Эмоциялық интеллект: Қысқаша әрі нақты
Travis Bradberry , Jean Greaves
Жазылымсыз режим: 20-беттен кейін жазылым беті ашылады, әрі қарай әр 10 бет сайын (ең көбі 5 рет).
20 px
1.85
0.30 px
0.95 em
ЭМОЦИЯЛЫҚ ИНТЕЛЛЕКТ ТУРАЛЫ ҚЫСҚАША КІТАПҚА АРНАЛҒАН ПІКІРЛЕР
ЭМОЦИЯЛЫҚ ИНТЕЛЛЕКТ ТУРАЛЫ ҚЫСҚАША КІТАП EQ-ДЫ ЖҰМЫСТА ҚОЛДАНУ ҮШІН БІЛУІҢІЗ КЕРЕК БАРЛЫҚ НӘРСЕ Трэвис Брэдберри және Джин Гривз
Авторлардан қысқаша ескерту
Ізгі ниетпен, Трэвис және Джин Сан-Диего, Калифорния
Алғы сөз
Патрик Ленсиони «Командадағы бес ақау» кітабының авторы; <span data-term="true">Table Group</span> президенті.
БІРІНШІ БӨЛІМ
ЭМОЦИЯЛЫҚ ИНТЕЛЛЕКТ ДЕГЕНІМІЗ ШЫН МӘНІНДЕ НЕ?
1-ТАРАУ
АШЫЛУ ФИНИАС ГЕЙДЖ
ҚАЙҒЫЛЫ ОҚИҒА ЭМОЦИЯЛЫҚ ИНТЕЛЛЕКТТІҢ (EQ) ҚҰПИЯЛАРЫН АШАДЫ
Жаңалық
Сезім мен Ақыл арасындағы жол
Зеректіктің екінші жағы ЭМОЦИОНАЛДЫ ИНТЕЛЛЕКТ ҚАНДАЙ БОЛАДЫ?
Ашылу
Эмоционалды интеллектке терезе
Жеке құзыреттілік және әлеуметтік құзыреттілік
Төрт эмоционалды интеллект дағдысы екі негізгі құзыреттілікке бірігеді: жеке құзыреттілік және әлеуметтік құзыреттілік.
Жеке құзыреттілік
Әлеуметтік құзыреттілік
2-ТАРАУ: ҒАЖАЙЫП EQ
ЖАРТЫ МИЛЛИОН САУАЛНАМА: ОЛАР БІЗГЕ ЭМОЦИОНАЛДЫ ИНТЕЛЛЕКТІНІҢ ҚАЖЕТТІЛІГІ ТУРАЛЫ НЕ ҮЙРЕТЕДІ?
3-тұжырым: Шыңда жалғыздық сезіледі
Эмоционалды интеллектінің әсері
ЭМОЦИОНАЛДЫ ИНТЕЛЛЕКТ СІЗДІҢ ДЕНСАУЛЫҒЫҢЫЗ ПЕН БАҚЫТЫҢЫЗҒА ҚАЛАЙ ӘСЕР ЕТЕДІ?
Эмоционалды интеллект және денсаулық
Эмоционалды интеллект және кәсіби шеберлік
3-ТАРАУ. ЭМОЦИОНАЛДЫ ИНТЕЛЛЕКТІНІ БАҒАЛАУ: ЭМОЦИОНАЛДЫ ИНТЕЛЛЕКТІГЕ ТЕСТ ТАПСЫРУ
Сіздің нәтижелеріңіз өзіңізді тану деңгейін арттырады және өзгерістерге жол ашады.
Эмоционалды интеллектті бағалау
ОЛ ҚАЛАЙ ЖҰМЫС ІСТЕЙДІ ЖӘНЕ ОНЫ ҚАЛАЙ ТОЛТЫРУ КЕРЕК?
4-тарау МАҢЫЗДЫ СҰРАҚТАР
ЖЕТІ НЕГІЗГІ СҰРАҚ ЖҰМЫСТЫ БАСТАУ
ҮШІНШІ БӨЛІМ Эмоционалды интеллектіңізді қалай арттыруға болады
5-тарау ОЙЫҢЫЗДЫ ӨЗГЕРТУ
СІЗДІҢ МИЫҢЫЗ ИКЕМДІ МЕН ШЫНЫМЕН МИЫМДЫ ӨЗГЕРТЕ АЛАМЫН БА?
