылық тоқырау (Writer's Block)</span> — бұл миф.

Шығармашылық тоқырау — бұл таңдау.

Шығармашылық тоқырау — шынайы нәрсе.

Дегенмен, мұның бәрі қолдан жасалған.

Бірақ бұл оның шынайы емес екенін білдірмейді.

Оқиғалар — шынайы.

Және оқиғалар өзгере алады.

Егер сіздің оқиғаңыз сізге көмектеспесе, оның орнына жақсырақ оқиға таба аласыз.

Конвейерде қате жіберсеңіз — жұмыстан айырыласыз.

Банкте қателессеңіз — жұмыстан шығасыз.

Жиналыста қате сөз айтсаңыз — жұмыстан қуыласыз.

Шығармашылықпен айналысу дегеніміз — белгісіздік шебінде жұмыс істеу, әлі нұсқаулығы немесе ережесі жоқ келесі дүниені ойлап табу.

Белгісіздіктің өзі — басты мән.

Бірақ жаңа нәрсені табудың жалғыз жолы — дұрыс жолға түспес бұрын қателесуге дайын болу (тіпті соған құштар болу).

Біз сәтсіздікке ұшыраймыз, содан кейін түзетеміз, содан кейін қайтадан істейміз.

2015 жылы Кеннеди орталығының марапаттау рәсімінде Джеймс Тейлордан бастап Жанель Монэге дейінгі көптеген жұлдыздар Арета Франклинмен бірге сахнаға шықты.

Сөмкенің ішінде не болды?

Бұл әдет көп ұзамай оның өмірлік хикаясына (<span data-term="true">нарративіне</span>) айналды.

Бәрімізде бір оқиға — кімге сену керек, әрі қарай не болуы мүмкін немесе жұмысты қалай істеу керек деген сияқты <span data-term="true">нарратив (адамның өз өмірі мен әлемі туралы ішкі сенімі)</span> бар.

Дағды біздің бұл оқиғамызды біз жеткіміз келетін жерге апаратын нәрсеге айналдырады.

Біздің оқиғамыз — бұл әлемнің қалай жұмыс істейтіні, ондағы біздің рөліміз және әрі қарай не болуы мүмкін екендігі туралы.

Сіздің оқиғаңыз туралы екі сұрақ:

Егер бұл сізге кедергі келтірсе, онда сыртқы әлемді өз үміттеріңізге сәйкестендіруге тырысқанша, баяндауды (нарративті) өзгерткеніңіз жөн болар.

Біркелкілік әлемінде ол тек өзінің шығармашылығымен ғана емес, сонымен қатар оны жүзеге асыра алуымен де танымал.

Біз көрмейтін марафон — бұл бір жыл бойғы таңғы жалғыз жүгірулер, қолдау топтары және күш-жігердің табандылығы.

Марафонды аяқтаған ондаған мың адам мен аяқтамағандардың арасындағы жалғыз айырмашылық — мәреге жеткендер өздерінің шаршағандықтарын қайда қою керектігін білді.

Біздің өнерімізге де солай.

Мәселе бұнда емес.

Сауал мынада: сіз қорқынышты қайда қоясыз?

Импровизация тобы (және бұл тек топ ретінде, шексіз ойынның ойыншылары ретінде жұмыс істейді) диалог добын бір-біріне лақтырып, ештеңеден бірдеңе құрастырып, бәсті көтере түседі.

Бізді тек алға қарай қозғалыс қана қызықтырады.

Иә, бұл болды, ЖӘНЕ мен бұнымен бірдеңе істеймін.

Эго пайда болғанда, біз энергияны бөлісудің орнына оны бақылауға тырысқанда, «жоқ» деп айтуға итермелейміз.

«Жоқ, сен қате істедің».

«Жоқ» деген сөз мүмкіндік жоғалған сәтте бірге пайда болады.

«Жоқ» — бұл бақылауды қайтаруға тырысуымыз, бірақ бұл нәтиженің соңынан қуып, процестен бас тартқанымызды білдіреді.

Close немесе Halpern-нен импровизацияны үйренген кейбір адамдар: Amy Poehler, Amy Sedaris, Bill Murray, Dan Aykroyd, Gilda Radner, Harold Ramis, John Belushi, John Candy, Jon Favreau, Shelley Long, Stephen Colbert және Tina Fey.

