TELEGEI

Home

Жүйелік ойлау

Donella H. Meadows

Оқылуы: 0%

Жазылымсыз режим: 20-беттен кейін жазылым беті ашылады, әрі қарай әр 10 бет сайын (ең көбі 5 рет).

20 px
1.85
0.30 px
0.95 em
Image segment 0

Жүйелі ойлау (Thinking in Systems)

Әліппе

Донелла Х. Медоуз

АВТОРДАН ЖАЗБА

Бұл кітап ондаған шығармашыл адамдардың, оның ішінде көбінесе MIT Жүйелік динамика (күрделі жүйелердің уақыт өте келе өзгеруін зерттейтін әдіс) тобының негізін қалаған немесе солардан тәлім алған жандардың отыз жылдық жүйелік модельдеу және оқыту тәжірибесінен түзілген. Олардың арасында топтың негізін қалаушы Джей Форрестердің орны ерекше. Джейден бөлек, менің ұстаздарым (және кейін маған ұстаз болған шәкірттерім) Эд Робертс, Джек Пью, Деннис Медоуз, Хартмут Боссель, Барри Ричмонд, Питер Сенге, Джон Стерман және Питер Аллен болды. Дегенмен, мен мұнда үлкен зияткерлік қауымдастықтың тілін, идеяларын, мысалдары мен нақыл сөздерін пайдаландым. Осы қауымдастықтың барлық мүшелеріне таңданысым мен алғысымды білдіремін.

Мен сондай-ақ компьютерлік модельдеуді қолданбаса да, табиғатынан жүйелі ойлайтын әртүрлі саланың ойшылдарынан шабыт алдым. Олардың қатарында Грегори Бейтсон, Кеннет Боулдинг, Герман Дейли, Альберт Эйнштейн, Гаррет Хардин, Вацлав Гавел, Льюис Мамфорд, Гуннар Мюрдаль, Э. Ф. Шумахер және Таяу Шығыс сопыларына дейінгі көне даналық иелері бар. Жүйелі ойлау пәндер мен мәдениеттерден жоғары тұрады және дұрыс қолданылса, бүкіл тарихты қамтиды.

Жүйелік талдаушылар ортақ тұжырымдамаларды қолданғанымен, олардың әрқайсысының өзіндік көзқарастары бар, бұл жүйелік ойлаудың көптеген мектептерінің қалыптасуына әкелді. Мен мұнда өзім білім алған жүйелік динамика мектебінің тілі мен нышандарын қолдандым. Сондай-ақ мұнда жүйелер теориясының ең соңғы жетістіктерін емес, тек оның негізгі өзегін ұсынамын. Мен дерексіз теорияларға тоқталмаймын, тек нақты мәселелерді шешуге көмектесетін талдауларға ғана қызығушылық танытамын.

Сондықтан, бұл кітаптың басқа кітаптар сияқты біржақты және толық емес екенін ескертемін. Жүйелі ойлаудың мұнда баяндалғаннан әлдеқайда ауқымды екенін өз бетіңізше аша аласыз. Менің мақсаттарымның бірі — сізді қызықтыру. Негізгі мақсатым — жүйелік біліміңіз осы кітаппен шектелсе де, күрделі жүйелерді түсінуге және олармен жұмыс істеуге қажетті негізгі қабілетті қалыптастыру.

— ДОНЕЛЛА МЕДОУЗ, 1993 ж.

РЕДАКТОРДАН ЖАЗБА

1993 жылы Донелла (Дана) Медоуз қолыңыздағы кітаптың қолжазбасын аяқтады. Ол кезде қолжазба жарық көрмегенімен, жылдар бойы бейресми түрде таралды. Дана 2001 жылы, осы кітапты толық аяқтамай тұрып, кенеттен қайтыс болды. Ол жүйелік модельдеу әлеміндегі ең үздік коммуникаторлардың бірі, ғалым және жазушы еді.

1972 жылы Дана әлемге танымал «Өсу шектері» (The Limits to Growth) кітабының негізгі авторы болды. Бүгінде оның сол кездегі ескертулері жаһандық деңгейдегі тұрақсыз үрдістердің қаншалықты қауіпті екенін дөп басқан болжамдар ретінде мойындалды. Ол халық саны мен тұтынудың шексіз өсуі жердегі тіршілікті қолдайтын экожүйелер мен әлеуметтік жүйелерге нұқсан келтіретінін ескерткен болатын. Қазіргі уақытта мұнай шыңы (мұнай өндірудің максималды деңгейіне жеткен кезі), климаттың өзгеруі және 6,6 миллиард халықтың өсу салдарымен бетпе-бет келген кезімізде, бұл тұжырымдар қайтадан өзекті бола бастады.

Қысқаша айтқанда, Дана қателіктерімізді түзету үшін әлемге және оның жүйелеріне деген көзқарасымызды түбегейлі өзгерту керек деген идеяны алға тартты. Бүгінде жүйелі ойлау — қоршаған орта, саясат, әлеумет және экономикалық мәселелерді шешудегі маңызды құрал. Үлкен немесе кіші жүйелердің мінез-құлқы ұқсас болуы мүмкін және соны түсіну — жақсы жаққа өзгерудің жалғыз жолы.

Бұл кітап сізге көмектесе ала ма? Меніңше, иә. Мүмкін сіз өз бизнесіңізді немесе ұйымыңызды қалай жақсартуды білмей жүрген шығарсыз. Немесе сіздің игі идеяларыңызға басқалар қарсылық білдіріп жатқан болар. Егер сіз қоғамдағы немесе отбасыңыздағы өзгерістерді қолдасаңыз, бұл кітап сізге бағыт-бағдар береді.

Дана бұл кітапты жазған кезде Dartmouth колледжінде жүйелер, қоршаған орта және этикадан сабақ беріп жүрген еді. Ол айналасындағы оқиғаларды күрделі жүйелердің сыртқы көрінісі деп түсінді. Дананың түпнұсқа қолжазбасы редакцияланып, құрылымы өзгертілгенімен, мысалдардың көбі 1993 жылғы күйінде қалды. Олар ескірген болып көрінуі мүмкін, бірақ олардың беретін сабағы әлі де өзекті. 1990-жылдардың басы Кеңес Одағының ыдырауы, Нельсон Манделаның бостандыққа шығуы және климаттың өзгеруі туралы алғашқы есептердің жарияланған кезі еді.

Күнделікті оқиғаларды үрдістердің бір бөлігі ретінде, ал сол үрдістерді жүйе құрылымының белгілері ретінде көре бастағанда, сіз күрделі жүйелер әлемінде өмір сүрудің жаңа жолдарын табасыз. Бұл шағын әрі түсінікті кітап күрделі әлемді түсінгісі келетіндер мен жақсы болашақты қалайтындарға арналған.

— ДИАНА РАЙТ, 2008 ж.

Егер зауыт бұзылса, бірақ оны тұрғызған рационалды ойлау жүйесі қалса, онда сол ойлау жүйесі жаңа зауытты қайта тұрғызады. Егер революция үкіметті жойса, бірақ сол үкіметті құрған жүйелі ойлау үлгілері өзгермесе, онда сол үлгілер қайталанады... Жүйе туралы көп айтылады. Бірақ түсінік өте аз. — РОБЕРТ ПИРСИГ, «Дзен және мотоциклге техникалық қызмет көрсету өнері»

Кіріспе: Жүйелік призма

Менеджерлер бір-біріне тәуелсіз проблемалармен емес, бір-бірімен әрекеттесетін күрделі мәселелер жүйесінен тұратын динамикалық жағдайлармен бетпе-бет келеді. Мен мұндай жағдайларды «былғаныш» (messes) деп атаймын. Менеджерлер проблемаларды шешпейді, олар «былғаныштарды» басқарады. — РАССЕЛЛ АКОФФ, операциялар теоретигі

Жүйелер туралы дәріс бергенде, мен жиі Слинки (сатымен «жүре» алатын серіппелі ойыншық) серіппесін көрсетемін. Мен Слинкиді бір алақаныма қойып, екінші қолыммен оның жоғарғы жағынан ұстаймын. Содан кейін астыңғы қолымды тартып аламын. Слинкидің төменгі ұшы түсіп, қайтадан жоғары секіреді, жоғары-төмен тербеледі.

«Слинкидің бұлай секіруіне не себеп болды? » — деп сұраймын студенттерден.

«Сіздің қолыңыз. Сіз қолыңызды тартып алдыңыз», — дейді олар.

Сонда мен Слинки салынған қорапты алып, дәл солай ұстаймын. Қолымды тартып қалғанда — ештеңе болмайды. Қорап жай ғана ілініп тұра береді.

«Енді тағы да сұраймын. Слинкиді не секіртті? »

Жауап Слинкидің ішінде жатыр. Қолдың әрекеті серіппенің құрылымында жасырын тұрған мінез-құлықты тек босатады немесе тежейді.

Бұл — жүйелер теориясының негізгі түсінігі.

Құрылым мен мінез-құлық арасындағы байланысты көргеннен кейін, біз жүйелердің қалай жұмыс істейтінін, неліктен нашар нәтиже беретінін және оларды жақсырақ мінез-құлық үлгілеріне қалай ауыстыру керектігін түсіне бастаймыз. Жүйелі ойлау бізге мәселелердің түпкі себептерін анықтауға және жаңа мүмкіндіктерді көруге еркіндік береді.

Сонымен, жүйе дегеніміз не? Жүйе — бұл белгілі бір уақыт ішінде өзіндік мінез-құлық үлгісін тудыратын, өзара байланысқан нәрселердің (адамдар, жасушалар, молекулалар немесе басқалар) жиынтығы. Жүйеге сыртқы күштер әсер етуі мүмкін, бірақ жүйенің бұл күштерге қайтаратын жауабы оның өзіне ғана тән сипатта болады.

Бұл идея Слинкиге қатысты айтылғанда түсінікті, бірақ жеке тұлғаларға, компанияларға немесе экономикаға қатысты айтылғанда таңсық көрінуі мүмкін. Жүйе өз мінез-құлқын негізінен өзі қалыптастырады! Сыртқы оқиға сол мінез-құлықты тек қозғаушы күш болуы мүмкін.

Мына тұжырымдар туралы ойланып көріңізші:

Саяси көшбасшылар рецессияны немесе экономикалық өрлеуді тудырмайды. Бұл толқулар нарықтық экономиканың құрылымына тән.

Бәсекелестер компанияның нарықтағы үлесін жоғалтуына сирек себеп болады. Ұтылған компания өзінің ішкі саясаты арқылы жеңіліске жол береді.

Мұнай экспорттаушы елдер мұнай бағасының өсуіне жалғыз жауапты емес. Егер мұнай импорттайтын елдердің экономикасы жеткізілімдегі үзілістерге осал болмаса, бағаның мұндай күрт өсуі орын алмас еді.

Тұмау вирусы сізге шабуыл жасамайды; сіз оның денеңізде дамуына жағдай жасайсыз.

Нашақорлық — бұл тек бір адамның кінәсі емес, оны ешкім (тіпті нашақордың өзі де) жалғыз өзі емдей алмайды. Бұл мәселені тек әлеуметтік және үлкен әсерлер жүйесінің бір бөлігі ретінде түсінгенде ғана шешуге болады.

Мұндай мәлімдемелер бізді бір жағынан мазасыздандырса, екінші жағынан бұл — нағыз ақылға қонымды нәрсе. Бізге бәрін талдауға, себеп пен салдарды тікелей байланыстыруға, мәселелерді сыртқы әлемді бақылау арқылы шешуге үйретті. Сондықтан біз президенттерді, бәсекелестерді немесе вирустарды барлық қиындықтың себепкері ретінде көреміз.

Бірақ біз бәріміз тумысымыздан күрделі жүйелермен жұмыс істейміз. Біздің денеміз — өзара байланысқан күрделі жүйенің керемет үлгісі. Біз кездесетін әрбір адам, әрбір ұйым, жануар немесе ағаш — күрделі жүйе. Біз бұл жүйелердің қалай жұмыс істейтінін іштей сеземіз.

Жүйелердің терминологиясын халық даналығына тікелей аударуға болады:

Күрделі жүйелердегі кері байланыстың кешігуіне байланысты, мәселе анықталған кезде оны шешу қиын болуы мүмкін. — Уақытында жасалған іс — береке (немесе: «Ауруды жасырған өледі»).

Егер күшейткіш кері байланыс тұйығы жарыста жеңімпазды одан әрі жеңіске жетелейтін құралдармен марапаттаса, нәтижесінде бірнеше ғана бәсекелестер қалады. — Бай байға құяды, сай сайға құяды.

Бірнеше жолдары мен резервтері бар әртүрлі жүйе біртекті жүйеге қарағанда тұрақты және сыртқы соққыларға төзімді келеді. — Жұмыртқаның бәрін бір себетке салма.

Өнеркәсіптік революциядан бері батыс қоғамы интуиция мен тұтастықтан гөрі ғылымды, логиканы және редукционизмді (күрделіні қарапайымға бөлу) артық көрді. Біз мәселенің себебін «ішімізден» емес, «сырттан» іздеуге бейімбіз. Кінәні басқа біреуге аудару немесе мәселені шешетін «сиқырлы дәрі» немесе техникалық құрылғы іздеу өте тартымды көрінеді.

Күрделі мәселелер көбіне сыртқы факторларға назар аудару арқылы шешілді: шешек ауруының алдын алу, азық-түлік өндірісін арттыру, үлкен салмақтар мен көптеген адамдарды алыс қашықтықтарға жылдам тасымалдау. Алайда, олар үлкенірек жүйелердің бөлігі болғандықтан, кейбір «шешімдеріміз» жаңа мәселелер тудырды. Ал күрделі жүйелердің ішкі құрылымына терең бойлаған кейбір мәселелер — нағыз былықтар — жойылудан бас тартты.

Мысалы, аштық, кедейлік, қоршаған ортаның нашарлауы, экономикалық тұрақсыздық, жұмыссыздық, созылмалы аурулар, нашақорлық және соғыс сияқты мәселелер оларды жоюға бағытталған аналитикалық қабілет пен техникалық шеберлікке қарамастан сақталып келеді. Бұл мәселелерді ешкім әдейі жасамайды, олардың жалғасқанын ешкім қаламайды, бірақ соған қарамастан олар жойылмайды. Себебі бұл — табиғатынан жүйелік мәселелер, яғни оларды тудыратын жүйелік құрылымдарға тән жағымсыз мінез-құлықтар. Олар біз түйсігімізді қайта жаңғыртып, біреуді кінәлауды тоқтатып, жүйенің өзін мәселенің қайнар көзі ретінде көріп, оны қайта құрылымдауға батылдық пен даналық тапқанда ғана шешіледі.

Жаңаша көру тәсілі

Бұл анық көрінгенімен, төңкерісшіл ой. Ескі көзқарас болса да, бір жағынан жаңа. Шешімдер өз қолымызда екенін білу көңілге медет береді. Сонымен қатар, бұл мазасыздық тудырады, өйткені біз іс-әрекетімізді, не болмаса көзқарасымыз бен ойлау жүйемізді өзгертуіміз керек.

Бұл кітап дәл осы өзгеше көру және ойлау тәсілі туралы. Ол өмір бойы жүйелік ойлаумен (құбылыстарды жеке бөлшектер емес, өзара байланысты тұтастық ретінде қабылдау) айналысып жүрсе де, «жүйелер» деген сөзден немесе жүйелік талдау саласынан үрейленетін адамдарға арналған. Мен талқылауды техникалық емес деңгейде қалдырдым, өйткені математика мен компьютерлерге жүгінбей-ақ, жүйелерді түсінуде қаншалықты алға жылжуға болатынын көрсеткім келеді.

Мен бұл кітапта диаграммалар мен уақыт графиктерін еркін қолдандым, өйткені жүйелерді тек сөзбен талқылау қиындық тудырады. Сөздер мен сөйлемдер, амалсыз, сызықтық, логикалық тәртіппен бір-бірлеп келуі керек. Ал жүйелерде бәрі бірден болады. Олар тек бір бағытта емес, бір уақытта көптеген бағыттарда байланысқан. Оларды дұрыс талқылау үшін қарастырылып жатқан құбылыстармен бірдей қасиеттерге ие тілді қолдану қажет.

Бұл тіл үшін суреттер сөздерден жақсырақ жұмыс істейді, өйткені сіз суреттің барлық бөліктерін бірден көре аласыз. Мен жүйелік суреттерді өте қарапайымдарынан бастап, біртіндеп құрастырамын. Меніңше, сіз бұл графикалық тілді оңай түсінесіз.

Мен негізгілерден бастаймын: жүйенің анықтамасы және оның бөліктерін редукционистік (күрделіні қарапайым бөлшектерге бөліп қарастыру) түрде талдау. Содан кейін жүйенің негізгі жұмыс бірлігі — кері байланыс тұйығын (жүйенің өз-өзін реттеу немесе күшейту механизмі) қалай құрайтынын көрсету үшін бөліктерді қайта біріктіремін.

Әрі қарай мен сізді «жүйелер хайуанаттар бағымен» — кейбір жалпы және қызықты жүйе түрлерінің жинағымен таныстырамын. Сіз бұл «жаратылыстардың» өзін қалай ұстайтынын, неге және қайдан табуға болатынын көресіз. Сіз оларды танисыз; олар сіздің айналаңызда, тіпті ішіңізде де бар.

Хайуанаттар бағындағы бірнеше «жануарларға» — нақты мысалдар жиынтығына сүйене отырып, мен жүйелердің неге соншалықты керемет жұмыс істейтінін және олардың бізді неге жиі таңғалдырып, шатастыратыны туралы айтамын. Неліктен жүйедегі әрбір адам немесе әрбір зат өз міндетін адал әрі ұтымды атқарса да, бұл игі ниетті іс-әрекеттердің жиынтығы жиі өте қорқынышты нәтижеге әкелетінін талқылаймыз. Неліктен оқиғалар бәрі ойлағаннан әлдеқайда жылдам немесе баяу болатынын, неліктен әрқашан нәтиже беріп келген ісіңіздің кенеттен істен шығатынын және жүйенің ешқандай ескертусіз бұрын-соңды болмаған мінез-құлыққа неге ауысатынын қарастырамыз.

Жүйелік қақпандар мен архетиптер

Бұл талқылау бізді корпорациялар мен үкіметтерде, экономикалар мен экожүйелерде, физиология мен психологияда жұмыс істеу барысында жүйелік ойлаушылардың қайта-қайта кездестіретін жалпы мәселелеріне үңілуге мәжбүр етеді. Біз қауымдастықтар арасындағы су ресурстарын немесе мектептер арасындағы қаржылық ресурстарды бөлу жүйесін көргенде: «Міне, тағы бір ортақ игілік қасіреті (ресурсты ұжымдық пайдалану кезіндегі жеке мүдденің кесірі) жағдайы», — дейміз. Немесе жаңа технологиялардың дамуына көмектесетін немесе кедергі келтіретін бизнес ережелері мен ынталандыруларды зерттегенде «мақсаттардың құлдырауын» анықтаймыз. Немесе отбасындағы, қауымдастықтағы немесе елдегі қарым-қатынастардың табиғаты мен шешім қабылдау билігін зерттегенде «саяси қарсылықты» көреміз. Сондай-ақ біз «тәуелділіктің» куәсі боламыз, оны тек кофеин, алкоголь, никотин немесе есірткі ғана емес, басқа да көптеген агенттер тудыруы мүмкін.

Жүйелік ойлаушылар тән мінез-құлықтарды тудыратын бұл жалпы құрылымдарды архетиптер (жүйелерде жиі қайталанатын типтік үлгілер) деп атайды. Мен бұл кітапты алғаш жоспарлағанда, оларды «жүйелік қақпандар» деп атағанмын. Кейін «және мүмкіндіктер» деген сөздерді қостым, өйткені ең қиын және ықтимал қауіпті мәселелерге жауапты бұл архетиптерді, жүйені сәл түсіну арқылы әлдеқайда жағымды нәтижелерге өзгертуге болады.

Осы түсініктен кейін мен біз өмір сүріп жатқан жүйелерді қайта құрылымдау үшін не істей алатынымызға көшемін. Біз өзгерістер үшін әсер ету нүктелерін (жүйеде аз күшпен үлкен өзгеріс жасауға болатын орындар) іздеуді үйрене аламыз.

Мен ең үлкен сабақтармен қорытындылаймын, олар мен білетін көптеген жүйелік ойлаушылар бөліскен даналықтан туындаған.

Біздің шағын зерттеу тобымыз жылдар бұрын MIT-тен Дартмут колледжіне ауысқанда, Дартмуттың инженерлік профессорларының бірі бізді біраз уақыт семинарларда бақылап, содан кейін кеңсемізге соқты. «Сіздер басқашасыздар, — деді ол. — Сіздер басқаша сұрақтар қоясыздар. Мен көрмеген нәрселерді көресіздер. Қалай болғанда да, сіздер әлемге басқаша қарайсыздар. Қалай? Неге? »

Міне, мен осы кітап бойында, әсіресе оның қорытындысында соны түсіндіруге тырысамын. Мен жүйелі көру тәсілін редукционистік ойлау тәсілінен жақсырақ деп ойламаймын. Меніңше, бұл — бір-бірін толықтыратын, сондықтан да ақиқатты ашатын тәсілдер. Сіз кейбір нәрселерді адам көзімен, басқаларын микроскоп линзасы арқылы, кейбірін телескоп линзасы арқылы, ал тағы бірін жүйелік теория линзасы арқылы көре аласыз. Әрбір линза түрі арқылы көрінетін нәрсенің бәрі іс жүзінде бар. Көрудің әрбір тәсілі біз өмір сүріп жатқан ғажайып әлем туралы білімімізді толықтыруға мүмкіндік береді.

Әлем бұрынғыдан да былыққа толы, халық тығыз, өзара тығыз байланысты, бір-біріне тәуелді және бұрынғыдан да жылдам өзгеріп жатқан заманда, көру тәсілдері неғұрлым көп болса, соғұрлым жақсы. Жүйелік ойлау линзасы бізге тұтас жүйелер туралы түйсігімізді қайта жаңғыртуға және келесілерге мүмкіндік береді:

бөліктерді түсіну қабілетімізді ұштау; өзара байланыстарды көру; ықтимал болашақ мінез-құлықтар туралы «егер солай болса не болады?» деген сұрақтар қою; жүйені қайта жобалауда шығармашылық пен батылдық таныту.

Осылайша біз өз түсініктерімізді өзімізге және әлемімізге оң өзгерістер енгізу үшін пайдалана аламыз.

ИНТЕРЛЮДИЯ • Соқырлар мен піл туралы хикая

Гор қаласынан әрі қарай бір қала болды. Оның барлық тұрғындары соқыр еді. Бірде оған жақын жерге нөкерлерімен бірге патша келді; ол әскерін ертіп келіп, шөлге қоныс тепті. Оның айбарлы пілі бар еді, патша оны халықтың зәресін алу үшін пайдаланатын.

Тұрғындар пілді көруге құмартып, осы соқырлар қауымынан кейбір көрмейтін адамдар оны табу үшін ақымақтарша жүгірді.

Олар пілдің пішінін немесе түрін де білмейтіндіктен, соқырларша сипалап, оның бір бөлігін ұстап көру арқылы ақпарат жинады.

Әрқайсысы бір бөлігін сезгендіктен, бірдеңе білемін деп ойлады...

Қолы құлағына жеткен адам: «Бұл — үлкен, кедір-бұдыр, кең әрі жалпақ нәрсе, кілем сияқты», — деді.

Тұмсығын ұстап көрген адам: «Менде ол туралы нақты деректер бар. Ол — тік әрі қуыс құбыр сияқты, қорқынышты әрі жойқын», — деді.

Аяқтарын ұстап көрген адам: «Ол — айбарлы әрі берік, бағана сияқты», — деді.

Әрқайсысы көптің бірін ғана сезді. Әрқайсысы оны қате қабылдады...

Бұл ежелгі сопылық хикая қарапайым, бірақ біз жиі ескермейтін сабақты үйрету үшін айтылған: Жүйенің мінез-құлқын тек жүйені құрайтын элементтерді білу арқылы тану мүмкін емес.

БІРІНШІ БӨЛІМ Жүйенің құрылымы мен мінез-құлқы

— БІРІНШІ ТАРАУ — Негіздер

Мен әлі күнге дейін қаншалықты күрделі болса да, оған дұрыс қараған кезде одан да күрделірек бола түспейтін ешбір мәселені көрген емеспін. — ПОЛ АНДЕРСОН

Бөліктердің қосындысынан да артық

Жүйе — бұл жай ғана заттардың жиынтығы емес. Жүйе — бұл белгілі бір мақсатқа жету үшін үйлесімді түрде ұйымдастырылған, өзара байланысты элементтер жиынтығы. Егер сіз осы анықтамаға бір сәт мұқият қарасаңыз, жүйенің үш түрлі нәрседен тұруы керек екенін көре аласыз: элементтер, өзара байланыстар және функция немесе мақсат.

Мысалы, ас қорыту жүйеңіздің элементтеріне тістер, ферменттер, асқазан және ішек жатады. Олар тағамның физикалық ағыны және химиялық сигналдардың талғампаз жиынтығы арқылы өзара байланысқан. Бұл жүйенің функциясы — тағамды негізгі қоректік заттарға ыдырату және сол қоректік заттарды қан айналымына (басқа жүйе) тасымалдау, сонымен бірге пайдасыз қалдықтарды шығару.

Футбол командасы — ойыншылар, жаттықтырушы, алаң және доп сияқты элементтері бар жүйе. Оның өзара байланыстары — ойын ережелері, жаттықтырушының стратегиясы, ойыншылардың өзара байланысы және доп пен ойыншылардың қозғалысын басқаратын физика заңдары. Команданың мақсаты — ойындарда жеңіске жету немесе көңіл көтеру, не жаттығу жасау, не миллиондаған доллар табу, не болмаса осының бәрі.

Мектеп — бұл жүйе. Қала да, зауыт та, корпорация да, ұлттық экономика да жүйе болып табылады. Жануар — жүйе. Ағаш — жүйе, ал орман — ағаштар мен жануарлардың ішкі жүйелерін қамтитын үлкенірек жүйе. Жер — жүйе. Күн жүйесі де солай; галактика да. Жүйелер басқа жүйелердің ішіне ендірілуі мүмкін, олар өз кезегінде тағы басқа жүйелердің ішінде болады.

Жүйе емес нәрсе бар ма? Иә — ешқандай нақты өзара байланысы немесе функциясы жоқ жиынтық. Жолда кездейсоқ шашылған құм өздігінен жүйе емес. Сіз құм қоса аласыз немесе оны азайта аласыз, бірақ сізде бәрібір жолдағы жай ғана құм қалады. Ал футбол ойыншыларын немесе ас қорыту жүйеңіздің бөлшектерін ерікті түрде қоссаңыз немесе алып тастасаңыз, сізде тез арада бұрынғы жүйе болмай қалады.

Тірі жан өлгенде, ол өзінің «жүйелілігін» жоғалтады. Оны біріктіріп тұрған көптеген өзара байланыстар бұдан былай жұмыс істемейді және ол ыдырап кетеді, дегенмен оның материалы үлкенірек қоректік тізбек жүйесінің бөлігі болып қала береді. Кейбіреулер адамдар бір-бірін танитын және тұрақты араласатын ескі қала ауданы әлеуметтік жүйе болып табылады, ал бейтаныс адамдарға толы жаңа тұрғын үй кешені жүйе емес дейді — бұл жаңа қарым-қатынастар пайда болып, жүйе қалыптасқанға дейін солай.

Жүйе өз бөліктерінің қосындысынан да артық нәрсе. Ол бейімделгіш, динамикалық, мақсатқа ұмтылатын, өзін-өзі сақтайтын, кейде эволюциялық мінез-құлық танытуы мүмкін.

Осы мысалдардан жүйенің тұтастығын немесе бүтіндігін және сол тұтастықты сақтауға арналған механизмдердің белсенді жиынтығын көруге болады. Жүйелер тірі емес заттардан тұрса да, олар өзгеруге, бейімделуге, оқиғаларға жауап беруге, мақсаттарға ұмтылуға, зақымдарды емдеуге және өз амандығын сақтауға қабілетті. Жүйелер өзін-өзі ұйымдастыра алады және көбінесе белгілі бір деңгейдегі іркілістерден кейін өзін-өзі қалпына келтіреді. Олар төзімді және олардың көбі эволюциялық сипатқа ие. Бір жүйеден мүлдем жаңа, бұрын-соңды елестетпеген басқа жүйелер пайда болуы мүмкін.

Ойыншылардан тыс ойын ережелеріне қараңыз

Сіз «бірді» түсінгендіктен «екіні» де түсінуім керек деп ойлайсыз, өйткені бір мен бір екі болады. Бірақ сіз «және» дегенді де түсінуіңіз керек екенін ұмытып кетесіз. — Сопылық хикая

Жүйенің элементтерін байқау көбінесе оңай, өйткені олардың көбі көрінетін, қолмен ұсталатын заттар. Ағашты құрайтын элементтер — тамырлар, дің, бұтақтар мен жапырақтар. Егер мұқият қарасаңыз, мамандандырылған жасушаларды көресіз: сұйықтықтарды жоғары-төмен тасымалдайтын тамырлар, хлоропластар және т. б. Университет деп аталатын жүйе ғимараттардан, студенттерден, профессорлардан, әкімшілерден, кітапханалардан, кітаптардан, компьютерлерден тұрады. Элементтердің міндетті түрде физикалық заттар болуы шарт емес. Материалдық емес нәрселер де жүйенің элементтері болып табылады. Университеттегі мектеп мақтанышы мен академиялық шеберлік — жүйенің өте маңызды элементтері болуы мүмкін материалдық емес құндылықтар. Жүйе элементтерін тізбектей бастасаңыз, бұл процестің соңы болмайды. Сіз элементтерді ішкі элементтерге, содан кейін одан да кіші бөлшектерге бөле аласыз. Көп ұзамай сіз жүйенің өзін көруден қаласыз. Мәтелде айтылғандай, «ағаштардан орманды көре алмайсыз».

Сіздің алдыңызда жүйе ме, әлде жай ғана заттардың үйіндісі ме, соны қалай білуге болады:

А) Сіз оның бөліктерін анықтай аласыз ба? . . . және Б) Бөліктер бір-біріне әсер ете ме? . . . және В) Бөліктер бірге әр бөліктің жеке әсерінен өзгеше әсер тудыра ма? . . . және бәлкім Г) Бұл әсер, уақыт өте келе қалыптасатын мінез-құлық, әртүрлі жағдайларда сақтала ма?

Бұл бағытта тым тереңдемей тұрып, элементтерді талдауды тоқтатып, элементтерді біріктіріп тұрған өзара байланыстарды, қарым-қатынастарды іздеген дұрыс.

Ағаш жүйесіндегі өзара байланыстар — бұл ағаштың зат алмасу процестерін басқаратын физикалық ағындар мен химиялық реакциялар, яғни бір бөліктің екінші бөлікте не болып жатқанына жауап беруіне мүмкіндік беретін сигналдар. Мысалы, жапырақтар күн шуақты күні су жоғалтқанда, су тасымалдайтын түтіктердегі қысымның төмендеуі тамырларға көбірек су алуға мүмкіндік береді. Керісінше, егер тамырлар құрғақ топырақты сезсе, су қысымының жоғалуы жапырақтарға саңылауларын жабуға сигнал береді, осылайша бағалы суды одан әрі жоғалтпайды.

Қоңыржай белдеулерде күндер қысқарған сайын, жапырақты ағаш химиялық хабарламалар жібереді, бұл қоректік заттардың жапырақтардан дің мен тамырларға өтуіне және сабақтардың әлсіреуіне әкеліп, жапырақтардың түсуіне мүмкіндік береді. Тіпті өсімдіктің бір бөлігіне жәндіктер шабуыл жасаса, кейбір ағаштардың қорғаныс химиялық заттарын немесе қатты жасуша қабырғаларын жасауына себеп болатын хабарламалар бар сияқты. Ағашқа өз ісін жасауға мүмкіндік беретін барлық қарым-қатынастарды ешкім толық түсінбейді. Бұл білімнің жетіспеушілігі таңқаларлық емес. Жүйенің элементтері туралы білу оның өзара байланыстары туралы білуден оңайырақ.

Университет жүйесінде өзара байланыстарға қабылдау стандарттары, дәреже алу талаптары, емтихандар мен бағалар, бюджеттер мен ақша ағындары, өсек-аяңдар және ең бастысы, бүкіл жүйенің мақсаты болып табылатын білім алмасу жатады.

Жүйелердегі көптеген өзара байланыстар ақпарат ағыны арқылы жүзеге асады. Ақпарат жүйелерді біріктіреді және олардың қалай жұмыс істейтінін анықтауда үлкен рөл атқарады.

Жүйелердегі кейбір өзара байланыстар — ағаш діңіндегі су немесе университетте білім алып жатқан студенттер сияқты нақты физикалық ағындар. Көптеген өзара байланыстар — ақпарат ағындары, яғни жүйе ішіндегі шешім қабылдау немесе әрекет ету нүктелеріне баратын сигналдар. Мұндай өзара байланыстарды көру көбінесе қиынырақ, бірақ жүйе оларды іздеген адамдарға ашады. Сондай-ақ, ақпарат ресурстар, ынталандыру және салдар туралы ақпаратты да қамтуы керек.

Егер ақпаратқа негізделген қарым-қатынастарды көру қиын болса, функциялар немесе мақсаттарды көру одан да қиын. Жүйенің функциясы немесе мақсаты, жүйенің жұмысынан басқа жағдайда, міндетті түрде айтылмайды, жазылмайды немесе нақты көрсетілмейді. Жүйенің мақсатын анықтаудың ең жақсы жолы — жүйенің өзін қалай ұстайтынын біраз уақыт бақылау.

Егер бақа оңға бұрылып, шыбын ұстаса, содан кейін солға бұрылып, шыбын ұстаса, содан кейін артқа бұрылып, шыбын ұстаса, бақаның мақсаты оңға немесе солға немесе артқа бұрылу емес, шыбын ұстау болып табылады. Егер үкімет қоршаған ортаны қорғауға мүдделі екенін мәлімдесе, бірақ бұл мақсатқа аз ақша немесе күш жұмсаса, онда қоршаған ортаны қорғау іс жүзінде үкіметтің мақсаты емес. Мақсаттар риторикадан немесе мәлімделген мақсаттардан емес, мінез-құлықтан анықталады.

«Функция» сөзі әдетте адам қатыспайтын жүйе үшін, ал «мақсат» сөзі адам қатысатын жүйе үшін қолданылады, бірақ бұл бөлініс абсолютті емес, өйткені көптеген жүйелерде адам және адам емес элементтер де болады.

Термостат-пеш жүйесінің функциясы — ғимаратты белгілі бір температурада ұстау. Өсімдіктің бір функциясы — тұқым беру және көбірек өсімдіктер жасау. Ұлттық экономиканың бір мақсаты, оның мінез-құлқына қарап, өсуді жалғастыру екенін айтуға болады. Кез келген жүйенің маңызды функциясы — өзінің өміршеңдігін қамтамасыз ету.

Жүйе мақсаттары адамның мақсаттары болуы міндетті емес және олар міндетті түрде жүйе ішіндегі кез келген жеке тұлғаның көздеген мақсаттары емес. Шын мәнінде, жүйелердің ең қиын жақтарының бірі — ішкі бөлімдердің мақсаттары ешкім қаламайтын жалпы мінез-құлыққа әкелуі мүмкін. Ешкім нашақорлық пен қылмыс жайлаған қоғам құруды көздемейді, бірақ қатысушылардың біріккен мақсаттары мен содан туындайтын әрекеттерін қарастырыңыз:

психологиялық аурудан тез арылғысы келетін шарасыз адамдар; ақша тапқысы келетін фермерлер, дилерлер мен банкирлер; оларға қарсы тұратын полициядан гөрі азаматтық заңдармен аз шектелген есірткі саудагерлері; зиянды заттарды заңсыз деп танып, оларды тоқтату үшін полиция күшін қолданатын үкіметтер; кедейлермен көрші тұратын бай адамдар; нашақорлардың сауығуына көмектесуден көрі, өздерін қорғауға көбірек мүдделі нашақор емес адамдар.

Осының бәрі бірігіп, нашақорлық пен қылмысты жою өте қиын жүйені құрайды.

Жүйелер жүйелердің ішіне ендірілуі мүмкін. Сондықтан мақсаттардың ішінде мақсаттар болуы мүмкін. Университеттің мақсаты — білімді ашу, сақтау және оны жаңа ұрпақтарға беру. Университет ішінде студенттің мақсаты — жақсы баға алу, профессордың мақсаты — тұрақты жұмыс орнына (тенура) ие болу, әкімшінің мақсаты — бюджетті теңестіру болуы мүмкін. Осы қосалқы мақсаттардың кез келгені жалпы мақсатпен қайшылыққа түсуі мүмкін — студент алдауы мүмкін, профессор мақала жариялау үшін студенттерге көңіл бөлмеуі мүмкін, әкімші профессорларды жұмыстан шығару арқылы бюджетті теңестіруі мүмкін. Қосалқы мақсаттар мен жалпы жүйелік мақсаттарды үйлесімде ұстау — табысты жүйелердің маңызды функциясы. Мен бұл мәселеге иерархияларға келгенде қайта ораламын.

Жүйе элементтерінің, өзара байланыстарының және мақсаттарының салыстырмалы маңыздылығын оларды бір-бірлеп өзгерткенін елестету арқылы түсінуге болады. Элементтерді өзгерту әдетте жүйеге ең аз әсер етеді. Егер сіз футбол командасындағы барлық ойыншыларды ауыстырсаңыз, ол бәрібір футбол командасы болып қала береді. (Ол әлдеқайда жақсы немесе әлдеқайда нашар ойнауы мүмкін — жүйедегі нақты элементтер шынымен де маңызды болуы мүмкін). Ағаш өз жасушаларын үнемі, ал жапырақтарын жыл сайын дерлік ауыстырады, бірақ ол бәрібір сол ағаш болып қалады. Сіздің денеңіз әрнеше апта сайын жасушаларының көбін жаңартады, бірақ ол сіздің денеңіз болып қала береді. Университетте студенттер ағыны тұрақты, ал профессорлар мен әкімшілер ағыны баяуырақ болады, бірақ ол бәрібір университет болып қала береді. Тіпті барлық мүшелері өзгерсе де, General Motors пен АҚШ Конгресі өз бірегейлігін сақтап қалады. Жүйе, әдетте, оның өзара байланыстары мен мақсаттары өзгеріссіз қалғанша, оның элементтері толық ауысса да, өз қалпын сақтайды.

Жүйенің ең байқалмайтын бөлігі — оның функциясы немесе мақсаты — көбінесе жүйе мінез-құлқын анықтайтын ең маңызды фактор болып табылады.

Өзара байланыстар өзгерсе, жүйе де қатты өзгеруі мүмкін. Тіпті командада сол баяғы ойыншылар болса да, жүйені танымастай өзгертуге болады. Ойын ережелерін футболдан баскетболға ауыстырсаңыз, айтпаса да түсінікті — бұл мүлдем жаңа ойын болады. Егер ағаштың ішкі байланыстарын өзгертсеңіз — айталық, ол көмірқышқыл газын жұтып, оттегін шығарудың орнына, керісінше әрекет етсе — ол енді ағаш болмас еді. (Ол жануар болар еді). Егер университетте студенттер профессорларға баға қойса немесе даулар ақыл-оймен емес, күшпен шешілсе, бұл жерді басқаша атау керек болар еді. Ол қызықты ұйым болуы мүмкін, бірақ университет болмайды. Жүйедегі өзара байланыстарды өзгерту оны күрт өзгерте алады.

Функцияның немесе мақсаттың өзгеруі де түбегейлі салдарға әкеледі. Егер сіз ойыншылар мен ережелерді сақтап, бірақ мақсатты өзгертсеңіз — мысалы, жеңіске жетуден жеңілуге ауыстырсаңыз ше? Егер ағаштың функциясы аман қалу және көбею емес, топырақтағы барлық қоректік заттарды тартып алып, шексіз өсу болса ше? Адамдар университеттің білім таратудан басқа көптеген мақсаттарын ойлап тапты — ақша табу, адамдарды үгіт-насихатқа баулу, футбол ойындарында жеңіске жету. Мақсаттың өзгеруі, тіпті әрбір элемент пен өзара байланыс өзгеріссіз қалса да, жүйені терең түрде өзгертеді.

Жүйеде элементтер, өзара байланыстар немесе мақсаттардың қайсысы маңыздырақ деп сұрау — жүйелі емес сұрақ қоюмен тең. Барлығы маңызды. Барлығы өзара әрекеттеседі. Әрқайсысының өз рөлі бар. Бірақ жүйенің ең байқалмайтын бөлігі — оның функциясы немесе мақсаты — көбінесе жүйе мінез-құлқын анықтайтын ең маңызды фактор болып табылады. Өзара байланыстар да өте маңызды. Қарым-қатынастарды өзгерту, әдетте, жүйенің мінез-құлқын өзгертеді. Жүйенің біз ең бірінші байқайтын бөліктері, яғни элементтері, жүйенің бірегей сипаттамаларын анықтауда көбінесе (әрдайым емес) ең аз маңызға ие — егер элементті өзгерту қарым-қатынастардың немесе мақсаттың өзгеруіне әкеп соқпаса.

Төбедегі бір ғана көшбасшыны ауыстыру — Брежневтен Горбачевке немесе Картерден Рейганға — жері, зауыттары мен жүздеген миллион халқы дәл сол күйінде қалса да, бүкіл елді жаңа бағытқа бұруы немесе бұрмауы мүмкін. Көшбасшы сол жерді, зауыттарды және адамдарды жаңа ережелермен басқа ойын ойнауға мәжбүрлей алады немесе ойынды жаңа мақсатқа бағыттай алады.

Және керісінше, жер, зауыттар мен адамдар ұзақ өмір сүретін, баяу өзгеретін жүйенің физикалық элементтері болғандықтан, кез келген көшбасшының ел бағытын бұру жылдамдығының шегі болады.