Бизнес-жоспарды ұстану оңай болған жоқ...
Тұрақты Оқу
ҚАЛАЙША МОТИВАЦИЯДАН ТҰРАҚТЫ ӨЗГЕРІСКЕ ӨТУГЕ БОЛАДЫ?
Миыңызды жаттықтырыңыз
6-ТАРАУ. ДАҒДЫЛАРЫҢЫЗДЫ ҚАЛЫПТАСТЫРУ
ЖЕКЕ ҚҰЗЫРЕТТІЛІК ӨЗІҢІЗДІ ТҮСІНУ МЕН БАСҚАРУДЫ ЖАҚСАРТУ
Ыңғайсыздыққа бойлаңыз
Өз бейімділіктеріңізді басқарыңыз
Дағдыларыңызды шыңдау
Әлеуметтік құзыреттілік АДАМДАР СӨЙЛЕУІ ҮШІН ТЫҢДАУ ЖӘНЕ АДАМДАР ТЫҢДАУЫ ҮШІН СӨЙЛЕУ
Адамдар сөйлеуі үшін қалай тыңдау керек
Адамдар тыңдауы үшін қалай сөйлеу керек
ТӨРТІНШІ БӨЛІМ Жетістікке жол
7-ТАРАУ ЭМОЦИОНАЛДЫ ИНТЕЛЛЕКТІНІ ЖҰМЫСҚА ӘКЕЛУ ОЙЫНЫҢЫЗДЫ КЕЛЕСІ ДЕҢГЕЙГЕ КӨТЕРУ МАНСАБЫҢЫЗДЫ ӨСІРУ ҮШІН ЭМОЦИОНАЛДЫ ИНТЕЛЛЕКТІНІ ҚАЛАЙ ПАЙДАЛАНУҒА БОЛАДЫ?
Шешуші сәттер
Коммуникация және жасырын қақтығыс
Командаңызды жаңа деңгейге көтеру
КОМАНДАҢЫЗ ӨЗ МАҚСАТТАРЫНА ЖЕТУ ҮШІН ЭМОЦИОНАЛДЫ ИНТЕЛЛЕКТІНІ ҚАЛАЙ ҚОЛДАНА АЛАДЫ?
Топтық эмоционалды интеллектінің күші
Топтық эмоционалды хабардарлық
Топтық эмоционалды интеллект төрт дағдыдан тұрады: команда мүшелерінің бірлескен жұмысында пайда болатын эмоцияларды сезіну, олардың эмоцияларды қалай басқаратыны және команда ішіндегі және сыртқы тараптармен қарым-қатынасты қалай реттейтіні.
Команданың эмоцияларын басқару
Ішкі қарым-қатынастарды басқару
Сыртқы қарым-қатынастарды басқару
Сыртқы қарым-қатынастарды басқару — бұл команданың ұйымдық шекаралар арқылы топ ретінде тиімді әрекет ету қабілеті.
Команданың эмоционалды интеллектін арттыру
8-ТАРАУ. ЭМОЦИОНАЛДЫ ИНТЕЛЛЕКТТІ ҮЙГЕ ӘКЕЛУ
ЭМОЦИОНАЛДЫ ИНТЕЛЛЕКТІЛІ ҚАРЫМ-ҚАТЫНАСТАР: СЕРІКТЕСІҢІЗБЕН БАЙЛАНЫСТЫ ТЕРЕҢДЕТУ
Жөндеу жұмыстары
Жөндеу әрекеті сізге бәрібір емес екендігі, серіктесіңізді құрметтейтіндігіңіз және сіздің махаббатыңыз өзіңіздің дұрыстығыңызды дәлелдеуден маңыздырақ екендігі туралы күшті сигнал жібереді.
[MӘТІН АЯҚТАЛДЫ]
Келесі жолы жанжалдасқанда, серігіңізге жағдайды түзеу қиынға соқса да, ол сіздің талпынысыңызды байқап, мұны қамқорлық көрсету және жағдайды жақсарту әрекеті деп түсінуі мүмкін.
Пікірлер (0)
Пікір жазу үшін аккаунтқа кіріңіз. Кіру