Біз бәрін мінсіз істедік пе деп уайымдауды тоқтатқанда, назарымызды процестің өзіне аудара аламыз.

Saturday Night Live бағдарламасы кешкі 11:30-да дайын болғандықтан емес, сағат 11:30 болғандықтан эфирге шығады.

Қолда барды алыңыз және оны жақсарту үшін процеске беріліңіз.

Бірақ кейбір уәделерді беру (және орындау) басқаларға қарағанда қиынырақ.

Біз «шоу 11:30-да болады» деген сияқты уәде беруден тартынамыз, өйткені мерзімге үлгеретінімізге және нәтижені бақылай алатындай етіп жүзеге асыратынымызға сенімді емеспіз.

Бірақ кейде бәрібір уәде береміз.

Бірақ шығармашылық адам үшін зәкір — бұл біз тынымсыз жұмыс істейтін бағдаршам (маяк) бола алады.

Мінсіз болғандықтан емес.

Сағат 11:30 болғандықтан.

Біз уәде бердік.

Егер әрбір адам оны ешбір шектеусіз жақсы көрсе, керемет болмас па еді?

«Рақмет».

Ол сыншы сізге бағыт берді.

«Рақмет».

Ал қалғандарына: «Бұл сіз үшін емес».

Мұндай сыннан біз іс жүзінде маркетологтың жұмысқа сәйкес аудиторияны табуда жақсы жұмыс істеген-істемегенін білеміз.

Сіз кім үшін және не үшін екеніне тұрақты болсаңыз, сіз өз ұстанымыңызды қорғап: «Бұл сіз үшін емес», — деп анық айта аласыз.

Ерте ме, кеш пе, Sam Raimi өзі мақтан тұтатын фильмдер түсірді.

Жеке суретші мың нағыз жанкүйермен жақсы өмір сүре алады.

Мәселе мынада, шығармашыл адамдардың көбінде тіпті он жанкүйер де жоқ.

Harry-дің толықтай түпнұсқа кітабы енді жай ғана көшірме болып көрінді.

«Жоқ, рақмет».

Екінші жағынан, қазылар ойланбастан ұсыныстар айтып, елеулі өзгерістерді талап етеді.

Өзіңіз істеп қойған жұмысты қорғаумен айналысып жатқанда, кері байланысқа ашық болу, икемді болу және тоқыраусыз қалу қиын.

Қайтарылмайтын шығындар шынайы, бірақ оларды елемеу керек.

Шығармашылық адамдары нәрселерді ойдан шығарады.

Біз жасаймыз.

Біз әрқашан жақсырақ таңдау жасауды үйрене аламыз.

Asimov күн сайын таңертең оянып, механикалық жазу машинкасының алдына отырып, терді.

Оның жұмысы осы болатын — теру.

Ол ойлап тапқан оқиғалар, роботтар және қалғандары — бұл процесспен бірге келген бонус болатын.

Біз жазғандықтан қалаймыз.

Көбірек жазыңыз.

Тұрақты кесте бойынша жазыңыз.

Жауапты болғыңыз келмей ме?

Әлемді бұлай көру қандай сараңдық пен қорқақтық.

Балама жол — әлемге үлес қосуды күтіп тұрған мүмкіндіктердің көптігін, өлеңдердің (және басқа да шығармашылық кемеңгерлік актілердің) шексіз санын елестету.

Егер ақын жеткілікті түрде көңіл бөлсе, сенсе және ұзақ уақыт бойы тырысса.

Бірден-бір жауаптан басқа: оның бар екенін жоққа шығару.

«Менің күнделікті істерім ерекше емес,

Мен олармен табиғи түрде үйлесімдемін.

Ештеңені ұстамаймын, ештеңені тастамаймын...

Су тасып, отын жарамын».

Жай ғана отын жарып, су тасу.

Қайта-қайта.

Сыртқы табыс тек жұмысты қайтадан бастауға күш беру үшін ғана қажет.

Күтіммен дайындалған құралдар мен ингредиенттерді көру саналы әрекетке жол ашады.

Бұл — тұзақ.

Құралдарыңды дайында, интернетті өшір де, жұмысқа қайта орал.

Деңгейімізді көтергіміз келгенде, «ағын» күйін іздеуге алданып қалу оңай.

Бірақ бұл қанағаттану сезімін бергенімен, біздің тәжірибемізді ілгерілетуге көмектесуі екіталай.