Ванналар 101 — Уақыт өте келе жүйе мінез-құлқын түсіну

Табиғаттағы ақпарат... өткенді жартылай қалпына келтіруге мүмкіндік береді... Өзендегі иірімдердің дамуы, жер қыртысының күрделенуі... генетикалық жүйелер сияқты ақпарат сақтайтын құрылғылар болып табылады... Ақпаратты сақтау механизмнің күрделілігін арттыруды білдіреді. — Рамон Маргалеф

Қор (stock — жүйенің негізі болып табылатын жинақталған мөлшер) — кез келген жүйенің негізі. Қорлар — бұл кез келген уақытта көруге, сезуге, санауға немесе өлшеуге болатын жүйе элементтері. Жүйе қоры — бұл уақыт өте келе жинақталған материалдың немесе ақпараттың қоймасы, мөлшері немесе жиынтығы. Ол ваннадағы су, халық саны, кітап дүкеніндегі кітаптар, ағаштағы сүрек, банктегі ақша немесе сіздің өзіңізге деген сенімділігіңіз болуы мүмкін. Қор міндетті түрде физикалық болуы шарт емес. Сіздің басқаларға деген ізгі ниетіңіз немесе әлем жақсырақ болатынына деген үмітіңіз де қор болып табылады.

Қор — бұл жүйе ішіндегі өзгермелі ағындар тарихының жады.

Ағындар (flows — қорды өзгертетін қозғалыстар) әрекеті арқылы қорлар уақыт өте келе өзгереді. Ағындар — бұл толтыру және төгу, туу және өлім, сатып алу және сату, өсу және ыдырау, депозит салу және ақша алу, сәттіліктер мен сәтсіздіктер. Демек, қор — бұл жүйе ішіндегі өзгермелі ағындар тарихының қазіргі сәттегі жады.

Image segment 119

1-сурет. Қор мен ағын диаграммаларын қалай оқу керек. Бұл кітапта қорлар тіктөртбұрыштар ретінде, ал ағындар қорларға кіретін немесе олардан шығатын ұшты бағыттағы «құбырлар» ретінде көрсетілген. Әрбір ағындағы кішкентай «Т» әрпі «шүмекті» білдіреді; оны жоғары немесе төмен бұрауға, қосуға немесе өшіруге болады. «Бұлттар» ағындардың қайдан келетінін және қайда кететінін — ағымдағы талқылау мақсатында ескерілмейтін көздер мен қабылдағыштарды білдіреді.

Мысалы, жер астындағы пайдалы қазбалар кен орны — бұл қор, одан тау-кен өндірісі арқылы кен ағыны шығады. Минералды кен орнына кеннің түсуі дәуірлерден аз уақыт кезеңінде өте аз болады. Сондықтан мен жүйенің ешқандай кіріс ағыны жоқ жеңілдетілген бейнесін (2-сурет) салуды жөн көрдім. Барлық жүйелік диаграммалар мен сипаттамалар нақты әлемнің жеңілдетілген нұсқалары болып табылады.

Image segment 122

2-сурет. Тау-кен өндірісі арқылы таусылған пайдалы қазбалар қоры.

Бөгет артындағы су қоймасындағы су — бұл қор, оған жаңбыр мен өзен суы ағып келеді, ал одан су қоймасының бетінен булану, сондай-ақ бөгет арқылы ағызылатын су шығады.

Image segment 125

3-сурет. Көптеген кіріс және шығыс ағындары бар су қоймасындағы су қоры.

Ормандағы тірі ағаштардағы ағаш көлемі — бұл қор. Оның кіріс ағыны — ағаштардың өсуі. Оның шығыс ағындары — ағаштардың табиғи өлімі мен ағаш кесушілердің өнімі. Кесілген ағаш басқа қорға, бәлкім, зауыттағы ағаш материалдарының қоймасына түседі. Ағаш қоймадан тұтынушыларға сатылған материал ретінде шығады.

Image segment 128

4-сурет. Ормандағы ағаш қорымен байланысты ағаш материалдарының қоры.

Егер сіз қорлар мен ағындардың динамикасын — олардың уақыт өте келегі мінез-құлқын — түсінсеңіз, онда сіз күрделі жүйелердің мінез-құлқы туралы көп нәрсені түсінесіз. Ал егер сіздің ваннамен жұмыс істеу тәжірибеңіз болса, онда сіз қорлар мен ағындардың динамикасын түсінесіз.

Image segment 131

5-сурет. Ванна жүйесінің құрылымы — бір кіріс және бір шығыс ағыны бар бір қор.

Суға толтырылған, тығыны жабылған және шүмектері өшірілген ваннаны елестетіп көріңіз — өзгермейтін, динамикасыз, қызықсыз жүйе. Енді ойша тығынды суырып алыңыз. Су, әрине, ағып кетеді. Ваннадағы су деңгейі ванна босағанша төмендейді.

Image segment 134

6-сурет. Тығын суырылған кездегі ваннадағы су деңгейі.

УАҚЫТ ӨТЕ КЕЛЕГІ МІНЕЗ-ҚҰЛЫҚ ГРАФИКТЕРІН ОҚУ ТУРАЛЫ ЕСКЕРТПЕ Жүйелік ойлаушылар жеке оқиғаларға назар аударудың орнына, уақыт өте келегі тенденцияларды түсіну үшін жүйе мінез-құлқының графиктерін пайдаланады. Біз сондай-ақ жүйенің мақсатқа немесе шекке жақындап келе жатқанын және егер солай болса, қаншалықты жылдам екенін білу үшін осы графиктерді қолданамыз.

Графиктегі айнымалы қор немесе ағын болуы мүмкін. Заңдылық — айнымалы сызығының пішіні — маңызды, сондай-ақ сол сызықтың пішіні немесе бағыты өзгеретін нүктелер де маңызды. Осьтердегі дәл сандар көбінесе маңыздылығы төмен болады.

Көлденең уақыт осі сізге бұрын не болғаны және кейін не болуы мүмкін екендігі туралы сұрақтар қоюға мүмкіндік береді. Ол сізге зерттеп жатқан сұраққа немесе мәселеге сәйкес келетін уақыт көжиегіне назар аударуға көмектеседі.

Енді тағы да толы ваннадан бастап, тығынды қайтадан ашыңыз, бірақ бұл жолы ванна жартылай босаған кезде, судың ағып кіру жылдамдығы ағып шығу жылдамдығына тең болатындай етіп кіріс шүмегін ашыңыз. Не болады?

Ваннадағы судың мөлшері кіріс пен шығыс теңескен кездегі деңгейде тұрақты болып қалады. Ол динамикалық тепе-теңдік (dynamic equilibrium — су үздіксіз ағып жатса да, деңгейі өзгермейтін күй) күйінде болады — су ол арқылы үздіксіз ағып жатқанына қарамастан, оның деңгейі өзгермейді.

Image segment 141
Image segment 142

7-сурет. Тұрақты шығыс ағыны, 5 минуттан кейін қосылған кіріс ағыны және ваннадағы су қорындағы нәтижелі өзгерістер.

Шығыс ағынын тұрақты ұстап отырып, кірісті сәл қаттырақ ашқаныңызды елестетіңіз. Ваннадағы су деңгейі баяу көтеріледі. Егер сіз содан кейін кіріс шүмегін қайтадан шығысқа дәл сәйкес келетіндей етіп азайтсаңыз, ваннадағы су көтерілуін тоқтатады. Оны тағы да азайтсаңыз, су деңгейі баяу төмендейді.

Ваннаның бұл моделі — небәрі бір қоры, бір кірісі және бір шығысы бар өте қарапайым жүйе. Қарастырылып отырған уақыт кезеңінде (минуттар) мен ваннадан буланудың маңызы шамалы деп есептедім, сондықтан бұл шығыс ағынын қоспадым. Барлық модельдер, мейлі олар ментальды модельдер болсын, мейлі математикалық модельдер болсын, нақты әлемнің жеңілдетілген нұсқалары болып табылады. Сіз бұл ваннаның барлық динамикалық мүмкіндіктерін білесіз. Одан сіз анағұрлым күрделі жүйелерге қолданылатын бірнеше маңызды принциптерді шығара аласыз:

Барлық кіріс ағындарының қосындысы барлық шығыс ағындарының қосындысынан асып тұрғанша, қор деңгейі көтеріледі. Барлық шығыс ағындарының қосындысы барлық кіріс ағындарының қосындысынан асып тұрғанша, қор деңгейі төмендейді. Егер барлық шығыс ағындарының қосындысы барлық кіріс ағындарының қосындысына тең болса, қор деңгейі өзгермейді; ол екі ағын жиынтығы теңескен кездегі деңгейінде динамикалық тепе-теңдікте сақталады.

Адам санасы ағындарға қарағанда қорларға оңайырақ назар аударатын сияқты. Оның үстіне, біз ағындарға назар аударғанда, шығыс ағындарына қарағанда кіріс ағындарына көбірек мән береміз. Сондықтан біз кейде ваннаны тек кіріс жылдамдығын арттыру арқылы ғана емес, сонымен бірге шығыс жылдамдығын азайту арқылы да толтыруға болатынын байқамай қаламыз. Мұнайға негізделген экономиканың өмірін жаңа мұнай кен орындарын ашу арқылы ұзартуға болатынын бәрі түсінеді. Мұнайды аз жағу арқылы да сондай нәтижеге қол жеткізуге болатынын түсіну қиынырақ сияқты. Энергия тиімділігіндегі серпіліс, оның қолжетімді мұнай қорына әсері жағынан, жаңа мұнай кен орнын ашумен тең — бірақ бұдан әртүрлі адамдар пайда көреді.

Қорды оның кіріс ағынын арттыру арқылы ғана емес, шығыс ағынын азайту арқылы да көбейтуге болады. Ваннаны толтырудың бір емес, бірнеше жолы бар!

Сол сияқты, компания көбірек адам жалдау арқылы жұмыс күшін көбейте алады немесе жұмыстан шығу мен жұмыстан босату деңгейін төмендету арқылы да солай істей алады. Бұл екі стратегияның шығындары өте әртүрлі болуы мүмкін. Елдің байлығын зауыттар мен машиналардың үлкен қорын құру үшін инвестиция салу арқылы арттыруға болады. Сондай-ақ, оны көбінесе арзанырақ жолмен — зауыттар мен машиналардың тозу, бұзылу немесе істен шығу жылдамдығын азайту арқылы да арттыруға болады.

Ваннаның тығынын немесе шүмегін — яғни ағындарды — кенеттен реттей аласыз, бірақ судың деңгейін — яғни қорды — тез өзгерту әлдеқайда қиын. Тығынды толық ашсаңыз да, су бірден ағып кете алмайды. Кіріс шүмегін толық ашсаңыз да, ванна бірден толмайды. Қордың өзгеруіне уақыт қажет, өйткені ағындардың ағуына уақыт керек. Бұл — жүйелердің неге бұлай әрекет ететінін түсінудің кілті болып табылатын өте маңызды сәт. Қорлар, әдетте, баяу өзгереді. Олар жүйеде кешігулер, іркілістер, буферлер, балласт және инерция көздері ретінде әрекет ете алады. Қорлар, әсіресе үлкендері, өзгерістерге, тіпті кенеттен болған өзгерістерге тек біртіндеп толу немесе босау арқылы жауап береді.

Қорлар, әдетте, оларға кіретін немесе олардан шығатын ағындар кенеттен өзгерсе де, баяу өзгереді. Сондықтан қорлар жүйелерде кешігулер немесе буферлер немесе амортизаторлар рөлін атқарады.

Адамдар көбінесе қордың ішкі инерциясын бағаламайды. Халықтың өсуі немесе тоқтауы, орманда ағаштың жиналуы, су қоймасының толуы, кеніштің таусылуы үшін ұзақ уақыт қажет. Экономика, тіпті көп ақша болса да, бір түнде жұмыс істеп тұрған зауыттар мен тас жолдардың және электр станцияларының үлкен қорын құра алмайды. Экономикада көптеген мұнаймен жұмыс істейтін пештер мен автомобиль қозғалтқыштары болғаннан кейін, тіпті мұнай бағасы кенеттен өзгерсе де, ол басқа отынмен жұмыс істейтін пештер мен қозғалтқыштарға тез ауыса алмайды. Жердің озон қабатын бұзатын стратосфералық ластаушы заттардың жиналуына ондаған жылдар кетті; сол ластаушы заттардың жойылуы үшін де ондаған жылдар қажет болады.

Қорлардағы өзгерістер жүйелер динамикасының қарқынын белгілейді. Индустрияландыру зауыттар мен машиналар салынғаннан және оларды басқару мен жөндеуге адамдарды оқыту жылдамдығынан жылдамырақ жүре алмайды. Ормандар бір түнде өсе алмайды. Ластаушы заттар жер асты суларында жиналғаннан кейін, олар тек жер асты суларының жаңару жылдамдығымен ғана жуылып шығуы мүмкін, бұл ондаған жылдарға немесе тіпті ғасырларға созылуы мүмкін.

Баяу өзгеретін қорлардан туындайтын уақыт кешігулері жүйелерде проблемалар тудыруы мүмкін, бірақ олар сонымен бірге тұрақтылық көзі де бола алады. Ғасырлар бойы жиналған топырақ сирек жағдайда бірден эрозияға ұшырайды. Көптеген дағдыларды үйренген халық оларды бірден ұмытпайды. Сіз жер асты суларын оның толығу жылдамдығынан жылдамырақ, сулы қабат зақымдалғанша ұзақ уақыт бойы айдай аласыз. Қорлар тудыратын уақыт кешігулері маневр жасауға, тәжірибе жасауға және жұмыс істемейтін саясатты қайта қарауға мүмкіндік береді.

Егер сізде қорлардың өзгеру жылдамдығы туралы түсінік болса, сіз оқиғалардың мүмкін болатын уақыттан жылдамырақ болуын күтпейсіз. Сіз тым ерте берілмейсіз. Сіз жүйенің инерциясы беретін мүмкіндіктерді оны жақсы нәтижеге бағыттау үшін пайдалана аласыз — дзюдо шебері қарсыласының инерциясын өз мақсаттарына жету үшін қалай қолданатыны сияқты.

Жүйелердегі қорлардың рөлі туралы тағы бір маңызды принцип бар, ол бізді тікелей кері байланыс ұғымына әкеледі. Қорлардың болуы кіріс және шығыс ағындарының бір-бірінен тәуелсіз болуына және уақытша тепе-теңдіктен шығуына мүмкіндік береді.

Қорлар кіріс және шығыс ағындарының бір-бірінен ажыратылуына, тәуелсіз болуына және уақытша тепе-теңдіктен шығуына мүмкіндік береді.

Егер бензин мұнай өңдеу зауытында автомобильдер оны жағатын жылдамдықпен дәл шығарылуы керек болса, мұнай компаниясын басқару қиын болар еді. Орманды ағаштардың өсу жылдамдығымен дәл кесу мүмкін емес. Сақтау резервуарларындағы бензин мен ормандағы ағаш — ағындар қысқа мерзімде өзгеріп отырса да, өмірдің белгілі бір сенімділікпен, сабақтастықпен және болжамдылықпен жалғасуына мүмкіндік беретін қорлар.

Адамдар кіріс пен шығысты тәуелсіз әрі тұрақты ету үшін жүздеген қор сақтау механизмдерін ойлап тапты. Су қоймалары өзен бойындағы тұрғындар мен фермерлерге өз өмірі мен жұмысын өзеннің өзгермелі ағынына, әсіресе оның құрғақшылығы мен тасқынына үнемі бейімдемей-ақ өмір сүруге мүмкіндік береді. Банктер сізге уақытша ақшаны жұмсау жылдамдығынан басқа жылдамдықпен табуға мүмкіндік береді. Дистрибьюторлардан көтерме саудагерлерге, одан бөлшек саудагерлерге дейінгі тізбек бойындағы өнімдердің қорлары тұтынушы сұранысы өзгерсе де өндірістің бірқалыпты жүруіне және өндіріс қарқыны өзгерсе де тұтынушы сұранысын өтеуге мүмкіндік береді.

Көптеген жеке және институционалдық шешімдер қорлардағы деңгейлерді реттеуге бағытталған. Егер тауарлық-материалдық қорлар тым жоғары көтерілсе, сатуды арттыру және қорларды азайту үшін бағалар төмендетіледі немесе жарнама бюджеттері ұлғайтылады. Егер ас үйдегі азық-түлік қоры азайса, сіз дүкенге барасыз. Алқаптардағы өсіп келе жатқан астық қоры көтерілгенде немесе көтерілмегенде, фермерлер су немесе пестицид қолдану туралы шешім қабылдайды, астық компаниялары егін жинау үшін қанша баржаға тапсырыс беру керектігін шешеді, спекулянттар егіннің болашақ құнына ставка жасайды, мал өсірушілер өз табындарын көбейтеді немесе азайтады. Су қоймаларындағы су деңгейі тым жоғары көтерілсе немесе тым төмен түссе, бұл әртүрлі түзету әрекеттерін тудырады. Дәл осыны сіздің әмияныңыздағы ақша қоры, мұнай компаниясына тиесілі мұнай қорлары, қағаз фабрикасын қоректендіретін ағаш жаңқаларының үйіндісі және көлдегі ластаушы заттардың концентрациясы туралы да айтуға болады.

Адамдар қорлардың деңгейін үнемі қадағалап отырады және қорларды көтеруге немесе төмендетуге немесе оларды қолайлы шектерде ұстауға бағытталған шешімдер қабылдап, іс-әрекеттер жасайды.

Бұл шешімдер жүйелердің барлық түрлерінің көтерілуі мен құлдырауына, сәттіліктері мен проблемаларына ұласады. Жүйелік ойлаушылар әлемді ағындарды басқару арқылы қорлардың деңгейін реттейтін механизмдермен бірге келетін қорлардың жиынтығы ретінде көреді.

Бұл жүйелік ойлаушылар әлемді «кері байланыс процестерінің» жиынтығы ретінде көретінін білдіреді.

Жүйенің өзін-өзі басқаруы — Кері байланыс

Ақпараттық-кері байланысты басқару жүйелері биологиялық эволюцияның баяу қарқынынан бастап соңғы ғарыш серігін ұшыруға дейінгі бүкіл тіршілік пен адамзат қызметінің негізі болып табылады... Жеке тұлға, сала немесе қоғам ретінде жасайтын барлық нәрселеріміз ақпараттық-кері байланыс жүйесі контекстінде жүзеге асырылады. — Джей У. Форрестер

Қор қарыштап өскенде немесе тез азайғанда немесе айналада не болып жатқанына қарамастан белгілі бір шекте сақталғанда, бұл жерде басқару механизмі жұмыс істеп тұрған болуы әбден мүмкін. Басқаша айтқанда, егер сіз уақыт өте келе тұрақты мінез-құлықты көрсеңіз, онда сол тұрақты мінез-құлықты тудыратын механизм болуы ықтимал. Бұл механизм кері байланыс тұйығы (feedback loop — қор деңгейінің өзгеруі сол қорды өзгертетін ағындарға әсер ететін жабық тізбек) арқылы жұмыс істейді. Ұзақ уақыт бойы сақталатын тұрақты мінез-құлық заңдылығы — кері байланыс тұйығының бар екендігінің алғашқы белгісі.

Кері байланыс тұйығы қордағы өзгерістер сол қорға кіретін немесе одан шығатын ағындарға әсер еткенде пайда болады.

Кері байланыс тұйығы өте қарапайым және тікелей болуы мүмкін. Банктегі пайызы бар жинақ шотын елестетіңіз. Шоттағы ақшаның жалпы сомасы (қор) шотқа пайыз ретінде қанша ақша түсетініне әсер етеді. Себебі банкте «шот жыл сайын белгілі бір пайыздық өсім алады» деген ереже бар. Жыл сайын шотқа төленетін пайыздық долларлардың жалпы мөлшері (кіріс ағыны) бекітілген сома емес, ол шоттағы жалпы соманың көлеміне қарай өзгеріп отырады.

Сіз ай сайын ағымдағы шотыңыз бойынша банк үзіндісін алған кезде кері байланыс тұйығының тағы бір тікелей түрін сезінесіз. Ағымдағы шоттағы қолжетімді қолма-қол ақша деңгейі (қор) төмендеген сайын, сіз көбірек сағат жұмыс істеп, көбірек ақша табуды шешуіңіз мүмкін. Банктік шотыңызға түсетін ақша — қолма-қол ақша қорын өзіңіз қалайтын деңгейге дейін арттыру үшін реттей алатын ағын. Егер банктік шотыңыз өте үлкен болып кетсе, сіз аз жұмыс істеуге ерікті сезіне аласыз (кіріс ағынын азайтасыз). Кері байланыс тұйығының бұл түрі сіздің қолжетімді қолма-қол ақша деңгейіңізді сіз үшін қолайлы шекте сақтап тұрады. Табысыңызды реттеу — қолма-қол ақша қорына әсер ететін жалғыз кері байланыс тұйығы емес екенін көруге болады. Мысалы, сіз шоттан ақшаның шығыс ағынын да реттей аласыз. Шығындар үшін шығыс ағынын реттейтін кері байланыс тұйығын елестетуге болады.

Кері байланыс тұйықтары қорлардың өз деңгейін белгілі бір шекте ұстап тұруына немесе өсуіне немесе азаюына себеп болуы мүмкін. Кез келген жағдайда, қорға кіретін немесе одан шығатын ағындар қордың көлеміндегі өзгерістерге байланысты реттеледі. Кім немесе не қордың деңгейін бақылап отырса, сол кіріс немесе шығыс (немесе екеуінің де) жылдамдығын реттей отырып, түзету процесін бастайды және осылайша қордың деңгейін өзгертеді. Қор деңгейі өзін-өзі басқару үшін сигналдар мен әрекеттер тізбегі арқылы кері байланыс береді.

Image segment 171

8-сурет. Кері байланыс тұйықтары бар қор мен ағын диаграммасын қалай оқу керек. Әрбір диаграммада қор, қорды өзгертетін ағын және әрекетті бағыттайтын ақпараттық сілтеме (жіңішке, қисық көрсеткі ретінде көрсетілген) ажыратылып көрсетілген. Ол әрекеттің немесе өзгерістің әрдайым ағындарды реттеу арқылы жүретінін көрсетеді.

Барлық жүйелерде кері байланыс тұйықтары бола бермейді. Кейбір жүйелер қорлар мен ағындардың салыстырмалы түрде қарапайым ашық тізбектері болып табылады. Тізбекке сыртқы факторлар әсер етуі мүмкін, бірақ тізбек қорларының деңгейлері оның ағындарына әсер етпейді. Дегенмен, кері байланыс тұйықтары бар жүйелер кең таралған және біз көретініміздей, олар өте талғампаз немесе таңқаларлық болуы мүмкін.

Кері байланыс тұйығы — бұл қордан басталып, қор деңгейіне тәуелді шешімдер немесе ережелер немесе физикалық заңдар немесе іс-әрекеттер жиынтығы арқылы өтіп, қорды өзгерту үшін ағын арқылы қайта оралатын себеп-салдарлық байланыстардың жабық тізбегі.

Тұрақтандырушы тұйықтар — Теңгерімдеуші кері байланыс

Кері байланыс циклінің бір таралған түрі, чектік шот мысалындағыдай, қор (жүйе ішінде жинақталатын кез келген элемент) деңгейін тұрақтандырады. Қор деңгейі толықтай қозғалыссыз қалмауы мүмкін, бірақ ол қолайлы ауқымда сақталады. Төменде сізге таныс болуы мүмкін бірнеше тұрақтандырушы кері байланыс циклдері берілген. Бұл мысалдар кері байланыс циклінің (жүйенің өз-өзіне әсер ету тізбегі) ішіндегі кейбір қадамдарды егжей-тегжейлі сипаттайды.

Егер сіз кофе ішетін адам болсаңыз, қуатыңыз таусылғанда, бойыңызды сергіту үшін бір кесе қара кофе ішуіңіз мүмкін. Сіз, кофе ішуші ретінде, санаңызда белгілі бір қалаған қор деңгейін (жұмысқа арналған энергия) сақтайсыз. Бұл кофеин жеткізу жүйесінің мақсаты — нақты қор деңгейіңізді қалаған деңгейге жақын немесе соның деңгейінде ұстап тұру. (Кофе ішудің басқа да мақсаттары болуы мүмкін: дәмнен ләззат алу немесе әлеуметтік ортада араласу). Дәл осы жұмысқа қажетті энергияның нақты және қалаған деңгейлері арасындағы алшақтық, сәйкессіздік сіздің күнделікті кофеин тұтыну мөлшерін реттеу туралы шешімдеріңізге түрткі болады.

Image segment 178

9-сурет. Кофе ішушінің энергия деңгейі.

9-суреттегі белгілердің, осы кітаптағы барлық диаграмма белгілері сияқты, бағытсыз екеніне назар аударыңыз. Белгіде «төмен энергия деңгейі» емес, «денеде сақталған энергия» деп, «көбірек кофе» емес, «кофе тұтыну» деп жазылған. Себебі кері байланыс циклдері көбіне екі бағытта да жұмыс істей алады. Бұл жағдайда кері байланыс циклі жетіспеушілікті де, артық мөлшерді де түзете алады. Егер сіз кофені тым көп ішіп, бойыңызда энергия тасып бара жатқанын сезсеңіз, біраз уақыт кофеиннен бас тартасыз. Жоғары энергия «тым көп» деген сәйкессіздік тудырады, бұл энергия деңгейіңіз қалпына келгенше кофе тұтынуды азайтуға мәжбүр етеді. Диаграмма циклдің энергия қорын кез келген бағытта реттеу үшін жұмыс істейтінін көрсетуге арналған.

Мен энергия ағынын бұлттан келетіндей етіп көрсете алар едім, бірақ оның орнына жүйе диаграммасын сәл күрделірек етіп жасадым. Есіңізде болсын — барлық жүйелік диаграммалар шынайы әлемді қарапайым етіп көрсету болып табылады. Біз қаншалықты күрделілікке қарайтынымызды өзіміз таңдаймыз. Бұл мысалда мен тағы бір қорды — кофеин арқылы белсендірілуі мүмкін денедегі сақталған энергияны сыздым. Мұны жүйеде бір ғана қарапайым циклден де көп нәрсе бар екенін көрсету үшін жасадым. Әрбір кофе ішуші білетіндей, кофеин — тек қысқа мерзімді стимулятор (ағзаның жұмысын уақытша жылдамдатушы зат). Ол сіздің «қозғалтқышыңызды» жылдамырақ жұмыс істетуге мүмкіндік береді, бірақ жеке «жанармай багыңызды» толтырмайды. Ақыр соңында кофеиннің әсері қайтып, денені бұрынғыдан да көбірек энергия тапшылығында қалдырады. Бұл құлдырау кері байланыс циклін қайта іске қосып, кофені тағы да ішуге итермелеуі мүмкін. (Осы кітаптың соңындағы тәуелділік туралы талқылауды қараңыз). Немесе ол ұзақ мерзімді әрі пайдалырақ кері байланыс жауаптарын тудыруы мүмкін: тамақтану, серуендеу немесе ұйықтау.

Тұрақтандырушы, мақсатқа ұмтылушы, реттеуші циклдің бұл түрі теңгерімдеуші кері байланыс циклі деп аталады, сондықтан мен диаграммадағы цикл ішіне B (balancing) әрпін қойдым. Теңгерімдеуші кері байланыс циклдері мақсатқа немесе тұрақтылыққа ұмтылады. Олардың әрқайсысы қорды белгілі бір мәнде немесе мәндер ауқымында ұстап тұруға тырысады. Теңгерімдеуші кері байланыс циклі жүйеге таңылған кез келген бағыттағы өзгеріске қарсы тұрады. Егер сіз қорды тым жоғары көтерсеңіз, теңгерімдеуші цикл оны төмен түсіруге тырысады. Егер оны тым төмен түсірсеңіз, теңгерімдеуші цикл оны қайта көтеруге тырысады.

Міне, кофеге қатысты тағы бір теңгерімдеуші кері байланыс циклі, бірақ ол адамның шешімі арқылы емес, физикалық заң арқылы жұмыс істейді. Ыстық кеседегі кофе біртіндеп бөлме температурасына дейін суиды. Оның сууының жылдамдығы кофенің температурасы мен бөлме температурасының айырмашылығына байланысты. Айырмашылық неғұрлым үлкен болса, кофе соғұрлым тез суиды. Цикл керісінше де жұмыс істейді — егер сіз ыстық күні мұздатылған кофе жасасаңыз, ол бөлме температурасына жеткенше жылынады. Бұл жүйенің функциясы — алшақтықтың бағытына қарамастан, кофенің температурасы мен бөлме температурасы арасындағы сәйкессіздікті нөлге жеткізу.

Image segment 184

10-сурет. Кофенің сууы (сол жақта) немесе жылынуы (оң жақта).

Кофенің қайнау нүктесінен төмен және қату нүктесінен сәл жоғары әртүрлі температураларынан бастасақ, 11-суреттегі графиктер уақыт өте келе температурамен не болатынын көрсетеді (егер сіз кофені ішпесеңіз). Мұнда сіз теңгерімдеуші кері байланыс циклінің «нысанаға бағытталу» сипатын көре аласыз. Жүйе қорының бастапқы мәні (бұл жағдайда кофенің температурасы) қандай болса да, ол «мақсаттан» (бөлме температурасы) жоғары немесе төмен болса да, кері байланыс циклі оны мақсатқа қарай бағыттайды. Қор мен мақсат арасындағы алшақтық азайған сайын, өзгеріс алғашында жылдам, кейін баяу жүреді.

Image segment 187

11-сурет. Кофе температурасының 18°C бөлме температурасына жақындауы.

Бұл мінез-құлық үлгісін — жүйемен анықталған мақсатқа біртіндеп жақындауды — сонымен қатар мына жағдайлардан көруге болады: Радиоактивті элемент ыдырағанда; Зымыран өз нысанасын тапқанда; Актив құнсызданғанда (амортизация — мүліктің тозуына байланысты құнының төмендеуі); Су қоймасы қалаған деңгейге көтерілгенде немесе түсірілгенде; Денеңіз қандағы қант концентрациясын реттегенде; Бағдаршамда көлігіңізді тоқтатқанда.

Сіз тағы көптеген мысалдар ойлап таба аласыз. Әлем мақсатқа ұмтылатын кері байланыс циклдеріне толы.

Теңгерімдеуші кері байланыс циклдері жүйелердегі теңгерімдеуші немесе мақсатқа ұмтылушы құрылымдар болып табылады және олар тұрақтылықтың да, өзгеріске деген қарсылықтың да көзі болып табылады.

Кері байланыс механизмінің болуы міндетті түрде ол механизмнің жақсы жұмыс істейтінін білдірмейді. Кері байланыс механизмі қорды қалаған деңгейге жеткізу үшін жеткілікті деңгейде күшті болмауы мүмкін. Кері байланыстар — өзара байланыстар, жүйенің ақпараттық бөлігі — көптеген себептерге байланысты істен шығуы мүмкін. Ақпарат тым кеш немесе қате жерге жетуі мүмкін. Ол түсініксіз, толық емес немесе түсіндіруге қиын болуы мүмкін. Ол тудыратын әрекет тым әлсіз, кешіктірілген, ресурстары шектелген немесе жай ғана тиімсіз болуы мүмкін. Нақты қор кері байланыс циклінің мақсатына ешқашан жетпеуі де мүмкін. Бірақ бір кесе кофенің қарапайым мысалында сусын ақыр соңында бөлме температурасына жетеді.

Бақылаусыз циклдер — Нығайтушы кері байланыс

Миымды сергіту үшін маған демалыс керек, ал демалу үшін саяхаттау керек, ал саяхаттау үшін ақша болуы керек, ал ақша алу үшін жұмыс істеу керек... Мен тұйық шеңбердемін (шығу жолы жоқ қиын жағдай)... одан құтылу мүмкін емес. — Оноре де Бальзак, 19-ғасырдағы жазушы және драматург

Мұнда біз өте маңызды ерекшелікті кездестіреміз. Бұл шеңберлі пайымдау сияқты көрінуі мүмкін: инвестиция азайғандықтан пайда азайды, ал пайда азайғандықтан инвестиция азайды. — Ян Тинберген, экономист

Кері байланыс циклінің екінші түрі — күшейтуші, нығайтушы, өзін-өзі еселеуші, қар үйіндісі сияқты — пайдалы өсімге немесе бақылаусыз жойылуға әкелетін тұйық шеңбер немесе игілікті айналым. Ол нығайтушы кері байланыс циклі деп аталады және диаграммаларда R (reinforcing) әрпімен белгіленеді. Қорда неғұрлым көп нәрсе болса, ол соғұрлым көп кіріс тудырады (және неғұрлым аз болса, соғұрлым аз кіріс). Нығайтушы кері байланыс циклі оған таңылған кез келген бағыттағы өзгерісті күшейте түседі.

Мысалы: Біз бала болғанда, ағам мені неғұрлым қатты итерсе, мен де оны соғұрлым қатты итердім, ол мені одан да қатты итерді, мен де оны тағы да қаттырақ итердім. Бағалар неғұрлым жоғарыласа, адамдардың өмір сүру деңгейін сақтап қалу үшін жалақы да соғұрлым көтерілуі керек. Жалақы неғұрлым көтерілсе, пайданы сақтап қалу үшін бағалар да соғұрлым көтерілуі керек. Бұл жалақының қайта көтерілуіне, сәйкесінше бағаның тағы өсуіне әкеледі. Қояндар неғұрлым көп болса, соғұрлым көп қоян ата-аналары кішкентай қояндарды тудырады. Кішкентай қояндар неғұрлым көп болса, олардың көбі өсіп, қоян ата-аналарына айналады және бұдан да көп қояндарды өмірге әкеледі. Топырақ неғұрлым көп эрозияға ұшыраса (бүлінсе), соғұрлым өсімдіктер аз өседі, сондықтан топырақты ұстап тұратын тамырлар азаяды, бұл топырақтың одан сайын эрозияға ұшырауына және өсімдіктердің тіпті аз өсуіне әкеледі. * Мен пианинода неғұрлым көп жаттықсам, дыбыстан соғұрлым көп ләззат аламын, сондықтан пианинода көбірек ойнаймын, бұл маған көбірек тәжірибе береді.

Нығайтушы циклдер жүйе элементінің өзін-өзі жаңғырту немесе өзінің тұрақты үлесі ретінде өсу қабілеті бар барлық жерде кездеседі. Ондай элементтерге популяциялар мен экономикалар жатады. Пайыз өсетін банктік шот мысалын еске түсіріңізші. Банкте ақшаңыз неғұрлым көп болса, соғұрлым көп пайыз жинайсыз, ол банктегі ақшаға қосылып, одан да көп пайыз әкеледі.

Image segment 199

12-сурет. Пайыздық өсімі бар банктік шот.

13-суретте банктегі 100 доллардан басталып, он екі жыл ішінде ешқандай жарналар мен ақша алу болмаған жағдайда бұл нығайтушы циклдің ақшаны қалай көбейтетіні көрсетілген. Бес сызық жылына 2 пайыздан 10 пайызға дейінгі бес түрлі пайыздық мөлшерлемені көрсетеді.

Image segment 202

13-сурет. Әртүрлі пайыздық мөлшерлемелердегі жинақтардың өсуі.

Бұл қарапайым сызықтық өсім емес. Ол уақыт өте келе тұрақты болмайды. Төменірек пайыздық мөлшерлемелердегі банктік шоттың өсуі алғашқы бірнеше жылда сызықтық болып көрінуі мүмкін. Бірақ, іс жүзінде, өсу барған сайын жылдамдай түседі. Неғұрлым көп болса, соғұрлым көп қосылады. Өсудің бұл түрі «экспоненциалды» (өсімнің өз-өзіне сүйеніп, уақыт өткен сайын үдей түсуі) деп аталады. Не өсіп жатқанына байланысты бұл жақсы немесе жаман жаңалық болуы мүмкін: банктегі ақша, АИТВ/ЖИТС жұқтырған адамдар, жүгері алқабындағы зиянкестер, ұлттық экономика немесе қарулану жарысындағы қару-жарақ.

Нығайтушы кері байланыс циклдері өзін-өзі күшейтеді, бұл уақыт өте келе экспоненциалды өсуге немесе бақылаусыз құлдырауға әкеледі. Олар қордың өзін-өзі нығайту немесе қайта жаңғырту мүмкіндігі болған кез келген жерде кездеседі.

14-суретте машиналар мен зауыттар (жиынтық түрде «капитал» — өндіріске қажетті активтер) неғұрлым көп болса, соғұрлым көп тауарлар мен қызметтер («өнім») шығара аласыз. Өнімді неғұрлым көп шығарсаңыз, жаңа машиналар мен зауыттарға соғұрлым көп инвестиция сала аласыз. Неғұрлым көп жасасаңыз, соғұрлым көп жасауға мүмкіндігіңіз артады. Бұл нығайтушы кері байланыс циклі — экономикадағы өсудің негізгі қозғалтқышы.

Image segment 207

14-сурет. Капиталды қайта инвестициялау.

Қазір сіз негізгі теңгерімдеуші және нығайтушы кері байланыс циклдерінің жүйелер үшін қаншалықты маңызды екенін көріп отырған боларсыз. Кейде мен студенттеріме кері байланыс циклінсіз жүзеге асатын кез келген адам шешімін — яғни, ол әсер ететін қор деңгейі туралы ешқандай ақпаратты ескермей қабылданған шешімді — ойлап табуға тапсырма беремін. Бұл туралы өзіңіз де ойланып көріңіз. Ойланған сайын кері байланыс циклдерін барлық жерден көре бастайсыз.

Студенттер ұсынатын ең жиі кездесетін «кері байланыссыз» шешімдер — ғашық болу және өз-өзіне қол жұмсау. Бұлардың шынымен де ешқандай кері байланыссыз қабылданған шешімдер екендігіне шешім қабылдауды сіздің еркіңізге қалдырамын.

Абай болыңыз! Егер сіз барлық жерден кері байланыс циклдерін көрсеңіз, сіз жүйелі ойлаушы болу «қаупінде» тұрсыз! Тек А-ның Б-ға қалай әсер ететінін көрудің орнына, Б-ның А-ға қалай әсер етуі мүмкін екендігі және А-ның өзін-өзі қалай нығайтатыны немесе жоққа шығаратыны туралы ойлана бастайсыз. Кешкі жаңалықтардан Федералды резервтік жүйенің экономиканы бақылау үшін бірдеңе жасағанын естігенде, сіз экономиканың да Федералды резервтік жүйеге әсер ету үшін бірдеңе жасағанын түсінесіз. Кімде-кім сізге халық санының өсуі кедейлікке әкеледі десе, сіз өзіңізге: «кедейлік халық санының өсуіне қалай әсер етуі мүмкін? » деген сұрақ қоясыз.

НЫҒАЙТУШЫ ЦИКЛДЕР ЖӘНЕ ЕКІ ЕСЕГЕ АРТУ УАҚЫТЫ ТУРАЛЫ КЕҢЕС

Біз нығайтушы циклдерді жиі кездестіретіндіктен, мына қысқа жолды білген пайдалы: Экспоненциалды өсетін қордың екі есеге артуы үшін кететін уақыт («екі еселену уақыты») шамамен 70-ті өсу қарқынына (пайызбен көрсетілген) бөлгенге тең.

Мысал: Егер сіз банкке жылына 7% пайызбен 100 доллар салсаңыз, ақшаңыз 10 жылда екі еселенеді (70 ÷ 7 = 10). Егер сіз тек 5% пайыз алсаңыз, ақшаңыздың екі еселенуіне 14 жыл қажет болады.

МЫНА ТУРАЛЫ ОЙЛАНЫҢЫЗ:

Егер А Б-ны тудырса, Б-ның да А-ны тудыруы мүмкін бе?

Сіз статикалық әлем тұрғысынан емес, динамикалық әлем тұрғысынан ойлайтын боласыз. Сіз кінәліні іздеуді доғарып, оның орнына «Жүйе қандай? » деп сұрай бастайсыз. Кері байланыс ұғымы жүйенің өз мінез-құлқын өзі тудыруы мүмкін екендігі туралы идеяны ашады.

Осы уақытқа дейін мен бұл талқылауды бір уақытта тек бір кері байланыс циклімен шектедім. Әрине, нақты жүйелерде кері байланыс циклдері сирек жағдайда жалғыз келеді. Олар бір-бірімен, көбіне таңғажайып күрделі үлгілермен байланысқан. Бір қордың әртүрлі бағыттарға тартатын әртүрлі күштегі бірнеше нығайтушы және теңгерімдеуші циклдері болуы мүмкін. Бір ағын үш, бес немесе жиырма қордың мазмұнымен реттелуі мүмкін. Ол бір қорды толтыра отырып, екіншісін сарқуы және тағы біреуін өзгертетін шешімдерге әсер етуі мүмкін. Жүйедегі көптеген кері байланыс циклдері бір-біріне қарсы әрекет етіп, қорларды өсіруге, жоюға немесе бір-бірімен тепе-теңдікке келтіруге тырысады. Нәтижесінде күрделі жүйелер тек тұрақты қалыпта тұрудан, экспоненциалды түрде жарылудан немесе мақсаттарға бірқалыпты жақындаудан әлдеқайда көп нәрсені істейді — мұны біз әлі көретін боламыз.

ЕКІНШІ ТАРАУ Жүйелер зоопаркіне қысқаша саяхат

Барлық теорияның мақсаты — ... тәжірибенің тиісті бейнесінен бас тартпай, негізгі элементтерді барынша қарапайым және барынша аз ету. — Альберт Эйнштейн, физик

Жаңа нәрсені үйренудің жақсы жолы — абстракциялар мен жалпыламалар емес, нақты мысалдар арқылы тану, сондықтан мұнда жүйелердің бірнеше таралған, қарапайым, бірақ маңызды мысалдары берілген. Олардың мәнін түсіну өз алдына пайдалы және олар күрделі жүйелердің көптеген жалпы принциптерін көрсетеді.