UCLA профессоры Роберт Бьорк «тиімді қиындық» біздің дағдыларымызды арттырып, жаңа деңгейге өтуіміз үшін қажет деп санайды.

Тиімді қиындықтан қашқанда, біздің тәжірибеміз зардап шегеді, өйткені біз тек ескі қарқынмен жүре береміз.

Ешкім үй-ран (home-run) жасаушыны жаттыққаны үшін сынамайды.

Сонымен қатар, олардың 70 пайызы тіпті бірінші базаға жете алмайтынына ешкім таңғалмайды.

Жұмысымызды көрсетпеуге шексіз себептер бар, бірақ оны бөлісуге тек бір ғана себеп бар: қызмет ету.

«Just do it» (Жай ғана жаса) — пайдалы кеңес емес.

Бұл теледидар жарнамасы үшін соншалықты әсерлі болмас, бірақ әлдеқайда пайдалы.

Барлық жақсы идеялар осы уақытқа дейін пайдаланылып кеткен шығар.

Бұл — адамзаттың әрбір инновациясының тарихы.

Бұл — әрбір жақсы идеяның, әрбір жаңа жобаның, әрбір поп-әннің, әрбір романның тарихы.

Әуелі жаман идея болды.

Сосын жақсырақ идея пайда болды.

Егер сізде жақсы идея жоқ деп шағымданғыңыз келсе, алдымен маған барлық жаман идеяларыңызды көрсетіңіз.

Сіз «Фаренгейт бойынша 451 градус» кітабының бір абзацын Брэдбериден жақсырақ етіп қайта жаза аласыз ба?

Сіз «Матрица» сценарийіне бір жаңа бет жаза аласыз ба?

Сіз кларнетте тыңдауға тұрарлық бір ғана нота ойнай аласыз ба?

Қандай музыкалық такт, терілген сөйлем немесе адамдар арасындағы қарым-қатынас өзгеріс әкеледі?

Дэвид Боуи Флауэрспен «Space Oddity» жобасында жұмыс істеген болатын, сондықтан Лу Рид Боуиден ұсыныс сұрағанда, ол Флауэрсті айтты.

Біз — сыншылар мен түзетушілер қауымдастығымыз.

Бұл жерде не істеу керектігі туралы үлкен ескерту бар: қарындаш алыңыз.

Содан кейін сіз қорқынышты бөліктерін аяқтаған соң, егеуқұм қағазын жақсы қолданатын адамдардан оңай көмек ала аласыз.

Артық уәде беру — кәсіби маманның әдеті емес.

Тәжірибеге қош келдіңіз.

Біз нәтижеге емес, жұмысты өткізуге (ship) уәде береміз.

Содан кейін біз мұны қайтадан жасау мүмкіндігіне ие боламыз.

Бұл тұзақ, өйткені сіз «жақсыны» коммерциялық табыспен немесе басқалардың пікірімен бағалауыңыз мүмкін.

Қоржыныңда ерекше, әлі ешкім көрмеген, ашылмаған бір нәрсе бар екенін білу саған қаншалықты көмектеседі?

Ешкім саған видеоңды жариялауға кедергі жасап тұрған жоқ.

Ешкім саған күнде блог жазуға кедергі жасап тұрған жоқ.

Ешкім саған өнер туындыларыңды ілуге кедергі жасап тұрған жоқ.

Қадамдарды басып өтудің жалғыз жолы — оларды орындау.

Скотт Александр Slate Star Codex сайтында бұл үрдістің бірнеше себебін атайды:

Креативті адамдар үшін көбінесе кері күштер жұмыс істейді:

Мұның бәріне мәдениеттің тайпалық әсерлері және <span data-term="true">Стэн</span> (фанаттардың агрессивті немесе шектен шыққан түрі) феномені қарсы тұрады, бірақ бұл жұмыс істейтін креативті адамдардың аз ғана пайызына әсер етеді.

Әлем сіздің мүлдем ерекше концепцияңызды қарастыру үшін тым бос емес.

Сіз жұмысыңызды ұсынатын адамдар оның немен үйлесетінін, қандай санатқа жататынын, оны немен салыстыру керектігін білгісі келеді.

Бұл арзан амал емес; бұл сіз өзгерткіңіз келетін адамға көрсетілетін қызмет.

Өзгеріс жасау үшін өнерпаз сол шекаралардың бірін, сол шеттердің бірін қисайтуы керек.

Женерик — бұл тұзақ, ал жанр — бұл иінтірек.

Шон Аскинози миллиондаған адамдардың шоколадты қалай өсіретінін, сататынын және жейтінін өзгертті.

Мен достарыма не айтамын?

Ерекше нәрсе жасамас бұрын, ұқсас нәрседен бастау керек.

Сізге керегі — сол ғана.

Ең кіші өміршең серпіліс.

«Қармақ» — жанрдан қашудың бір себебі.

Бірақ егер сіз қажырлы еңбек ететін экскаватор сияқты біртіндеп жұмыс істей берсеңіз, прогресс пайда болады, жұмыс аяқталады және көбірек адамның жүрегіне жол табады.

Компания өскен сайын, жиналыстардың саны одан да тезірек артады, соңында жиналыстардың көптігінен жұмыс тоқтап қалатын деңгейге жетеді.

Бұның екі себебі бар.

Екінші жағынан, егер сіз мәртебелі рөлдерді, <span data-term="true"> status quo </span> (қалыптасқан жағдай) мен жауапкершіліктен қашуды мақсат ететін адамдармен жиналысқа барсаңыз, онда керісінше жағдай болады.

Маған күнтізбеңізді көрсетіп, кімді тыңдайтыныңызды айтыңыз, содан кейін біз сізде де осындай мәселе бар-жоғын талқылай аламыз.

«Егер мен мынаны алып, оған ананы істесем, мен одан пайдалы бірдеңе шығады деп тұжырымдаймын».

Тұжырымдар (Assertions) — дизайн және шығармашылық процесінің негізі.

Тәжірибе (The practice) ешқандай кепілдік жоқ кезде тұжырым жасауды талап етеді.

Бірақ эго ше?

Эго бізге тұжырым жасау үшін батылдық табуға қажет.

Сізде сөйлеуге және жағдайды жақсартуды ұсынуға қандай құқығыңыз бар?

Сізде өзімнің қосар үлесім бар деп ойлауға қандай құқығыңыз бар?

Дәрменсіз бастаушыдан, абдыраған ортанқолдан кәсіби маманға дейінгі процесті өтуге қандай құқығыңыз бар?

Меніңше, сіздің барлық құқығыңыз бар.

Өйткені біз сіздің тұжырым жасауыңызға және жағдайды жақсарту үшін өз жұмысыңызды ұсынуыңызға сенім артамыз.

Жауап таппас бұрын, тұжырым жасауыңыз керек.

Сіз жауапты білместен бұрын (бірақ жауапқа жету процесі сізде бар екенін түсінген соң) батырманы басуыңыз керек.

Сіз жауапты таба алатын адам екеніңізді түсінген бойда, жауапты білетініңізге сенімді болған соң, батырманы басыңыз.

Содан кейін, жүргізуші сізге сөз бергенше, айтатын бірдеңеңіз болады.

Біз көбінесе өзіміздікі дұрыс екеніне сенімді болғанша тым ұзақ күтеміз.

Жақсысы — тұжырымнан бастау.

Содан кейін нәтижесін көру.

Ол жағдайды жақсартуды көздейді.

«Мен жағдайды көріп тұрмын және оны жақсарту үшін бір нәрсе ұсынамын».

Аудиторияңызды табыңыз, содан кейін өз көзқарасыңызбен бөлісіңіз және жаңа идея төңірегінде бірігуге шақырыңыз.

Егер сіз жауапкершілікті алатын болсаңыз, адамдар сіздің жаңа ғана жасаған тұжырымыңызды түсінгеніне сенімді болғыңыз келеді.

Сондықтан қосымша сұрақтар қажет.

Сіздің тұжырымыңыз мәдени өзгерісті бастайды, өйткені бұл пікірлестерді (coconspirators) сізге қосылуға шақыру.

Келісімді ұйымдастыру — сіздің өнеріңіз үшін отын.

<span data-term="true"> «Mundane» </span> (күнделікті, үйреншікті) сөзі мен ойлаған мағынаны білдірмейді екен.

Бұл сөз шын мәнінде нақты әлемге қатысты: бізді қоршаған әлемнің практикалық, дағдыларға негізделген, шынайы шындығы.

Зерттеуші Дэниел Чамблисс өзінің «Кемелдіктің қарапайымдылығы» атты маңызды еңбегінде жаңа деңгейге көтерілудің не екенін тексеру үшін тамаша зертхана тапты.