Бұл жинақтың зоопарк сияқты өзіндік күшті және әлсіз жақтары бар. Ол сізге әлемде бар жүйелердің алуан түрлілігі туралы түсінік береді, бірақ бұл алуан түрліліктің толық бейнесінен әлі де алыс. Мұнда жануарлар тұқымдастар бойынша топтастырылған — маймылдар мұнда, аюлар ана жерде (бір қорлы жүйелер мұнда, екі қорлы жүйелер ана жерде). Осылайша сіз маймылдардың аюлардан айырмашылығын, яғни оларға тән мінез-құлықты бақылай аласыз. Бірақ, зоопарк сияқты, бұл жинақ тым жинақы. Жануарларды көрінетін және түсінікті ету үшін, біз оларды бір-бірінен және олардың табиғи жасырын ортасынан бөліп алдық. Зоопарк жануарлары табиғи түрде экожүйелерде араласып жүретіні сияқты, мұнда сипатталған жүйелік «жануарлар» да әдетте бір-бірімен және мұнда көрсетілмеген басқалармен байланысып, өзара әрекеттеседі — мұның бәрі біз өмір сүріп жатқан шулы, құбылмалы әрі күрделі әлемді құрайды.

Экожүйелер туралы кейінірек айтамыз. Әзірге жүйелік «жануарларды» бір-бірлеп қарастырайық.

Бір қорлы жүйелер

Екі бәсекелес теңгерімдеуші циклі бар қор — термостат

Сіз мақсатқа ұмтылатын теңгерімдеуші кері байланыс циклінің «нысанаға бағытталу» мінез-құлқын — кофенің сууы мысалында көрдіңіз. Егер бір қорды екі түрлі мақсатқа қарай тартатын екі осындай цикл болса не болады?

Мұндай жүйенің бір мысалы — бөлмені жылытуды (немесе салқындатқышқа қосылған болса, салқындатуды) реттейтін термостат механизмі. Барлық модельдер сияқты, 15-суреттегі термостаттың бейнеленуі нақты үй жылыту жүйесінің қарапайымдандырылған түрі болып табылады.

Image segment 229

15-сурет. Термостат пен пеш арқылы реттелетін бөлме температурасы.

Бөлме температурасы термостат параметрінен төмен түскен сайын, термостат сәйкессіздікті анықтайды және пештен келетін жылу ағынын қосатын сигнал жібереді, бұл бөлмені жылытады. Бөлме температурасы қайта көтерілгенде, термостат жылу ағынын өшіреді. Бұл тікелей, қорды сақтайтын теңгерімдеуші кері байланыс циклі 15-суреттің сол жағында көрсетілген. Егер жүйеде басқа ештеңе болмаса және сіз термостаты 18°C-қа қойылған суық бөлмеден бастасаңыз, ол 16-суретте көрсетілгендей болар еді. Пеш қосылады, бөлме жылынады. Бөлме температурасы термостат параметріне жеткенде, пеш өшеді және бөлме дәл нысаналы температурада қалады.

Дегенмен, бұл жүйедегі жалғыз цикл емес. Жылу сыртқа да жылыстайды. Жылудың сыртқа шығуы 15-суреттің оң жағында көрсетілген екінші теңгерімдеуші кері байланыс циклімен реттеледі. Ол кофенің сууы сияқты бөлме температурасын сыртқы температурамен теңестіруге үнемі тырысып тұрады. Егер бұл жүйедегі жалғыз цикл болса (егер пеш болмаса), суық күні жылы бөлмеден бастағанда не болатыны 17-суретте көрсетілген.

Image segment 233

16-сурет. Суық бөлме термостат параметріне дейін тез жылынады.

Image segment 235

17-сурет. Жылы бөлме сыртқы 10°C температураға дейін өте баяу суиды.

Мұндағы болжам — бөлменің оқшаулануы (жылуды іште сақтау қабілеті) мінсіз емес, сондықтан жылудың бір бөлігі жылы бөлмеден салқын далаға шығып кетеді. Оқшаулау неғұрлым жақсы болса, температураның төмендеуі соғұрлым баяу болады.

Енді осы екі цикл бір уақытта жұмыс істегенде не болады? Жеткілікті оқшаулау және дұрыс таңдалған пеш болса, жылыту циклі салқындату циклінен басым түседі. Нәтижесінде суық күні суық бөлмеден бастасаңыз да, соңында жылы бөлмеге ие боласыз (18-суретті қараңыз).

Image segment 239

18-сурет. Жылу сыртқа жылыстап жатса да, пеш суық бөлмені жылытады.

Бөлме жылыған сайын одан шығатын жылу артады, өйткені ішкі және сыртқы температуралар арасындағы алшақтық үлкейеді. Бірақ пеш сыртқа шыққан жылудан көбірек жылу беріп тұрады, сондықтан бөлме нысаналы температураға жақын жылынады. Сол сәтте пеш сыртқа үнемі шығып жатқан жылудың орнын толтыру үшін кезең-кезеңімен қосылып-өшіп тұрады.

Бұл симуляцияда термостат 18°C-қа қойылған, бірақ бөлме температурасы 18°C-тан сәл төмен деңгейде тұрақтайды. Себебі жылу сыртқа жылыстап жатыр, тіпті пеш оны қайта толтыру туралы сигнал алып жатқанда да, жылудың бір бөлігі кетіп үлгереді. Бұл — бәсекелес теңгерімдеуші циклдері бар жүйенің тән және кейде таңғалдыратын мінез-құлқы. Бұл түбінде тесігі бар шелекті толы күйінде ұстауға тырысқанмен бірдей. Жағдайды қиындата түсетін нәрсе — тесіктен аққан су да кері байланыс циклімен реттеледі; шелекте су неғұрлым көп болса, тесіктегі су қысымы соғұрлым жоғары болады, демек ағын да көбейеді! Бұл жағдайда біз бөлмені сыртқы ортадан жылырақ ұстауға тырысамыз және бөлме неғұрлым жылы болса, ол сыртқа соғұрлым тез жылу жоғалтады. Пешке артқан жылу шығынын өтеу үшін уақыт керек — және сол минут ішінде жылудың тағы біраз бөлігі сыртқа кетеді. Жақсы оқшауланған үйде жылу баяу жылыстайды, сондықтан ол үлкен пеші бар, бірақ нашар оқшауланған үйге қарағанда жайлырақ болады.

Үй жылыту жүйелерінде адамдар термостатты өздері қалаған нақты температурадан сәл жоғарырақ қоюды үйренген. Оны нақты қаншалықты жоғары қою керек екені қиын сұрақ болуы мүмкін, өйткені жылудың шығу жылдамдығы суық күндері жылы күндерге қарағанда жоғары болады. Бірақ термостаттар үшін бұл бақылау мәселесі аса маңызды емес. Сіз өзіңізге ыңғайлы термостат параметрін тәжірибе арқылы таба аласыз.

Осындай бәсекелес теңгерімдеуші циклдер құрылымы бар басқа жүйелер үшін, сіз оны бақылауға тырысып жатқанда қордың өзгеріп отыруы нақты проблемалар тудыруы мүмкін. Мысалы, сіз дүкен қорын белгілі бір деңгейде ұстап тұруға тырысасыз делік. Сіз байқалған тапшылықты жою үшін жаңа тауарға бірден тапсырыс бере алмайсыз. Егер сіз тапсырыс келгенше сатылатын тауарларды есепке алмасаңыз, қорыңыз ешқашан жеткілікті деңгейде болмайды. Егер сіз кассадағы ақша балансын, су қоймасындағы су деңгейін немесе үздіксіз ағынды реакция жүйесіндегі химиялық заттың концентрациясын белгілі бір деңгейде ұстап тұруға тырыссаңыз, осындай қателікке ұрынуыңыз мүмкін.

Мұнда маңызды жалпы принцип және термостат құрылымына тән ерекшелік бар. Алдымен жалпы принцип: Кері байланыс циклі арқылы берілетін ақпарат тек болашақ мінез-құлыққа әсер ете алады; ол ақпаратты ағымдағы кері байланысты тудырған мінез-құлықты түзету үшін жеткілікті жылдам жеткізе алмайды. Кері байланыс негізінде шешім қабылдайтын жүйедегі адам ағымдағы кері байланысты тудырған жүйенің мінез-құлқын өзгерте алмайды; ол қабылдаған шешімдер тек болашақ мінез-құлыққа әсер етеді.

Кері байланыс циклі (жүйенің өз нәтижесін бақылап, соған қарай әрекетін өзгертуі) арқылы берілетін ақпарат — тіпті физикалық емес кері байланыс болса да — тек болашақтағы мінез-құлыққа әсер ете алады; ол ағымдағы кері байланысты тудырған мінез-құлықты түзету үшін сигналды жеткілікті түрде жылдам жеткізе алмайды. Тіпті физикалық емес ақпараттың жүйеге кері әсер етуі үшін уақыт қажет.

Бұл неге маңызды? Өйткені бұл әрқашан жауап беруде кідірістер болатынын білдіреді. Бұл ағынның басқа ағынға лезде жауап қайтара алмайтынын көрсетеді. Ол тек қордағы (жүйеде жинақталатын кез келген шама) өзгеріске ғана және келіп түскен ақпаратты тіркеу үшін азғантай кідірістен кейін ғана жауап бере алады. Ваннада судың тереңдігін бағалау және ағындарды реттеу туралы шешім қабылдау үшін қас қағым сәт қажет. Көптеген экономикалық модельдер тұтыну немесе өндіріс, мысалы, бағаның өзгеруіне бірден жауап бере алады деп есептеп, осы мәселеде қателік жібереді. Нақты экономикалардың көптеген экономикалық модельдер сияқты дәл әрекет етпеуінің бір себебі осы.

Осы қарапайым жүйеден шығаруға болатын нақты принцип: термостат тәріздес жүйелерде қандай да бір азаю немесе толу процестері жүріп жатқанын ескеру қажет екенін есте сақтауыңыз керек. Егер олай істемесеңіз, қорыңыздың мақсатты деңгейіне жете алмайсыз. Егер бөлме температурасының 18°C (65°F) болғанын қаласаңыз, термостатты қажетті температурадан сәл жоғары қоюыңыз керек. Егер сіз несие картаңызды (немесе мемлекеттік қарызды) өтегіңіз келсе, төлем жасау барысында пайда болатын шығындарды (соның ішінде пайыздарды) өтеу үшін өтеу мөлшерлемесін жеткілікті деңгейде көтеруіңіз керек. Егер сіз жұмыс күшін жоғары деңгейге дейін арттырғыңыз келсе, жалдау кезінде жұмыстан шыққандардың орнын толтыру үшін жеткілікті түрде жылдам адам жалдауыңыз керек. Басқаша айтқанда, жүйенің ментальды моделі барлық маңызды ағындарды қамтуы керек, әйтпесе жүйенің мінез-құлқы сізді таңғалдырады.

Қорды сақтайтын теңгерімдеуші кері байланыс циклінің мақсаты сол қорға әсер ететін азаю немесе құйылу процестерін өтейтіндіктей етіп дұрыс белгіленуі керек. Әйтпесе, кері байланыс процесі қордың мақсатты көрсеткішіне жетпей қалады немесе одан асып кетеді.

Термостат тақырыбын аяқтамас бұрын, оның сыртқы температура өзгерген кезде өзін қалай ұстайтынын көрейік. 19-суретте сыртқы температура нөлден төмен түскен кездегі жақсы жұмыс істейтін термостат жүйесінің қалыпты жұмысының жиырма төрт сағаттық кезеңі көрсетілген. Пештен келетін жылу ағыны сыртқа кететін жылу ағынын жақсы қадағалайды. Бөлме жылынғаннан кейін ондағы температура дерлік өзгермейді.

Әрбір теңгерімдеуші кері байланыс циклінің бұзылу нүктесі болады, мұнда басқа циклдар қорды оның мақсатынан кері тарту күшінен де қаттырақ итермелейді. Бұл осы симуляцияланған термостат жүйесінде де болуы мүмкін, егер мен жылыту циклінің қуатын әлсіретсем (жылуды аз шығаратын кішігірім пеш) немесе салқындату циклінің қуатын күшейтсем (суық сыртқы температура, нашар оқшаулау немесе үлкен жылу жылыстауы). 20-суретте 19-суреттегідей сыртқы температура кезінде, бірақ бөлмеден жылудың тезірек жоғалуы жағдайында не болатыны көрсетілген. Өте суық температурада пеш жылудың азаюына ілесе алмайды. Бөлме температурасын сыртқы температураға дейін төмендетуге тырысатын цикл жүйеде біршама уақыт басымдыққа ие болады. Бөлме өте жайсыз болып кетеді!

Image segment 252

19-сурет. Пеш салқын бөлмені жылытады, тіпті жылу бөлмеден жылыстап, сыртқы температура нөлден төмен түссе де.

Image segment 254

20-сурет. Суық күні пеш мына жылу жылыстайтын үйді жылы ұстай алмайды!

Уақыт өте келе 20-суреттегі айнымалылардың бір-бірімен қалай байланысатынын байқап көріңіз. Бастапқыда бөлме де, сыртқы жақ та салқын. Пештен келетін жылу ағыны сыртқа кететін жылудан асып түседі және бөлме жылынады. Бір-екі сағат бойы сыртқы ауа райы пештің сыртқа жоғалған жылудың көп бөлігін өтеуіне мүмкіндік беретіндей қолайлы болады және бөлме температурасы қажетті деңгейге жақын қалады.

Бірақ сыртқы температура төмендеп, жылудың жылыстауы артқан сайын, пеш жылуды жеткілікті жылдамдықпен өтей алмайды. Пеш сыртқа жылыстап жатқан жылудан аз жылу шығаратындықтан, бөлме температурасы төмендейді. Соңында, сыртқы температура қайтадан көтеріліп, жылудың жоғалуы баяулайды және әлі де толық қуатында жұмыс істеп тұрған пеш, ақыры алға шығып, бөлмені қайтадан жылыта бастайды.

Ванна ережелеріндегідей, пеш сыртқа жылыстап жатқан жылудан көбірек жылу берген кезде бөлме температурасы көтеріледі. Құйылу жылдамдығы ағып кету жылдамдығынан артта қалған кезде температура төмендейді. Егер сіз осы графиктегі жүйелік өзгерістерді біршама уақыт зерттеп, оларды осы жүйенің кері байланыс циклінің диаграммасымен байланыстырсаңыз, осы жүйенің құрылымдық өзара байланыстары — оның екі кері байланыс циклі және олардың бір-біріне қатысты күшінің қалай өзгеретіні — уақыт өте келе жүйе мінез-құлқының қалай өрістейтініне әкелетінін жақсы түсінесіз.

Бір күшейтуші және бір теңгерімдеуші циклі бар қор — халық саны және индустриалды экономика

Күшейтуші және теңгерімдеуші циклдардың екеуі де бір қорға әсер еткенде не болады? Бұл ең көп таралған және маңызды жүйелік құрылымдардың бірі. Сонымен қатар, бұл кез келген тірі популяцияны және кез келген экономиканы сипаттайды.

Халық санында туу көрсеткіші арқылы оның өсуіне себеп болатын күшейтуші цикл және өлім көрсеткіші арқылы оның азаюына себеп болатын теңгерімдеуші цикл бар.

Image segment 262

21-сурет. Туудың күшейтуші циклімен және өлімнің теңгерімдеуші циклімен реттелетін халық саны.

Туу мен өлім тұрақты болғанша (нақты жүйелерде бұл сирек кездеседі), бұл жүйенің мінез-құлқы қарапайым болады. Ол тууды анықтайтын күшейтуші кері байланыс циклінің өлімді анықтайтын теңгерімдеуші кері байланыс циклінен күшті немесе әлсіз болуына байланысты экспоненциалды түрде өседі немесе азаяды.

Мысалы, 2007 жылы 6,6 миллиард адамды құрайтын әлем халқының туу көрсеткіші популяциядағы әрбір 1000 адамға жылына шамамен 21 баланы құрады. Оның өлім көрсеткіші әрбір 1000 адамға жылына 9 өлімді құрады. Туу көрсеткіші өлім көрсеткішінен жоғары болды, сондықтан жүйеде күшейтуші цикл басым болды. Егер бұл туу және өлім көрсеткіштері өзгеріссіз қалса, қазір туылған бала 60 жасқа толғанда әлем халқының екі еседен астам өскенін көреді (22-суретте көрсетілгендей).

Егер жойқын аурудың салдарынан өлім көрсеткіші жоғары болып, айталық, 1000 адамға 30 өлімді құраса, ал туу көрсеткіші 21 деңгейінде қалса, онда жүйеде өлім циклі басым болады. Жыл сайын туылғандардан гөрі өлгендер көп болады және халық саны біртіндеп азаяды (23-сурет).

Image segment 267

22-сурет. Туу мен өлім 2007 жылғы 1000 адамға 21 туу және 9 өлім деңгейінде сақталған жағдайдағы халық санының өсуі.

Image segment 269

23-сурет. Туу көрсеткіші 2007 жылғы деңгейде (1000 адамға 21 туу) қалса, бірақ өлім көрсеткіші әлдеқайда жоғары, 1000 адамға 30 өлім болған жағдайдағы халық санының азаюы.

Уақыт өте келе туу мен өлім көрсеткіштері өзгергенде жағдай қызықтырақ бола түседі. Біріккен Ұлттар Ұйымы халық санының ұзақ мерзімді болжамдарын жасағанда, әдетте елдер дамыған сайын орташа туу көрсеткіші төмендейді (орта есеппен әр әйелде 1,85 бала болатын ауыстыру деңгейіне жақындайды) деп есептейді. Жақында ғана өлім туралы болжамдар оның да төмендейтінін, бірақ баяуырақ болатынын көрсетті (өйткені ол әлемнің көптеген бөліктерінде қазірдің өзінде төмен). Алайда, АИТВ/ЖИТС індетіне байланысты БҰҰ қазір АИТВ/ЖИТС-тен зардап шеккен аймақтарда алдағы елу жылда өмір сүру ұзақтығының арту тенденциясы баяулайды деп болжайды.

Өзгермелі ағындар (туу мен өлім) қордың (халық санының) уақыт бойынша мінез-құлқының өзгеруіне әкеледі — сызық иіледі. Егер, мысалы, әлемдегі туу көрсеткіші 2035 жылға қарай өлім көрсеткішіне теңесу үшін тұрақты түрде төмендесе және одан кейін екеуі де тұрақты болып қалса, халық саны тұрақталады, туу мен өлім динамикалық тепе-теңдікте бір-бірін дәл теңестіреді (24-суреттегідей).

Image segment 273

24-сурет. Туу өлімге тең болғанда халық саны тұрақталады.

Бұл мінез-құлық кері байланыс циклдарының үстемдігінің (Dominance — бірнеше цикл қатар жұмыс істегенде, біреуінің жүйе мінез-құлқына көбірек ықпал етуі) ауысуына мысал болып табылады. Үстемдік — жүйелік ойлаудағы маңызды ұғым. Бір цикл екіншісінен басым болғанда, ол мінез-құлыққа күштірек әсер етеді. Жүйелерде жиі бір уақытта жұмыс істейтін бірнеше бәсекелес кері байланыс циклдары болатындықтан, жүйеде басым болатын циклдар мінез-құлықты анықтайды.

Бастапқыда, туу өлімнен жоғары болған кезде, жүйеде күшейтуші өсу циклі басым болады және соның нәтижесінде пайда болатын мінез-құлық экспоненциалды өсу болып табылады. Бірақ туу көрсеткіші төмендеген сайын бұл цикл біртіндеп әлсірейді. Соңында ол өлімнің теңгерімдеуші циклінің күшіне дәл теңеседі. Сол сәтте ешқандай цикл басым болмайды және бізде динамикалық тепе-теңдік орнайды.

Сіз термостат жүйесінде үстемдіктің ауысуын көрдіңіз, онда сыртқы температура төмендеп, нашар оқшауланған үйден жылыстаған жылу пештің бөлмеге жылу беру қабілетінен асып кетті. Үстемдік жылыту циклінен салқындату цикліне ауысты.

Жүйелердің күрделі мінез-құлқы көбінесе кері байланыс циклдарының салыстырмалы күштерінің ауысуынан туындайды, бұл алдымен бір циклдің, содан кейін екіншісінің мінез-құлықта басым болуына әкеледі.

Халық саны жүйесінің әрекет етуінің бірнеше ғана жолы бар және олар «қозғаушы» айнымалыларға — туу мен өлімге байланысты. Бұл бір күшейтуші және бір теңгерімдеуші циклі бар қарапайым жүйе үшін мүмкін болатын жалғыз жолдар. Өзара байланысқан күшейтуші және теңгерімдеуші циклдармен басқарылатын қор, егер күшейтуші цикл теңгерімдеуші циклден басым болса, экспоненциалды түрде өседі. Егер теңгерімдеуші цикл күшейтуші циклден басым болса, ол жойылады. Егер екі циклдың күші тең болса, ол тұрақталады (25-суретті қараңыз). Немесе, егер екі циклдың салыстырмалы күштері уақыт өте келе өзгерсе, ол осы нәрселерді бірінен соң бірін орындайды (26-суретті қараңыз).

Мен мұнда модельдер мен олар тудыратын сценарийлер туралы ойды сипаттау үшін халық санының кейбір арандатушы сценарийлерін таңдадым. Сіз қандай да бір сценарийге тап болған сайын (экономикалық болжамды, корпоративтік бюджетті, ауа райы болжамын, болашақ климаттың өзгеруін, брокердің белгілі бір активке қатысты не болатынын айтқанын естіген сайын), негізгі модель шындықты қаншалықты жақсы көрсететінін анықтауға көмектесетін сұрақтар қоюыңыз керек.

Қозғаушы факторлардың осылай өрістеуі мүмкін бе? (Туу мен өлім көрсеткіштері қалай өзгеруі мүмкін?) Егер олар осылай болса, жүйе осылай әрекет етер ме еді? (Туу мен өлім көрсеткіштері шынымен де халық саны қорының біз ойлағандай әрекет етуіне себеп бола ма?) Қозғаушы факторларды не қозғап отыр? (Туу көрсеткішіне не әсер етеді? Өлім көрсеткішіне не әсер етеді?)

Бірінші сұраққа нақты жауап беру мүмкін емес. Бұл болашақ туралы болжам, ал болашақ табиғатынан белгісіз. Ол туралы қатты пікіріңіз болса да, болашақ іс жүзінде орын алмайынша, сіздікі дұрыс екенін дәлелдеу мүмкін емес. Жүйелік талдау қозғаушы факторлар әртүрлі нәрселерді істеген жағдайда не болатынын көру үшін бірқатар сценарийлерді тексере алады. Бұл әдетте жүйелік талдаудың мақсаттарының бірі. Бірақ сіз қай сценарийді (егер бар болса) шынымен мүмкін болатын болашақ ретінде байыппен қабылдау керектігін өзіңіз шешуіңіз керек.

А: Өсу

Image segment 284

Б: Азаю

Image segment 286

В: Тұрақтану

Image segment 288

25-сурет. Халық санының үш мүмкін мінез-құлқы: өсу, азаю және тұрақтану.

Динамикалық жүйелерді зерттеу әдетте не болатынын болжау үшін емес, керісінше, егер бірқатар қозғаушы факторлар әртүрлі жолдармен өрістейтін болса, не болатынын зерттеу үшін жасалады.

Image segment 291

26-сурет. Туу және өлім циклдарының үстемдігінің ауысуы.

Екінші сұрақ — жүйенің шынымен де осылай әрекет ететіні — ғылыми сипатқа ие. Бұл модельдің қаншалықты жақсы екендігі туралы сұрақ. Ол жүйенің ішкі динамикасын қамти ма? Қозғаушы факторлар солай болады деп ойлайсыз ба, жоқ па, егер олар солай болса, жүйе өзін солай ұстар ма еді?

Жоғарыдағы халық саны сценарийлерінде олардың қаншалықты мүмкін екендігіне қарамастан, осы екінші сұраққа жауап шамамен «иә», егер туу мен өлім солай болса, халық саны осылай әрекет етер еді. Мен мұнда қолданған халық саны моделі өте қарапайым. Неғұрлым егжей-тегжейлі модель, мысалы, жас топтарын ажыратар еді. Бірақ негізінен бұл модель нақты популяция өсетін жағдайда өсіп, нақты популяция азаятын жағдайда азайып, нақты популяция сияқты жауап береді. Сандар сәйкес келмеуі мүмкін, бірақ мінез-құлықтың негізгі үлгісі шындыққа жанасады.

Жүйелік динамика модельдері мүмкін болатын болашақты зерттейді және «егер солай болса не болады» деген сұрақтар қояды.

Соңында үшінші сұрақ бар. Қозғаушы факторларды не қозғап отыр?

МОДЕЛЬДІҢ ҚҰНДЫЛЫҒЫН ТЕКСЕРУГЕ АРНАЛҒАН СҰРАҚТАР 1. Қозғаушы факторлардың осылай өрістеуі мүмкін бе? 2. Егер олар осылай болса, жүйе осылай әрекет етер ме еді? 3. Қозғаушы факторларды не қозғап отыр?

Модельдің пайдалылығы оның қозғаушы сценарийлерінің шынайылығына емес (өйткені оны ешкім нақты біле алмайды), оның мінез-құлықтың шынайы үлгісімен жауап беретіндігіне байланысты.

Құйылу мен ағып шығуды не реттейді? Бұл жүйе шекаралары туралы сұрақ. Бұл қозғаушы факторлардың шын мәнінде тәуелсіз екендігін немесе олардың да жүйеге енгізілгендігін білу үшін мұқият қарауды талап етеді.

Мысалы, халық санының көлеміне қатысты тууға немесе өлімге кері әсер ететін бірдеңе бар ма? Басқа факторлар — экономика, қоршаған орта, әлеуметтік тенденциялар — туу мен өлімге әсер ете ме? Халық санының көлемі сол экономикалық, экологиялық және әлеуметтік факторларға әсер ете ме?

Әрине, бұл сұрақтардың барлығына жауап — «иә». Туу мен өлім де кері байланыс циклдарымен реттеледі. Кем дегенде сол кері байланыс циклдарының кейбіріне халық санының көлемі әсер етеді. Бұл халық саны «жануары» әлдеқайда үлкен жүйенің бір бөлігі ғана.

Халық санына әсер ететін үлкен жүйенің маңызды бөліктерінің бірі — экономика. Экономиканың негізінде тағы бір «күшейтуші цикл плюс теңгерімдеуші цикл» жүйесі жатыр — құрылымы мен мінез-құлқы халық санымен бірдей (27-суретті қараңыз).

Экономикадағы физикалық капитал (машиналар мен зауыттар) қоры және өндіріс тиімділігі (капитал бірлігіне шаққандағы өнім) неғұрлым көп болса, жыл сайын соғұрлым көп өнім (тауарлар мен қызметтер) өндірілуі мүмкін.

Image segment 304

27-сурет. Тірі популяция сияқты, экономикалық капиталда да өсуді реттейтін күшейтуші циклі (өнімді инвестициялау) және азаюды реттейтін теңгерімдеуші циклі (<span data-term="true">амортизация</span> — негізгі капиталдың тозуы) бар.

Неғұрлым көп өнім өндірілсе, жаңа капитал құруға соғұрлым көп инвестиция салуға болады. Бұл халық саны үшін туу циклі сияқты күшейтуші цикл. Инвестициялық үлес туу көрсеткішіне тең. Қоғам өз өнімінің неғұрлым көп бөлігін инвестицияласа, оның капитал қоры соғұрлым тезірек өседі.

Физикалық капитал амортизация — ескіру және тозу арқылы азаяды. Амортизацияны бақылайтын теңгерімдеуші цикл халық санындағы өлім цикліне тең. Капиталдың «өлімі» капиталдың орташа қызмет ету мерзімімен анықталады. Қызмет ету мерзімі неғұрлым ұзақ болса, жыл сайын істен шығатын және ауыстырылатын капиталдың үлесі соғұрлым аз болады.

Егер бұл жүйенің құрылымы халық саны жүйесімен бірдей болса, оның мінез-құлық репертуары да бірдей болуы керек. Соңғы тарих бойында әлемдік капитал, әлем халқы сияқты, өзінің күшейтуші циклімен басым болды және экспоненциалды түрде өсіп келеді. Болашақта оның өсуі, тұрақты қалуы немесе жойылуы оның күшейтуші өсу циклінің теңгерімдеуші амортизация циклінен күшті болып қалуына байланысты. Бұл мыналарға байланысты:

инвестициялық үлес — қоғам өнімді тұтынудан гөрі қаншалықты көп инвестициялайды, капиталдың тиімділігі — белгілі бір өнім көлемін өндіру үшін қанша капитал қажет, және капиталдың орташа қызмет ету мерзімі.

Егер өнімнің тұрақты үлесі капитал қорына қайта инвестицияланса және сол капиталдың тиімділігі (өнім шығару қабілеті) де тұрақты болса, капитал қоры оның қызмет ету мерзіміне байланысты азаюы, тұрақты қалуы немесе өсуі мүмкін. 28-суреттегі сызықтар капиталдың әртүрлі орташа қызмет ету мерзімдері бар жүйелерді көрсетеді. Салыстырмалы түрде қысқа қызмет ету мерзімінде капитал ауыстырылғаннан гөрі тезірек тозады. Қайта инвестициялау амортизацияға ілесе алмайды және экономика баяу құлдырайды. Амортизация инвестицияны дәл теңестіргенде, экономика динамикалық тепе-теңдікте болады. Ұзақ қызмет ету мерзімінде капитал қоры экспоненциалды түрде өседі. Капиталдың қызмет ету мерзімі неғұрлым ұзақ болса, ол соғұрлым тез өседі.

Бұл біз кездестірген принциптің тағы бір мысалы: Қорды оның құйылу жылдамдығын арттыру арқылы ғана емес, сонымен бірге оның ағып шығу жылдамдығын азайту арқылы да өсіруге болады!

Халықтың тууы мен өліміне көптеген факторлар әсер ететіні сияқты, өнім коэффициентіне, инвестициялық үлеске және капиталдың қызмет ету мерзіміне де көптеген факторлар — пайыздық мөлшерлемелер, технологиялар, салық саясаты, тұтыну әдеттері мен бағалар әсер етеді. Халықтың өзі өнімге еңбек үлесін қосу арқылы да, тұтынуға деген сұранысты арттыру арқылы да инвестицияға әсер етеді, осылайша инвестициялық үлесті азайтады. Экономикалық өнім де халық санына көптеген жолдармен кері әсер етеді. Бай экономикада әдетте денсаулық сақтау жақсырақ және өлім деңгейі төмен болады. Бай экономикада әдетте туу деңгейі де төмен болады.

Image segment 313

28-сурет. Капиталдың қызмет ету мерзімінің өзгеруіне байланысты капитал қорының өсуі. Капитал бірлігіне шаққандағы өнім коэффициенті 1:3 және инвестициялық үлесі 20 пайыз болатын жүйеде қызмет ету мерзімі 15 жыл болатын капитал амортизацияға әрең ілеседі. Қысқарақ қызмет ету мерзімі капитал қорының азаюына әкеледі.

Шын мәнінде, нақты экономиканың кез келген ұзақ мерзімді моделі халық саны мен капиталдың екі құрылымын бір-біріне қалай әсер ететінін көрсету үшін біріктіруі керек. Экономикалық дамудың басты сұрағы — капитал жинақтаудың күшейтуші циклі халық саны өсуінің күшейтуші циклінен баяу өспеуін қалай қамтамасыз ету керек, осылайша адамдар кедейленбей, керісінше байи түседі.

Капитал жүйесін халық саны жүйесімен бірдей «зоопарк жануары» деп атағаным сізге оғаш көрінуі мүмкін. Зауыттары, жөнелтілімдері және экономикалық ағындары бар өндіріс жүйесі сәбилер туылып, адамдар қартайып, көбірек сәбилер туып, қайтыс болатын халық саны жүйесіне онша ұқсамайды. Бірақ жүйелік тұрғыдан алғанда, көптеген жағынан ұқсамайтын бұл жүйелердің бір маңызды ортақ қасиеті бар: олардың кері байланыс циклінің құрылымдары. Екеуінде де күшейтуші өсу циклімен және теңгерімдеуші өлім циклімен басқарылатын қор бар. Екеуінде де қартаю процесі бар. Болат балқыту зауыттары, токарь станоктары мен турбиналар да адамдар сияқты ескіреді және «өледі».

Ұқсас кері байланыс құрылымдары бар жүйелер ұқсас динамикалық мінез-құлық көрсетеді.

Жүйелер өз мінез-құлқына негізінен өздері себепші болатынын байқау сияқты жүйелер теориясының басты түсініктерінің бірі — ұқсас кері байланыс құрылымдары бар жүйелер, тіпті бұл жүйелердің сыртқы түрі мүлдем басқаша болса да, ұқсас динамикалық мінез-құлық көрсетеді.

Халық саны индустриалды экономикаға мүлдем ұқсамайды, тек екеуі де өз-өзінен көбейіп, осылайша экспоненциалды түрде өсе алады. Екеуі де қартаяды және жойылады. Суыған кофе шыныаяғы суыған жылы бөлмеге ұқсайды, радиоактивті заттың ыдырауына ұқсайды және қартайып, өлетін халық санына немесе индустриалды экономикаға ұқсайды. Әрқайсысы теңгерімдеуші кері байланыс циклінің нәтижесінде азаяды.

Кідірістері бар жүйе — бизнес түгендеуі

Көлік дилеріндегі тауарлық-материалдық қорды елестетіп көріңіз — зауыттардан жеткізілімдер құйылады және жаңа көліктерді сату ағыны сыртқа кетеді. Өздігінен, дилерлік орталықтағы көліктердің бұл қоры ваннадағы су сияқты әрекет етер еді.

Енді инвентарьды (қорды) әрқашан он күндік сату көлемін жабуға жететіндей деңгейде ұстап тұруға арналған реттеуші кері байланыс жүйесін елестетіп көріңіз (29-суретті қараңыз). Автокөлік дилеріне белгілі бір мөлшерде инвентарь ұстау қажет, өйткені жеткізілім мен сатып алу көлемі күн сайын бір-біріне толық сәйкес келе бермейді. Клиенттердің күнделікті сатып алу әрекеттерін алдын ала болжау мүмкін емес. Сондай-ақ, жеткізушілер тарапынан тауар кешіктірілген жағдайда, дилер өзін қосымша қормен — <span data-term="true">буфермен</span> (жеткізу кідірістерінен немесе сұраныс ауытқуынан қорғану үшін жасалатын сақтық қоры) қамтамасыз етуі керек.

Image segment 323

29-сурет. Автосалондағы инвентарь деңгейі екі бәсекелес теңгерімдеуші тұйық арқылы тұрақты сақталады: бірі сату арқылы, екіншісі жеткізілім арқылы.

Дилер сатылымды бақылайды (қабылданған сатылым), егер, мысалы, сатылым өсіп жатқандай көрінсе, ол он күндік қамтуды қамтамасыз ететін жаңа қажетті инвентарь деңгейіне жету үшін зауытқа тапсырыстарды түзетеді. Олай болса, жоғары сатылым — қабылданған сатылымның жоғарылауын білдіреді, бұл нақты инвентарь мен қажетті инвентарь арасындағы алшақтықтың ұлғаюына әкеледі, бұл өз кезегінде тапсырыстардың көбеюін тудырады. Нәтижесінде жеткізілімдер артып, инвентарь деңгейі көтеріледі де, жоғары сатылым қарқынын еркін қамтамасыз ете алатын болады.

Бұл жүйе — термостат жүйесінің бір нұсқасы: мұнда сату арқылы инвентарь қорын азайтатын бір теңгерімдеуші тұйық және сатылған тауардың орнын толтыру арқылы инвентарьды сақтап тұратын екінші бәсекелес теңгерімдеуші тұйық бар. 30-суретте тұтынушылық сұраныстың 10 пайызға артуының күтпеген нәтижесі көрсетілген.

31-суретте мен осы қарапайым модельге нақты өмірде кездесетін үш кідірісті қосамын.

Біріншіден, қабылдау кідірісі бар, бұл жағдайда ол әдейі жасалған. Автокөлік дилері сатылымдағы кез келген ұсақ ауытқуға бірден реакция бермейді. Тапсырыс туралы шешім қабылдамас бұрын, ол уақытша төмендеулер мен секірістерді нақты трендтерден ажырату үшін соңғы бес күндегі сатылымдардың орташа мәнін есептейді.

Екіншіден, жауап беру кідірісі бар. Тіпті тапсырыстарды түзету қажет екені анық болса да, ол бүкіл жетіспеушілікті бір тапсырыспен толтыруға тырыспайды. Керісінше, ол әр тапсырыс сайын кез келген тапшылықтың үштен бірін ғана өтейді. Басқаша айтқанда, ол трендтің шынайылығына толық көз жеткізу үшін үш күн бойы ішінара түзетулер жасайды. Үшіншіден, жеткізу кідірісі бар. Зауыттағы жеткізушіге тапсырысты алу, өңдеу және оны автосалонға жеткізу үшін бес күн қажет.

Image segment 330

30-сурет. 25-күннен бастап тұтынушылық сұраныс тұрақты түрде 10 пайызға өскен кездегі автосалон алаңындағы инвентарь.

Image segment 332

31-сурет. Үш негізгі кідіріс енгізілген автосалондағы инвентарь жүйесі — қабылдау кідірісі, жауап беру кідірісі және жеткізу кідірісі.

Бұл жүйе әлі де жеңілдетілген термостат жүйесі сияқты тек екі теңгерімдеуші тұйықтан тұрса да, ол термостат сияқты жұмыс істемейді. Мысалы, 32-суретте көрсетілгендей, тұтынушылық сұраныстың артуынан сатылым біржола 10 пайызға секіргенде не болатынын қараңыз.

Image segment 335

32-сурет. Жүйеде кідірістер болған кездегі сатылымның 10 пайызға артуына инвентарьдың реакциясы.

Осцилляция (жүйенің тепе-теңдік нүктесі айналасындағы тұрақсыз тербелістері)! Сатудың бір сатыға көтерілуі инвентарьдың төмендеуіне әкеледі. Автокөлік дилері жоғары сатылым қарқынының сақталатынына көз жеткізу үшін біраз уақыт бақылайды. Содан кейін ол жаңа сатылым қарқынын жабу үшін де, инвентарь деңгейін көтеру үшін де көбірек автокөлікке тапсырыс бере бастайды. Бірақ тапсырыстардың келуіне уақыт керек. Осы уақыт ішінде инвентарь одан ары төмендейді, сондықтан инвентарьды қайтадан он күндік деңгейге көтеру үшін тапсырыстарды тағы біраз арттыруға тура келеді.

Ақырында, үлкен көлемдегі тапсырыстар келе бастайды және инвентарь қалпына келеді — тіпті қажетті деңгейден асып кетеді, өйткені нақты трендке қатысты белгісіздік кезінде иесі тым көп тапсырыс беріп қойған. Енді ол өз қателігін түсініп, тапсырысты азайтады, бірақ бұрынғы үлкен тапсырыстар әлі де келіп жатыр, сондықтан ол тапсырысты одан сайын қысқартады. Шындығында, алда не болатынына әлі де сенімді болмағандықтан, ол амалсыз тым аз тапсырыс береді. Инвентарь қайтадан тым төмендеп кетеді. Осылайша, жаңа қажетті инвентарь деңгейінің айналасында бірқатар тербелістер (осцилляциялар) жалғаса береді. 33-суретте көрсетілгендей, бірнеше кідірістің айырмашылығы қандай үлкен!

Инвентарьдағы бұл тербелістерді басудың жолдары бар екенін сәлден соң көреміз, бірақ алдымен олардың неліктен пайда болатынын түсіну маңызды. Бұл автокөлік дилерінің ақымақтығынан емес. Бұл оның қажетті ақпаратты дер кезінде ала алмайтын және физикалық кідірістер оның іс-әрекеттерінің инвентарьға бірден әсер етуіне кедергі болатын жүйеде жұмыс істеуге тырысқанынан туындайды. Ол клиенттерінің келесіде не істейтінін білмейді. Олар бірдеңе жасағанда, олардың оны жалғастыратынына сенімді емес. Ол тапсырыс бергенде, дереу жауапты көрмейді. Ақпараттың жеткіліксіздігі мен физикалық кідірістердің бұл жағдайы өте жиі кездеседі. Мұндай тербелістер инвентарьларда және басқа да көптеген жүйелерде жиі ұшырасады. Бірде ыстық және суық су араластырғышы мен душ басының арасында өте ұзын құбыр орналасқан душ қабылдап көріңізші, сонда ұзақ жауап беру кідірісінен болатын ыстық пен суықтың тербеліс "қызығын" тікелей сезінесіз.

Теңгерімдеуші кері байланыс тұйығындағы кідіріс жүйенің тербелуіне әкеп соғуы әбден мүмкін.

Қандай жағдайда кідірістің қаншалықты мөлшері тербелістің қандай түрін тудыратыны — оңай мәселе емес. Мұның себебін көрсету үшін осы инвентарь жүйесін пайдалана аламын.

"Бұл тербелістерге шыдау мүмкін емес", — дейді автокөлік дилері (ол өзі де үйренуші жүйе болып табылады және енді инвентарь жүйесінің мінез-құлқын өзгертуге бел буды). "Мен кідірістерді қысқартамын. Зауыттан келетін жеткізу кідірісіне көп әсер ете алмаймын, сондықтан өзім жылдамырақ реакция беретін боламын. Тапсырыстарды түзетпес бұрын сату трендтерін бес күн емес, тек екі күн бойынша орташалаймын".

Image segment 343
Image segment 344

33-сурет. Сұраныстың артуына тапсырыстар мен жеткізілімдердің реакциясы. А бөлігі 25-күні сатылымның аз болса да күрт өскенін және автокөлік дилерінің өзгерісті 3 күн ішінде орташалайтын "қабылданған" сатылымын көрсетеді. В бөлігі зауыттан келетін нақты жеткізілімдермен бақыланатын тапсырыс үлгісін көрсетеді.

34-суретте дилердің қабылдау кідірісі бес күннен екі күнге дейін қысқарғанда не болатыны көрсетілген.