Міне, ол ашқан фактілер:

Шын мәнінде, мықты спортшылар мен жай ғана жақсы спортшылардың арасында екі негізгі айырмашылық болды:

Бұл — олардың тәжірибесі (practice).

Креаторлардың көзқарасы жақсырақ, өйткені олар процеске және өздерінің сол процесспен жұмыс істей алатынына сенуді үйренген.

Көзқарас та — дағды, бұл бәріміз үшін жақсы жаңалық, өйткені егер біз шын ниеттенсек, үйрене аламыз дегенді білдіреді.

Шын мәнінде, ол жерде болған нәрсе — <span data-term="true"> когорта </span> (ортақ мақсаты бар адамдар тобы).

Мәдени стандарттар мен қалыпқа келтірудің біздің тәжірибені таңдауымызға және өз жұмысымызға берілуге батылдық табуымызға ықпалы зор.

Боб Диланның Миннесотадан Гринвич-Виллиджге көшуінің себебі бар.

Ренессанс дәуірінің көптеген атақты суретшілерінің Флоренцияға келуінің де себебі бар.

Айналаңызда құрметті әріптестер болғанда, жоспарлаған жұмысыңызды іске асыру ықтималдығы жоғары болады.

Егер ондай ортаңыз болмаса, оны табуды ойластырыңыз.

Ол былай деп түсіндіреді:

Рентгендік көру, ұшу, уақыт бойынша саяхат, қызғылт сары криптонит, жылулық көру — бұның бәрі Кларк Смолвильдегі бала кезінен кейін көп уақыт өткен соң қосылды.

Бірден бастаңыз.

Берілгендіктің (commitment) не екенін түсіну үшін ұйымдарды мысалға алайық.

Бақытымызға орай, қазір өзіңіз жақсы емес көптеген істерді сыртқа тапсыруға (outsource) болады, осылайша сыртқы әлемге кәсібилік пен парасаттылық деңгейін көрсете аласыз.

Тіпті бұл бұрын істеп келген, бірақ соңында жай ғана кедергі болған жұмыстарды назардан тыс қалдыру (neglect) арқылы келсе де.

Күтуге, іздеуге және иә, ақы төлеуге тұрарлық суперкүшіңізді жариялау және оған ие болу.

Сізге бұл процестің мүмкін екеніне сену керек және оны жасайтын адам — сіз екеніңізге сенуіңіз керек.

Енді біз жаппай оқытудың индустриялық шешімін жасағандықтан, тек оңай өлшенетін «қатты» (hard) дағдыларды ғана үйретуге болады дегенге сеніп қалдық.

Біз бұған сенбеуіміз керек.

Біз адамдарды жауапкершілік алуға, қорқынышты жеңуге, ашық жұмыс істеуге, бастама көтеруге және іс-қимыл бағытын жоспарлауға үйрете аламыз.

Біз адамдарды өмір бойы оқуға ұмтылуға, өздерін еркін көрсетуге және жаңашылдыққа баули аламыз.

Сіз оқуды үйрене аласыз.

Әрине, олай емес.

Мүмкін.

Егер сіз тиісті материалдарды оқымаған болсаңыз, неге өзіңізді кәсіби маман ретінде қарауды күтесіз?

Немесе тамақ туралы Кенджиді, баспа ісі туралы Кейдерді, бөлшек сауда туралы Андерхиллді, тікелей пошта копирайтингі туралы Льюисті және тағы басқаларды...

Әуесқой мен кәсіби маман арасындағы шекара барған сайын бұлдырап барады, бірақ мен үшін ізашарларды да, саланың қазіргі жетістіктерін де түсінуге ұмтылу — өте маңызды.

Дағдыға еңбекпен қол жеткізіледі.

Жақсы талғам сіздің жанрды және оның артықшылықтарын тіпті жанкүйерлерден де жақсы түсінетініңізді білдіреді.

Шығармашылық өзін қайталамайды, бірақ ол ұйқасады.

Ол өзімен-өзі ұйқасады.

Бірақ шектеулерсіз бізде шиеленіс болмайды, ал шиеленіссіз жаңашылдық пен тосынсыйға мүмкіндік жоқ.

Осы шектеулер болмаса, олар бағасына қарамайтын жүздеген басқа нишалық дизайнерлермен бәсекелесер еді және қосымша ресурстар олардың өнімін айтарлықтай жақсартуға әкелуі екіталай.