Автокөлік дилері қабылдау кідірісін қысқартқанда айтарлықтай ештеңе өзгермейді. Қайта, алаңдағы көліктер инвентарындағы тербелістер сәл нашарлай түседі. Ал егер дилер қабылдау уақытын қысқартудың орнына, реакция уақытын қысқартып — қабылданған жетіспеушілікті үш күннің орнына екі күнде толтыруға тырысса — 35-суретте көрсетілгендей, жағдай әлдеқайда нашарлайды.

Бірдеңе өзгеруі керек және бұл жүйенің ішінде үйренуші адам болғандықтан, бірдеңе өзгереді де. "Рычаг күшті, бірақ бағыт қате", — дейді жүйелік ойлайтын дилер тербелістерді тұрақтандыруға бағытталған саясаттың сәтсіздігін бақылай отырып. Мұндай теріс нәтижені үнемі көруге болады — жүйені жөндеуге тырысқан адам интуитивті түрде жүйеге күшті әсер ететін саясат рычагына ұмтылады. Содан кейін игі ниетті "жөндеуші" рычагты қате бағытқа тартады! Бұл — жүйелерді өзгерте бастағанда олардың интуицияға қайшы мінез-құлқымен бізді қалай таңқалдыра алатынының бір ғана мысалы.

Image segment 349

34-сурет. Қабылдау кідірісі қысқартылған кездегі сұраныстың дәл сондай өсуіне инвентарьдың реакциясы.

Image segment 351

35-сурет. Реакция уақыты қысқартылған кездегі сұраныстың дәл сондай өсуіне инвентарьдың реакциясы. Жылдамырақ әрекет ету тербелістерді нашарлатады!

Бұл жердегі мәселенің бір бөлігі — автокөлік дилері тым баяу емес, тым жылдам реакция бергендігінде. Осы жүйенің конфигурациясын ескерсек, ол шамадан тыс реакция (overreacting) көрсетті. Егер ол өзінің жауап беру кідірісін үш күннен екі күнге азайтқанның орнына, 36-суретте көрсетілгендей, кідірісті үш күннен алты күнге дейін арттырса, іс жақсырақ болар еді.

36-суретте көрсетілгендей, бұл өзгеріспен тербелістер айтарлықтай басылады және жүйе өзінің жаңа тепе-теңдігін тиімді түрде табады.

Кідірістер жүйелердің барлық жерінде кездеседі және олар мінез-құлықтың күшті детерминанттары (анықтаушы факторлары) болып табылады. Кідіріс ұзақтығын өзгерту жүйенің мінез-құлқына үлкен өзгеріс енгізуі мүмкін (немесе кідіріс түріне және басқа кідірістердің салыстырмалы ұзақтығына байланысты енгізбеуі де мүмкін).

Бұл жүйедегі ең маңызды кідіріс — автокөлік дилерінің тікелей бақылауында емес кідіріс. Бұл зауыттан жеткізу кідірісі. Бірақ жүйенің бұл бөлігін өзгерте алмаса да, дилер инвентарьды өте жақсы басқаруды үйрене алады.

Жүйедегі кідірістерді өзгерту оны басқаруды әлдеқайда жеңілдетуі немесе әлдеқайда қиындатуы мүмкін. Жүйелік ойлайтындардың кідірістер мәселесіне неліктен соншалықты мән беретінін түсінуге болады. Біз әрқашан жүйелерде кідірістердің қай жерде болатынын, олардың қаншалықты ұзақ екенін, олар ақпарат ағынындағы кідірістер ме әлде физикалық процестердегі кідірістер ме екенін білуге тырысамыз. Кідірістердің қай жерде және қаншалықты ұзақ екенін білмейінше, жүйелердің динамикалық мінез-құлқын түсінуді бастай да алмаймыз. Сондай-ақ, кейбір кідірістердің күшті саяси рычагтар бола алатынын білеміз. Оларды ұзарту немесе қысқарту жүйелердің мінез-құлқында үлкен өзгерістер тудыруы мүмкін.

Image segment 358

36-сурет. Реакция уақыты баяулаған кездегі сұраныстың дәл сондай өсуіне инвентарьдың реакциясы.

Үлкен суретке қарасақ, бір дүкеннің инвентарь мәселесі мардымсыз және шешілетін болып көрінуі мүмкін. Бірақ бұл инвентарь Америкадағы барлық сатылмаған автокөліктерді құрайды деп елестетіп көріңізші. Көп немесе аз көлікке тапсырыс беру өндіріске тек құрастыру зауыттары мен қосалқы бөлшектер зауыттарында ғана емес, сонымен қатар болат балқыту, резеңке және шыны зауыттарында, тоқыма өндірушілер мен энергия өндірушілерде де әсер етеді. Бұл жүйенің кез келген жерінде қабылдау кідірістері, өндіріс кідірістері, жеткізу кідірістері және құрылыс кідірістері бар. Енді автокөлік өндірісі мен жұмыс орындары арасындағы байланысты қарастырыңыз — өндірістің артуы жұмыс орындарының санын көбейтеді, бұл көбірек адамға көлік сатып алуға мүмкіндік береді. Бұл — күшейтуші тұйық, ол қарама-қарсы бағытта да жұмыс істейді: өндірістің азаюы, жұмыс орындарының азаюы, көлік сатылымының азаюы, өндірістің одан сайын азаюы. Тағы бір күшейтуші тұйықты қосыңыз: алыпсатарлар автокөлік және қосалқы бөлшектер компанияларының соңғы көрсеткіштеріне сүйене отырып, олардың акцияларын сатып алады немесе сатады, осылайша өндірістің өсуі акциялар бағасының өсуіне әкеледі және керісінше.

Өзара байланысты салалары бар сол бір өте үлкен жүйе, кідірістер арқылы бір-біріне жауап беріп, бір-бірін өз тербелістеріне тартып, мультипликаторлар мен алыпсатарлар арқылы күшейіп отыруы — бизнес циклдерінің негізгі себебі болып табылады. Бұл циклдер президенттерден туындамайды, бірақ президенттер өрлеу кезеңіндегі оптимизмді немесе құлдырау кезеңіндегі ауыртпалықты жеңілдету немесе күшейту үшін көп нәрсе істей алады. Экономикалар — өте күрделі жүйелер; олар кідірістері бар теңгерімдеуші кері байланыс тұйықтарына толы және олар табиғатынан тербелмелі (осцилляторлы) болып келеді.

Екі қорлы жүйелер

Сарқылатын қормен шектелген жаңартылатын қор — мұнай экономикасы

Осы уақытқа дейін мен көрсеткен жүйелер қоршаған орта тарапынан қойылатын шектеулерден бос болды. Өнеркәсіптік экономика моделінің капитал қоры өнім шығару үшін шикізатты қажет етпеді. Халыққа тамақ керек болмады. Термостат-пеш жүйесінде мұнай ешқашан таусылған емес. Жүйелердің бұл қарапайым модельдері шектелмеген ішкі динамикасына сәйкес жұмыс істей алды, сондықтан біз сол динамиканың не екенін көре алдық.

Бірақ кез келген нақты физикалық объект әрқашан қоршаған ортамен қоршалған және онымен бірдеңе алмасып отырады. Корпорацияға энергия мен материалдардың, жұмысшылар мен менеджерлердің және клиенттердің тұрақты ағыны қажет. Өсіп келе жатқан жүгері алқабына су, қоректік заттар және зиянкестерден қорғау қажет. Халыққа тамақ, су және өмір сүру кеңістігі қажет, ал егер ол адамзат болса, оған жұмыс орындары, білім беру, денсаулық сақтау және басқа да көптеген нәрселер қажет. Энергияны пайдаланатын және материалдарды өңдейтін кез келген объектіге өз қалдықтарын тастайтын жер немесе оларды әкету процесі қажет.

Сондықтан кез келген физикалық, өсіп келе жатқан жүйе ерте ме, кеш пе қандай да бір шектеуге тап болады. Бұл шектеу не шығыс ағынын күшейту, не кіріс ағынын әлсірету арқылы өсу мінез-құлқын тудыратын күшейтуші тұйықтың үстемдігін өзгертетін теңгерімдеуші тұйық түрінде болады.

Шектеулі ортадағы өсу өте жиі кездеседі, жүйелік ойлайтындар оны "өсу шектеулері" архетипі (жүйелерде жиі кездесетін, таныс мінез-құлық үлгілерін тудыратын құрылымдық модель) деп атайды. (Біз бесінші тарауда көбірек архетиптерді қарастырамыз). Халық, корпорация, банк шоты, қауесет, эпидемия немесе жаңа өнімнің сатылымы болсын, кез келген өсіп келе жатқан нысанды көргенде, біз оны қозғайтын күшейтуші тұйықтарды және ақырында оны шектейтін теңгерімдеуші тұйықтарды іздейміз. Біз сол теңгерімдеуші тұйықтардың бар екенін білеміз, тіпті олар әлі жүйенің мінез-құлқында басым болмаса да, өйткені ешбір нақты физикалық жүйе мәңгі өсе алмайды. Тіпті ең танымал жаңа өнім де ақыры нарықты қанықтырады. Атом электр станциясындағы немесе бомбадағы тізбекті реакцияның отыны таусылады. Вирус жұқтыратын адамдар таусылады. Экономика физикалық капиталмен, ақша капиталымен, жұмыс күшімен, нарықтармен, басқарумен, ресурстармен немесе ластанумен шектелуі мүмкін.

Физикалық, экспоненциалды өсіп жатқан жүйелерде өсуді ынталандыратын кем дегенде бір күшейтуші тұйық және өсуді тежейтін кем дегенде бір теңгерімдеуші тұйық болуы керек, өйткені ешбір физикалық жүйе шектеулі ортада мәңгі өсе алмайды.

Қорға кіріс ағынын қамтамасыз ететін ресурстар сияқты, ластану шектеуі де жаңартылатын немесе сарқылатын (жаңартылмайтын) болуы мүмкін. Егер қоршаған ортаның ластаушы затты сіңіруге немесе зиянсыз етуге қабілеті болмаса, ол сарқылатын шектеу болып табылады. Егер қоршаған ортаның тазарту үшін шектеулі, әдетте ауыспалы мүмкіндігі болса, ол жаңартылатын шектеу. Сондықтан ресурспен шектелген жүйелер туралы айтылғандардың бәрі ластанумен шектелген жүйелерге де қатысты, тек динамикасы бірдей, бірақ ағын бағыттары қарама-қайшы болады.

Өсіп келе жатқан жүйенің шектеулері уақытша немесе тұрақты болуы мүмкін. Жүйе оларды қысқа немесе ұзақ уақыт бойы айналып өту жолдарын таба алады, бірақ ақырында қандай да бір бейімделу болуы керек: жүйенің шектеуге бейімделуі, не шектеудің жүйеге бейімделуі, не екеуінің де бір-біріне бейімделуі. Осы бейімделу процесінде қызықты динамикалар пайда болады.

Шектеуші теңгерімдеуші тұйықтардың жаңартылатын немесе сарқылатын ресурстан туындауы өсудің мәңгі жалғасуында емес, оның қалай аяқталатынында маңызды рөл атқарады.

Алдымен, сарқылатын ресурсты өндіру арқылы ақша табатын капитал жүйесін қарастырайық — мысалы, жаңа үлкен мұнай кен орнын тапқан мұнай компаниясы. 37-суретті қараңыз.

37-суреттегі диаграмма күрделі болып көрінуі мүмкін, бірақ бұл біз бұрын көрген, тек "өнімнің" орнына "пайданы" қолданатын капитал-өсу жүйесі. Амортизацияны қозғайтын — бізге бұрыннан таныс теңгерімдеуші тұйық: капитал қоры неғұрлым көп болса, соғұрлым істен шығатын және тозатын машиналар мен мұнай өңдеу зауыттары көбейеді, бұл капитал қорын азайтады. Бұл мысалда мұнай бұрғылау және өңдеу жабдықтарының капитал қоры 20 жылдық қызмет ету мерзімімен амортизацияланады — бұл жыл сайын қордың 1/20 бөлігі (немесе 5 пайызы) істен шығатынын білдіреді. Ол мұнай өндіруден түсетін пайданы инвестициялау арқылы өзін-өзі толықтырады. Осылайша біз күшейтуші тұйықты көреміз: көбірек капитал көбірек ресурс өндіруге мүмкіндік береді, бұл қайта инвестициялауға болатын көбірек пайда әкеледі. Мен компания өз бизнесінің капиталын жыл сайын 5 пайызға өсіруді мақсат етеді деп есептедім. Егер 5 пайыздық өсуге жететін пайда болмаса, компания қолынан келгенше пайданы инвестициялайды.

Image segment 374

37-сурет. Сарқылатын ресурспен шектелген күшейтуші өсу тұйығы бар экономикалық капитал.

Пайда — бұл табыс пен шығын арасындағы айырмашылық. Бұл қарапайым көрсетілімде табыс — мұнай бағасы мен компания өндіретін мұнай мөлшерінің көбейтіндісіне тең. Шығын — капиталдың бір бірлігіне шаққандағы пайдалану шығындарына (энергия, жұмыс күші, материалдар және т. б. ) көбейтілген капиталға тең. Қазірше, баға да, капитал бірлігіне шаққандағы пайдалану шығындары да тұрақты деп қарапайым болжам жасаймын.

Тұрақты емес нәрсе — капитал бірлігіне шаққандағы ресурстың өнімділігі (yield). Мұнай сияқты бұл ресурс жаңартылмайтын болғандықтан, өндіру ағынын қоректендіретін қордың кірісі жоқ. Ресурс өндірілген сайын — мұнай ұңғымасы сарқылған сайын — келесі баррель мұнайды алу қиындай түседі. Қалған ресурс тереңірек орналасқан немесе көбірек сұйытылған, немесе мұнай жағдайында оны бетке шығару үшін табиғи қысым азайған. Ресурстың келуін қамтамасыз ету үшін барған сайын қымбатырақ және техникалық жағынан күрделірек шаралар қажет.

Мұнда капиталдың өсуін ақыры бақылайтын жаңа теңгерімдеуші кері байланыс тұйығы пайда болады: капитал неғұрлым көп болса, өндіру қарқыны соғұрлым жоғары болады. Өндіру қарқыны неғұрлым жоғары болса, ресурс қоры соғұрлым төмен болады. Ресурс қоры неғұрлым аз болса, капитал бірлігіне шаққандағы ресурс өнімділігі соғұрлым төмен болады, демек пайда (баға тұрақты деп есептегенде) және инвестиция деңгейі төмендейді — демек, капиталдың өсу қарқыны да төмендейді. Ресурстың сарқылуы капиталдың тиімділігіне де, пайдалану шығындарына да кері әсер етеді деп болжауға болады. Нақты өмірде ол екеуіне де әсер етеді. Қандай жағдайда да, нәтижесінде пайда болатын мінез-құлық үлгісі бірдей — сарқылудың классикалық динамикасы (38-суретті қараңыз).

Жүйе жер асты кен орнында 200 жыл бойы жұмыс істеуге жететін мұнай қорымен басталады. Бірақ, өндірудің экспоненциалды өсуінің таңқаларлық әсерінен нақты өндіру шамамен 40-жылдары шыңына жетеді. Жылына 10 пайыздық инвестиция деңгейінде капитал қоры да, өндіру деңгейі де жылына 5 пайызға өседі және алғашқы 14 жылда екі есе артады. 28 жылдан кейін капитал қоры төрт есеге артса да, капитал бірлігіне шаққандағы өнімділіктің төмендеуіне байланысты өндіру қарқыны баяулай бастайды. 50-жылға қарай капитал қорын сақтау шығындары ресурс өндіруден түсетін табыстан асып түседі, сондықтан пайда инвестицияны амортизациядан алда ұстауға жеткіліксіз болады. Капитал қоры азайған сайын кәсіпорын тез жабылады. Ресурстың ең соңғы және ең қымбат бөлігі жер астында қалады; оны алу тиімсіз болып табылады.

А: Өндіру қарқыны

Image segment 381

В: Капитал қоры

Image segment 383

С: Ресурс қоры

Image segment 385

38-сурет. Өндіру (А) капиталдың өсуіне (В) мүмкіндік беретін пайда әкеледі, сонымен бірге сарқылатын ресурсты (С) тауысады. Капитал неғұрлым көп жиналса, ресурс соғұрлым тез сарқылады.

Егер бастапқы ресурс геологтардың алғашқы болжамынан екі есе немесе төрт есе көп болып шықса не болады? Әрине, бұл осы кен орнынан өндіруге болатын мұнайдың жалпы мөлшеріне үлкен әсер етеді. Бірақ капиталдың жылына 5 пайыздық өсуін қамтамасыз ететін 10 пайыздық қайта инвестициялау мақсаты сақталса, ресурстың әрбір екі есе артуы өндірудің шыңына жететін уақытын және өндіру саласына тәуелді жұмыс орындары мен қауымдастықтардың өмір сүру мерзімін тек 14 жылға ғана ұзартады (39-суретті қараңыз).

Шектеуге немесе шекке қарай экспоненциалды түрде өсетін шама сол шекке таңқаларлықтай тез жетеді.

Сарқылатын ресурсқа тәуелді капитал қорын құрған кезде, неғұрлым жоғары және жылдам өссеңіз, соғұрлым алысқа және жылдам құлайсыз. Өндірудің немесе пайдаланудың экспоненциалды өсуі жағдайында, сарқылатын ресурстың екі немесе төрт есе артуы балама нұсқаларды әзірлеу үшін өте аз қосымша уақыт береді.

Егер сіздің мақсатыңыз ресурсты өндіру және мүмкін болатын ең жоғары қарқынмен пайда табу болса, онда ресурстың түпкілікті мөлшері бұл жүйедегі ең маңызды көрсеткіш болып табылады. Егер сіз, айталық, шахтадағы немесе мұнай кен орнындағы жұмысшы болсаңыз және сізді жұмыс орныңыздың ғұмыры мен қауымдастығыңыздың тұрақтылығы алаңдатса, онда екі маңызды сан бар: ресурстың көлемі және капиталдың қажетті өсу қарқыны. (Бұл — кері байланыс тұйығының (жүйенің шығысы оның кірісіне әсер ететін процесс) мақсаты жүйенің мінез-құлқы үшін қаншалықты маңызды екеніне жақсы мысал). Жаңартылмайтын ресурстарды басқарудағы нақты таңдау — өте тез баю немесе аздап азырақ байып, бірақ сол қалыпты ұзағырақ сақтау.

40-суреттегі график жылдық өсім 1 пайыздан 3, 5 және 7 пайызға дейін өзгергендегі өндіру қарқынының уақыт өте келе қалай дамитынын көрсетеді. 7 пайыздық өсу қарқынымен бұл «200 жылдық қорды» өндіру 40 жыл ішінде шыңына жетеді. Бұл таңдаудың тек компанияның пайдасына ғана емес, аймақтың әлеуметтік және табиғи ортасына тигізетін әсерін елестетіп көріңізші.

Image segment 392

39-сурет. Ресурс қоры екі немесе төрт есе көп болғандағы өндіру процесі. Ресурстың әрбір екі еселенуі өндіру шыңының уақытын небәрі он төрт жылға ғана ұзартады.

Image segment 394

40-сурет. Қайта инвестицияланатын пайда үлесі артқан сайын, өндіру шыңы әлдеқайда тезірек келеді.

Бұған дейін мен баға тұрақты деген қарапайым жорамал жасаған болатынмын. Бірақ бұл шындыққа жанаспаса ше? Айталық, қысқа мерзімді перспективада ресурс тұтынушылар үшін соншалықты өмірлік маңызды болғандықтан, жоғары баға сұранысты төмендетпейді. Бұл жағдайда, ресурс тапшы болған сайын, 41-суретте көрсетілгендей, баға күрт көтеріледі.

Жоғары баға салаға жоғары пайда әкеледі, сондықтан инвестиция артады, капитал қоры өсе береді және қымбатырақ қалған ресурстарды өндіруге мүмкіндік туады. Егер сіз баға тұрақты болған 38-суретті 41-суретпен салыстырсаңыз, бағаның көтерілуінің негізгі әсері — капитал қорын күйреу алдында одан да жоғары деңгейге дейін жеткізу екенін көре аласыз.

Дәл осындай мінез-құлық, айтпақшы, баға көтерілмесе де, технология жұмыс шығындарын төмендеткен жағдайда да орын алады. Бұл іс жүзінде мұнай ұңғымаларынан өндірудің озық әдістерімен, таусылған темір кеніштерінен төмен сортты таконитті алудың байыту процесімен және алтын мен күміс кеніштерінің қалдықтарынан да пайдалы өндіруге мүмкіндік беретін цианидті шаю процесімен жүзеге асты.

Біз жекелеген шахталардың, қазба отын кен орындарының және жер асты сулы қабаттарының сарқылуы мүмкін екенін бәріміз білеміз. Бүкіл әлемде біз көрген бұл мінез-құлықтың шындығын айғақтайтын қараусыз қалған кеншілер қалашықтары мен мұнай кен орындары бар. Ресурс компаниялары да бұл динамиканы түсінеді. Сарқылу капиталдың тиімділігін бір жерде төмендетпес бұрын, компаниялар инвестицияны басқа жердегі жаңа кен орнын ашуға және игеруге бағыттайды. Бірақ, егер жергілікті шектеулер болса, ақыр соңында жаһандық шектеулер де бола ма?

A: Өндіру қарқыны

Image segment 401

B: Капитал қоры

Image segment 403

C: Ресурс қоры

Image segment 405

41-сурет. Тапшылықтың артуына байланысты баға өскен сайын, қайта инвестициялауға көбірек пайда түседі және капитал қоры көбірек өсе алады (B), бұл өндіруді ұзағырақ уақыт бойы жоғары деңгейде ұстап тұрады (A). Мұның салдары — ресурстың (C) соңында одан да тез сарқылуы.

Мен бұл мәселені өзіңізбен-өзіңіз немесе басқа көзқарастағы біреумен талқылауға қалдырамын. Мен тек сарқылу динамикасына сәйкес, бастапқы ресурс қоры неғұрлым көп болса, жаңа ашылымдар неғұрлым көп болса, өсу тұйықтары бақылау тұйықтарынан соғұрлым ұзақ қашады және капитал қоры мен оны өндіру қарқыны соғұрлым жоғарылайды, ал өндіріс шыңынан кейінгі экономикалық құлдырау соғұрлым ерте, тезірек және тереңірек болатынын атап өткім келеді.

Егер, бәлкім, экономика толығымен жаңартылатын ресурстармен жұмыс істеуді үйренбесе.

Жаңартылатын қормен шектелген жаңартылатын қор — балық шаруашылығы экономикасы

Капитал жүйесін бұрынғыдай деп есептейік, тек енді ресурс қорына сырттан ағын келіп тұрады, бұл оны жаңартылатын етеді. Бұл жүйедегі жаңартылатын ресурс балық, ал капитал қоры балық аулау кемелері болуы мүмкін. Ол сондай-ақ ағаштар мен ағаш тілу зауыттары немесе жайылым мен сиырлар болуы мүмкін. Балық немесе ағаш немесе шөп сияқты тірі жаңартылатын ресурстар күшейткіш кері байланыс тұйығы арқылы өздігінен қайта өндіріле алады. Күн сәулесі, жел немесе өзендегі су сияқты жансыз жаңартылатын ресурстар күшейткіш тұйық арқылы емес, ресурс қорын ағымдағы жағдайына қарамастан толтырып отыратын тұрақты кіріс ағыны арқылы жаңартылады. Дәл осындай «жаңартылатын ресурс жүйесі» құрылымы суық тию вирусының эпидемиясында да кездеседі. Ол өз құрбандарын аяйды, олар кейін басқа суық тию вирусын жұқтыруға қабілетті болады. Адамдар үнемі сатып алуы қажет тауардың сатылымы да жаңартылатын ресурс жүйесі болып табылады; әлеуетті тұтынушылар қоры үнемі жаңартылып отырады. Сол сияқты өсімдіктің бір бөлігін ғана жоятын жәндіктердің зияны; өсімдік қайта өсе алады, ал жәндік көбірек жей алады. Барлық осы жағдайларда шектеуші ресурс қорын үнемі толтырып отыратын кіріс бар (42-суретте көрсетілгендей).

Біз балық шаруашылығын мысалға аламыз. Тағы да, капиталдың қызмет ету мерзімі 20 жыл деп есептейік және сала, мүмкіндігінше, жылына 5 пайызға өседі. Жаңартылмайтын ресурс сияқты, ресурс тапшы болған сайын, оны жинау капитал тұрғысынан қымбатқа түсетінін ескереміз. Балықтың соңғы мектептерін табу үшін алыс қашықтыққа бара алатын және сонармен жабдықталған үлкен балық аулау кемелері қажет. Немесе оларды ұстау үшін мильге созылатын дрейфтік торлар қажет. Немесе оларды алыс қашықтықтан портқа жеткізу үшін кеме бортындағы тоңазытқыш жүйелері қажет. Осының бәріне көбірек капитал керек.

Балықтың регенерация (қайта өсу) қарқыны тұрақты емес, ол сол аймақтағы балықтардың санына — балық тығыздығына байланысты. Егер балықтар өте тығыз болса, олардың көбею қарқыны қолжетімді азық пен тіршілік ету ортасымен шектеліп, нөлге жақын болады. Егер балық популяциясы сәл азайса, ол тезірек және тезірек жаңартылуы мүмкін, өйткені ол экожүйедегі пайдаланылмаған қоректік заттарды немесе кеңістікті пайдалана алады. Бірақ белгілі бір сәтте балықтың көбею қарқыны максималды деңгейіне жетеді. Егер популяция одан әрі азайса, ол тезірек емес, баяу және баяу көбейеді. Себебі балықтар бірін-бірі таба алмайды немесе оның нишасын (түрдің экожүйедегі рөлі мен орны) басқа түр иеленген.

Image segment 413

42-сурет. Жаңартылатын ресурспен шектелген, өзінің күшейткіш өсу тұйығы бар экономикалық капитал.

Балық шаруашылығы экономикасының бұл жеңілдетілген моделіне үш сызықты емес байланыс әсер етеді: баға (тапшы балық қымбатырақ); регенерация қарқыны (тапшы балық көп көбеймейді, тығыз балық та солай); және капитал бірлігіне шаққандағы өнімділік (балық аулау технологиясы мен практикасының тиімділігі).

Бұл жүйе көптеген түрлі мінез-құлық жиынтығын тудыруы мүмкін. 43-суретте солардың бірі көрсетілген.

43-суретте біз капитал мен балық аулаудың басында экспоненциалды түрде өсетінін көреміз. Балық популяциясы (ресурс қоры) азаяды, бірақ бұл балықтың көбею қарқынын ынталандырады. Ондаған жылдар бойы ресурс экспоненциалды түрде өсіп жатқан аулау қарқынын қамтамасыз ете алады. Ақыр соңында, аулау тым жоғарылап, балық популяциясы балық аулау флотының тиімділігін төмендететіндей деңгейге дейін азаяды. Аулаудың азаюы пайданы азайтатын теңгерімдеуші кері байланыс балық аулау флотын балық ресурсымен тепе-теңдікке келтіру үшін инвестиция қарқынын тез төмендетеді. Флот мәңгілікке өсе алмайды, бірақ ол мәңгілікке жоғары және тұрақты аулау қарқынын сақтай алады.

Алайда, капитал бірлігіне шаққандағы өнімділік арқылы бақылаушы теңгерімдеуші кері байланыс тұйығының күшіндегі болмашы өзгеріс таңқаларлық айырмашылық тудыруы мүмкін. Балық шаруашылығындағы аулау көлемін арттыру мақсатында сала кемелердің тиімділігін арттыру технологиясын ойлап тапты делік (мысалы, тапшы балықты табуға арналған сонар). Балық популяциясы азайған сайын, флоттың бір кемеге шаққандағы сол аулау көлемін сақтау қабілеті сәл ұзағырақ сақталады (44-суретті қараңыз).

A: Аулау қарқыны

Image segment 420

B: Капитал қоры

Image segment 422

C: Ресурс қоры

Image segment 424

43-сурет. Жылдық аулау (A) капитал қорының (B) өсуіне мүмкіндік беретін пайда әкеледі, бірақ бұл жағдайда сәл шектен асып кеткеннен кейін аулау деңгейі тұрақталады. Аулаудың тұрақталуының нәтижесінде ресурс қоры (C) да тұрақтанды.

44-сурет жоғары рычагтың (әсер ету күшінің) тағы бір жағдайын көрсетеді, бірақ қате бағытта! Барлық балықшылардың өнімділігін арттыратын бұл техникалық өзгеріс жүйені тұрақсыздыққа ұшыратады. Тербелістер пайда болады!

A: Аулау қарқыны

Image segment 428

B: Капитал қоры

Image segment 430

C: Ресурс қоры

Image segment 432

44-сурет. Капитал бірлігіне шаққандағы өнімділіктің шамалы өсуі — бұл жағдайда барған сайын тиімді технология — аулау қарқынында (A), экономикалық капитал қорында (B) және ресурс қорында тұрақты мән айналасында <span data-term="true"> шектен асу </span> (жүйенің мүмкіндігінен тыс артық өсуі) мен тербеліс үлгісін тудырады.

A: Аулау қарқыны

Image segment 435

B: Капитал қоры

Image segment 437

C: Ресурс қоры

Image segment 439

45-сурет. Капитал бірлігіне шаққандағы өнімділіктің одан да жоғары өсуі аулауда (A), экономикалық капиталда (B) және ресурста (C) шектен асу мен күйреу үлгілерін тудырады.

Егер балық аулау технологиясы одан да жақсарса, кемелер балық тығыздығы өте төмен болса да экономикалық тұрғыдан жұмысын жалғастыра береді. Нәтиже — балықтың да, балық аулау саласының да толық дерлік жойылуы болуы мүмкін. Салдары — шөлейттенудің теңіздегі баламасы. Балық, барлық практикалық мақсаттарда, жаңартылмайтын ресурсқа айналды. 45-сурет осы сценарийді суреттейді.

Жаңартылмайтын ресурстар — қормен шектелген. Бүкіл қор бірден қолжетімді және кез келген қарқынмен өндірілуі мүмкін (негізінен өндіру капиталымен шектеледі). Бірақ қор жаңартылмайтындықтан, өндіру қарқыны неғұрлым жоғары болса, ресурстың ғұмыры соғұрлым қысқа болады.

Жаңартылатын ресурстар — ағынмен шектелген. Олар өндіруді немесе жинауды шексіз қолдай алады, бірақ тек олардың регенерация қарқынына тең шекті ағын жылдамдығымен ғана. Егер олар жаңарғаннан тезірек өндірілсе, олар ақыр соңында критикалық шектік деңгейден төмен түсіп, барлық практикалық мақсаттарда жаңартылмайтын ресурсқа айналуы мүмкін.

Нақты жаңартылатын ресурстарға негізделген көптеген нақты экономикаларда — бұл қарапайым модельден айырмашылығы — аман қалған өте аз популяция, аулауды жүргізетін капитал жойылғаннан кейін, өз санын қайта қалпына келтіру әлеуетін сақтайды. Бұл үлгі ондаған жылдардан кейін қайталанады. Мұндай өте ұзақ мерзімді жаңартылатын ресурс циклдері, мысалы, Жаңа Англиядағы орман кесу өнеркәсібінде байқалды, ол қазір өсудің, артық кесудің, күйреудің және ресурстың соңында жаңаруының үшінші циклінде тұр. Бірақ бұл барлық ресурс популяцияларына қатысты емес. Технологияның және аулау тиімділігінің артуы ресурс популяцияларын жойылуға (экстинкцияға) итермелеу қабілетіне көбірек ие болуда.

Нақты жаңартылатын ресурс жүйесінің шамадан тыс аулаудан аман қала алуы ресурс қатты сарқылған уақытта онымен не болатынына байланысты. Балықтың өте аз популяциясы ластануға немесе дауылдарға немесе генетикалық әртүрліліктің жетіспеушілігіне аса сезімтал болуы мүмкін. Егер бұл орман немесе жайылым ресурсы болса, ашық қалған топырақ эрозияға ұшырауы мүмкін. Немесе бос қалған экожүйелік нишаны бәсекелес иеленуі мүмкін. Немесе, бәлкім, сарқылған ресурс аман қалып, өзін қайта қалпына келтіре алар.

Мен мұнда осы жаңартылатын ресурс жүйесінің үш ықтимал мінез-құлық жиынтығын көрсеттім: шектен асу және тұрақты тепе-теңдікке бейімделу, сол тепе-теңдіктен тыс шектен асу және оның айналасындағы тербеліс, шектен асу, кейін ресурстың және ресурсқа тәуелді саланың күйреуі.

Қандай нәтиже болатыны екі нәрсеге байланысты. Біріншісі — ресурс популяциясының өзін-өзі жаңарту қабілетіне зақым келетін критикалық шек. Екіншісі — ресурс сарқылған сайын капитал өсімін баяулататын теңгерімдеуші кері байланыс тұйығының жылдамдығы мен тиімділігі. Егер кері байланыс критикалық шекке жетпес бұрын капиталдың өсуін тоқтату үшін жеткілікті жылдам болса, бүкіл жүйе бірқалыпты тепе-теңдікке келеді. Егер теңгерімдеуші кері байланыс баяуырақ және тиімділігі төмен болса, жүйе тербеледі. Егер теңгерімдеуші тұйық өте әлсіз болса, капитал ресурс өзін-өзі жаңарту шегінен төмендеген кезде де өсе берсе, ресурс та, сала да күйрейді.

Өсудің жаңартылатын немесе жаңартылмайтын шектеулерінің ешқайсысы физикалық қордың мәңгілікке өсуіне жол бермейді, бірақ олар қоятын шектеулер динамикалық тұрғыдан мүлдем басқаша. Айырмашылық қорлар мен ағындар арасындағы айырмашылықтан туындайды.

Күрделі жүйелердің барлық мінез-құлық мүмкіндіктері сияқты, басты амал — қандай құрылымдарда қандай жасырын мінез-құлықтар бар екенін және қандай жағдайлар сол мінез-құлықтарды тудыратынын тану, сондай-ақ, мүмкін болған жерде, деструктивті мінез-құлықтың ықтималдығын азайту және пайдалы мінез-құлықтың мүмкіндігін ынталандыру үшін құрылымдар мен жағдайларды реттеу болып табылады.

ЕКІНШІ БӨЛІМ

Жүйелер және біз

— ҮШІНШІ —

Неліктен жүйелер соншалықты жақсы жұмыс істейді

Егер жер механизмі тұтастай алғанда жақсы болса, онда біз оны түсінсек те, түсінбесек те, оның әрбір бөлігі жақсы. Егер биота (белгілі бір аймақтағы тірі ағзалар жиынтығы) ғасырлар бойы бізге ұнайтын, бірақ біз түсінбейтін нәрсе құрастырса, онда ақымақтан басқа кім пайдасыз болып көрінетін бөліктерден бас тартады? Әрбір тісті дөңгелек пен доңғалақты сақтау — ақылды жөндеудің алғашқы сақтық шарасы.

— Альдо Леопольд, орманшы

Екінші тарауда өз құрылымдарына негізделген жеке мінез-құлқын тудыратын қарапайым жүйелермен таныстық. Кейбіреулері өте талғампаз — әлемнің соққыларына төтеп береді және белгілі бір шектерде өз орнықтылығын қалпына келтіріп, бөлме температурасын сақтау, мұнай кен орнын сарқу немесе балық аулау флотының көлемін балық шаруашылығы ресурсының өнімділігімен тепе-теңдікке келтіру ісін жалғастырады.

Егер тым қатты қысым жасалса, жүйелер ыдырап кетуі немесе осы уақытқа дейін байқалмаған мінез-құлық көрсетуі мүмкін. Бірақ, жалпы алғанда, олар жақсы жұмыс істейді. Жүйелердің сұлулығы да осында: олар өте жақсы жұмыс істей алады. Жүйелер жақсы жұмыс істегенде, біз олардың қызметінде үйлесімділікті көреміз. Дауылға жауап беру үшін жоғары қарқынмен жұмыс істейтін қауымдастықты елестетіп көріңізші. Адамдар зардап шеккендерге көмектесу үшін ұзақ уақыт жұмыс істейді, таланттар мен дағдылар ашылады; төтенше жағдай аяқталғаннан кейін өмір «қалыпты» арнасына оралады.

Неліктен жүйелер соншалықты жақсы жұмыс істейді? Өзіңізге таныс жоғары функционалды жүйелердің — машиналардың немесе адамзат қауымдастықтарының немесе экожүйелердің қасиеттерін қарастырыңыз. Сіз үш сипаттаманың бірін байқаған болуыңыз әбден мүмкін: резильенттілік, өздігінен ұйымдасу немесе иерархия.

Резильенттілік

Жүйені тұрақтылықтың қыспағына салу оның осалдығының дамуына әкелуі мүмкін.

— К. С. Холлинг, эколог

Резильенттілік (тұрақтылық/икемділік — жүйенің сыртқы соққылардан кейін бастапқы қалпына келу қабілеті) инженерия, экология немесе жүйелік ғылым саласына байланысты көптеген анықтамаларға ие. Біздің мақсатымыз үшін кәдімгі сөздік мағынасы жеткілікті: «қысылғаннан немесе созылғаннан кейін пішініне, орнына және т. б. қайта секіру немесе оралу қабілеті. Эластикалық. Күш-қуатын, рухын, көңіл-күйін немесе кез келген басқа қырын тез қалпына келтіру қабілеті». Резильенттілік — жүйенің өзгермелі ортада аман қалу және сақталу қабілетінің өлшемі. Резильенттілікке қарама-қайшы ұғым — сынғыштық немесе қаттылық.

Резильенттілік үлкен ауытқудан кейін де жүйені қалпына келтіру үшін әртүрлі тәсілдермен жұмыс істей алатын көптеген кері байланыс тұйықтарының бай құрылымынан туындайды. Жалғыз теңгерімдеуші тұйық жүйе қорын қажетті күйге қайтарады. Резильенттілік әртүрлі механизмдер арқылы, әртүрлі уақыт масштабтарында және резервтеумен жұмыс істейтін бірнеше осындай тұйықтармен қамтамасыз етіледі — егер біреуі істен шықса, екіншісі іске қосылады.

Кері байланыс тұйықтарын қалпына келтіре алатын немесе қайта құра алатын кері байланыс тұйықтарының жиынтығы — бұл одан да жоғары деңгейдегі резильенттілік — егер қаласаңыз, мета-резильенттілік. Одан да жоғары мета-мета-резильенттілік үйренуге, жасауға, жобалауға және барған сайын күрделі қалпына келтіру құрылымдарын дамытуға қабілетті кері байланыс тұйықтарынан келеді. Мұны істей алатын жүйелер өздігінен ұйымдасады, бұл — мен келесі кезекте тоқталатын таңғажайып жүйелік сипаттама.

Адам ағзасы — резильентті жүйенің таңғаларлық мысалы. Ол мыңдаған түрлі шабуылдаушыларға тойтарыс бере алады, температураның кең ауқымына және азық-түлік қорының үлкен ауытқуларына төзе алады, қан айналымын қайта бөле алады, жарақаттарды емдей алады, зат алмасуды тездете немесе баяулата алады және жетіспейтін немесе ақаулы бөліктердің орнын белгілі бір дәрежеде толтыра алады. Оған үйренуге, әлеуметтенуге, технологияларды жобалауға және тіпті дене мүшелерін трансплантациялауға қабілетті өздігінен ұйымдасатын интеллектті қоссаңыз, сізде өте резильентті жүйе пайда болады. Дегенмен, бұл шексіз емес, өйткені, әзірге кем дегенде, ешбір адам ағзасы мен интеллектісі өзін немесе кез келген басқа ағзаны ақыр соңында өлуден сақтап қалатындай резильентті болған жоқ.

Резильенттіліктің әрқашан шегі болады.

Экожүйелер де таңқаларлықтай резильентті: көптеген түрлер бірін-бірі бақылауда ұстайды, кеңістікте қозғалады, ауа райына, қоректік заттардың қолжетімділігіне және адам іс-әрекетінің әсеріне жауап ретінде уақыт өте келе көбейеді немесе азаяды. Популяциялар мен экожүйелер өздерінің керемет бай генетикалық өзгергіштігі арқылы «үйрену» және даму қабілетіне ие. Олар жеткілікті уақыт берілсе, тіршілікті қолдаудың өзгермелі мүмкіндіктерін пайдалану үшін мүлдем жаңа жүйелер ойлап таба алады.

Резильенттілік уақыт өте келе статикалық немесе тұрақты болумен бірдей емес. Резильентті жүйелер өте динамикалық болуы мүмкін. Қысқа мерзімді тербелістер немесе мерзімді індеттер немесе сукцессияның (алмасудың), шарықтаудың және күйреудің ұзақ циклдері, іс жүзінде, резильенттілік қалпына келтіруге тырысатын қалыпты жағдай болуы мүмкін!

Және, керісінше, уақыт өте келе тұрақты болатын жүйелер резильентті емес болуы мүмкін. Статикалық тұрақтылық пен резильенттілік арасындағы бұл айырмашылық маңызды. Статикалық тұрақтылық — бұл сіз көре алатын нәрсе; ол жүйенің аптадан аптаға немесе жылдан жылға күйінің өзгеруімен өлшенеді. Резильенттілік — бұл оның шегінен асып, теңгерімдеуші тұйықтарды зақымдап, жүйе құрылымы бұзылғанға дейін көру өте қиын болуы мүмкін нәрсе. Резильенттілік бүкіл жүйені қамтитын көзқарассыз айқын болмауы мүмкін болғандықтан, адамдар жиі резильенттілікті тұрақтылық үшін немесе өнімділік үшін немесе басқа да тезірек танылатын жүйелік қасиет үшін құрбан етеді.

Генетикалық түрлендірілген ірі қара малдың өсу гормонының инъекциялары сиырдың азық тұтынуын пропорционалды түрде арттырмай-ақ сүт өндірісін арттырады. Гормон сиырдың метаболикалық энергиясының бір бөлігін басқа дене функцияларынан сүт өндіруге бағыттайды. (Ғасырлар бойы мал өсіру де осыны жасады, бірақ дәл мұндай дәрежеде емес). Өндірістің артуының құны — резильенттіліктің төмендеуі. Сиыр денсаулығы нашарлау, аз өмір сүреді, адамның басқаруына көбірек тәуелді болады.

Өнімдерді бөлшек саудагерлерге немесе бөлшектерді өндірушілерге «дәл уақытында» (just-in-time) жеткізу көптеген салаларда инвентарлық (қор) тұрақсыздықты азайтып, шығындарды төмендетті. Алайда, «дәл уақытында» моделі өндіріс жүйесін отынмен қамтамасыз етудегі, көлік ағынындағы, компьютердің бұзылуындағы, жұмыс күшінің қолжетімділігіндегі ауытқуларға және басқа да ықтимал іркілістерге осал етті.

Еуропа ормандарын жүздеген жылдар бойы қарқынды басқару жергілікті экожүйелерді біртіндеп бір жастағы, бір түрдегі, көбінесе жергілікті емес ағаштардың плантацияларымен алмастырды. Олар мәңгілікке жоғары қарқынмен ағаш пен целлюлоза беруге арналған. Алайда, бір-бірімен әрекеттесетін және топырақтан қоректік заттардың әртүрлі комбинацияларын алатын және қайтаратын көптеген түрлерсіз бұл ормандар өз резильенттілігін жоғалтты. Олар әсіресе қорлықтың жаңа түріне: өнеркәсіптік ауаның ластануына осал болып көрінеді.

Қатерлі ісік пен жүрек аурулары сияқты көптеген созылмалы дерттер ДНҚ-ны жөндейтін, қан тамырларының икемділігін сақтайтын немесе жасуша бөлінуін бақылайтын төзімділік (жүйенің сыртқы әсерден кейін өз қалпына келу қабілеті) механизмдерінің бұзылуынан туындайды. Көптеген аймақтардағы экологиялық апаттар түрлердің экожүйеден жойылуы, топырақ химиясы мен биологиясының бұзылуы немесе токсиндердің жиналуы салдарынан төзімділіктің жоғалуынан болады. Корпорациялардан бастап үкіметтерге дейінгі кез келген түрдегі ірі ұйымдар өз төзімділігін жоғалтады, өйткені олардың қоршаған ортаны сезіну және оған жауап беру кері байланыс механизмдері тым көп кідіріс пен бұрмалану қабаттарынан өтуге мәжбүр. (Бұл туралы иерархияларға тоқталғанда толығырақ айтамыз. )

Мен төзімділікті жүйе қауіпсіз жұмыс істей алатын «үстірт» (плато) ретінде елестетемін. Төзімді жүйенің үстірті үлкен, ол еркін қозғала алатын кеңістігі көп, ал қауіпті жиекке жақындағанда оны кері итеретін жұмсақ, серпімді қабырғалары болады. Жүйе төзімділігін жоғалтқан сайын, оның үстірті тарылып, қорғаныс қабырғалары төмендеп, қатты бола бастайды. Ақырында жүйе «пышақ жүзінде» тұрғандай күйге түседі де, кез келген қозғалыс жасағанда бір жаққа құлап кетуі мүмкін. Төзімділіктің жоғалуы күтпеген жағдай болуы мүмкін, өйткені жүйе әдетте өз ойынына ойнайтын кеңістігінен гөрі көбірек көңіл бөледі. Бір күні ол бұрын жүз рет жасаған әрекетін қайталайды да, күйреп түседі.

Жүйелерді тек өнімділік немесе тұрақтылық үшін ғана емес, сонымен қатар төзімділік — сыртқы соққылардан кейін қалпына келу, өзін-өзі жаңарту немесе жөндеу қабілеті үшін де басқару керек.

Төзімділікті сезіну жүйенің өзін-өзі қалпына келтіру күшін сақтаудың немесе арттырудың көптеген жолдарын көруге мүмкіндік береді. Осы түсінік фермалардағы табиғи экожүйелерді қолдауға негіз болды, осылайша жыртқыштар зиянкестерді бақылау жұмысын өз мойнына ала алады. Ол тек ауруды емдеп қана қоймай, дененің ішкі қарсылығын арттыруға тырысатын «холистикалық» медицинаның негізінде жатыр. Ол адамдарға тек азық-түлік немесе ақша беріп қана қоймай, олардың өздерін асырау қабілетіне кедергі келтіретін жағдайларды өзгертуге тырысатын көмек бағдарламаларының артында тұр.

Өздігінен ұйымдасу

[Эволюция] бұл тек жер тарихындағы ортаның өзгеруімен және соның нәтижесіндегі өмір үшін күреспен анықталатын кездейсоқтықтар тізбегі емес... ол нақты заңдарға бағынады... Бұл заңдарды ашу — болашақтың ең маңызды міндеттерінің бірі. — Людвиг фон Берталанфи, биолог

Кейбір күрделі жүйелердің ең таңғажайып сипаттамасы — олардың үйрену, әртараптандыру, күрделену және даму қабілеті. Бұл бір ғана ұрықтанған жасушаның өзінен ересек бақаның, тауықтың немесе адамның керемет күрделілігін тудыру қабілеті. Бұл табиғаттың органикалық химиялық заттар жиынтығынан миллиондаған ғажайып түрлерді шығару қабілеті. Бұл қоғамның көмір жағу, бу шығару, су айдау және еңбекті мамандандыру идеяларын алып, оларды ақырында автомобиль құрастыру зауытына, зәулім ғимараттар қаласына және бүкіл әлемдік байланыс желісіне айналдыру қабілеті.

Жүйенің өз құрылымын күрделірек ету қабілеті өздігінен ұйымдасу (сыртқы әсерсіз жүйенің ішкі реттілігін арттыруы) деп аталады. Сіз өздігінен ұйымдасуды кішкентай, механикалық түрде қар бүршігінен, нашар оқшауланған терезедегі мұз өрнектерінен немесе кристалдар бағын кенеттен құрайтын қаныққан ерітіндіден көре аласыз. Сіз өздігінен ұйымдасуды тереңірек мағынада тұқым өніп шыққанда, сәби сөйлеп үйренгенде немесе көршілер улы қалдықтар полигонына қарсы тұру үшін біріккенде көре аласыз.

Өздігінен ұйымдасу — әсіресе тірі жүйелердің үйреншікті қасиеті болғаны сонша, біз оны қалыпты жағдай ретінде қабылдаймыз. Егер олай болмаса, біз әлеміміздегі ашылып жатқан жүйелерге таңдай қағар едік. Егер біз өздігінен ұйымдасу қасиетіне соқыр болмасақ, өзіміз бөлшегі болып табылатын жүйелердің осы қабілеттерін жоюдың орнына, оларды ынталандыруда жақсырақ жұмыс істер едік.

Төзімділік сияқты, өздігінен ұйымдасу да көбінесе қысқа мерзімді өнімділік пен тұрақтылық мақсаттары үшін құрбан етіледі. Өнімділік пен тұрақтылық — шығармашылық адамдарды өндірістік процестердің механикалық қосалқы бөлігіне айналдырудың әдеттегі сылтаулары. Немесе ауылшаруашылық дақылдарының генетикалық өзгергіштігін тарылту үшін. Немесе адамдарға тек сан ретінде қарайтын бюрократия мен білім теорияларын орнату үшін.

Өздігінен ұйымдасу әртүрлілік пен болжап болмайтындықты тудырады. Ол мүлдем жаңа құрылымдарды, іс-әрекеттің жаңа тәсілдерін қалыптастыруы мүмкін. Бұл бостандық пен экспериментті және белгілі бір деңгейдегі ретсіздікті қажет етеді. Өздігінен ұйымдасуды ынталандыратын бұл жағдайлар көбінесе жеке тұлғалар үшін қорқынышты және билік құрылымдары үшін қауіпті болуы мүмкін. Салдарынан білім беру жүйелері балалардың шығармашылық қабілеттерін дамытудың орнына, оларды шектеуі мүмкін. Экономикалық саясат жаңа, бастаушы кәсіпорындардан гөрі қалыптасқан, қуатты кәсіпорындарды қолдауға бейім болуы мүмкін. Көптеген үкіметтер өз халқының тым өздігінен ұйымдасқан болмауын қалайды.

Бақытымызға орай, өздігінен ұйымдасу — тірі жүйелердің негізгі қасиеті болғаны сонша, тіпті ең озбыр билік құрылымы да оны толығымен жоя алмайды, дегенмен «заң мен тәртіп» атымен өздігінен ұйымдасуды ұзақ, жеміссіз, қатал және жалықтыратын кезеңдерге тұншықтыруға болады.

Жүйе теоретиктері бұрын өздігінен ұйымдасу жүйелердің өте күрделі қасиеті болғандықтан, оны ешқашан түсіну мүмкін емес деп ойлайтын. Компьютерлер эволюциялық жүйелерді емес, механикалық, «детерминистік» жүйелерді модельдеу үшін қолданылды, өйткені эволюциялық жүйелер жай ғана түсініксіз деп есептелді.

Дегенмен, жаңа жаңалықтар бірнеше қарапайым ұйымдастыру принциптері өте әртүрлі өздігінен ұйымдасатын құрылымдарға әкелуі мүмкін екенін көрсетеді. Үш қабырғасы тең үшбұрышты елестетіңіз. Әр қабырғаның ортасына біріншісінен үш есе кіші тағы бір тең қабырғалы үшбұрыш қосыңыз. Жаңа қабырғалардың әрқайсысына тағы бір үш есе кіші үшбұрыш қосыңыз. Солай жалғастыра беріңіз. Нәтижесі «Кох қар бүршігі» деп аталады. (46-суретті қараңыз. ) Оның жиегі өте ұзын, бірақ оны шеңбердің ішіне сыйғызуға болады. Бұл құрылым — фракталдық геометрияның (кішірейтілген көшірмелерінен тұратын геометриялық пішіндер) қарапайым мысалы — бұл математика мен өнер саласы, мұнда күрделі пішіндер салыстырмалы түрде қарапайым ережелер арқылы құралады.

Сол сияқты, стильдендірілген қырыққұлақтың нәзік, әдемі, күрделі құрылымын компьютер небәрі бірнеше қарапайым фракталдық ережелермен жасай алады. Бір жасушаның адамға айналуы да, бәлкім, осындай қарапайым, бірақ зор күрделілікті тудыратын геометриялық ережелер жиынтығы арқылы жүреді. (Дәл осы фракталдық геометрияның арқасында орташа адам өкпесінің беткі ауданы теннис кортын жабуға жетеді. )

Image segment 490

46-сурет. Тіпті осы жерде көрсетілген Кох қар бүршігі сияқты нәзік әрі күрделі өрнек те қарапайым ұйымдастыру принциптерінен немесе шешім қабылдау ережелерінен дами алады.

Мұнда өте күрделі өздігінен ұйымдасатын жүйелерге әкелген қарапайым ұйымдастыру ережелерінің тағы бірнеше мысалдары берілген: Вирустардан бастап алып секвойя ағаштарына дейін, амебалардан пілдерге дейінгі бүкіл тіршілік ДНҚ, РНҚ және ақуыз молекулаларының химиясында жинақталған негізгі ұйымдастыру ережелеріне негізделген. Ауылшаруашылық революциясы және одан кейінгі барлық нәрсе адамдардың бір жерде тұрақтап, жерге иелік ете алатындығы, дақылдарды таңдап, өсіре алатындығы туралы қарапайым, таңғаларлық идеялардан басталды. «Құдай ғаламды орталығында Жер, жердің орталығында қамал, ал адамзаттың орталығында Шіркеу болатындай етіп жаратты» — бұл Орта ғасырлардағы Еуропаның күрделі әлеуметтік және физикалық құрылымдарының ұйымдастыру принципі болды. «Құдай мен мораль — ескірген идеялар; адамдар объективті және ғылыми болуы керек, өндіріс құралдарына иелік етіп, оларды көбейтуі керек, адамдар мен табиғатқа өндірістің құрал-жабдықтары ретінде қарауы керек» — бұл Индустриялық революцияның ұйымдастыру принциптері.

Өздігінен ұйымдасудың қарапайым ережелерінен технологияның, физикалық құрылымдардың, ұйымдар мен мәдениеттердің орасан зор, сан алуан кристалдары өсіп шығуы мүмкін. Жүйелер көбінесе өздігінен ұйымдасу қасиетіне ие — өздерін құрылымдау, жаңа құрылым жасау, үйрену, әртараптану және күрделену қабілеті. Тіпті өздігінен ұйымдасудың күрделі түрлері салыстырмалы түрде қарапайым ұйымдастыру ережелерінен туындауы мүмкін — немесе туындамауы да мүмкін.

Ғылым қазір өздігінен ұйымдасатын жүйелердің қарапайым ережелерден пайда болуы мүмкін екенін біледі. Ғылымның өзі — өздігінен ұйымдасатын жүйе, ол әлемнің бүкіл күрделілігі түптің түбінде қарапайым ережелерден туындауы керек деп ойлауды ұнатады. Мұның шынымен олай болу-болмауы ғылымға әлі белгісіз.

Иерархия

Сонымен, натуралистер байқайды, бүргенің де Өзін жейтін кішірек бүргелері бар; Ал оларды тістейтін одан да кішілері, Және бұл шексіздікке дейін жалғасады. — Джонатан Свифт, XVIII ғасыр ақыны

Жаңа құрылымдарды жасау және күрделілікті арттыру процесінде өздігінен ұйымдасатын жүйе көбінесе <span data-term="true">иерархияны</span> (төменнен жоғарыға қарай бағыныштылық жүйесі) қалыптастырады.

Әлем, немесе кем дегенде адамдар түсінеді деп ойлайтын бөліктері, ірі ішкі жүйелерге біріктірілген, олар одан да ірі ішкі жүйелерге біріктірілген ішкі жүйелерден тұрады. Сіздің бауырыңыздағы жасуша — мүшенің ішкі жүйесі, ол ағза ретіндегі сіздің ішкі жүйеңіз, ал сіз — отбасының, спорттық команданың, музыкалық топтың және т. б. ішкі жүйесісіз. Бұл топтар — қаланың немесе елді мекеннің ішкі жүйелері, содан кейін ұлттың, содан кейін биосфера жүйесінде өмір сүретін бүкіл жаһандық әлеуметтік-экономикалық жүйенің ішкі жүйелері. Жүйелер мен ішкі жүйелердің мұндай орналасуы иерархия деп аталады.

Корпоративтік жүйелер, әскери жүйелер, экологиялық жүйелер, экономикалық жүйелер, тірі организмдер иерархиялар түрінде орналасқан. Бұлай болуы кездейсоқ емес. Егер ішкі жүйелер негізінен өздеріне қамқорлық жасай алса, өздерін реттеп, ұстап тұра алса және сонымен бірге үлкен жүйенің қажеттіліктеріне қызмет етсе, ал үлкен жүйе ішкі жүйелердің жұмысын үйлестіріп, жақсартса, тұрақты, төзімді және тиімді құрылым пайда болады. Басқаша кез келген құрылымның қалай пайда болғанын елестету қиын.

КІРІСПЕ • Неге Ғалам иерархияларға бөлінген — аңыз

Баяғыда Гора және Темпус есімді екі сағат шебері болыпты. Екеуі де керемет сағаттар жасапты және екеуінің де тапсырыс берушілері көп болыпты. Адамдар олардың дүкендеріне жиі бас сұғатын, ал телефондары жаңа тапсырыстардан еш тынбайтын. Алайда, жылдар өте келе Гора байып кетті, ал Темпус кедейленген үстіне кедейлене берді. Себебі, Гора иерархия принципін ашты...

Екеуі жасаған сағаттардың әрқайсысы шамамен мың бөлшектен тұратын. Темпус өз сағаттарын солай жинайтын, егер ол жартылай жиналған сағатты қоя тұрып, мысалы, телефонға жауап беруі керек болса, сағат бөлшектеніп қалатын. Ол қайтып келгенде, Темпус бәрін басынан бастауға мәжбүр болатын. Клиенттер неғұрлым көп қоңырау шалса, оған сағатты бітіру үшін кедергісіз уақыт табу соғұрлым қиындады.

Гораның сағаттары Темпустікінен кем күрделі емес еді, бірақ ол әрқайсысы он шақты элементтен тұратын тұрақты аралық жинақтарды құрастырды. Содан кейін осы жинақтардың онын біріктіріп, үлкенірек жинақ жасады; ал сондай он жинақ бүкіл сағатты құрады. Гора телефонға жауап беру үшін жартылай біткен сағатты қойған сайын, ол жұмысының тек кішкентай бір бөлігін ғана жоғалтатын. Сондықтан ол сағаттарын Темпусқа қарағанда әлдеқайда жылдам және тиімді жасады.

Күрделі жүйелер қарапайым жүйелерден тек тұрақты аралық формалар болған жағдайда ғана дами алады. Пайда болған күрделі формалар табиғи түрде иерархиялық болады. Бұл табиғат ұсынған жүйелерде иерархиялардың неге соншалықты кең таралғанын түсіндіруі мүмкін. Мүмкін болатын барлық күрделі формалардың ішінде тек иерархиялар ғана дамуға уақыт тапты.

Иерархиялар — керемет жүйелік өнертабыстар, өйткені олар жүйеге тұрақтылық пен төзімділік беріп қана қоймайды, сонымен қатар жүйенің кез келген бөлігі қадағалауы тиіс ақпарат мөлшерін азайтады.

Иерархиялық жүйелерде әрбір ішкі жүйенің ішіндегі қарым-қатынастар ішкі жүйелер арасындағы қарым-қатынастарға қарағанда тығыз әрі күштірек болады. Барлығы бәрімен байланысты, бірақ бірдей дәрежеде емес. Бір университет факультетінің адамдары басқа факультеттердің адамдарына қарағанда бір-бірімен көбірек сөйлеседі. Бауырды құрайтын жасушалар жүрек жасушаларына қарағанда бір-бірімен тығызырақ байланыста болады. Егер иерархияның әр деңгейінің ішіндегі және арасындағы бұл дифференциалды ақпараттық байланыстар дұрыс жобаланса, кері байланыс кідірістері барынша азайтылады. Ешбір деңгей ақпарат ағынының астында қалмайды. Жүйе тиімді әрі төзімді жұмыс істейді.

Иерархиялық жүйелер ішінара бөлшектенетін сипатқа ие. Оларды бөлек қарастыруға болады және ақпараттық байланыстары тығыз ішкі жүйелер, кем дегенде ішінара, өз бетінше жүйе ретінде жұмыс істей алады. Иерархиялар бұзылғанда, олар әдетте өздерінің ішкі жүйелік шекаралары бойынша бөлінеді. Жүйелерді әртүрлі иерархиялық деңгейлерде — мысалы, жасушалар немесе мүшелер деңгейінде — бөлшектеп, оларды бөлек зерттеу арқылы көп нәрсені үйренуге болады. Сондықтан жүйелік ойлаушылардың айтуынша, дәстүрлі ғылымның редукционистік талдауы бізге көп нәрсені үйретеді. Дегенмен, әрбір ішкі жүйенің басқалармен және иерархияның жоғары деңгейлерімен маңызды байланыстарын назардан тыс қалдырмау керек, әйтпесе күтпеген жағдайларға тап болуыңыз мүмкін.

Егер сізде бауыр ауруы болса, мысалы, дәрігер әдетте сіздің жүрегіңізге немесе бадамша бездеріңізге (сол иерархиялық деңгейде қалу үшін) немесе мінез-құлқыңызға (бір-екі деңгей жоғары көтерілу үшін) немесе бауыр жасушаларының ядроларындағы ДНҚ-ға (бірнеше деңгей төмен түсу үшін) көп көңіл бөлмей-ақ емдей алады. Дегенмен, бұл ережеден тыс жағдайлар бүкіл иерархияны қарастыру үшін артқа шегіну қажеттілігін растайды. Мүмкін, сіздің жұмысыңыз бауырыңызға зиян келтіретін химиялық затпен байланысты шығар. Мүмкін, ауру ДНҚ-ның дұрыс жұмыс істемеуінен туындаған болар.

Өздігінен ұйымдасатын жүйелер иерархия мен интеграцияның жаңа деңгейлерін дамытқан сайын, сіз ойлануыңыз керек нәрселер уақыт өте келе өзгеруі мүмкін. Бір кездері елдердің энергетикалық жүйелері бір-бірінен дерлік тәуелсіз болатын. Қазір олай емес. Ойлау қабілеті энергетикалық экономика сияқты жылдам дамымаған адамдар әлемнің арғы бетіндегі ресурстар мен шешімдерге қаншалықты тәуелді болып қалғанын білгенде таңғалуы мүмкін.

Сіз өздігінен ұйымдасатын жүйелердің иерархияларды қалай құрайтынын бақылай аласыз. Өзін-өзі жұмыспен қамтыған адамның жұмысы тым көп болып, ол көмекшілер жалдайды. Шағын, бейресми коммерциялық емес ұйым көптеген мүшелерді және үлкен бюджетті тартады және бір күні мүшелер: «Ей, бізге осының бәрін ұйымдастыратын адам керек», — деп шешеді. Бөлінетін жасушалар кластері арнайы функцияларға сараланады және барлық жасушаларды қоректендіру үшін тармақталған қанайналым жүйесін және оларды үйлестіру үшін тармақталған жүйке жүйесін жасайды.

Иерархиялар ең төменгі деңгейден жоғары қарай дамиды — бөлшектерден бүтінге қарай, жасушадан мүшеге, мүшеден ағзаға, жеке адамнан командаға, нақты өндірістен өндірісті басқаруға қарай. Алғашқы фермерлер өзін-өзі қорғау және сауданы тиімдірек ету үшін бірігіп, қалалар құруды ұйғарды. Тіршілік пілдерден емес, бір жасушалы бактериялардан басталды. Иерархияның бастапқы мақсаты әрқашан оны құрайтын ішкі жүйелерге өз жұмыстарын жақсырақ орындауға көмектесу болып табылады. Өкінішке орай, бұл өте күрделі иерархияның жоғарғы деңгейлері де, төменгі деңгейлері де оңай ұмытып кететін нәрсе. Сондықтан көптеген жүйелер дұрыс жұмыс істемейтін иерархиялардың кесірінен біздің мақсаттарымызға жауап бермейді.

Егер команда мүшесі команданың жеңісінен гөрі жеке даңққа көбірек қызығушылық танытса, ол команданың жеңілуіне себеп болуы мүмкін. Егер дене жасушасы өзінің иерархиялық функциясынан босап, бақылаусыз көбейе бастаса, біз оны қатерлі ісік деп атаймыз. Егер студенттер өздерінің мақсатын білім іздеудің орнына жеке бағаларын барынша арттыру деп санаса, алдау және басқа да зиянды әрекеттер белең алады. Егер бір корпорация үкіметті сол корпорацияның мүддесін қолдау үшін параға жықса, бәсекелестік нарықтың артықшылықтары мен бүкіл қоғамның игілігіне нұқсан келеді.

Ішкі жүйенің мақсаттары жалпы жүйенің мақсаттары есебінен басымдыққа ие болғанда, мұндай мінез-құлық <span data-term="true">субоптимизация</span> (бөлшектің мақсаты үшін бүтіннің мүддесін құрбан ету) деп аталады.

Әрине, субоптимизация сияқты тым көп орталықтандырылған бақылау мәселесі де зиянды. Егер ми әрбір жасушаны жасуша өзін-өзі күту функцияларын орындай алмайтындай қатаң бақыласа, бүкіл ағза өлуі мүмкін. Егер орталық ережелер мен ережелер студенттерге немесе оқытушыларға білім салаларын еркін зерттеуге кедергі келтірсе, университеттің мақсатына қол жеткізілмейді. Команда жаттықтырушысы жақсы ойыншының сол сәттегі қабылдауына кедергі келтіріп, команданың зиянына жұмыс істеуі мүмкін. Компаниялардан бастап ұлттарға дейінгі жоғарыдан тым көп бақылаудың экономикалық мысалдары тарихтың кейбір ірі апаттарының себебі болып табылады және олардың бәрі әлі артта қалған жоқ.

Жоғары функционалды жүйе болу үшін иерархия ішкі жүйелер мен жалпы жүйенің әл-ауқатын, бостандықтары мен жауапкершілігін теңестіруі керек — үлкен жүйенің мақсатына қарай үйлестіруге қол жеткізу үшін жеткілікті орталық бақылау және барлық ішкі жүйелердің өркендеуін, жұмыс істеуін және өздігінен ұйымдасуын қамтамасыз ету үшін жеткілікті автономия болуы керек.

Төзімділік, өздігінен ұйымдасу және иерархия — динамикалық жүйелердің соншалықты жақсы жұмыс істеуінің үш себебі. Жүйенің осы қасиеттерін ілгерілету немесе басқару оның ұзақ мерзімді перспективада жақсы жұмыс істеу қабілетін — тұрақтылығын жақсарта алады. Бірақ жүйелердің мінез-құлқын бақылау күтпеген жағдайларға толы болуы мүмкін.

Иерархиялық жүйелер төменнен жоғарыға қарай дамиды. Иерархияның жоғарғы қабаттарының мақсаты — төменгі қабаттардың мақсаттарына қызмет ету.

ТӨРТІНШІ ТАРАУ

Неге жүйелер бізді таңғалдырады?

Мәселе... біздің қорқынышты деңгейде надан екендігімізде. Біздің арамыздағы ең білімділеріміз де надан... Білім жинақтау әрқашан надандықтың ашылуын қамтиды — бұл дерлік надандықтың ашылуы болып табылады. Біздің әлем туралы біліміміз бізге бірінші кезекте әлемнің біздің ол туралы білімімізден де үлкен екенін үйретеді. — Уэнделл Берри, жазушы және Кентукки фермері

Хайуанаттар бағындағы қарапайым жүйелер өздерінің мінез-құлқымен сізді абдыратып тастаған болуы мүмкін. Мен оларды көптеген жылдар бойы оқытып келе жатқаныма қарамастан, олар мені әлі де таңғалдырады. Сіз бен біздің таңғалуымыз динамикалық жүйелер туралы айтқанымыздай, өзіміз туралы да көп нәрсені айтады. Динамикалық жүйелер туралы білемін деп ойлайтыным мен нақты әлемдегі тәжірибем арасындағы өзара әрекеттесулер әрқашан мені кішіпейілділікке үйретеді. Олар маған үш шындықты еске салып тұрады:

Әлем туралы білеміз деп ойлайтынның бәрі — модель. Әрбір сөз бен әрбір тіл — модель. Барлық карталар мен статистика, кітаптар мен мәліметтер базасы, теңдеулер мен компьютерлік бағдарламалар — модельдер. Менің басымдағы әлемді елестету тәсілдерім — менің менталдық модельдерім де солай. Олардың ешқайсысы нақты әлем емес және ешқашан болмайды. Біздің модельдеріміз әдетте әлеммен күшті сәйкестікке ие. Сондықтан біз биосферадағы ең табысты түрміз. Әсіресе табиғатпен, адамдармен және айналамыздағы ұйымдармен тікелей, жақын тәжірибеден қалыптастыратын менталдық модельдеріміз өте күрделі және жетілдірілген. Дегенмен, және керісінше, біздің модельдеріміз әлемді толық бейнелеуден тым алшақ. Сондықтан біз қателіктер жібереміз және үнемі таңғаламыз. Біз басымызда бір уақытта тек бірнеше айнымалыны ғана бақылай аламыз. Біз көбінесе дәл болжамдардан қисынсыз қорытындылар шығарамыз немесе қате болжамдардан қисынды қорытындылар шығарамыз. Мысалы, көбіміз экспоненциалды процестің қаншалықты өсім тудыруы мүмкін екеніне таңғаламыз. Күрделі жүйедегі тербелістерді қалай бәсеңдету керектігін түйсікпен сезе алатындар аз.

Қысқасы, бұл кітап екіұдайлыққа негізделген. Біз әлемнің қалай жұмыс істейтіні туралы өте көп нәрсе білеміз, бірақ бұл жеткілікті емес. Біздің біліміміз таңғажайып; біздің надандығымыз одан да сорақы. Біз түсінігімізді жақсарта аламыз, бірақ оны кемелді ете алмаймыз. Мен бұл екіұдайлықтың екі жағына да сенемін, өйткені мен жүйелерді зерттеуден көп нәрсені үйрендім.

Әлем туралы білеміз деп ойлайтынның бәрі — модель. Біздің модельдеріміз әлеммен күшті сәйкестікке ие. Біздің модельдеріміз нақты әлемді толық бейнелеуден тым алшақ.

Бұл тарауда динамикалық жүйелердің неліктен жиі таңғалдыратыны сипатталады. Сонымен қатар, бұл біздің ментальды модельдеріміздің шынайы әлемнің күрделілігін — кем дегенде, жүйелік көзқарас тұрғысынан көрінетін тұстарын — ескере алмау тәсілдерінің жиынтығы. Бұл — ескерту тізімі. Жасырын кедергілер осында жатыр. Егер сіз назарыңызды қысқа мерзімді оқиғалардан бұрып, ұзақ мерзімді мінез-құлық пен құрылымға қарамасаңыз; егер жалған шекаралар мен шектеулі рационалдық (адамның шешім қабылдау кезіндегі ақпарат пен уақыттың шектеулілігі) туралы білмесеңіз; шектеуші факторларды, сызықты еместік пен кідірістерді ескермесеңіз, өзара байланысқан, кері байланыс басым әлемде дұрыс бағыт таба алмайсыз. Егер жүйелердің төзімділік (сыртқы соққылардан кейін қалпына келу қабілеті), өздігінен ұйымдасу және иерархиялық қасиеттерін құрметтемесеңіз, оларды қате басқаруыңыз, қате жобалауыңыз немесе қате түсінуіңіз мүмкін.

Жаман немесе жақсы жаңалық (бұл сіздің әлемді бақылауға деген қажеттілігіңізге және оның күтпеген сыйларына қуануға дайындығыңызға байланысты) — жүйенің осы сипаттамаларының барлығын түсінсеңіз де, сіз сирегірек таңғалуыңыз мүмкін, бірақ бәрібір таңғалатын боласыз.

Арбаушы оқиғалар

Жүйе — үлкен қара жәшік, Құлпын аша алмайтын, Біз тек біле алатын — Не кіріп, не шығатынын. Параметрлер арқылы, Рұқсат етер кейде бізге, Кіріс, шығыс және күйді, Байланыстыруға бір-біріне. Егер бұл байланыс нық болса, Болжам жасау қолдан келер, Ал егер бұл іске аспаса — Қақпағын күштеп ашуға тура келер! — Кеннет Боулдинг, экономист

Жүйелер бізге оқиғалар тізбегі ретінде көрініп, бізді алдайды — немесе біз әлемді солай көріп, өзімізді алдаймыз. Күнделікті жаңалықтар сайлаулар, шайқастар, саяси келісімдер, апаттар, қор нарығының өсуі немесе құлдырауы туралы баяндайды. Біздің қарапайым әңгімелеріміздің көбі нақты уақыт пен орындағы нақты оқиғалар туралы. Команда жеңіске жетеді. Өзен тасиды. Доу-Джонс индексі 10 000-ға жетеді. Мұнай табылды. Орман кесілді. Оқиғалар — бұл жүйенің «қара жәшігінен» әр сәтте шығатын нәтижелер.

Оқиғалар әсерлі болуы мүмкін: апаттар, қастандықтар, ұлы жеңістер, жан түршігерлік трагедиялар. Олар біздің сезімдерімізді баурап алады. Біз теледидар экрандарынан немесе газет беттерінен олардың мыңдағанын көрсек те, әрқайсысы алдыңғысынан өзгеше болғандықтан, бізді қызықтыра береді (ауа райының құбылмалы өзгерістеріне деген қызығушылығымызды ешқашан жоғалтпайтынымыз сияқты). Әлемді оқиғалар тізбегі ретінде қабылдау шексіз қызықты және үнемі таңғалдырады, өйткені әлемді бұлай көрудің болжамдық немесе түсіндірмелік құны жоқ деуге болады. Су бетіне шығып тұрған айсбергтің ұшы сияқты, оқиғалар — үлкен кешеннің ең көрінетін аспектісі, бірақ әрдайым ең маңыздысы емес.

Егер біз оқиғалардың динамикалық мінез-құлық үлгілеріне қалай жинақталатынын көрсек, таңғалуымыз азырақ болады. Команда жеңіс жолында келе жатыр. Өзеннің құбылмалылығы артуда: жаңбыр кезінде су деңгейі жоғарылап, құрғақшылық кезінде төмендеп жатыр. Доу индексі екі жыл бойы өсу үстінде. Мұнай кен орындарын ашу жиілігі азаюда. Ормандарды кесу қарқыны үнемі артып келеді.

Жүйенің мінез-құлқы — бұл оның уақыт өте келе көрсеткен өнімділігі: оның өсуі, тоқырауы, құлдырауы, тербелісі, кездейсоқтығы немесе эволюциясы. Егер жаңалықтар оқиғаларды тарихи контекстке жақсырақ орналастырса, біз мінез-құлық деңгейіндегі түсінікке ие болар едік, бұл оқиға деңгейіндегі түсініктен тереңірек. Жүйелік ойлаушы мәселеге тап болғанда, ең алдымен деректерді, уақыт графиктерін, жүйенің тарихын іздейді. Себебі ұзақ мерзімді мінез-құлық жүйенің негізгі құрылымы туралы мәлімет береді. Ал құрылым — тек не болып жатқанын емес, оның неліктен болып жатқанын түсінудің кілті.

Жүйенің құрылымы — бұл оның өзара байланысқан қорлары, ағындары мен кері байланыс циклдері. Тіктөртбұрыштар мен көрсеткілері бар диаграммалар (менің студенттерім оларды «спагетти мен тефтели диаграммалары» деп атайды) — жүйе құрылымының көрінісі. Құрылым жүйеде қандай мінез-құлықтар жасырын екенін анықтайды. Мақсатқа бағытталған теңгеруші кері байланыс циклі динамикалық тепе-теңдікке жақындайды немесе оны ұстап тұрады. Күшейтуші кері байланыс циклі экспоненциалды өсуді тудырады. Бір-бірімен байланысқан бұл екеуі өсуге, құлдырауға немесе тепе-теңдікке қабілетті. Егер оларда кідірістер болса, олар тербелістер тудыруы мүмкін. Егер олар мерзімді, жылдам серпілістермен жұмыс істесе, тіпті одан да таңғаларлық мінез-құлықтар тудыруы мүмкін.

Жүйе құрылымы — жүйе мінез-құлқының қайнар көзі. Жүйе мінез-құлқы уақыт өте келе оқиғалар тізбегі ретінде көрінеді.

Жүйелік ойлау үнемі құрылым (қорлар, ағындар және кері байланыс диаграммалары) мен мінез-құлық (уақыт графиктері) арасында жүреді. Жүйелік ойлаушылар Слинки (серіппелі ойыншық) серіппесін жіберетін қол (оқиға) мен нәтижесіндегі тербелістер (мінез-құлық) және Слинкидің спиральді орамының механикалық сипаттамалары (құрылым) арасындағы байланыстарды түсінуге тырысады.

Слинки сияқты қарапайым мысалдар оқиға-мінез-құлық-құрылым айырмашылығын айқын көрсетеді. Шын мәнінде, әлемдегі көптеген талдаулар оқиғалар деңгейінен тереңге кетпейді. Қор нарығының неліктен бұлай болғаны туралы әр кешкі түсіндірмені тыңдаңыз. Акциялар АҚШ доллары төмендегендіктен (өскендіктен), немесе негізгі пайыздық мөлшерлеме өскендіктен (төмендегендіктен), немесе демократтар жеңгендіктен (жеңілгендіктен), немесе бір ел екіншісіне басып кіргендіктен (немесе кірмегендіктен) өсті (түсті). Бұл — «оқиға-оқиға» талдауы.

Бұл түсіндірмелер ертең не болатынын болжауға мүмкіндік бермейді. Олар сізге жүйенің мінез-құлқын өзгертуге — мысалы, қор нарығының құбылмалылығын азайтуға немесе корпорациялардың денсаулығының сенімдірек көрсеткішіне айналдыруға немесе инвестицияны ынталандыратын жақсырақ құрал жасауға мүмкіндік бермейді.

Экономикалық талдаулардың көбі бір деңгей тереңірек, уақыт бойынша мінез-құлыққа бағытталады. Эконометрикалық модельдер көбінесе күрделі теңдеулерде табыс, жинақ, инвестиция, мемлекеттік шығындар, пайыздық мөлшерлемелер, өнім немесе басқа да өткен үрдістер арасындағы статистикалық байланыстарды табуға тырысады.

Бұл мінез-құлыққа негізделген модельдер оқиғаға негізделгендерге қарағанда пайдалырақ, бірақ оларда әлі де іргелі мәселелер бар. Біріншіден, олар әдетте жүйе ағындарына шамадан тыс мән беріп, қорларды ескермейді. Экономистер ағындардың мінез-құлқын бақылайды, өйткені жүйелердегі қызықты өзгерістер мен ең жылдам ауытқулар сонда көрінеді. Экономикалық жаңалықтар тауарлар мен қызметтерді өндіретін елдің зауыттарының, фермаларының және кәсіпорындарының жалпы физикалық капиталы (қор) туралы емес, сол тауарлар мен қызметтердің ұлттық өндірісі (ағын) — ЖҰӨ туралы хабарлайды. Бірақ қорлардың кері байланыс процестері арқылы олармен байланысты ағындарға қалай әсер ететінін көрмейінше, экономикалық жүйелердің динамикасын немесе олардың мінез-құлқының себептерін түсіну мүмкін емес.

Екіншіден, одан да маңыздысы, ағындарды бір-бірімен байланыстыратын статистикалық байланыстарды табуға тырыса отырып, эконометристер жоқ нәрсені іздейді. Кез келген ағынның басқа ағынмен тұрақты байланыста болады деп күтуге ешқандай негіз жоқ. Ағындар басқа ағындарға емес, қорларға жауап ретінде әртүрлі комбинацияларда көтеріледі және төмендейді, қосылады және өшеді.

Не айтқым келгенін түсіндіру үшін қарапайым мысал келтірейін. Термостаттар туралы ештеңе білмейсіз делік, бірақ сізде бөлмеге келетін және одан шығатын жылу ағындары туралы көптеген деректер бар. Сіз бұл ағындардың бұрын қалай бірге өзгергенін көрсететін теңдеу таба аласыз, өйткені қалыпты жағдайда олар бірдей қормен (бөлме температурасымен) басқарылатындықтан, бірге өзгереді.

Алайда сіздің теңдеуіңіз жүйенің құрылымында бірдеңе өзгергенше ғана жарамды болады — біреу терезені ашқанда немесе оқшаулауды жақсартқанда, немесе пешті реттегенде, немесе мұнайға тапсырыс беруді ұмытқанда. Жүйе өзгермесе немесе бұзылмаса, теңдеуіңізбен ертеңгі бөлме температурасын болжай аласыз. Бірақ егер сізден бөлмені жылытуды сұраса немесе бөлме температурасы кенеттен төмендей бастаса және сіз оны жөндеуіңіз керек болса, немесе отын шығынын азайта отырып бөлме температурасын бірқалыпты ұстағыңыз келсе, мінез-құлық деңгейіндегі талдауыңыз көмектеспейді. Сізге жүйенің құрылымына үңілу керек болады.

Сондықтан мінез-құлыққа негізделген эконометрикалық модельдер экономиканың қысқа мерзімді өнімділігін болжауда өте жақсы, ұзақ мерзімді өнімділікті болжауда айтарлықтай нашар және экономиканы қалай жақсарту керектігін айтуда өте нашар.

Және бұл барлық түрдегі жүйелердің бізді таңғалдыруының бір себебі. Біз олар тудыратын оқиғаларға тым қатты қызығамыз. Олардың тарихына тым аз көңіл бөлеміз. Және олардың тарихынан мінез-құлық пен оқиғалар ағып шығатын құрылымдардың белгілерін көруге дағдымыз жеткіліксіз.

Сызықты емес әлемдегі сызықты ойлау

Сызықтық қатынастар туралы ойлау оңай: неғұрлым көп болса, соғұрлым көңілді. Сызықты теңдеулер шешіледі, бұл оларды оқулықтар үшін қолайлы етеді. Сызықты жүйелердің маңызды модульдік артықшылығы бар: оларды бөлшектеп, қайтадан біріктіруге болады — бөлшектер жинақталады. Сызықты емес жүйелерді әдетте шешу мүмкін емес және оларды бір-біріне қосуға болмайды. . . . Сызықты еместік ойын ойнау әрекетінің ережелерді өзгерту тәсілі бар екенін білдіреді. . . . Бұл бұралған құбылмалылық сызықты еместікті есептеуді қиындатады, бірақ ол сызықты жүйелерде ешқашан кездеспейтін мінез-құлықтың бай түрлерін тудырады. — Джеймс Глейк, «Хаос: жаңа ғылымның жасалуы» авторы

Біз көбінесе қарым-қатынастардың табиғатын түсінуге өте икемді емеспіз. Жүйедегі екі элемент арасындағы сызықтық байланысты графикте түзу сызықпен сызуға болады. Бұл тұрақты пропорциялары бар байланыс. Егер мен өз алқабыма 10 фунт тыңайтқыш салсам, менің өнімім 2 бушельге артады. Егер мен 20 фунт салсам, өнімім 4 бушельге артады. Егер мен 30 фунт салсам, 6 бушельге артық өнім аламын.

Сызықты емес байланыс — бұл себеп пропорционалды нәтиже бермейтін байланыс. Себеп пен салдар арасындағы байланысты түзу сызықпен емес, тек қисықтармен немесе иректермен сызуға болады. Егер мен 100 фунт тыңайтқыш салсам, өнімім 10 бушельге артады; егер мен 200 фунт салсам, өнімім мүлдем өспейді; егер мен 300 фунт салсам, өнімім азаяды. Неге? Мен топырағыма «жақсы нәрсенің тым көптігімен» зиян келтірдім.

Әлем сызықты емес жағдайларға толы.

Сондықтан әлем біздің сызықты ойлайтын санамызды жиі таңғалдырады. Егер біз кішкене итеру кішкене жауап тудыратынын білсек, екі есе үлкен итеру екі есе үлкен жауап береді деп ойлаймыз. Бірақ сызықты емес жүйеде екі есе күшті итеру алтыдан бір бөлікке тең жауапты, немесе жауаптың квадратын, немесе мүлдем жауап бермеуді тудыруы мүмкін.