Барлық шығармашылық жұмыста шектеулер бар, өйткені барлық шығармашылық жаңа шешімдерді табу үшін қолданыстағы шектеулерді пайдалануға негізделген.

Жаңа альбомның уақыты келгенде, топ жаңа шектеулерді қабылдауға келісті.

Себебі бізге өнер тудыруға мүмкіндік беретін — шектеулер.

Өнер мәселелерді жаңаша шешеді, ал мәселелерде әрқашан шектеулер болады.

Бірақ қораптың жиегі ше?

Сондықтан кокостар іске асты.

Үлкен бюджетті комедиялардың неге ешқашан күлкілі болмайтынын байқадыңыз ба?

Шектеулерді табу және оларды қабылдау — сәтті шығармашылық жұмыстардың ортақ сипаты.

Шектеулер және олармен бірге «билеу» — тәжірибенің бір бөлігі.

Біз жасағымыз келетін өзгеріс өте кішкентай болып көрінуі мүмкін, бірақ оның бәрі толқын сияқты таралады.

Өзіңізге тым көп сенудің ешқандай зияны жоқ деуге болады.

Өзіңізге сену тым жоғары сенімділікті тудырмайды, өйткені сіз орындай алмайтын уәделер беруге емес, процеске назар аударасыз.

Армстронг аңызға айналған істі жасау үшін өзіне және процеске сенді, бірақ ол өз миссиясының тәжірибесін оның мінсіз орындалатынына кепілдікпен ешқашан шатастырмады.

Тәжірибенің өзі — үлкен сый.

Өзіңізге сену өзгеріс енгізу, маңызды нәрсе жасау деген ниеттен туындайды.

Сіздің жұмысыңыз ешқашан (бәрі үшін) жеткілікті деңгейде жақсы болмайды.

Бірақ ол қазірдің өзінде (біреу үшін) жеткілікті деңгейде жақсы.

Қолымыздан келетіні — ең жақсымызды одан да жақсырақ ететін тәжірибеге берілу.

Қуатты, горизонтальды ұйымда әрқайсымыз бұдан әрі нені үйренуді, кіммен сөйлесуді және күн тәртібіне нені шығаруды өзіміз шешеміз.

Бұл жаңа бостандық бізден қолайсыз немесе қорқынышты болса да, өз дауысымызды бөлісуге итермелейтін әдетті табуды талап етеді.

Сенімсіз болсақ, мүмкіндікті жіберіп алып, жасырынуды таңдаймыз.

Егер сіз бұл саяхатқа шыққыңыз келмесе, бұл бөлмеде болмаңыз.

Себебі біз сол бөлмеде болуды және сол саяхатқа шығуды шештік.

Брюс айтқысы келгені — сіз таңдаған жұмыстың шекаралары мен бұрыштарын әдейі іздеп табу идеясы.

Бір шетіне немесе екінші шетіне бару.

Содан кейін шекарадан ары өту, өйткені оның шекара екенін білудің жалғыз жолы — одан аттап өту.

Жақсы идеялар жаман идеялардан туады, бірақ олар жеткілікті мөлшерде болғанда ғана.

Біздің атқарар ісіміз әлі көп.

Енді не болады?

Ұзақ уақыт бойы адамдар сізге тиісті құжаттарыңыз жоқ, сіз таңдалмадыңыз немесе қабілетіңіз жетпейді деп айтып келді.

Бізді алға жетелейтін күш қайда?

Барыңыз да, шу шығарыңыз.

Сиқырдың сыры — ешқандай сиқырдың жоқтығында.

Тұрған жеріңізден бастаңыз.

Тоқтамаңыз.

Патриция Барбер, Сириль Эме, Кристиан Макбрайд, Сара Джонс, Джоди Спенглер, Сьюзан Кэйр, Питер Гэбриэл, Розанна Кэш, Саймон Синек, Уилл Гвидара, Кристина Тоси, Энн Мари Шичили және басқа да көптеген жандар менімен сөйлесіп, үлгі көрсетті және өздерінен кейін келе жатқандарға жол ашты.

Akimbo командасына, соның ішінде Алекс, Сэм, Мари, Тейлор, Грейден, Ишита, Мэг, Царь, Авраам, Дин, Кристин, Скотт, Луиза, Пит, Трэвис, Франсуаза, Имоджен, Колин және Хаймеге ризамын.