Мұнда сызықты еместіктің кейбір мысалдары берілген:

Тас жолдағы көлік ағыны артқан сайын, көлік жылдамдығына көлік тығыздығының кең ауқымында тек шамалы әсер етеді. Алайда, ақырында, тығыздықтың одан әрі шамалы өсуі жылдамдықтың тез төмендеуіне әкеледі. Ал тас жолдағы көліктер саны белгілі бір деңгейге жеткенде, бұл көлік кептелісіне әкеліп соғуы мүмкін және көлік жылдамдығы нөлге дейін төмендейді. Топырақ эрозиясы ұзақ уақыт бойы өнімділікке көп әсер етпестен жалғаса беруі мүмкін — топырақтың жоғарғы қабаты дақылдың тамыр аймағының тереңдігіне дейін тозғанша. Сол нүктеден кейін, сәл ғана эрозия өнімділіктің күрт төмендеуіне әкелуі мүмкін. Біршама талғампаз жарнама өнімге деген қызығушылықты оята алады. Көптеген дөрекі жарнама өнімге деген жиіркеніш тудыруы мүмкін.

Сызықты еместіктің неліктен таңғалыстар тудыратынын көруге болады. Олар «егер аз мөлшердегі ем біраз пайда келтірсе, онда оның көп мөлшері көп пайда әкеледі» немесе керісінше «егер кішкене жойқын әрекет тек төзімді зиян келтірсе, онда сол жойылудың көбірек болуы тек сәл көбірек зиян келтіреді» деген негізді күтімді жоққа шығарады. Сызықты емес әлемдегі мұндай негізді күтімдер классикалық қателіктер тудырады.

Сызықты еместіктер тек іс-қимыл мен жауап арасындағы байланыс туралы күткенімізді бұзатындықтан ғана маңызды емес. Олар кері байланыс циклдерінің салыстырмалы күшін өзгертетіндіктен одан да маңызды. Олар жүйені бір мінез-құлық режимінен екіншісіне ауыстыра алады.

Сызықты еместіктер — «хайуанаттар бағындағы» бірнеше жүйелерге тән өзгермелі басымдықтың негізгі себебі — айталық, басым күшейтуші циклден туындаған экспоненциалды өсу мен кенеттен басым болған теңгеруші циклден туындаған құлдырау арасындағы кенеттен ауысу.

Сызықты еместіктің әсеріне драмалық мысал ретінде Солтүстік Америка ормандарындағы шырша бүршік құртының жойқын өршуін қарастырайық.

ҮЗІЛІС • Шырша бүршік құрттары, майқарағайлар және пестицидтер

Ағаш сақиналарының жазбалары шырша бүршік құртының (қылқан жапырақты ағаштардың зиянкесі) Солтүстік Америкада кем дегенде 400 жыл бойы мезгіл-мезгіл шырша мен майқарағайларды жойып келе жатқанын көрсетеді. Осы ғасырға дейін бұған ешкім қатты мән берген жоқ. Ағаш өнеркәсібі үшін құнды ағаш ақ қарағай болды. Шырша мен майқарағай «арамшөп түрлері» болып саналды. Алайда, ақыр соңында, тың қарағай алқаптары таусылып, ағаш өнеркәсібі шырша мен майқарағайға көшті. Кенеттен бүршік құрты қауіпті зиянкес ретінде қарастырыла бастады.

Осылайша, 1950 жылдардан бастап Солтүстік ормандары шырша бүршік құртын бақылау үшін ДДТ-мен бүркілді. Бүркуге қарамастан, жыл сайын бүршік құрты қайта жанданып отырды. ДДТ-ға тыйым салынғанға дейін 1950, 1960 және 1970 жылдар бойы жыл сайынғы бүрку жалғасты. Содан кейін бүріккіштер фенитротионға, ацефатқа, Севинге және метоксихлорға ауыстырылды.

Инсектицидтер (жәндіктерді жоюға арналған химиялық заттар) енді бүршік құрты мәселесінің түпкілікті шешімі деп саналмаса да, олар әлі де маңызды деп есептелді. «Инсектицидтер уақыт ұтып береді», — деді бір орманшы, «Орман менеджеріне керегі де сол; ағаштарды зауыт дайын болғанша сақтап қалу».

1980 жылға қарай бүрку шығындары басқаруға келмейтін деңгейге жетті — Канаданың Нью-Брунсвик провинциясы сол жылы бүршік құртын «бақылауға» 12,5 миллион доллар жұмсады. Мазасызданған азаматтар ландшафттың умен суарылуына қарсылық білдірді. Және бүркуге қарамастан, бүршік құрты әлі де жылына 20 миллион гектарға (50 миллион акр) жуық ағашты жойып жатты.

Британдық Колумбия университетінің маманы К. С. Холлинг пен Нью-Брунсвик университетінің маманы Гордон Баскервилл бүршік құрты мәселесіне тұтас жүйелік тұрғыдан қарау үшін компьютерлік модель жасады. Олар бүрку басталғанға дейін бүршік құртының көптеген жылдар бойы байқалмай келгенін анықтады. Ол құстарды, өрмекшіні, паразиттік араны және бірнеше ауруларды қоса алғанда, бірқатар жыртқыштармен бақыланып отырған. Алайда, әр бірнеше онжылдықта алтыдан он жылға дейін созылатын бүршік құртының өршуі болып тұрды. Содан кейін бүршік құрты популяциясы бәсеңдеп, ақыры қайтадан жарылыс жасайды.

Бүршік құрты негізінен бальзамдық майқарағайды, екінші кезекте шыршаны зақымдайды. Бальзамдық майқарағай — солтүстік ормандағы ең бәсекеге қабілетті ағаш. Өз еркіне жіберілсе, ол шырша мен қайыңды ығыстырып, орман тек майқарағайдан тұратын монокультураға айналар еді. Бүршік құртының әрбір өршуі майқарағай популяциясын азайтып, орманды шырша мен қайың үшін ашады. Ақырында майқарағай қайтадан оралады.

Майқарағай популяциясы артқан сайын, өршу ықтималдығы артады — бұл сызықты емес процесс. Бүршік құртының көбею потенциалы оның сүйікті қорегінің қолжетімділігіне пропорционалды емес түрде артады. Соңғы түрткі — бүршік құрты дернәсілдерінің тірі қалуына өте қолайлы екі немесе үш жылы, құрғақ көктем. (Егер сіз оқиға деңгейіндегі талдау жасасаңыз, өршуді жылы, құрғақ көктемнен көресіз).

Бүршік құртының популяциясы оның табиғи жаулары бақылап отыра алмайтындай деңгейге дейін өседі — бұл да сызықты емес. Кең ауқымды жағдайларда, бүршік құртының көбеюі оның жыртқыштарының тезірек көбеюіне әкеледі. Бірақ белгілі бір нүктеден кейін жыртқыштар бұдан тез көбейе алмайды. Күшейтуші байланыс болған нәрсе — бүршік құрты неғұрлым көп болса, жыртқыштардың көбеюі соғұрлым жылдам болады — байланыссыздыққа айналады — бүршік құрты көп, бірақ жыртқыштардың көбеюі жылдамдамайды — және бүршік құрттары кедергісіз көбейіп кетеді.

Енді өршуді тек бір нәрсе тоқтата алады: жәндіктің майқарағайларды жою арқылы өз қорегін азайтуы. Бұл ақыры орын алғанда, бүршік құртының популяциясы құлдырайды — тағы да сызықты емес. Бүршік құртының көбеюінің күшейтуші циклі басымдықты бүршік құртының ашығуының теңгеруші цикліне береді. Шырша мен қайың бұрын майқарағайлар болған бос орындарға көшеді және цикл қайтадан басталады.

Бүршік құрты/шырша/майқарағай жүйесі онжылдықтар бойы тербеледі, бірақ ол белгілі бір шектерде экологиялық тұрғыдан тұрақты. Ол мәңгілікке жалғаса береді. Бүршік құртының негізгі әсері — майқарағайдан басқа ағаш түрлерінің сақталуына мүмкіндік беру. Бірақ бұл жағдайда экологиялық тұрғыдан тұрақты нәрсе экономикалық тұрғыдан тұрақсыз болып табылады. Канаданың шығысында экономика дерлік толығымен майқарағай мен шыршаның тұрақты жеткізіліміне тәуелді ағаш кесу өнеркәсібіне бағынышты.

Жүйелердегі көптеген байланыстар сызықты емес. Жүйедегі қорлар өзгерген сайын олардың салыстырмалы күші пропорционалды емес мөлшерде ауысады. Кері байланыс жүйелеріндегі сызықты еместіктер циклдердің басымдылығының ауысуын және жүйе мінез-құлқындағы көптеген күрделіліктерді тудырады.

Өнеркәсіп инсектицидтерді бүркігенде, ол бүкіл жүйені оның сызықты емес байланыстары ішіндегі әртүрлі нүктелерде мазасыз тепе-теңдікке ауыстырады. Ол тек зиянкестерді ғана емес, сонымен бірге зиянкестердің табиғи жауларын да жояды, осылайша әдетте бүршік құрттарын бақылауда ұстайтын кері байланыс циклін әлсіретеді. Ол майқарағайдың тығыздығын жоғары деңгейде ұстап, бүршік құрттарын олардың сызықты емес көбею қисығы бойынша популяция жарылысының шегіне үнемі жақын болатын нүктеге итермелейді.

Орманды басқару тәжірибесі Холлинг «тұрақты жартылай өршу жағдайлары» деп атайтын жағдайды барған сайын кеңірек аумақтарда қалыптастырды. Менеджерлер өздерін ішінде жарылуға дайын жанартау қайнап жатқан саясаттың тұтқынында тапты, сондықтан егер бұл саясат сәтсіздікке ұшыраса, бұрын-соңды болмаған қарқындылықтағы өршу орын алады».

Жоқ шекаралар

Жүйелік тұрғыдан ойлағанда, біз танымал «жанама әсерлер» терминінің негізінде іргелі қате түсінік жатқанын көреміз. . . . Бұл сөз тіркесі шамамен «мен алдын ала болжамаған немесе ойлағым келмейтін әсерлер» дегенді білдіреді. . . . Жанама әсерлер «негізгі» әсерге қарағанда «жанама» деген сын есімге лайықты емес. Жүйелік тұрғыдан ойлау қиын және біз өзімізді солай ойлау қажеттілігінен қорғау үшін тілімізді ықыласпен бұрмалаймыз. — Гаррет Хардин, эколог

Бірінші және екінші тараулардағы құрылымдық диаграммалардағы бұлттар есіңізде ме? Бұлттардан сақ болыңыз! Олар жүйелік таңғалыстардың негізгі қайнар көздері болып табылады.

Бұлттар ағындардың басталуы мен аяқталуын білдіреді. Олар — қазіргі талқылауды жеңілдету мақсатында назардан тыс қалып жатқан қорлар (көздер мен қабылдағыштар). Олар жүйе диаграммасының шекарасын белгілейді. Олар сирек нақты шекараны білдіреді, өйткені жүйелерде нақты шекаралар сирек болады. Айтылғандай, бәрі бәрімен байланысқан және ол байланыс жинақы емес. Теңіз бен құрлықтың, социология мен антропологияның, автомобильдің пайдаланылған газы мен сіздің мұрныңыздың арасында нақты анықталатын шекара жоқ. Тек сөздің, ойдың, қабылдаудың және әлеуметтік келісімнің шекаралары — жасанды, ментальды модельдік шекаралар бар.

Ең үлкен күрделіліктер дәл шекараларда туындайды. Шекараның неміс жағында чехтар, ал чех жағында немістер бар. Орман түрлері орман жиегінен тыс далаға дейін таралады; дала түрлері орманның ішіне қарай енеді. Ретсіз, аралас шекаралар әртүрлілік пен шығармашылықтың қайнар көзі болып табылады.

Мысалы, біздің жүйелік «хайуанаттар бағында» мен автомобиль дилерінің инвентарына (қоймасына) келетін көліктер ағынын бұлттан келе жатқандай көрсеттім. Әрине, көліктер бұлттан келмейді, олар капиталдың, жұмыс күшінің, энергияның, технологияның және менеджменттің (өндіріс құралдарының) көмегімен шикізат қорын қайта өңдеуден келеді. Сол сияқты, инвентардан шығатын көліктер ағыны бұлтқа емес, сатылым арқылы тұтынушылардың үйлеріне немесе кәсіпорындарына барады.

Шикізатты немесе тұтынушылардың үйіндегі қорларды қадағалаудың маңыздылығы (диаграммада оларды бұлттармен алмастырудың орындылығы) осы қорлардың қарастырылып отырған уақыт кезеңінде жүйенің мінез-құлқына айтарлықтай әсер ету ықтималдығына байланысты. Егер шикізаттың молдығына кепілдік берілсе және тұтынушылар өнімді талап ете берсе, онда бұлттар жарайды. Бірақ егер материал тапшылығы немесе өнімнің артықшылығы болуы мүмкін болса және біз жүйенің айналасында осы қорларды қамтымайтын ментальды шекара сызсақ, онда болашақ оқиғалар бізді таңғалдыруы мүмкін.

Image segment 578

47-сурет. Бұлттардың артындағы кейбір қорларды ашу.

47-суретте әлі де бұлттар бар. Шекараны бұдан әрі де кеңейтуге болады. Өңделген шикізат химиялық зауыттардан, балқыту цехтарынан немесе мұнай өңдеу зауыттарынан келеді, ал олардың ресурсы, түптеп келгенде, жер қойнауынан алынады. Өңдеу процесі тек өнімді ғана емес, сонымен бірге жұмыс орындарын, жалақыны, пайданы және ластануды да тудырады. Тұтынушылар тастаған қорлар полигондарға, қоқыс жағатын зауыттарға немесе қайта өңдеу орталықтарына жіберіледі, ол жерден олар қоғам мен қоршаған ортаға әрі қарай әсер ете береді. Қоқыс полигондары ауыз су құдықтарына ағады, қоқыс жағатын пештер түтін мен күл шығарады, ал қайта өңдеу орталықтары материалдарды өндіріс ағынына қайтарады.

Кен орнынан үйіндіге дейінгі немесе өнеркәсіп тілімен айтқанда «бесіктен бейітке дейінгі» (өнімнің өндірілген сәттен бастап толық жойылғанға дейінгі циклі) толық ағынды ескерудің маңыздылығы — мұны кімнің, қандай мақсатта және қанша уақыт бойы білгісі келетініне байланысты. Ұзақ мерзімді перспективада толық ағын өте маңызды және физикалық экономика өсіп, қоғамның «экологиялық ізі» (адамның табиғат ресурстарын тұтыну өлшемі) кеңейген сайын, ұзақ мерзімді кезең бірте-бірте қысқа мерзімдіге айналуда. Қоқысты «бір жаққа», қандай да бір бұлттың ішіне кетіп жатыр деп есептейтін адамдар үшін қоқыс полигондарының кенеттен толып қалуы күтпеген жағдай болды. Шикізат көздері — шахталар, ұңғымалар мен мұнай кен орындары да кенеттен сарқылуы мүмкін.

Жеткілікті ұзақ уақыт горизонтын алсақ, тіпті шахталар мен үйінділер де оқиғаның соңы емес. Жердің ұлы геологиялық циклдері материалдарды үнемі қозғалысқа келтіріп, теңіздерді ашып-жауып, тауларды көтеріп және мүжіп отырады. Эондардан (миллиардтаған жылдардан) кейін үйіндіге тасталғанның бәрі таудың басында немесе теңіздің терең түбінде болады. Металдар мен отынның жаңа кен орындары түзіледі. Жер планетасында жүйелік «бұлттар» жоқ, түпкілікті шекаралар да жоқ. Тіпті аспандағы нағыз бұлттардың өзі гидрологиялық циклдің бір бөлігі. Әрбір физикалық нәрсе бір жерден келеді, бір жерге барады және бәрі үнемі қозғалыста болады.

Бұл әрбір модель (ойша немесе компьютерлік) бүкіл планетаны қамтығанша әрбір байланысты қадағалауы керек дегенді білдірмейді. Бұлттар — метафизикалық ағындарды сипаттайтын модельдердің қажетті бөлігі. Ашу-ыза, махаббат, жеккөрушілік, өзін-өзі бағалау және тағы басқалар сияқты тікелей «бұлттан шығады». Егер біз бірдеңені түсінгіміз келсе, біз оны қарапайымдандыруымыз керек, бұл шекаралар қоюымыз керек дегенді білдіреді. Көбінесе бұл қауіпсіз әрекет. Мысалы, 48-суреттегідей, туу мен өлім арқылы бұлттардан келетін және бұлттарға кететін популяциялар туралы ойлау әдетте қиындық тудырмайды.

Image segment 584

48-сурет. Тағы да бұлттар.

48-суретте нағыз «бесіктен бейітке дейінгі» шекаралар көрсетілген. Дегенмен, егер қарастырылып отырған популяцияда айтарлықтай көші-қон (инмиграция немесе эмиграция) болса немесе талқыланатын мәселе зират орнының шектеулілігі болса, бұл шекаралар да жарамсыз болар еді.

Шекаралар сабағын тіпті жүйелі ойлайтын мамандардың өзіне түсіну қиын. Жүйенің айналасында сызуға болатын бірде-бір заңды шекара жоқ. Біз анықтық пен сау ақыл үшін шекараларды ойлап табуға мәжбүрміз; бірақ бұл шекараларды жасанды түрде жасағанымызды ұмытып кеткенде, олар мәселе тудыруы мүмкін.

Бөлек жүйелер болмайды. Әлем — бұл үздіксіздік (континуум). Жүйенің айналасында қай жерден шекара сызу керек екені талқылаудың мақсатына — біз қойғымыз келетін сұрақтарға байланысты.

Шекараны тым тар сызсаңыз, жүйе сізді таңғалдырады. Мысалы, егер сіз қаладағы көлік кептелісі мәселесін қоныстану үлгілерін ескермей шешпек болсаңыз, сіз тас жолдар саласыз, ал бұл оның бойында жаңа тұрғын үйлердің пайда болуына түрткі болады. Ол үй иелері, өз кезегінде, тас жолға көбірек көлік шығарады, сонда жол бұрынғыдай кептеліске толады.

Егер сіз кәріз мәселесін қалдықтарды өзенге тастау арқылы шешпек болсаңыз, төменгі ағыстағы қалалар кәріз туралы ойлау шекарасы бүкіл өзенді қамтуы керек екенін анық түсіндіреді. Оған өзенді қоршап тұрған топырақ астындағы суларды да қосу керек болуы мүмкін. Бірақ келесі су айрығын немесе планеталық гидрологиялық циклді қосудың қажеті болмауы ықтимал.

Ұлттық паркті жоспарлау бұрын парктің физикалық шекарасымен шектелетін. Бірақ бүкіл әлемдегі парк шекараларын көшпелі халықтар, қоныс аударатын жабайы табиғат, паркке ағатын немесе одан шығатын сулар, парктің шетіндегі экономикалық дамудың әсері, қышқыл жаңбырлар және қазіргі уақытта атмосферадағы парниктік газдардан туындаған климаттың өзгеруі үнемі кесіп өтеді. Тіпті климаттың өзгеруінсіз де, паркті басқару үшін ресми периметрден кеңірек шекара туралы ойлау керек.

Жүйелік аналитиктер жиі кері қақпанға түседі: шекараларды тым үлкен етіп жасайды. Олардың кішкентай қаріптермен жазылған және бәрін бәрімен байланыстыратын көптеген көрсеткілері бар, бірнеше бетті қамтитын диаграммалар жасау әдеті бар. «Міне, жүйе! » дейді олар. «Егер сіз одан кем нәрсені қарастырсаңыз, сіздің зерттеуіңіз ғылыми тұрғыдан жарамсыз».

Бұл «менің моделім сенің моделіңнен үлкенірек» ойыны тым күрделі талдауларға әкеледі, олар тек қарастырылып отырған сұрақтардың жауабын бүркемелейтін ақпарат үйіндісін тудыруы мүмкін. Мысалы, Жер климатын толық егжей-тегжейлі модельдеу көптеген себептер бойынша қызықты, бірақ климаттың өзгеруін бәсеңдету үшін елдің CO2 шығарындыларын қалай азайту керектігін анықтау үшін бұл қажет болмауы мүмкін.

Мәселені шешу үшін дұрыс таңдалған шекара ғылыми пәннің шекарасымен немесе саяси шекарамен сирек сәйкес келеді. Өзендер елдер арасындағы ыңғайлы шекара болып көрінгенімен, судың мөлшері мен сапасын басқару үшін ең нашар шекара болып табылады. Ауа саяси шекаралардан өтуде судан да бетер. Стратосферадағы озон қабатының жұқаруына, атмосферадағы парниктік газдарға немесе мұхитқа қалдықтарды тастауға келгенде ұлттық шекаралар ештеңені білдірмейді.

Дұрысында, бізде әрбір жаңа мәселе туралы ойлау үшін тиісті шекараны таба алатындай ойлау икемділігі болуы керек. Біз сирек икемді боламыз. Біз санамыз үйренген шекараларға байланып қаламыз. Қаншама дау-дамай шекараларға — ұлттық шекараларға, сауда шекараларына, этникалық шекараларға, мемлекеттік және жеке жауапкершілік арасындағы шекараларға, байлар мен кедейлер, ластаушылар мен ластанудан зардап шегушілер, қазіргі тірі адамдар мен болашақ ұрпақ арасындағы шекараларға қатысты екенін ойлап көріңізші. Университеттер экономика мен басқару, өнер мен өнер тарихы, әдебиет пен әдебиеттану арасындағы шекаралар туралы дауларды жылдар бойы жүргізе алады. Университеттер көбінесе шекаралық қасаңдықтың тірі ескерткіштері болып табылады.

Image segment 596
Image segment 597
Image segment 598

49-сурет. Тағы да бұлттардың мысалдары. Бұл жүйелерде шекара немесе бұлт сізді жүйе шеңберінен тыс ойлаудан тоқтатпауы керек, керісінше, сол шекаралардан тыс ойлауға итермелеуі тиіс. Жаңа үкім кесілген адамдардың санын не қозғап отыр? Отын өзекшелері ауыстырылғаннан кейін қайда кетеді? Жұмыссыздық бойынша тіркеуі аяқталған жұмыссыз адаммен не болады?

Шекаралар біздің өз қолымызбен жасалғанын және оларды әрбір жаңа талқылау, мәселе немесе мақсат үшін қайта қарауға болатынын және қайта қарау керектігін есте сақтау — үлкен өнер. Алдыңғы мәселе үшін тиімді болған шекараларды тастап, келесі сұрақ үшін ең қолайлы шекаралар жиынтығын таба алатындай шығармашылық деңгейде қалу — бұл үлкен сынақ. Сонымен қатар, егер мәселелер жақсы шешілсін десек, бұл — қажеттілік.

Шектеулер қабаттары

Жүйелер бізді таңғалдырады, өйткені біздің санамыз жалғыз себептің ұқыпты түрде жалғыз салдарды тудыратыны туралы ойлағанды ұнатады. Біз бір уақытта бір немесе ең көбі бірнеше нәрсе туралы ойлағанды жақсы көреміз. Және біз, әсіресе өз жоспарларымыз бен қалауларымызға қатысты болғанда, шектеулер туралы ойлауды ұнатпаймыз.

Бірақ біз көптеген себептер жиі бірігіп, көптеген салдарларды тудыратын әлемде өмір сүреміз. Көптеген кірістер көптеген шығыстарды тудырады және іс жүзінде барлық кірістер, демек, шығыстар да шектеулі. Мысалы, өнеркәсіптік өндіріс процесіне мыналар қажет:

капитал еңбек энергия шикізат жер су технология несие сақтандыру тұтынушылар жақсы менеджмент мемлекеттік қаржыландырылатын инфрақұрылым және мемлекеттік қызметтер (полиция және өртке қарсы қорғаныс, менеджерлер мен жұмысшыларға білім беру сияқты) өндірушілерге де, тұтынушыларға да тәрбие беріп, күтім жасайтын жұмыс істеп тұрған отбасылар осы кірістердің барлығын қамтамасыз ететін немесе қолдайтын және олардың қалдықтарын сіңіретін немесе жоятын сау экожүйе

Өсіп келе жатқан астық алқабына мыналар қажет:

күн сәулесі ауа су азот фосфор калий ондаған қосымша қоректік заттар қопсыған топырақ және микробтық топырақ қауымдастығының қызметтері арамшөптер мен зиянкестерді бақылау жүйесі өнеркәсіптік өндірушінің қалдықтарынан қорғау

Дәл осы астыққа қатысты Юстус фон Либих өзінің әйгілі «минимум заңын» ойлап тапты. Оның айтуынша, егер фосфор жетіспесе, астық үшін азоттың қаншалықты көп болғаны маңызды емес. Егер мәселе калийдің аздығында болса, көбірек фосфор құюдың еш пайдасы жоқ.

Нан қанша ұн болса да, ашытқысыз көтерілмейді. Балалар қанша көмірсу жесе де, ақуызсыз өсіп-жетілмейді. Компаниялар қанша тұтынушысы болса да, энергиясыз немесе қанша энергиясы болса да, тұтынушысыз жұмысын жалғастыра алмайды.

Бұл «шектеуші фактор» тұжырымдамасы қарапайым болғанымен, кеңінен қате түсініледі. Мысалы, агрономдар жасанды тыңайтқышқа не салу керектігін білеміз деп есептейді, өйткені олар жақсы топырақтағы көптеген негізгі және қосымша қоректік заттарды анықтаған. Олар анықтамаған басқа да маңызды қоректік заттар бар ма? Жасанды тыңайтқыштар топырақ микробтарының қауымдастығына қалай әсер етеді? Олар жақсы топырақтың басқа функцияларына кедергі келтіріп, соның салдарынан оларды шектей ме? Ал жасанды тыңайтқыштардың өндірісін не шектейді?

Кез келген уақытта жүйе үшін ең маңызды кіріс — бұл ең көп шектеу тудыратын кіріс.

Бай елдер кедей елдерге капитал немесе технология береді де, қабылдаушы елдердің экономикасы неге әлі де дамымай жатқанына таңғалады, бірақ капитал немесе технология ең басты шектеуші факторлар болмауы мүмкін екенін ешқашан ойламайды.

Экономика еңбек пен капитал өндірістің ең көп таралған шектеуші факторлары болған заманда дамыды. Сондықтан көптеген экономикалық өндіріс функциялары тек осы екі факторды (кейде технологияны) ғана есепке алады. Алайда экономика экожүйеге қатысты өскен сайын және шектеуші факторлар таза суға, таза ауаға, қоқыс төгетін орындарға, энергия мен шикізаттың қолайлы түрлеріне ауысқан сайын, тек капитал мен еңбекке дәстүрлі назар аудару барған сайын тиімсіз бола бастайды.

MIT-те жүйелік студенттерге оқытылатын классикалық модельдердің бірі — Джей Форрестердің корпоративтік өсу моделі. Ол тез дамып келе жатқан табысты жас компаниядан басталады. Бұл компанияның мәселесі — өзінің өзгермелі шектеулерін тану және шешу, бұл шектеулер компанияның жеке өсуіне жауап ретінде өзгереді.

Мысалы, компания тапсырыстарды зауыт өндіріп үлгермейтіндей жылдам қабылдайтын өте жақсы сатушыларды жалдауы мүмкін. Жеткізу кешіктіріледі және тұтынушылар жоғалады, өйткені өндірістік қуат ең үлкен шектеуші фактор болып табылады. Сондықтан менеджерлер өндіріс зауыттарының капиталдық қорын кеңейтеді. Жаңа адамдар асығыс жалданады және жеткіліксіз оқытылады. Сапа зардап шегеді және тұтынушылар жоғалады, өйткені еңбек дағдысы ең үлкен шектеуші фактор болып табылады. Сондықтан менеджмент жұмысшыларды оқытуға инвестиция салады. Сапа жақсарады, жаңа тапсырыстар ағылып келеді, сонда тапсырыстарды орындау және есепке алу жүйесі кептеліп қалады. Және осылай жалғаса береді.

Әрбір өсіп келе жатқан өсімдіктің, баланың, эпидемияның, жаңа өнімнің, технологиялық прогрестің, компанияның, қаланың, экономиканың және популяцияның айналасында шектеулер қабаттары болады. Түсінік тек қай фактордың шектеуші екенін танудан ғана емес, өсудің өзі шектеулерді сарқып немесе күшейтіп, соның салдарынан шектеуші нәрсені өзгертетінін көруден келеді. Өсіп келе жатқан өсімдік пен топырақ, өсіп келе жатқан компания мен оның нарығы, өсіп келе жатқан экономика мен оның ресурстық базасы арасындағы өзара әрекеттесу — динамикалық процесс. Бір фактор шектеуші болуын тоқтатқан кезде, өсу орын алады, ал өсудің өзі басқа фактор шектеуші болғанша факторлардың салыстырмалы тапшылығын өзгертеді. Назарды мол факторлардан келесі әлеуетті шектеуші факторға аудару — өсу процесін шынайы түсінуге және бақылауға мүмкіндік береді.

Көптеген кірістері мен шығыстары бар кез келген физикалық нысан — популяция, өндіріс процесі, экономика — шектеулер қабаттарымен қоршалған. Жүйе дамыған сайын ол өзінің шектеулерімен әрекеттеседі және оларға әсер етеді. Өсіп келе жатқан нысан және оның шектеулі ортасы бірге эволюцияланатын динамикалық жүйені құрайды.

Дегенмен, шектеулер қабаттарын түсіну және келесі алдағы шектеуші факторды бақылап отыру — бұл шексіз өсудің рецепті емес. Шектеулі ортадағы кез келген физикалық нысан үшін мәңгілік өсу мүмкін емес. Түптеп келгенде, таңдау мәңгі өсуде емес, қандай шектеулердің ішінде өмір сүруді шешуде. Егер компания қолжетімді бағамен мінсіз өнім немесе қызмет шығарса, ол қандай да бір шектеу өнімнің мінсіздігін төмендеткенше немесе оның бағасын көтергенше тапсырыстарға көміледі. Егер қала өз тұрғындарының қажеттіліктерін кез келген басқа қаладан жақсырақ қанағаттандырса, қандай да бір шектеу қаланың адамдардың қажеттіліктерін қанағаттандыру қабілетін төмендеткенше адамдар ол жерге ағылады.

Көптеген кірістері мен шығыстары бар кез келген физикалық нысан шектеулер қабаттарымен қоршалған.

Өсудің әрқашан шектеулері болады. Олар өздігінен қойылуы мүмкін. Егер олай болмаса, оларды жүйе мәжбүрлеп қояды. Ешбір физикалық нысан мәңгі өсе алмайды. Егер компания менеджерлері, қала үкіметтері, адамзат популяциясы өсуді қолдаушы ортаның мүмкіндігі шегінде ұстау үшін өз шектеулерін таңдап, қолданбаса, онда қоршаған орта шектеулерді таңдайды және мәжбүрлейді.

Өсудің әрқашан шектеулері болады. Олар өздігінен қойылуы мүмкін. Егер олай болмаса, оларды жүйе мәжбүрлеп қояды.

Жалпыға ортақ кідірістер

Мен демократияның қайта орнауына деген шыдамсыздығымда дерлік коммунистік немесе, жалпы айтқанда, рационалистік бірдеңе бар екенін қорқынышпен түсінемін. Мен тарихты баланың өсімдікті тезірек өсіру үшін оны жұлқылағаны сияқты алға жылжытқым келді.

Мен құруды үйренгеніміз сияқты күтуді де үйренуіміз керек деп санаймын. Біз шыдамдылықпен тұқым себуіміз керек, олар себілген жерді ыждағатпен суарып, өсімдіктерге өз уақытын беруіміз керек. Тарихты алдай алмайтыныңыз сияқты өсімдікті де алдай алмайсыз. — Вацлав Гавел, драматург, Чехословакияның соңғы президенті және Чехияның бірінші президенті

Өсімдіктің немесе орманның немесе демократияның өсуіне уақыт керек; пошта жәшігіне салынған хаттардың межелі жеріне жетуіне уақыт керек; тұтынушылардың өзгеретін бағалар туралы ақпаратты қабылдауына және сатып алу мінез-құлқын өзгертуіне немесе атом электр станциясын салуға немесе машинаның тозуына немесе жаңа технологияның экономикаға енуіне уақыт керек.

Біз істердің қаншалықты көп уақыт алатынына қайта-қайта таңғаламыз. Джей Форрестер құрылыс немесе өңдеу кідірісін модельдеген кезде бізге жүйедегі әрбір адамнан кідіріс қанша болады деп ойлайтынын сұрап, өз болжамымызды жасап, содан кейін оны үшке көбейтуді айтатын. (Бұл түзету факторы кітап жазуға қанша уақыт кететінін есептеу үшін де мінсіз жұмыс істейтінін байқадым! )

Кідірістер жүйелерде барлық жерде кездеседі. Әрбір қор — бұл кідіріс. Ағындардың көпшілігінде кідірістер болады — тасымалдау кідірістері, қабылдау кідірістері, өңдеу кідірістері, жетілу кідірістері. Біз жасаған әртүрлі модельдерге енгізу маңызды деп тапқан бірнеше кідірістер:

Инфекциялық ауруды жұқтыру мен диагноз қойылатындай ауыру арасындағы кідіріс — ауруға байланысты бірнеше күннен жылдарға дейін. Ластаушы заттардың шығарылуы мен оның экожүйеде зиян келтіретін деңгейге дейін диффузиялануы, сүзілуі немесе шоғырлануы арасындағы кідіріс. Жануарлардың немесе өсімдіктердің өсімін молайту популяцияларын құрудағы буаздық (гестация) және жетілу кідірісі, бұл тауар бағасының сипатты ауытқуларын тудырады: шошқалар үшін 4 жылдық циклдер, сиырлар үшін 7 жыл, какао ағаштары үшін 11 жыл. Отбасының қажетті мөлшері туралы әлеуметтік нормаларды өзгертудегі кідіріс — кем дегенде бір ұрпақ. Өндіріс ағынын қайта жарақтандырудағы кідіріс және капиталдық қордың айналымындағы кідіріс. Жаңа автокөлікті жобалау және нарыққа шығару үшін 3 жылдан 8 жылға дейін уақыт кетеді. Бұл модель жаңа автокөлік нарығында 5 жыл өмір сүруі мүмкін. Автокөліктер жолда орта есеппен 10-нан 15 жылға дейін болады.

Жүйе туралы түсінігімізде сызылатын тиісті шекаралар талқылаудың мақсатына байланысты болғаны сияқты, маңызды кідірістер де соған байланысты. Егер сіз бірнеше аптаға созылатын ауытқуларға алаңдасаңыз, бірнеше минутқа немесе жылдарға созылатын кідірістер туралы ойламасаңыз да болады. Егер сіз популяция мен экономиканың ондаған жылдарға созылатын дамуына алаңдасаңыз, әдетте бірнеше аптаға созылатын ауытқуларды елемеуге болады. Әлем бір уақытта көптеген жиіліктерде дыбыс шығарады, сықырлайды, соғылады және гүрсілдейді. Қандай кідіріс маңызды екені — әдетте — сіз қай жиіліктер жиынтығын түсінуге тырысатыныңызға байланысты.

Жүйелер зоопаркі кері байланыстағы кідірістердің жүйелердің мінез-құлқы үшін қаншалықты маңызды екенін көрсетті. Кідіріс ұзақтығын өзгерту мінез-құлықты мүлдем өзгертуі мүмкін. Кідірістер, егер оларды қысқарақ немесе ұзағырақ ету мүмкін болса, жиі саясат үшін сезімтал иінтірек нүктелері болып табылады. Оның себебін көруге болады. Егер жүйедегі шешім қабылдау нүктесі (немесе жүйенің сол бөлігінде жұмыс істейтін адам) кешіктірілген ақпаратқа жауап берсе немесе кідіріспен жауап берсе, шешімдер нысанадан мүлт кетеді. Әрекеттер шешім қабылдаушының мақсаттарына жету үшін тым көп немесе тым аз болады. Екінші жағынан, егер әрекет тым тез жасалса, ол қысқа мерзімді өзгерістерді негізсіз күшейтіп, қажетсіз тұрақсыздық тудыруы мүмкін. Кідірістер жүйелердің қаншалықты жылдам әрекет ете алатынын, өз нысаналарына қаншалықты дәл тиетінін және жүйеде таралатын ақпараттың қаншалықты уақтылы екенін анықтайды. Асыра сілтеулер, ауытқулар және күйреулер әрқашан кідірістерден туындайды.

Кідірістерді түсіну Михаил Горбачевтің неліктен Кеңес Одағының ақпараттық жүйесін бір түнде дерлік өзгерте алғанын, бірақ физикалық экономиканы өзгерте алмағанын түсінуге көмектеседі. (Бұған ондаған жылдар керек. ) Бұл Шығыс Германияның Батыс Германияға қосылуы неліктен саясаткерлер болжағаннан да ұзақ уақыт бойы көбірек қиындықтар тудырғанын көруге көмектеседі. Жаңа электр станцияларын салудағы ұзақ кідірістерге байланысты электр энергетикасы саласы артық қуат пен жетіспеушілік циклдерінен зардап шегеді, бұл электр энергиясының ішінара өшуіне әкеледі. Жер мұхиттарының жылырақ температураға жауап беруіндегі ондаған жылдарға созылатын кідірістерге байланысты адамзаттың қазба отын шығарындылары климатта қазірдің өзінде өзгерістер тудырды, олар бір немесе екі ұрпақ бойы толық көрінбейді.

Кері байланыс тұйықтарында ұзақ кідірістер болған кезде, алдын ала болжаудың қандай да бір түрі өте маңызды. Мәселе айқын болған кезде ғана әрекет ету — мәселені шешудің маңызды мүмкіндігін жіберіп алу дегенді білдіреді.

Шектеулі рационалдылық

Сондықтан әрбір жеке тұлға өз капиталын отандық өнеркәсіпті қолдауға барынша жұмсауға және сол өнеркәсіпті оның өнімі ең үлкен құндылыққа ие болатындай бағыттауға тырысады... ол әдетте қоғамдық мүддені ілгерілетуді көздемейді де, оны қаншалықты ілгерілетіп жатқанын да білмейді... Ол тек өз қауіпсіздігін көздейді; ... ол тек өз пайдасын көздейді және бұл ретте ол... оның ниетіне кірмеген мақсатты ілгерілету үшін «көрінбейтін қолмен» бағытталады. Өз мүддесін көздей отырып, ол қоғамның мүддесін шын мәнінде ілгерілетуді ниет еткеннен де тиімдірек жиі алға жылжытады. — Адам Смит, 18-ғасырдағы саяси экономист

Егер нарықтың «көрінбейтін қолы» (нарықтық экономикадағы жеке тұлғалардың өз пайдасын көздеуі қоғам үшін пайдалы болатын механизм) шынымен де жеке тұлғаларды бүкіл қоғамның игілігіне қосылатын шешімдер қабылдауға итермелесе, бұл керемет болар еді. Сонда материалдық өзімшілдік тек әлеуметтік ізгілік қана емес, сонымен бірге экономиканы математикалық модельдеу де әлдеқайда оңай болар еді. Басқа адамдардың игілігі немесе күрделі кері байланыс жүйелерінің жұмысы туралы ойлаудың қажеті болмас еді. Адам Смиттің моделі екі жүз жыл бойы осыншалықты күшті тартымдылыққа ие болғаны таңғаларлық емес!

Өкінішке қарай, әлем бізге адамдардың қысқа мерзімді жеке мүдделері үшін саналы түрде әрекет етіп, соңында ешкімге ұнамайтын ортақ нәтижелерге әкелетін көптеген мысалдарын ұсынады. Туристер Вайкики немесе Церматт сияқты жерлерге ағылып келеді де, кейін бұл жерлерді туристердің көптігі құртты деп шағымданады. Фермерлер бидайдың, сары майдың немесе ірімшіктің артық мөлшерін өндіреді, нәтижесінде бағалар күрт төмендейді. Балықшылар балықты шамадан тыс аулап, өздерінің күнкөріс көзін жояды. Корпорациялар ұжымдық түрде инвестициялық шешімдер қабылдап, бұл экономикалық циклдің құлдырауына әкеледі. Кедей адамдар асырай алатын шамадан көбірек балалы болады.

Неліктен?

Өйткені Дүниежүзілік банк экономисі Герман Дейли <span data-term="true">«көрінбейтін аяқ»</span> (нарықтың өзін-өзі реттеуіне кедергі келтіретін немесе теріс нәтижеге әкелетін факторлар) деп атайтын құбылыс немесе Нобель сыйлығының лауреаты, экономист Герберт Саймон <span data-term="true">шектеулі рационалдылық</span> (адамдардың шешім қабылдау мүмкіндігі қолда бар ақпарат пен уақытпен шектелетінін білдіретін түсінік) деп атайтын жағдай орын алады.

Шектеулі рационалдылық адамдардың қолында бар ақпаратқа сүйене отырып, қисынды шешімдер қабылдайтынын білдіреді. Бірақ оларда, әсіресе жүйенің алыс бөліктері туралы кемел ақпарат болмайды. Балықшылар балықтың қанша екенін білмейді, ал сол күні басқа балықшылардың қанша балық аулайтынын тіпті де болжай алмайды.

Кәсіпкерлер басқа кәсіпкерлердің қанша инвестиция салуды жоспарлап отырғанын, тұтынушылардың не сатып алғысы келетінін немесе өз өнімдерінің қалай бәсекелесетінін нақты білмейді. Олар нарықтағы өз үлесін немесе нарықтың жалпы көлемін де білмейді. Олардың бұл мәселелер туралы ақпараты толық емес және кешігіп жетеді, ал өздерінің жауапты әрекеттері де уақыттан қалып қояды. Сондықтан олар жүйелі түрде инвестицияны не тым аз, не тым көп салады.

Саймонның айтуынша, біз бәрін білетін, рационалды оңтайландырушылар емеспіз. Керісінше, біз келесі шешімге көшпес бұрын өз қажеттіліктерімізді «сэтисфайзерлер» (ең жақсы шешімді іздеудің орнына, өзіне жеткілікті әрі қолайлы бірінші нұсқаға тоқталатындар) ретінде қанағаттандыруға тырысамыз. Біз өз мүдделерімізді ұтымды түрде қорғауға тырысамыз, бірақ тек білетін нәрселерімізге ғана сүйене аламыз. Басқалардың не істемекші екенін олар іс-әрекетке көшкенше білмейміз. Алдымыздағы мүмкіндіктердің толық ауқымын сирек көреміз.

Біз көбінесе өз іс-әрекеттеріміздің бүкіл жүйеге тигізетін әсерін болжай алмаймыз (немесе оған мән бермеуді жөн көреміз). Сондықтан ұзақ мерзімді оңтайлы нұсқаны табудың орнына, шектеулі көзқарасымызбен қазіргі уақытта қолайлы көрінген таңдауды жасаймыз және мәжбүр болғанша соны ұстана береміз.

Тіпті қолымызда бар толық емес ақпараттың өзін дұрыс түсінбейміз дейді бихевиорист-ғалымдар. Біз тәуекелдерді қате қабылдаймыз: кейбір нәрселерді шын мәніндегіден әлдеқайда қауіпті деп, ал басқаларын қауіпсіз деп есептейміз. Біз «асыра көрсетілген бүгінгі күнмен» өмір сүреміз — соңғы тәжірибеге тым көп, ал өткенге тым аз көңіл бөлеміз, ұзақ мерзімді мінез-құлықтан гөрі ағымдағы оқиғаларға назар аударамыз. Біз болашақты экономикалық немесе экологиялық мағынасы жоқ қарқынмен құнсыздандырамыз. Біз барлық келіп түскен сигналдарға тиісті мән бермейміз. Өзімізге ұнамайтын жаңалықтарды немесе ментальді модельдерімізге сәйкес келмейтін ақпаратты мүлдем қабылдамаймыз. Яғни, біз бүкіл жүйенің игілігі былай тұрсын, өз жеке мүддемізді оңтайландыратын шешімдердің өзін әрдайым қабылдай бермейміз.

Шектеулі рационалдылық теориясы саяси экономист Адам Смиттің іліміне негізделген екі жүз жылдық экономикаға қарсы шыққанда, қандай дау туындағанын елестете беріңіз — бұл дау әлі күнге дейін біткен жоқ. Адам Смиттен бастау алған экономикалық теория, біріншіден, homo economicus (экономикалық адам) толық ақпарат негізінде мінсіз оңтайлы әрекет етеді, екіншіден, көптеген осындай тұлғалардың әрекеттері барлығы үшін ең жақсы нәтижеге әкеледі деп есептейді.

Бұл болжамдардың ешқайсысы дәлелдерге төтеп бере алмайды. Жүйелік тұзақтар мен мүмкіндіктер туралы келесі тарауда мен шектеулі рационалдылықтың апатқа әкелетін ең көп кездесетін құрылымдарын сипаттаймын. Олардың қатарына тәуелділік, саясатқа қарсылық, қарулану жарысы, төмен өнімділікке сырғу және ортақ ресурстар қасіреті сияқты таныс құбылыстар жатады. Әзірге мен шектеулі рационалдылықты түсінбеуден туындайтын ең үлкен тосынсый туралы бір ғана жайтты айтқым келеді.

Айталық, сіз қандай да бір себептермен үйреншікті әлеуметтік орныңыздан алынып, мінез-құлқын ешқашан түсінбеген адамыңыздың орнына қойылдыңыз делік. Үкіметті қатаң сынаушы бола тұра, кенеттен үкіметтің бір бөлігіне айналдыңыз. Немесе басшылыққа қарсы болған жұмысшы едіңіз, енді басшы болдыңыз (немесе керісінше). Бәлкім, ірі бизнестің экологиялық сыншысы бола отырып, енді ірі бизнес үшін экологиялық шешімдер қабылдап отырған боларсыз. Мұндай ауысулар әркімнің көзқарасын кеңейту үшін барлық бағытта жиірек болып тұрса иә!

Жаңа қызметіңізде сіз сол позицияға тән ақпарат ағындарын, ынталандырулар мен тежегіштерді, мақсаттар мен сәйкессіздіктерді, қысымдарды — яғни шектеулі рационалдылықты — сезінесіз. Мәселені басқа қырынан қалай көрінетіні туралы естелігіңізді сақтап қалуыңыз және жүйені өзгертетін инновациялармен алға шығуыңыз мүмкін, бірақ бұл екіталай. Егер сіз менеджер болсаңыз, жұмысшыларды өндірістегі лайықты серіктес ретінде көруді тоқтатып, оларды барынша азайту керек шығын ретінде көре бастауыңыз әбден мүмкін. Егер сіз қаржыгер болсаңыз, басқа қаржыгерлер сияқты, өрлеу кезінде шамадан тыс инвестиция салып, құлдырау кезінде инвестицияны тым азайтатын боласыз. Егер сіз өте кедей болсаңыз, көп балалы болудың қысқа мерзімді рационалдылығын, үмітін, мүмкіндігін және қажеттілігін түсінесіз. Егер сіз қайығының несиесі бар, асырайтын отбасы бар және балық қорының жай-күйі туралы ақпараты шектеулі балықшы болсаңыз, балықты шамадан тыс аулайтын боласыз.

Біз мұны студенттерге нақты жүйелердегі әртүрлі субъектілер көретін шынайы, ішінара ақпарат ағындарын сезінетін ойындар ойнату арқылы үйретеміз. Олар модельденген балықшылар ретінде балықты шамадан тыс аулайды. Дамушы елдердің министрлері ретінде халықтың қажеттіліктерінен гөрі өз өнеркәсібінің қажеттіліктерін жоғары қояды. Жоғарғы тап ретінде өз жағдайын жасайды; төменгі тап ретінде енжар немесе көтерілісші болады. Сіз де солай етер едіңіз. Психолог Филипп Зимбардоның әйгілі Стэнфорд түрме экспериментінде ойыншылар өте қысқа уақыт ішінде түрме күзетшілері мен тұтқындардың көзқарасы мен мінез-құлқын қабылдаған.

Жеке шешімдердің қолда бар ақпарат аясында қалай рационалды болатынын көру — тар өрісті мінез-құлықты ақтау емес. Бұл сол мінез-құлықтың неліктен туындайтынын түсінуге мүмкіндік береді. Жүйенің сол бөлігіндегі адам көре алатын және біле алатын шектерде бұл мінез-құлық қисынды. Бір адамды шектеулі рационалдылық позициясынан алып тастап, орнына басқа адамды қою үлкен айырмашылық әкелуі екіталай. Жеке адамды кінәлау сирек жағдайда жақсы нәтижеге әкеледі.

Өзгеріс ең алдымен кез келген жеке орыннан көрінетін шектеулі ақпараттан тыс шығып, жалпы шолу жасаудан басталады. Кеңірек тұрғыдан қарағанда, ақпарат ағындарын, мақсаттарды, ынталандырулар мен тежегіштерді қайта құрылымдауға болады, сонда жекелеген, шектеулі, рационалды әрекеттер бәрі қалайтын нәтижелерге әкеледі.

Жақсырақ, толықірек және уақтылы ақпарат беру арқылы шектеулі рационалдылықты аздап кеңейтудің өзі мінез-құлықты қаншалықты тез әрі оңай өзгертетіні таңқаларлық.

ҮЗІЛІС • Голландия үйлеріндегі электр есептегіштері

Амстердам маңында бір уақытта салынған, бәрі бірдей жер үйлерден тұратын аудан бар. Олар дерлік ұқсас. Белгісіз себептермен кейбір үйлерде электр есептегіштері жертөледе орнатылған. Ал басқа үйлерде есептегіш алдыңғы дәлізде тұрған.

Бұл ішінде шағын көлденең металл дөңгелегі бар шыны көпіршікті электр есептегіштері болатын. Үй шаруашылығы электр энергиясын көбірек тұтынған сайын, дөңгелек тезірек айналады, ал цифрлар жинақталған киловатт-сағаттарды көрсетеді.

1970-жылдардың басындағы мұнай эмбаргосы мен энергетикалық дағдарыс кезінде голландиялықтар энергияны тұтынуға баса назар аудара бастады. Осы аудандағы кейбір үйлер басқаларға қарағанда электр энергиясын үштен бірге аз тұтынатыны анықталды. Мұны ешкім түсіндіре алмады. Барлық үйлерге электр энергиясы үшін бірдей баға қойылды, бәрінде ұқсас отбасылар тұрды.

Айырмашылық электр есептегішінің орналасқан жерінде болып шықты. Электр энергиясын көп тұтынатын отбасылардың есептегіштері адамдар сирек баратын жертөледе болған. Ал аз тұтынатын үйлердің есептегіші адамдар күніне бірнеше рет өтетін, ай сайынғы электр шотының қалай көбейіп жатқанын және кішкентай дөңгелектің қалай айналып тұрғанын көрсететін алдыңғы дәлізде орналасқан.

Кейбір жүйелер шектеулі рационалдылыққа қарамастан жақсы жұмыс істейтіндей етіп құрылған. Тиісті кері байланыс тиісті жерге тиісті уақытта жетеді. Қалыпты жағдайда сіздің бауырыңыз өз жұмысын істеу үшін қажетті ақпаратты ғана алады. Бұзылмаған экожүйелер мен дәстүрлі мәдениеттерде орташа жеке тұлға, түр немесе популяция бүкіл жүйеге қызмет ететін және оны тұрақтандыратын түрде әрекет етеді. Бұл жүйелер өзін-өзі реттейді. Олар проблема тудырмайды. Бізде олар туралы мемлекеттік органдар мен ондаған сәтсіз саясаттар жоқ.

Адам Смиттен бері еркін, бәсекелестік нарық осындай дұрыс құрылымдалған, өзін-өзі реттейтін жүйелердің бірі деп есептеліп келеді. Кейбір жағынан солай да. Басқа жағынан, кез келген байқағыш адам көре алатындай, олай емес. Еркін нарық өндіріс мүмкіндіктері мен тұтыну таңдаулары туралы ең жақсы ақпараты бар өндірушілер мен тұтынушыларға еркін және жергілікті деңгейде рационалды шешімдер қабылдауға мүмкіндік береді. Бірақ бұл шешімдердің өзі монополиялар мен жағымсыз жанама әсерлерді (экстерналийлерді — экономикалық қызметтің үшінші тараптарға тигізетін жанама әсерлері) тудыруға, кедейлерді кемсітуге немесе ресурстардың тұрақты сыйымдылығынан асып кетуге бейім жалпы жүйені түзете алмайды.

Жалпыға ортақ дұғаны мынадай мағынада айтсақ болады: Құдайым, бізге дұрыс құрылымдалған жүйелерде шектеулі рационалдылығымызды еркін қолдануға сабырлық, ал дұрыс емес жүйелерді қайта құрылымдауға батылдық және олардың айырмашылығын білуге даналық бере көр!

Жүйедегі әрбір субъектінің шектеулі рационалдылығы — ақпаратпен, ынталандырулармен, тежегіштермен, мақсаттармен, қысымдармен және шектеулермен анықталатын — бүкіл жүйенің игілігіне қызмет ететін шешімдерге әкелуі де, әкелмеуі де мүмкін. Егер әкелмесе, сол жүйеге жаңа адамдарды қою жүйенің жұмысын жақсартпайды. Нақты субъектілерге әсер ететін ақпаратты, ынталандыруларды, тежегіштерді, мақсаттарды, қысымдарды және шектеулерді жақсарту үшін жүйені қайта жобалау ғана нәтиже береді.

Жүйедегі әрбір субъектінің шектеулі рационалдылығы бүкіл жүйенің игілігіне қызмет ететін шешімдерге әкелмеуі мүмкін.

БЕСІНШІ ТАРАУ

Жүйелік тұзақтар . . . және мүмкіндіктер

Рационалды элиталар . . . өздерінің оқшауланған техникалық немесе ғылыми әлемдері туралы бәрін біледі, бірақ кеңірек көзқарасы жетіспейді. Олар маркстік кадрлардан бастап иезуиттерге дейін, Гарвард MBA түлектерінен бастап армия штабының офицерлеріне дейін кездеседі. . . . Олардың ортақ алаңдаушылығы бар: өздерінің нақты жүйесін қалай жұмыс істету керек. Сонымен қатар . . . өркениет барған сайын бағытсыз және түсініксіз болып барады. — Джон Ралстон Сол, саясаттанушы

Кешігулер, бейсызықтықтар, нақты шекаралардың жоқтығы және бізді таңғалдыратын жүйелердің басқа қасиеттері кез келген жүйеде кездеседі. Әдетте, бұл өзгертуге болатын немесе өзгерту керек қасиеттер емес. Әлем бейсызықты. Оны математикалық немесе әкімшілік ыңғайлылық үшін сызықты етуге тырысу, тіпті мүмкін болған күннің өзінде, әдетте жақсы идея емес. Шекаралар мәселеге байланысты, тез өзгеретін және күрделі болады; олар сондай-ақ ұйымдастыру мен анықтық үшін қажет. Күрделі жүйелерге аз таңғалу — бұл ең алдымен әлемнің күрделілігін күтуді, бағалауды және пайдалануды үйрену мәселесі.

Бірақ кейбір жүйелер жай ғана таңғалдырып қоймайды. Олар қасақана кері әсер береді. Бұл — шын мәнінде проблемалық мінез-құлық тудыратындай етіп құрылымдалған жүйелер; олар бізге үлкен қиындықтар тудырады. Жүйелік қиындықтардың көптеген түрлері бар, олардың кейбіреулері бірегей, бірақ көбісі таңқаларлықтай ұқсас. Біз проблемалық мінез-құлықтың осындай ортақ заңдылықтарын тудыратын жүйелік құрылымдарды архетиптер (жүйелерде қайталанатын типтік құрылымдар мен мінез-құлық үлгілері) деп атаймыз. Осы архетиптер көрсететін мінез-құлықтардың кейбірі — тәуелділік, төмен өнімділікке сырғу және эскалация. Олар соншалықты кең таралған, мен бір апталық International Herald Tribune газетінен осы тарауда сипатталған әрбір архетипті суреттейтін жеткілікті мысалдар таба алдым.

Архетиптік проблема тудыратын құрылымдарды түсіну жеткіліксіз. Оларға төзу мүмкін емес. Оларды өзгерту керек. Олар әкелетін зардаптар үшін жиі нақты субъектілер немесе оқиғалар кінәланады, бірақ бұл шын мәнінде жүйелік құрылымның салдары. Кінәлау, тәртіпке салу, жұмыстан шығару, саясат тетіктерін қаттырақ бұрау, оқиғалардың қолайлырақ тізбегінен үміттену, шеткі жерлерді жөндеу — бұл стандартты жауаптар құрылымдық мәселелерді шешпейді. Сондықтан мен бұл архетиптерді «тұзақтар» деп атаймын.

Бірақ жүйелік тұзақтардан құтылуға болады — оларды алдын ала тану және ілікпеу арқылы немесе құрылымды өзгерту — мақсаттарды қайта тұжырымдау, кері байланыс тұйықтарын әлсірету, күшейту немесе өзгерту, жаңа кері байланыс тұйықтарын қосу арқылы. Сондықтан мен бұл архетиптерді жай ғана тұзақ емес, мүмкіндіктер деп атаймын.

Саясатқа қарсылық — Сәтсіз шешімдер

«Меніңше, инвестициялық салықтық несие тиімді экономикалық ынталандыру ретінде жақсы тарихқа ие», - деді Dun & Bradstreet корпорациясының бас экономисі Джозеф У. Дункан. . . . Бірақ күмәнданушылар көп. Олардың айтуынша, соңғы 30 жылда қайта-қайта берілген, өзгертілген және жойылған инвестициялық несиелердің экономикалық өсуге қандай да бір пайдасы бар екенін ешкім дәлелдей алмайды. — Джон Х. Кушман, кіші, International Herald Tribune, 1992

Екінші тарауда көргеніміздей, теңгерімді кері байланыс тұйығы құрылымының негізгі белгісі — жүйені итеретін сыртқы күштерге қарамастан, көп нәрсенің өзгермейтіні. Теңгерімді тұйықтар жүйелерді тұрақтандырады; мінез-құлық үлгілері сақталады. Егер сіз дене температураңызды 37°C деңгейінде ұстауға тырыссаңыз, бұл тамаша құрылым, бірақ ұзақ уақыт бойы сақталатын кейбір мінез-құлық үлгілері жағымсыз болып табылады. Технологиялық немесе саяси «шешімдерді» ойлап табуға тырысқанымызбен, жүйе жыл сайын бірдей мінез-құлықты көрсетіп, тығырыққа тірелгендей көрінеді. Бұл — саясатқа қарсылық (белгілі бір шараларға жүйенің өз ішіндегі мүдделер қақтығысы арқылы қарсы тұруы) немесе «сәтсіз шешімдер» деп аталатын жүйелік тұзақ.

Мұны ауылшаруашылық бағдарламалары жылдан жылға өнімнің артықшылығын азайтуға тырысқанда, бірақ бәрібір артық өндіріс болғанда көресіз. Есірткіге қарсы соғыстар жүргізіледі, бірақ одан кейін есірткі бұрынғыдай кең таралады. Нарық инвестицияны ынталандырмаған кезде, инвестициялық салықтық несиелер мен инвестицияны ынталандыруға арналған көптеген басқа саясаттардың нақты жұмыс істейтініне дәлел аз. Әзірге бірде-бір саясат АҚШ-тағы денсаулық сақтау шығындарын төмендете алмады. Ондаған жылдар бойы жүргізілген «жұмыс орындарын құру» жұмыссыздықты тұрақты түрде төмен деңгейде ұстап тұра алмады. Сіз, бәлкім, жігерлі күш-жігер жүйелі түрде нәтиже бермейтін тағы ондаған басқа салаларды атай аласыз.

Саясатқа қарсылық жүйедегі әрқайсысының өз мақсаттары бар субъектілердің шектеулі рационалдылығынан туындайды. Әрбір субъект жүйенің күйін қандай деңгейдегі маңызды айнымалыға — табысқа, бағаға, тұрғын үйге, есірткіге немесе инвестицияға — қатысты бақылайды және сол күйді өз мақсатымен салыстырады. Егер сәйкессіздік болса, әрбір субъект жағдайды түзету үшін бірдеңе жасайды. Әдетте мақсат пен нақты жағдай арасындағы сәйкессіздік неғұрлым көп болса, іс-әрекет соғұрлым күшті болады.

Мұндай өзгеріске қарсылық ішкі жүйелердің мақсаттары бір-бірінен өзгеше және сәйкес келмегенде туындайды. Мысалы, қала көшелеріндегі есірткі қорын алайық, оны әртүрлі субъектілер әртүрлі бағытқа тартуға тырысады. Нашақорлар оның көп болғанын қалайды, құқық қорғау органдары оның аз болғанын қалайды, ал саудагерлер баға тым жоғары немесе тым төмен болмауы үшін оның орташа деңгейде болғанын қалайды. Қарапайым азамат тек есірткі сатып алу үшін ақша тапқысы келген нашақорлардың тонауынан аман болғысы келеді. Барлық субъектілер өздерінің әртүрлі мақсаттарына жету үшін көп жұмыс істейді.

Егер қандай да бір субъект артықшылыққа ие болып, жүйе қорын (есірткі жеткізілімін) бір бағытқа жылжытса (құқық қорғау органдары шекарада есірткі импортын азайта алса), басқалары оны кері тарту үшін күш-жігерін еселейді (көшедегі баға көтеріледі, нашақорлар күнделікті мөлшерін сатып алу үшін көбірек қылмыс жасауға мәжбүр болады, жоғары баға көбірек пайда әкеледі, жеткізушілер пайданы шекара патрульдерінен қашу үшін ұшақтар мен қайықтар сатып алуға жұмсайды). Бұл қарсы әрекеттер тығырыққа тірейді, қор бұрынғыдан көп өзгермейді және бұл ешкім қалаған нәтиже емес.

Әртүрлі бағыттарға тартатын субъектілері бар саясатқа қарсы жүйеде, әркім жүйені ешкім қаламайтын деңгейде ұстап тұру үшін үлкен күш жұмсауы керек. Егер кез келген бір субъект босаңсыса, басқалары жүйені өз мақсаттарына жақындатып, босатқан адамның мақсатынан алыстатады. Шын мәнінде, бұл жүйелік құрылым күшейту режимінде жұмыс істей алады: кез келген адамның күш-жігерін арттыруы қалғандарының да күшеюіне әкеледі. Бұл қарқындылықты азайту қиын. «Жақсы, бәріміз біраз уақытқа шегінейікші? » деп айту үшін үлкен өзара сенім қажет.

Саясатқа қарсылықтың салдары қайғылы болуы мүмкін. 1967 жылы Румыния үкіметі Румынияға көбірек адам керек деп шешті және оған жетудің жолы қырық бес жасқа дейінгі әйелдер үшін түсік жасатуды заңсыз ету деп тапты. Түсік жасатуға бірден тыйым салынды. Осыдан кейін көп ұзамай бала туу көрсеткіші үш есе өсті. Содан кейін Румыния халқының саясатқа қарсылығы басталды.

Контрацептивтер мен түсік жасату заңсыз болып қалғанына қарамастан, бала туу көрсеткіші баяу түрде бұрынғы деңгейіне қайта оралды. Бұл нәтижеге ең алдымен қауіпті, заңсыз түсік жасату арқылы қол жеткізілді, бұл ана өлімі көрсеткішін үш есе арттырды. Бұған қоса, түсік жасату заңсыз болған кезде туған көптеген қалаусыз балалар жетімханаларға тасталды. Румыниялық отбасылар үкіметі қалаған көптеген балаларды лайықты тәрбиелеу үшін тым кедей болды және олар мұны білді. Сондықтан олар өздеріне және жетімханада өскен балалар ұрпағына үлкен шығын келтіре отырып, үкіметтің үлкен отбасы құру туралы талабына қарсылық білдірді.

Саясатқа қарсылықпен күресудің бір жолы — оны күшпен басып тастауға тырысу. Егер сізде жеткілікті билік болса және оны ұстап тұра алсаңыз, күш қолдану әдісі жұмыс істеуі мүмкін, бірақ бұл үлкен наразылыққа және билік әлсіреген жағдайда жарылыс қаупіне әкеледі. Румынияның демографиялық саясатын жасаушы, диктатор Николае Чаушескумен болған жағдай осы: ол өз саясатына деген қарсылықты басу үшін ұзақ және қажырлы тырысты. Оның үкіметі құлатылғанда, ол отбасымен бірге өлім жазасына кесілді. Жаңа үкімет күшін жойған бірінші заң түсік жасату мен контрацепцияға салынған тыйым болды.

Саясатқа қарсылықты күшпен басудың баламасы соншалықты ақылға қонымсыз көрінетіні сонша, ол әдетте ойға да кірмейді. Босатыңыз. Тиімсіз саясаттан бас тартыңыз. Мәжбүрлеуге де, қарсылыққа да жұмсалған ресурстар мен энергияны сындарлы мақсаттарға пайдалануға мүмкіндік беріңіз. Сіз жүйені өз дегеніңізге көндіре алмайсыз, бірақ ол сіз ойлағандай жаман бағытқа да кетпейді, өйткені сіз түзетпек болған әрекеттердің көбі сіздің өз әрекетіңізге жауап ретінде туындаған болатын. Егер сіз сабыр сақтасаңыз, сізге қарсы шыққандар да сабырлы болады. 1933 жылы Америка Құрама Штаттарында «Құрғақ заң» аяқталғанда осылай болды; алкогольден туындаған хаос та негізінен тоқтады.

Бұл сабырлық жүйе ішіндегі кері байланыстарды мұқият қарастыруға, олардың артындағы шектеулі рационалдылықты түсінуге және жүйені жақсырақ бағытқа жылжыта отырып, қатысушылардың мақсаттарына жетудің жолын табуға мүмкіндік береді.

Мысалы, туу көрсеткішін арттырғысы келетін ел отбасылардың неліктен аз балалы болатынын сұрап, оның себебі балаларды ұнатпауында емес екенін анықтауы мүмкін. Мүмкін, олардың көбірек балалы болуға ресурстары, тұрғын үйі, уақыты немесе қауіпсіздік сезімі жетіспейтін шығар. Румыния абортқа тыйым салған кезде, Венгрия да туу көрсеткішінің төмендігіне алаңдады — жұмыс күшінің азаюы экономикалық құлдырауға әкеледі деп қорықты. Венгрия үкіметі тар баспананың шағын отбасылардың бір себебі екенін анықтады. Үкімет үлкенірек отбасыларды кеңірек тұрғын үймен марапаттайтын саясат жасап шығарды. Бұл саясат ішінара ғана сәтті болды, өйткені баспана жалғыз мәселе емес еді. Бірақ ол Румынияның саясатына қарағанда әлдеқайда табысты болды және Румынияның апатты нәтижелерінен аулақ болды. 3

Саясатқа қарсыласумен күресудің ең тиімді жолы — қосалқы жүйелердің әртүрлі мақсаттарын біріктіру жолын табу, әдетте бұл барлық қатысушыларға өздерінің шектеулі рационалдылығынан (адамның ақпарат пен уақыт шектеулілігіне байланысты оңтайлы шешім қабылдай алмауы) шығуға мүмкіндік беретін ортақ мақсатты ұсыну арқылы жүзеге асады. Егер әркім бір нәтижеге жету үшін үйлесімді жұмыс істей алса (егер барлық кері байланыс циклдері (жүйенің бір бөлігіндегі өзгерістің басқа бөліктер арқылы бастапқы нүктеге әсер етуі) бір мақсатқа қызмет етсе), нәтижелер таңғажайып болуы мүмкін. Мақсаттарды үйлестірудің ең таныс мысалдары — соғыс уақытындағы экономиканы жұмылдыру немесе соғыстан немесе табиғи апаттан кейінгі қалпына келтіру жұмыстары.

Тағы бір мысал — Швецияның демографиялық саясаты. 1930 жылдары Швецияда туу көрсеткіші күрт төмендеді және Румыния мен Венгрия үкіметтері сияқты, Швеция үкіметі де бұған алаңдады. Румыния мен Венгриядан айырмашылығы, Швеция үкіметі өз мақсаттары мен халықтың мақсаттарын бағалап, отбасының көлеміне емес, бала күтімінің сапасына қатысты келісім негізі бар деген шешімге келді. Әрбір бала қалаулы болуы және қамқорлыққа бөленуі тиіс. Ешбір бала материалдық мұқтаждықта болмауы керек. Әрбір бала тамаша білім мен денсаулық сақтау жүйесіне қол жеткізуі тиіс. Бұл үкімет пен халықты біріктіре алатын мақсаттар еді.

Нәтижесінде қабылданған саясат туу көрсеткіші төмен кезеңде біртүрлі көрінді, өйткені оған тегін контрацептивтер мен аборттар кірді — бұл әрбір баланың қалаулы болуы керек деген принципке негізделген еді. Саясат сонымен қатар кең таралған жыныстық тәрбиені, ажырасу заңдарын жеңілдетуді, тегін акушерлік көмекті, мұқтаж отбасыларды қолдауды және білім беру мен денсаулық сақтауға инвестицияларды айтарлықтай арттыруды қамтыды. 4 Содан бері Швециядағы туу көрсеткіші ешқандай үрей туғызбастан бірнеше рет көтеріліп, төмендеді, өйткені ұлт шведтердің санынан гөрі әлдеқайда маңыздырақ мақсатқа назар аударған.

Жүйедегі мақсаттарды үйлестіру әрқашан мүмкін бола бермейді, бірақ оны іздеуге тұрарлық. Оны тек тар шеңбердегі мақсаттардан бас тартып, бүкіл жүйенің ұзақ мерзімді әл-ауқатын ескеру арқылы ғана табуға болады.

ҚАҚПАН: САЯСАТҚА ҚАРСЫЛАСУ

Әртүрлі қатысушылар жүйе қорын (жүйедегі жинақталған ресурс немесе күй) әртүрлі мақсаттарға қарай тартуға тырысқанда, нәтиже саясатқа қарсыласу болуы мүмкін. Кез келген жаңа саясат, әсіресе ол тиімді болса, қорды басқа қатысушылардың мақсаттарынан одан сайын алыстатады және қосымша қарсылық тудырады, нәтижесінде ешкімге ұнамайтын, бірақ әркім оны ұстап тұру үшін айтарлықтай күш жұмсайтын жағдай қалыптасады.

ШЫҒУ ЖОЛЫ

Бос жіберіңіз. Барлық қатысушыларды тартыңыз және бұрын қарсылыққа жұмсалған энергияны барлық мақсаттарды іске асырудың өзара қанағаттанарлық жолдарын іздеуге немесе барлығы бірге ұмтыла алатын үлкенірек және маңыздырақ мақсаттарды қайта анықтауға пайдаланыңыз.

Ортақ игілік қасіреті

«Канцлер Гельмут Коль коалициясының жетекшілері, Христиан-демократиялық одағы бастаған топ, өткен аптада оппозициялық Социал-демократтармен бірнеше айлық айтыс-тартыстан кейін, баспана алу шарттарын қатайту арқылы экономикалық мигранттар легін кері қайтаруға келісті». — International Herald Tribune, 19925

"Ортақ игілік қасіреті" деп аталатын қақпан ортақ пайдаланылатын, тозуға бейім ортада эскалация немесе жай ғана өсім болған кезде пайда болады.

Эколог Гарретт Хардин ортақ игілік жүйесін 1968 жылғы классикалық мақаласында сипаттаған. Хардин өзінің алғашқы мысалы ретінде ортақ жайылымды келтірді:

Барлығына ашық жайылымды елестетіңіз. Әрбір малшы ортақ жайылымда мүмкіндігінше көп мал ұстауға тырысады деп күтіледі. ... Ол ашық немесе жасырын түрде, азды-көпті саналы түрде: «Менің табыныма тағы бір мал қосудың маған қандай пайдасы бар? » — деп сұрайды. ...

Малшы қосымша малды сатудан түсетін барлық табысты өзі алатындықтан, оң пайдалылық шамамен +1-ге тең. ... Алайда, шамадан тыс жайылымның зардаптарын бәрі бөлісетіндіктен, ... кез келген нақты шешім қабылдаушы малшы үшін теріс пайдалылық –1-дің бір бөлігін ғана құрайды. ...

Рационалды малшы ол үшін жалғыз дұрыс жол — табынына тағы бір мал қосу деген қорытындыға келеді. Және тағы біреуін; және тағы біреуін. ... Бірақ бұл ортақ жайылымды бөлісетін әрбір рационалды малшының шығаратын қорытындысы. Қасірет осында. Әрқайсысы ... шектеулі әлемде өз табынын шектеусіз көбейтуге мәжбүрлейтін жүйеге қамалған. Күйреу — әрқайсысы өз мүддесін көздей отырып ұмтылатын бағыт. 6

Шектеулі рационалдылықтың нақ өзі!

Кез келген ортақ игілік жүйесінде, ең алдымен, ортақ пайдаланылатын ресурс (жайылым) болады. Жүйе қасіретке ұшырауы үшін ресурс тек шектеулі ғана емес, сонымен бірге шамадан тыс пайдаланылғанда тозуға (эрозияға) бейім болуы керек. Яғни, белгілі бір шектен асқанда, ресурс неғұрлым аз болса, соғұрлым ол өзін-өзі қалпына келтіруге қабілетсіз болады немесе оның жойылу ықтималдығы артады. Жайылымда шөп азайған сайын, сиырлар тіпті жаңа шөп өсетін сабақтың түбін де жеп қояды. Тамырлар топырақты жаңбыр суымен шайылып кетуден ұстап тұра алмайды. Топырақ азайған сайын шөп нашар өседі. Және тағы солай жалғаса береді. Төмен қарай сырғитын тағы бір күшейтпелі кері байланыс циклі.

Ортақ игілік жүйесіне сонымен қатар ресурсты пайдаланушылар (сиырлар мен олардың иелері) қажет, олардың көбеюіне негізді себеп бар және олар ортақ игіліктің жағдайына қарамастан өсе береді. Жеке малшыда шамадан тыс жайылым мүмкіндігі оны ортақ жайылымға тағы бір сиыр қосудан тоқтататындай ешқандай себеп, ынталандыру немесе күшті кері байланыс жоқ. Керісінше, оның ұтары көп.

Германияға үмітпен келген иммигрант сол елдің жомарт баспана заңдарынан тек пайда күтеді және иммигранттардың тым көп болуы Германияны сол заңдарды қатайтуға мәжбүр ететінін ескеруге негізі жоқ. Шын мәнінде, Германияның бұл мүмкіндікті талқылап жатқаны туралы білу — Германияға асығуға тағы бір себеп!

Ортақ игілік қасіреті ресурстан оны пайдаланушылардың өсуіне кері байланыстың жетіспеуінен (немесе тым кешігуінен) туындайды.

Пайдаланушылар неғұрлым көп болса, ресурс соғұрлым көп пайдаланылады. Ресурс неғұрлым көп пайдаланылса, әр пайдаланушыға соғұрлым аз тиеді. Егер пайдаланушылар ортақ игіліктің шектеулі рационалдылығын ұстанса («Сиырларымды шектейтін мен болуым керек деген ешқандай себеп жоқ! »), олардың ешқайсысында пайдалануды азайтуға себеп болмайды. Соңында, пайдалану деңгейі ресурстың қалпына келу қабілетінен асып түседі. Пайдаланушыға ешқандай кері байланыс болмағандықтан, шамадан тыс пайдалану жалғаса береді. Ресурс азаяды. Ақырында, эрозия циклі іске қосылып, ресурс жойылады және барлық пайдаланушылар күйрейді.

Әрине, ешбір адамдар тобы өздерінің ортақ игілігін жоятындай келте ойлы болмайды деп ойларсыз. Бірақ апатқа ұшыраған немесе ұшырап жатқан ортақ игіліктің бірнеше қарапайым мысалдарын қарастырыңыз:

Танымал ұлттық саябаққа бақылаусыз кіру мүмкіндігі саябақтың табиғи сұлулығын жоятындай халықтың ағылуына әкелуі мүмкін. Қазба отындарын пайдалануды жалғастыру әркімнің жедел пайдасына жатады, бірақ бұл отындардан бөлінетін көмірқышқыл газы жаһандық климаттың өзгеруіне себеп болатын парниктік газ болып табылады. Егер әрбір отбасы қалаған бала санын иелене алса, бірақ қоғам тұтастай алғанда барлық балалардың білімі, денсаулық сақтауы және қоршаған ортаны қорғау шығындарын көтеруі тиіс болса, туылған балалардың саны қоғамның оларды қолдау мүмкіндігінен асып кетуі мүмкін. (Бұл Хардинді өз мақаласын жазуға итермелеген мысал).

Бұл мысалдар жаңартылатын ресурстарды шамадан тыс пайдалануға қатысты. Қасірет тек ортақ ресурстарды пайдалануда ғана емес, сонымен қатар "ортақ шұңқырларды" — ластаушы заттарды төгуге болатын ортақ жерлерді пайдалануда да жасырынуы мүмкін. Егер отбасы, компания немесе мемлекет өз қалдықтарын бүкіл қауымдастыққа сіңіртсе немесе өңдетсе, ол өз шығындарын азайтып, пайдасын арттырып немесе тезірек өсе алады. Ол үлкен пайда көреді, сонымен бірге өз ластануының тек бір бөлігімен ғана өмір сүреді (немесе ағыс бойынша төмен немесе жел жаққа төге алса, мүлдем ластанбайды). Ластаушының тоқтауына ешқандай рационалды себеп жоқ. Бұл жағдайларда ортақ ресурсты — мейлі ол көз болсын, мейлі шұңқыр болсын — пайдалану жылдамдығына әсер ететін кері байланыс әлсіз.

Егер сіз ортақ игілікті пайдаланушының логикасын түсіну қиын деп ойласаңыз, ауаның ластануын азайту үшін басқалармен бір көлікке мінуге немесе қоқыс шығарған сайын өз артыңызды жинауға қаншалықты дайын екеніңізді сұраңыз. Ортақ игілік жүйесінің құрылымы өзімшіл мінез-құлықты бүкіл қауымдастық пен болашақ алдындағы жауапты мінез-құлықтан әлдеқайда ыңғайлы және тиімді етеді.

Ортақ игілік қасіретінен құтылудың үш жолы бар: Оқыту және үндеу. Адамдарға ортақ игілікті шектеусіз пайдаланудың салдарын көруге көмектесіңіз. Олардың моральдық қасиеттеріне жүгініңіз. Оларды сабырлы болуға көндіріңіз. Тәртіп бұзушыларды қоғамдық айыптаумен немесе мәңгілік тозақ отымен қорқытыңыз. Ортақ игілікті жекешелендіру. Оны бөліп беріңіз, сонда әр адам өз іс-әрекетінің салдарын өзі көреді. Егер кейбір адамдардың өз жеке ресурсын сақтап қалуға ерік-жігері жетпесе, ол адамдар басқаларға емес, тек өздеріне зиян тигізеді. Ортақ игілікті реттеу. Гарретт Хардин бұл таңдауды ашық түрде «өзара келісілген өзара мәжбүрлеу» деп атайды. Реттеудің белгілі бір мінез-құлықтарға тікелей тыйым салудан бастап квоталарға, рұқсаттарға, салықтарға, ынталандыруларға дейінгі көптеген түрлері болуы мүмкін. Тиімді болуы үшін реттеу полициялық бақылау мен айыппұлдар арқылы орындалуы тиіс.

Бұл шешімдердің біріншісі — үндеу — моральдық қысым арқылы ортақ игілікті пайдалануды ресурсқа қауіп төнбейтіндей деңгейде ұстауға тырысады. Екіншісі — жекешелендіру — пайда мен шығынның бір шешім қабылдаушыға түсуін қамтамасыз ету арқылы ресурстың жағдайы мен оны пайдаланушылар арасында тікелей кері байланыс орнатады. Иесі ресурсты әлі де теріс пайдалануы мүмкін, бірақ бұл үшін енді надандық немесе рационалды емес мінез-құлық қажет. Үшінші шешім — реттеу — реттеушілер арқылы ресурстың жағдайы мен пайдаланушылар арасында жанама кері байланыс орнатады. Бұл кері байланыс жұмыс істеуі үшін реттеушілер ортақ игіліктің жағдайын бақылауға және дұрыс түсіндіруге маман болуы керек, олардың тиімді тежеу құралдары болуы керек және олар бүкіл қауымдастықтың игілігін ойлауы тиіс (олар хабарсыз, әлсіз немесе жемқор болмауы керек).

Кейбір «примитивті» мәдениеттер оқыту және үндеу арқылы ортақ ресурстарды ұрпақтар бойы тиімді басқарып келген. Алайда Гарретт Хардин бұл таңдаудың сенімді екеніне сенбейді. Тек дәстүрмен немесе «ар-намыс жүйесімен» қорғалатын ортақ ресурстар дәстүрді құрметтемейтіндерді немесе ар-намысы жоқтарды қызықтыруы мүмкін.

Егер қоғам кейбір адамдардың қиын жолмен үйренуіне мүмкіндік беруге дайын болса, жекешелендіру үндеуге қарағанда сенімдірек жұмыс істейді. Бірақ атмосфера және теңіз балықтары сияқты көптеген ресурстарды жай ғана жекешелендіру мүмкін емес. Сондықтан тек «өзара келісілген өзара мәжбүрлеу» таңдауы ғана қалады.

Өмір өзара мәжбүрлеу келісімдеріне толы, олардың көбі соншалықты үйреншікті, сіз олар туралы тіпті ойланбайсыз. Олардың әрқайсысы ортақ игілікті теріс пайдалану бостандығын шектей отырып, оны пайдалану бостандығын сақтайды. Мысалы:

Қарбалас қиылыстың ортасындағы ортақ кеңістік бағдаршамдармен реттеледі. Сіз қалаған кезде жүре алмайсыз. Алайда, сіздің кезегіңіз келгенде, сіз реттелмеген жағдайға қарағанда қауіпсіз өте аласыз. Қала орталығындағы ортақ тұрақ орындарын пайдалану есептегіштер арқылы бөлінеді, олар орын үшін ақы алады және уақытты шектейді. Сіз қалаған жеріңізге қалағаныңызша тұрақтай алмайсыз, бірақ есептегіштер болмаған жағдайға қарағанда, бос орын табу мүмкіндігіңіз жоғары болады. Сіз банктегі ақшаны өзіңіз ала алмайсыз, тіпті бұл сіз үшін өте тиімді болса да. Сейфтер сияқты қорғаныс құрылғылары, полиция мен түрмелер сіздің банкке ортақ игілік ретінде қарауыңызға жол бермейді. Оның есесіне, банктегі өз ақшаңыз қорғалған. Сіз радио немесе теледидар сигналдарын тарататын толқындар арқылы өз бетіңізше хабар тарата алмайсыз. Сіз реттеуші органнан рұқсат алуыңыз керек. Егер хабар тарату еркіндігіңіз шектелмесе, эфир бір-біріне кедергі келтіретін сигналдардың хаосына айналар еді. Көптеген муниципалды қоқыс жүйелері соншалықты қымбатқа түскендіктен, енді үй шаруашылықтарынан қоқыс көлеміне байланысты ақы алынады — бұл бұрынғы ортақ игілікті реттелетін ақылы жүйеге айналдырды.

Осы мысалдардан «өзара келісілген өзара мәжбүрлеудің» қаншалықты әртүрлі формада болатынын байқаңыз. Бағдаршам ортақ игілікке қолжетімділікті «кезегіңмен ал» негізінде береді. Есептегіштер тұрақ игілігін пайдаланғаны үшін ақы алады. Банк физикалық кедергілер мен қатаң жазаларды қолданады. Хабар тарату жиіліктерін пайдалануға рұқсаттарды мемлекеттік орган береді. Ал қоқыс төлемдері жетіспейтін кері байланысты тікелей қалпына келтіріп, әрбір үй шаруашылығына ортақ игілікті пайдаланудың экономикалық әсерін сезінуге мүмкіндік береді.

Көптеген адамдар реттеу жүйелерімен келісілген және олардың мақсаты түсінікті болған жағдайда, көп уақыт оларды сақтайды. Бірақ барлық реттеу жүйелері сирек кездесетін ынтымақтастық орнатпайтындар үшін полиция күші мен айыппұлдарды қолдануы тиіс.

ҚАҚПАН: ОРТАҚ ИГІЛІК ҚАСІРЕТІ

Ортақ ресурс болған кезде, әрбір пайдаланушы оны пайдаланудан тікелей пайда көреді, бірақ оны теріс пайдалану шығындарын басқалармен бөліседі. Сондықтан ресурстың жағдайы мен пайдаланушылардың шешімдері арасында өте әлсіз кері байланыс болады. Мұның салдары ресурсты шамадан тыс пайдалану болып табылады, бұл оны ешкімге қолжетімді болмай қалғанша тоздырады.

ШЫҒУ ЖОЛЫ

Пайдаланушыларды оқытыңыз және үндеңіз, сонда олар ресурсты теріс пайдаланудың салдарын түсінеді. Сондай-ақ, жетіспейтін кері байланыс байланысын қалпына келтіріңіз немесе күшейтіңіз: не ресурсты жекешелендіру арқылы әрбір пайдаланушы оның теріс пайдалануының тікелей салдарын сезінетіндей етіңіз немесе (көптеген ресурстарды жекешелендіру мүмкін болмағандықтан) барлық пайдаланушылардың ресурсқа қолжетімділігін реттеңіз.

Төмен нәтижеге сырғу

«Бұл рецессия кезінде британдықтар экономиканың бұрынғыдай құлдырап бара жатқанын байқады. Тіпті ұлттық апаттардың өзі құлдыраудың белгісі ретінде қабылдануда. The Independent on Sunday газеті бірінші бетінде: "Виндзордағы өрт бүкіл елге тән белгі, ол ұлттық жаңа сипат — епсіздіктен туындаған деген қауіпті сезім" туралы мақала жариялады...

Лейбористердің сауда және өнеркәсіп өкілі лорд Пестон: "Біз не істеу керектігін білеміз, бірақ белгілі бір себептермен оны істемейміз", — деп қадап айтты.

Саясаткерлер, бизнесмендер мен экономистер елді жастар төмен деңгейдегі білім алатын, жұмысшылар да, басшылар да біліксіз, инвестициялар үнемделетін және саясаткерлер экономиканы дұрыс басқара алмайтын жер ретінде кінәлайды». — Эрик Ипсен, International Herald Tribune, 1992 7

Кейбір жүйелер саясатқа қарсыласып, қалыпты нашар күйде қалып қана қоймайды, олар нашарлай береді. Бұл архетиптің бір атауы — «төмен нәтижеге сырғу». Мысалдарға бизнестегі нарық үлесінің төмендеуі, ауруханадағы қызмет көрсету сапасының нашарлауы, өзендер мен ауаның үздіксіз ластануы, мерзімді диеталарға қарамастан салмақтың артуы, Американың мемлекеттік мектептерінің жағдайы немесе менің бір кездері жайымен тоқтап қалған жүгіру бағдарламам жатады.

Бұл кері байланыс цикліндегі қатысушының (Британия үкіметі, бизнес, аурухана, артық салмағы бар адам, мектеп әкімшісі, жүгіруші) әдеттегідей өнімділік мақсаты немесе қалаулы жүйе күйі бар, ол нақты күймен салыстырылады. Егер алшақтық болса, шара қолданылады. Әзірге бұл өнімділікті қалаулы деңгейде ұстап тұруы тиіс кәдімгі теңестіруші кері байланыс циклі.

Бірақ бұл жүйеде нақты жүйе күйі мен қабылданған күй арасында айырмашылық болады. Қатысушы жақсы жаңалыққа қарағанда жаман жаңалыққа көбірек сенуге бейім. Нақты өнімділік өзгерген сайын, ең жақсы нәтижелер ауытқу ретінде қабылданбайды, ал ең нашар нәтижелер жадта қалады. Қатысушы жағдай шын мәніндегіден нашар деп ойлайды.

Осы қайғылы архетипті аяқтау үшін, жүйенің қалаулы күйіне қабылданған күй әсер етеді. Стандарттар абсолютті емес. Қабылданған өнімділік төмендегенде, мақсаттың да төмендеуіне жол беріледі. «Енді, бұдан артық не күтуге болады? » «Енді, өткен жылғыдан онша нашар емеспіз». «Енді, жан-жағыңа қарашы, бәрінде де қиындықтар болып жатыр».

Жүйе күйін қолайлы деңгейде ұстап тұруы тиіс теңестіруші кері байланыс циклі төмен қарай бағытталған күшейтпелі кері байланыс циклінің астында қалады. Қабылданған жүйе күйі неғұрлым төмен болса, қалаулы күй де соғұрлым төмен болады. Қалаулы күй неғұрлым төмен болса, алшақтық соғұрлым аз болады және түзету шаралары аз қолданылады. Түзету шаралары неғұрлым аз болса, жүйе күйі соғұрлым төмендейді. Егер бұл циклдің бақылаусыз жүруіне жол берілсе, бұл жүйе өнімділігінің үздіксіз нашарлауына әкелуі мүмкін.

Бұл жүйелік қақпанның тағы бір атауы — «мақсаттардың эрозиясы». Ол сондай-ақ «қайнаған бақа синдромы» деп те аталады, бұл ескі әңгімеден шыққан (оның шын екенін білмеймін): ыстық суға кенеттен салынған бақа бірден секіріп шығады, бірақ біртіндеп қызатын суық суға салынса, бақа ол жерде қайнап кеткенше бақытты болып отыра береді. «Мұнда сәл жылынып кеткен сияқты. Жарайды, бірақ бұрынғыдан онша ыстық емес қой». Төмен нәтижеге сырғу — бұл біртіндеп жүретін процесс. Егер жүйе күйі тез құлдыраса, қызу түзету процесі болар еді. Бірақ егер ол бұрын жағдайдың қаншалықты жақсы болғаны туралы естелікті (немесе сенімді) өшіретіндей баяу сырғыса, бәрі төменірек күтулерге, аз күш-жігерге және төмен өнімділікке бой алдырады.

Мақсаттардың эрозиясына екі ем бар. Біріншісі — өнімділікке қарамастан стандарттарды абсолютті деңгейде ұстау. Екіншісі — мақсаттарды ең нашар нәтижелерге емес, өткендегі ең жақсы нәтижелерге сезімтал ету. Егер қабылданған өнімділік төмендеуге емес, көтерілуге бейім болса, егер адам ең жақсы нәтижелерді стандарт ретінде, ал ең нашар нәтижелерді тек уақытша сәтсіздік ретінде қабылдаса, онда дәл осы жүйелік құрылым жүйені жақсырақ өнімділікке қарай тарта алады. «Жағдай неғұрлым нашарласа, мен соғұрлым оның нашарлауына жол беремін» дейтін төмен қарай бағытталған күшейтпелі цикл жоғары қарай бағытталған күшейтпелі циклге айналады: «Жағдай неғұрлым жақсарса, мен оны одан да жақсарту үшін соғұрлым көп жұмыс істеймін».

Егер мен бұл сабақты жүгіруіме қолданғанда, қазір марафондарда жүгіріп жүрер едім.

ҚАҚПАН: ТӨМЕН НӘТИЖЕГЕ СЫРҒУ

Өнімділік стандарттарына өткендегі өнімділіктің әсер етуіне жол беру, әсіресе өткен өнімділікті қабылдауда теріс көзқарас болса, жүйені төмен нәтижеге қарай сырғытатын мақсаттар эрозиясының күшейтпелі кері байланыс циклін тудырады.

ШЫҒУ ЖОЛЫ

Өнімділік стандарттарын абсолютті деңгейде ұстаңыз. Тіпті жақсырақ жолы — стандарттарды ең нашар нәтижелермен төмендетпей, ең жақсы нақты нәтижелермен арттыруға мүмкіндік беріңіз. Осы құрылымды жоғары нәтижеге сырғуды орнату үшін пайдаланыңыз!

Эскалация

«Ислам соққы беріп, жексенбі күні израильдік сарбазды ұрлап кетті және егер армия Газа секторындағы басым мұсылман тобының түрмедегі негізін қалаушысын тез арада босатпаса, оны өлтіреміз деп қорқытты. ... Ұрлау ... үш палестиналық пен патрульде жүрген кезде көліктен атылған израильдік сарбаздың өлімімен басталған қарқынды зорлық-зомбылық толқыны кезінде орын алды. Сонымен қатар, Газа тас лақтырған демонстранттар мен тірі оқ пен резеңке оқ қолданып, кем дегенде 120 адамды жаралаған Израиль әскерлері арасындағы қайталанған қақтығыстардан зардап шекті». — Клайд Хаберман, International Herald Tribune, 19928

Осы кітаптың басында эскалацияның бір мысалын атап өткен болатынмын: балалардың төбелесу жүйесі. Сен мені ұрдың, мен сені сәл қаттырақ ұрдым, сен мені одан да қаттырақ ұрдың, осылайша көп ұзамай нағыз төбелес басталады.

«Мен де бәсті көтеремін» — бұл эскалацияға (кері байланыс ілмегі арқылы жағдайдың біртіндеп ушығуы) әкелетін шешім қабылдау ережесі. Эскалация бір-бірінен озуға тырысатын бәсекелес тараптардың арасындағы күшейтпелі ілмектен туындайды. Жүйенің бір бөлігінің немесе бір қатысушының мақсаты бөлме термостатының 18°C-қа қойылуы сияқты абсолютті емес, ол жүйенің басқа бөлігінің немесе басқа қатысушының күйіне байланысты болады.

Басқа жүйелік тұзақтар сияқты, эскалация әрдайым жаман нәрсе емес. Егер бәсекелестік тиімдірек компьютер жасау немесе СПИД-ке қарсы дәрі табу сияқты игі мақсатқа бағытталса, ол бүкіл жүйенің мақсатқа жетуін тездетуі мүмкін. Бірақ өршіп бара жатқан нәрсе қастық, қарулану, шу немесе тітіркену болса, бұл нағыз қауіпті тұзаққа айналады. Ең көп таралған әрі қорқынышты мысалдар — қарулану жарысы және жер бетіндегі бітіспес жаулар үнемі өзін-өзі күшейтетін зорлық-зомбылық шегінде өмір сүретін аймақтар.

Әрбір қатысушы өзі қалайтын күйді екінші тараптың қабылданған күйіне қарап белгілейді және оны одан әрі асыра түседі! Эскалация — бұл жай ғана «көршіден қалмау» емес, «көршіден сәл де болса озып кету». Америка Құрама Штаттары мен Кеңес Одағы жылдар бойы өздерінің қарулануын негіздеу үшін бір-бірінің қару-жарағы туралы есептерді асыра көрсетіп келді. Бір тараптың қаруының артуы екінші тараптың одан озып түсуге ұмтылуына себеп болды. Әр тарап эскалация үшін екіншісін кінәлағанымен, жүйелік тұрғыдан алғанда, әр тарап өзін-өзі өршітіп отырды — олардың қару-жарақ жасауы болашақта бұдан да көп қаруды қажет ететін процесті бастап берді. Бұл жүйе триллиондаған доллар шығынға, екі супердержаваның экономикасының құлдырауына және әлі күнге дейін әлемге қауіп төндіріп тұрған, елестету мүмкін емес жойқын қарулардың пайда болуына әкелді.

Жағымсыз сайлау науқандары — эскалацияның тағы бір келеңсіз мысалы. Бір кандидат екіншісіне күйе жағады, екіншісі оған дәл солай жауап береді, осылайша сайлаушылар өз кандидаттарының қандай да бір жақсы қасиеті бар екенін мүлдем ұмытып, бүкіл демократиялық процесс құнсызданады.

Сондай-ақ баға соғыстары бар: бір экономикалық бәсекелес бағаны екіншісінен төмендетеді, бұл екіншісінің бағаны одан әрі түсіруіне мәжбүрлейді, содан кейін біріншісі тағы да төмендетеді, ақыры екі тарап та шығынға батады, бірақ ешқайсысы бұл ойыннан оңай шыға алмайды. Эскалацияның мұндай түрі бәсекелестердің бірінің банкротқа ұшырауымен аяқталуы мүмкін.

Жарнама компаниялары тұтынушының назарын аудару үшін бәсекелеседі. Бір компания ашық, шулы және ерекше бірдеңе жасайды. Оның бәсекелесі одан да шулы, үлкенірек және өктемдеу әрекет етеді. Бірінші компания одан да асып түседі. Жарнама қоршаған ортада (поштада, телефонда) барған сайын көбейіп, анағұрлым ашаң, шулы және мазасыз бола бастайды, ақыры тұтынушының сезім мүшелері ешқандай жарнамалық хабарламаны қабылдамайтын деңгейге дейін тұйықталады.

Эскалация жүйесі сонымен қатар кештердегі әңгімелердің барған сайын қатты шығуына, лимузиндердің ұзындығының артуына және рок-топтардың барған сайын дөрекіленуіне себеп болады.

Эскалация бейбітшілікке, әдептілікке, тиімділікке, нәзіктікке немесе сапаға да қатысты болуы мүмкін. Бірақ жақсы бағыттағы эскалацияның өзі проблема болуы мүмкін, өйткені оны тоқтату оңай емес. Әрбір аурухана ең заманауи, қуатты және қымбат диагностикалық машиналар бойынша бір-бірінен озуға тырысса, бұл денсаулық сақтау шығындарының шектен тыс өсуіне әкелуі мүмкін. Моральдағы эскалация «өзін өзгеден әулие санау» (sanctimoniousness) қасиетіне әкелуі мүмкін. Өнердегі эскалация бароккодан рококоға, одан китчке дейін апаруы мүмкін.

Қоршаған ортаға жауапты өмір салтындағы эскалация қатаң әрі қажетсіз пуританизмге (өмірден ләззат алуды шектейтін шектен тыс ұстамдылық) әкелуі мүмкін.

Эскалация, күшейтпелі кері байланыс ілмегі болғандықтан, экспоненциалды түрде өседі. Сондықтан ол бәсекелестікті кез келген адам сенгісі келмейтін деңгейге тез жеткізе алады. Егер бұл ілмекті үзу үшін ештеңе жасалмаса, процесс әдетте бәсекелестердің бірінің немесе екеуінің де күйреуімен аяқталады.

Эскалация тұзағынан шығудың бір жолы — біржақты қарусыздану: бәсекелесіңді де өз күйін төмендетуге итермелеу үшін өз жүйеңнің күйін әдейі төмендету. Жүйенің логикасы бойынша бұл нұсқа мүмкін емес сияқты көрінеді. Бірақ егер бұл нық сеніммен жасалса және бәсекелестің қысқа мерзімді артықшылығына төтеп бере алсаңыз, ол шынымен де жұмыс істей алады.

Эскалация жүйесінен шығудың жалғыз лайықты жолы — қарусыздану туралы келіссөздер жүргізу. Бұл — құрылымдық өзгеріс, жүйені жобалаудағы жаттығу. Ол бәсекелестікті шектеу үшін теңгерімдеуші бақылау ілмектерінің жаңа жиынтығын жасайды (балалардың төбелесін тоқтату үшін ата-ананың қысымы; жарнаманың мөлшері мен орналасуын реттейтін ережелер; зорлық-зомбылыққа бейім аймақтардағы бітімгершілік әскерлері). Эскалация жүйелеріндегі қарусыздану келісімдеріне қол жеткізу әдетте оңай емес және оған қатысушы тараптар үшін бұл ешқашан жағымды болмайды, бірақ бұл жарысты жалғастырудан әлдеқайда жақсы.

ТҰЗАҚ: ЭСКАЛАЦИЯ

Бір қордың күйі екінші қордың күйінен озып түсуге ұмтылу арқылы анықталса (және керісінше), онда жүйені қарулану жарысына, байлық жарысына, жала жабу науқанына, шудың немесе зорлық-зомбылықтың күшеюіне итермелейтін күшейтпелі кері байланыс ілмегі пайда болады. Эскалация экспоненциалды сипатқа ие және таңқаларлықтай жылдам шектен тыс деңгейге жетуі мүмкін. Егер ештеңе жасалмаса, бұл спираль біреудің күйреуімен тоқтайды — өйткені экспоненциалды өсу мәңгі жалғаса алмайды.

ШЫҒУ ЖОЛЫ

Бұл тұзақтан шығудың ең жақсы жолы — оған түспеу. Егер эскалация жүйесіне түсіп қалсаңыз, бәсекелестіктен бас тартуға (біржақты қарусыздану), осылайша күшейтпелі ілмекті үзуге болады. Немесе эскалацияны бақылау үшін теңгерімдеуші ілмектері бар жаңа жүйені келісуге болады.

Табыстыға табыс — Бәсекелестік арқылы шеттету

Өте бай адамдар — салық төлеушілердің ең жоғарғы 1 пайызының басындағылар — өз табыстарының азырақ бөлігін салыққа салу үшін айтарлықтай икемділікке ие... Мүмкіндігі барлар келесі жылға қарағанда (салық жоғары болады деп күтілгенде) бонустарды қазір алуға, акция опциондарын қолма-қол ақшаға айналдыруға... және табысты кез келген жолмен алға жылжытуға тырысты.

— Сильвия Назар, International Herald Tribune, 1992

Жиналған байлықты, артықшылықты, ерекше қолжетімділікті немесе инсайдерлік ақпаратты одан да көп байлық, артықшылық, қолжетімділік немесе ақпарат жасау үшін пайдалану — бұл «табыстыға табыс» деп аталатын архетиптің мысалдары. Бұл жүйелік тұзақ бәсекелестің жеңімпаздары марапат ретінде болашақта одан да тиімді бәсекелесу мүмкіндігіне ие болған кезде кездеседі. Бұл күшейтпелі кері байланыс ілмегі, ол жүйені жеңе беретін жеңімпаздарға және жеңіле беретін жеңіліс тапқандарға тез бөледі.

«Монополия» ойынын ойнаған кез келген адам «табыстыға табыс» жүйесін біледі. Барлық ойыншылар бірдей деңгейде бастайды. Өз мүліктеріне алдымен «қонақ үйлер» салғандар басқа ойыншылардан «жалдау ақысын» ала алады, оны олар көбірек қонақ үй сатып алу үшін пайдаланады. Қонақ үйіңіз неғұрлым көп болса, соғұрлым көп қонақ үй алуға болады. Ойын бір ойыншы бәрін сатып алғанда аяқталады, егер басқа ойыншылар ренішпен ойыннан баяғыда шығып кетпесе.

Бірде біздің көршімізде ең әсерлі сыртқы Рождестволық шамдарды орнатқан отбасына 100 доллар сыйақы беретін конкурс болды. Бірінші жылы жеңіп алған отбасы 100 долларды көбірек Рождестволық шамдарға жұмсады. Ол отбасы үш жыл қатарынан жеңіске жетіп, олардың шамдары жыл сайын күрделене түскеннен кейін, конкурс тоқтатылды.

«Барға беріледі». Жеңімпаз неғұрлым көп жеңсе, соғұрлым ол болашақта көбірек жеңіске жете алады. Егер жеңіс шектеулі ортада орын алса, яғни жеңімпаз жеңіп алғанның бәрі жеңілгендерден тартып алынса, жеңілгендер біртіндеп банкротқа ұшырайды, немесе мәжбүрлі түрде шығарылады, немесе аштыққа ұшырайды.

«Табыстыға табыс» — экология саласында жақсы белгілі ұғым, онда ол «бәсекелестік арқылы шеттету принципі» (бірдей ресурстар үшін күрескен екі түрдің бірінің екіншісін толық ығыстырып шығаруы) деп аталады. Бұл принцип бойынша екі түрлі биологиялық түр дәл бірдей экологиялық таушада (нишада) өмір сүре алмайды және дәл бірдей ресурстар үшін бәсекелесе алмайды. Екі түр әртүрлі болғандықтан, біреуі міндетті түрде тезірек көбейеді немесе ресурсты екіншісіне қарағанда тиімдірек пайдалана алады. Ол ресурстың үлкен үлесін иеленеді, бұл оған көбірек көбеюге және жеңіске жетуге мүмкіндік береді. Ол тек таушада үстемдік етіп қана қоймай, жеңілген бәсекелесті жойылуға (экстинкция) дейін апарады. Бұл әдетте тікелей қақтығыс арқылы емес, әлсіз бәсекелеске ештеңе қалдырмай, барлық ресурсты иеленіп алу арқылы жүзеге асады.

Бұл тұзақтың тағы бір көрінісі Карл Маркстің капитализмді сынауының бір бөлігі болды. Бір нарықта бәсекелесетін екі фирма бір таушада бәсекелесетін екі түр сияқты әрекет етеді. Біреуі жоғары тиімділік, неғұрлым ақылды инвестиция, жақсы технология немесе үлкенірек пара беру немесе басқа нәрсе арқылы азғантай артықшылыққа ие болады. Осы артықшылықпен фирманың өндірістік қуаттарға, жаңа технологияларға, жарнамаға немесе параға инвестициялау үшін көбірек табысы болады. Оның капитал жинақтаудың күшейтпелі кері байланыс ілмегі екінші фирмаға қарағанда тезірек айнала алады, бұл оған бұдан да көп өнім шығаруға және бұдан да көп табыс табуға мүмкіндік береді. Егер шектеулі нарық болса және оны тоқтататын антимонополиялық заң болмаса, бір фирма өндірістік қуаттарын кеңейтуді таңдағанша бәрін басып алады.

Кейбір адамдар коммунистік Кеңес Одағының құлауы Карл Маркстің теорияларын жоққа шығарды деп есептейді, бірақ оның осы талдауы — нарықтық бәсекелестік нарықтық бәсекелестікті жүйелі түрде жояды деген тұжырымы — бәсекелестік нарық бар немесе болған жерде әлі де дәлелденіп келеді. «Табыстыға табыс» күшейтпелі кері байланыс ілмегінің арқасында Америка Құрама Штаттарындағы көптеген автомобиль компаниялары үшке дейін азайды (антимонополиялық заңдардың кесірінен біреу емес). АҚШ-тың көптеген ірі қалаларында тек бір ғана газет қалды. Әрбір нарықтық экономикада біз фермалар санының азаюының және фермалар көлемінің ұлғаюының ұзақ мерзімді тенденцияларын көреміз.

«Табыстыға табыс» тұзағы байларды байытып, кедейлерді кедейлендіру арқылы ең үлкен зиян келтіреді. Байлардың кедейлерге қарағанда салықтан жалтару жолдары көп қана қоймай, сонымен бірге:

Көптеген қоғамдарда кедей балалар, егер олар мектепке бара алса, ең нашар мектептерде ең нашар білім алады. Сатылатын дағдылары аз болғандықтан, олар тек төмен жалақы алатын жұмыстарға орналаса алады, бұл олардың кедейлігін жалғастырады. Төмен табысы мен активтері аз адамдар банктердің көбінен несие ала алмайды. Сондықтан не олар капиталды жақсартуға инвестиция сала алмайды, немесе өте жоғары пайыздық мөлшерлемелерді алатын жергілікті өсімқорларға баруға мәжбүр болады. Тіпті пайыздық мөлшерлемелер қолайлы болған күннің өзінде кедейлер оларды төлейді, ал байлар оларды жинайды. Әлемнің көптеген бөліктерінде жер өте біркелкі емес бөлінген, сондықтан фермерлердің көбі басқа біреудің жерінде жалға алушы болып табылады. Олар жерді өңдеу құқығы үшін өнімінің бір бөлігін жер иесіне төлеуге тиіс, сондықтан ешқашан өз жерін сатып ала алмайды. Жер иесі жалға алушылардан түскен табысты көбірек жер сатып алу үшін пайдаланады.

Бұлар — табыстың, активтердің, білімнің және мүмкіндіктердің әділетсіз бөлінуін сақтап тұратын кері байланыстардың бірнешеуі ғана. Кедейлер аз мөлшерде ғана (азық-түлік, отын, тұқым, тыңайтқыш) сатып ала алатындықтан, олар ең жоғары бағаны төлейді. Олар көбінесе ұйымдаспаған және өз пікірін жеткізе алмайтындықтан, үкімет шығындарының пропорционалды емес аз бөлігі олардың қажеттіліктеріне бөлінеді. Идеялар мен технологиялар оларға соңғы болып жетеді. Аурулар мен ластану оларға бірінші болып келеді. Олар қауіпті, төмен жалақы алатын жұмыстарға орналасудан басқа таңдауы жоқ, балаларына вакцина егілмеген, адам көп жиналатын, қылмыс пен апатқа бейім аймақтарда тұратын адамдар.

«Табыстыға табыс» тұзағынан қалай шығуға болады?

Биологиялық түрлер мен компаниялар кейде әртараптандыру (диверсификация) арқылы бәсекелестік шеттетуден құтылады. Бір түр жаңа ресурстарды игеруді үйренуі немесе дамуы мүмкін. Компания бұрыннан барлармен тікелей бәсекелеспейтін жаңа өнім немесе қызмет түрін жасай алады. Нарықтар монополияға, ал экологиялық таушалар біркелкілікке (монотония) бейім, бірақ олар сонымен бірге әртүрліліктің жаңа тармақтарын, жаңа нарықтарды, жаңа түрлерді тудырады, олар уақыт өте келе бәсекелестерді тартуы мүмкін, содан кейін жүйе қайтадан бәсекелестік шеттетуге қарай жылжи бастайды.

Алайда әртараптандыруға кепілдік берілмейді, әсіресе монополист фирманың (немесе түрдің) барлық жаңа тармақтарды жоюға, сатып алуға немесе оларды тірі қалу үшін қажетті ресурстардан айыруға құдіреті жетсе. Әртараптандыру кедейлер үшін стратегия ретінде жұмыс істемейді.

«Табыстыға табыс» ілмегін кез келген бәсекелестің толық үстемдік етуіне жол бермейтін кері байланыс ілмектерін енгізу арқылы бақылауда ұстауға болады. Теория жүзінде және кейде іс жүзінде антимонополиялық заңдар осыны жасайды. (Бірақ өте ірі компаниялар жеңіске жету арқылы иелене алатын ресурстардың бірі — антимонополиялық заңдардың орындалуын әлсірету құдіреті).

«Табыстыға табыс» архетипінен шығудың ең айқын жолы — мезгіл-мезгіл «ойын алаңын теңестіру». Дәстүрлі қоғамдар мен ойын дизайнерлері ойын әділ әрі қызықты болуы үшін артықшылықтарды теңестірудің қандай да бір жолын инстинктивті түрде жүйеге енгізеді. «Монополия» ойындары бәрі тең болған кезде қайта басталады, осылайша өткен жолы жеңілгендердің жеңіске жетуге мүмкіндігі болады. Көптеген спорт түрлері әлсіз ойыншылар үшін гандикаптар (артықшылық беру) ұсынады. Көптеген дәстүрлі қоғамдарда Солтүстік Америка үндістерінің «потлач» (ең көп байлығы барлар өз мүліктерін ең аз байлығы барларға сыйлайтын рәсім) салтының нұсқалары бар.

Байлардың байып, кедейлердің кедейлену ілмегін үзудің көптеген тетіктері бар: байларға кедейлерге қарағанда жоғары мөлшерлемемен салық салу үшін жазылған салық заңдары; қайырымдылық; мемлекеттік әлеуметтік қамсыздандыру; кәсіподақтар; жалпыға бірдей және тең денсаулық сақтау мен білім беру; мұрагерлікке салық салу (әрбір жаңа ұрпақпен ойынды қайта бастау тәсілі). Индустриалды қоғамдардың көбінде барлығын ойында ұстап тұру үшін «табыстыға табыс» тұзағының жұмысына осындай бақылаулардың жиынтығы бар. Сыйлық беру мәдениеттері байлықты потлач және сыйлық берушінің әлеуметтік мәртебесін көтеретін басқа да рәсімдер арқылы қайта бөледі.

Бұл теңестіру тетіктері қарапайым моральдан туындауы мүмкін немесе жеңілгендер, егер олар «табыстыға табыс» ойынынан шыға алмаса және жеңіске жетуге үміті болмаса, ойын алаңын талқандайтындай деңгейде ашынуы мүмкін деген практикалық түсініктен туындауы мүмкін.

ТҰЗАҚ: ТАБЫСТЫҒА ТАБЫС

Егер бәсекелестіктің жеңімпаздары қайтадан жеңіске жету құралдарымен жүйелі түрде марапатталса, күшейтпелі кері байланыс ілмегі пайда болады, ол егер кедергісіз жалғасуына жол берілсе, жеңімпаздар ақыры бәрін иемденеді, ал жеңілгендер жойылады.

ШЫҒУ ЖОЛЫ

Әртараптандыру, бұл бәсекелестікте жеңіліп жатқандарға сол ойыннан шығып, басқасын бастауға мүмкіндік береді; кез келген бір жеңімпаз жеңіп алатын үлеске қатаң шектеу қою (антимонополиялық заңдар); ойын алаңын теңестіретін, ең күшті ойыншылардың кейбір артықшылықтарын алып тастайтын немесе ең әлсіздердің артықшылығын арттыратын саясаттар; табыс үшін келесі бәсекелестік кезеңіне әсер етпейтін марапаттарды ойлап табу саясаты.

Ауыртпалықты араласушыға ысыру — Тәуелділік

Біздің қандай құрдымға кетіп бара жатқанымызды сезесіз бе? Көбірек шығындар жеке секторға ауыстырылып жатқандықтан, жеке сектордағы көбірек адамдар өз қызметкерлерін сақтандыруды тоқтатады. Бізде... қазір айына 100 000 американдық денсаулық сақтау сақтандыруынан айырылуда.

Олардың өте көп пайызы штаттық Medicaid жеңілдіктеріне ие болады. Ал штаттар дефицитпен жұмыс істей алмайтындықтан, олардың бәрі не білім беруді, не балаларға арналған инвестициялық бағдарламаларды қаржыландыруды азайтады, не салықтарды көтереді, бұл басқа инвестициялардан ақшаны тартып алады.

— Билл Клинтон, International Herald Tribune, 1992

Егер сомалиліктің ашуын келтіргіңіз келсе, оның хатын тартып алыңыз дейді...

<span data-term="true">Хат</span> (құрамында амфетамин бар стимулятор өсімдік) — бұл Catha edulis өсімдігінің жаңа піскен нәзік жапырақтары мен бұтақтары.

Ол фармакологиялық тұрғыдан амфетаминдерге жақын. ... 22 жастағы Абдукадр Махмуд Фарах хатты алғаш рет 15 жасында шайнай бастағанын айтты. ... «Себебі — бұл жер туралы ойламау. Оны қолданғанда мен бақытты боламын. Мен бәрін істей аламын. Мен шаршамаймын».

— Кит Б. Ричбург, International Herald Tribune, 1992

Көптеген адамдар алкогольге, никотинге, кофеинге, қантқа және героинге тәуелділік қасиеттерін түсінеді. Бірақ тәуелділіктің үлкенірек жүйелерде және басқа формаларда пайда болуы мүмкін екенін бәрі бірдей біле бермейді — мысалы, өнеркәсіптің мемлекеттік субсидияларға тәуелділігі, фермерлердің тыңайтқыштарға сенім артуы, Батыс экономикаларының арзан мұнайға немесе қару-жарақ өндірушілердің мемлекеттік келісімшарттарға тәуелділігі.

Бұл тұзақ көптеген атаулармен белгілі: тәуелділік, деградация, ауыртпалықты араласушыға ысыру (мәселенің түпкі себебін шешудің орнына, сыртқы көмекке жүгіну). Құрылымға кірістері мен шығыстары бар қор кіреді. Қор физикалық (жүгері өнімі) немесе метафизикалық (әл-ауқат немесе өзін-өзі бағалау сезімі) болуы мүмкін. Қорды теңгерімдеуші кері байланыс ілмегін реттейтін қатысушы — кірістерді немесе шығыстарды өзгерту арқылы сақтайды. Қатысушының мақсаты бар және ол қандай әрекет жасау керектігін анықтау үшін сол мақсатты қордың нақты күйімен салыстырады.

Айталық, сіз аштық пен соғыс жайлаған елде тұратын жас баласыз және сіздің мақсатыңыз — өзіңізді бақытты, қуатты және қайсар сезіну үшін әл-ауқатыңызды арттыру. Сіздің қалаған және нақты күйіңіздің арасында үлкен алшақтық бар және бұл алшақтықты жою үшін сізде мүмкіндіктер өте аз. Бірақ сіз жасай алатын бір нәрсе — есірткі қабылдау. Есірткі нақты жағдайыңызды жақсарту үшін ештеңе жасамайды — шын мәнінде, ол оны нашарлатуы мүмкін. Бірақ есірткі сіздің сезімдеріңізді жансыздандырып, өзіңізді шаршамайтын және батыл сезінуге мәжбүрлеп, өз күйіңізді қабылдауыңызды тез өзгертеді.

Сол сияқты, егер сіз тиімсіз компанияны басқарып отырсаңыз және үкіметтен субсидия ала алсаңыз, сіз ақша табуды және жақсы пайда алуды жалғастыра аласыз, осылайша қоғамның құрметті мүшесі болып қала бересіз. Немесе сіз тозған жерде жүгері өнімін арттыруға тырысатын фермерсіз. Сіз тыңайтқыштарды қолданасыз және топырақтың құнарлылығын жақсарту үшін ештеңе жасамай-ақ мол өнім аласыз.

Мәселе мынада: араласу арқылы жасалған күйлер ұзаққа созылмайды. Мастық тарайды. Субсидия жұмсалады. Тыңайтқыш тұтынылады немесе жуылып кетеді.

Тәуелділік және ауыртпалықты ысыру жүйелерінің мысалдары өте көп:

Қарттарға күтім жасауды бұрын отбасылар атқаратын, бұл әрдайым оңай болған жоқ. Содан кейін әлеуметтік қамсыздандыру, қарттар үйлері пайда болды. Қазір көптеген отбасыларда қарт мүшелеріне күтім жасау үшін орын, уақыт, дағды немесе ниет жоқ. Алыс қашықтыққа тасымалдау теміржолмен, ал қысқа қашықтыққа қатынау метро және трамваймен жүзеге асырылатын, ақыры үкімет тас жолдар салу арқылы көмектесуге шешім қабылдады. Калькуляторлар кеңінен қолданысқа енгенге дейін балалар арифметикалық есептерді ойша немесе қағаз бен қарындаштың көмегімен шығара алатын. Вакциналар мен дәрі-дәрмектер пайда болғанға дейін халықта шешек, туберкулез және безгек сияқты ауруларға ішінара иммунитет қалыптасқан болатын. Жалпы заманауи медицина денсаулық үшін жауапкершілікті әрбір адамның өмір салтынан араласушы дәрігерлер мен дәрі-дәрмектерге ауыстырды.

Ауыртпалықты араласушыға ысыру жақсы нәрсе болуы мүмкін. Бұл көбінесе мақсатты түрде жасалады және нәтижесі жүйені қажетті күйде ұстау қабілетінің артуы болуы мүмкін. Әрине, шешекке қарсы вакцинадан 100 пайыздық қорғаныс, егер ол ұзаққа созылса, табиғи иммунитеттен болатын ішінара қорғаныстан артық. Кейбір жүйелерге араласушы шынымен қажет!

Бірақ араласу жүйелік тұзаққа айналуы мүмкін. Жүйенің ішіндегі түзетуші кері байланыс процесі жүйенің күйін сақтау бойынша нашар (немесе орташа) жұмыс істейді. Жақсы ниетті және тиімді араласушы бұл күресті бақылап отырады және жүктеменің бір бөлігін өз мойнына алу үшін араласады. Араласушы жүйені тез арада барлығы қалайтын күйге келтіреді. Құттықтаулар айтылады, әдетте араласушы өзін-өзі мақтайды.

Содан соң бастапқы мәселе қайта пайда болады, өйткені оның түпкі себебін жою үшін ештеңе жасалмады. Сондықтан араласушы «шешімді» көбірек қолданып, жүйенің нақты жағдайын тағы да бүркемелейді, осылайша мәселе бойынша әрекет ете алмайды. Бұл «шешімді» одан да көбірек пайдалануды қажет етеді.

Егер араласу — белсенді түрде бұзу немесе жай ғана елемеу арқылы болсын — жүйенің өзін-өзі сақтау қабілетіне нұқсан келтірсе, тұзақ құрылады. Егер бұл қабілет атрофияға (мүшенің немесе тіннің семуі, қызметінің нашарлауы) ұшыраса, қалаған нәтижеге қол жеткізу үшін араласуды көбірек қажет етеді. Бұл бастапқы жүйенің мүмкіндігін одан әрі әлсіретеді. Араласушы босаңсыған тұстарды толтырады. Және бұл осылай жалғаса береді.

Неліктен біреу бұл тұзаққа түседі? Біріншіден, араласушы сәл көмектесуге деген алғашқы ниеті тәуелділіктің артуына әкелетін оқиғалар тізбегін бастайтынын және соңында араласушының мүмкіндігіне салмақ түсетінін болжай алмауы мүмкін. Американың денсаулық сақтау жүйесі осы оқиғалар тізбегінің зардаптарын бастан кешуде.

Екіншіден, көмек алып жатқан жеке тұлға немесе қауымдастық жүкті қабілетті әрі қуатты араласушыға аудару мүмкіндігімен бірге келетін бақылауды ұзақ мерзімді жоғалту мен осалдықтың артуын терең ойланбауы мүмкін.

Егер араласу — есірткі болса, сіз оған тәуелді боласыз. Тәуелділік тудыратын әрекетке неғұрлым көбірек тартылсаңыз, соғұрлым оған қайтадан бой алдырасыз. «Анонимді алкоголиктер» қоғамында қолданылатын тәуелділіктің бір анықтамасы — бірдей ақымақ әрекетті қайта-қайта қайталап, қандай да бір жолмен басқа нәтиже күту.

Тәуелділік — бұл мәселенің симптомына (белгісіне) тез әрі уақытша шешім табу, бұл адамды нақты мәселені шешудің қиынырақ және ұзақ мерзімді міндетінен алшақтатады немесе назарын аударады. Тәуелділікке бағытталған саясат өте қауіпті, өйткені оны «сату» оңай және оған сену өте қарапайым.

Жәндіктер егінге қауіп төндіріп тұр ма? Мономәдениетке (тек бір дақыл түрін өсіру) негізделген егіншілікті, зиянкестердің өршуіне әкелген табиғи экожүйені бақылау тетіктерінің бұзылуын зерттеудің орнына, жай ғана пестицидтерді қолдана салыңыз. Бұл жәндіктерді жояды, мономәдениетті одан әрі кеңейтуге және экожүйені көбірек бұзуға мүмкіндік береді. Бұл болашақта жәндіктердің одан да үлкен көлемде қайта келуіне және көбірек пестицидтерді қажет етуіне әкеледі.

Мұнай бағасы көтеріліп жатыр ма? Қалпына келмейтін ресурстың сарқылуы сөзсіз екенін мойындап, жанармай тиімділігін арттырудың немесе басқа отын түрлеріне ауысудың орнына, біз бағаны реттей аламыз. (Кеңес Одағы да, АҚШ та 1970-жылдардағы мұнай бағасының дағдарысына алғашқы жауап ретінде осылай жасады. ) Осылайша біз ештеңе болмағандай кейіп танытып, мұнайды жағуды жалғастыра аламыз — бұл сарқылу мәселесін ушықтырады. Бұл саясат істен шыққанда, біз мұнай үшін соғысқа бара аламыз. Немесе көбірек мұнай таба аламыз. Тағы бір бөтелке тауып алу үмітімен үйді ақтарып жатқан мас адам сияқты, біз жағажайларды ластап, мұнайдың тағы бір үлкен кен орнын іздеп, соңғы жабайы табиғат аймақтарына басып кіре аламыз.

Тәуелділіктен арылу өте ауыр. Бұл героиннен бас тартудағы физикалық ауырсыну, немесе мұнай тұтынуды азайту үшін бағаның көтерілуінен болатын экономикалық қиындық, немесе табиғи жыртқыштар популяциясы қалпына келгенше зиянкестердің басып кіру салдары болуы мүмкін. Тәуелділіктен бас тарту — бұл жүйенің нақты (және әдетте әбден нашарлаған) жағдайымен бетпе-бет келу және тәуелділік кейінге қалдыруға мүмкіндік берген әрекеттерді жүзеге асыру дегенді білдіреді. Кейде бұл біртіндеп жасалуы мүмкін. Кейде деградацияға ұшыраған жүйені минималды күйзеліспен қалпына келтіру үшін алдымен тәуелділік тудырмайтын саясатты енгізуге болады (тәуелді адамның өзіндік бейнесін қалпына келтіру үшін топтық қолдау, мұнай шығындарын азайту үшін үйді оқшаулау және үнемді көліктер, егіннің зиянкестерге осалдығын азайту үшін полимәдениет және ауыспалы егіс). Кейде «бірден тоқтатудан» (тәуелділікті кенеттен үзу) және ауырсынуға төзуден басқа жол болмайды.

Тәуелді емес күйге оралу үшін бұл қиындықтардан өтуге тұрарлық, бірақ ең алдымен тәуелділікке жол бермеген жөн.

Мәселенің алдын алу үшін жүйенің өз жүгін өзі көтере алу қабілетін нығайтатындай етіп араласу керек. Жүйеге өзіне-өзі көмектесуге жәрдемдесу нұсқасы жүйені басқаруды өз қолына алуға қарағанда әлдеқайда арзан әрі оңайырақ болуы мүмкін — бұны либерал саясаткерлер түсінбейтін сияқты. Құпиясы — қаһармандықпен басқаруды қолға алудан емес, бірқатар сұрақтардан бастау керек:

Неліктен табиғи түзету механизмдері істен шығуда? Олардың сәтті жұмыс істеуіне кедергі болатын нәрселерді қалай жоюға болады? Олардың тиімділігін қалай арттыруға болады?

ТҰЗАҚ: ЖҮКТІ АРАЛАСУШЫҒА АУДАРУ

Жүкті аудару, тәуелділік және дағдылану — жүйелік мәселенің шешімі симптомдарды азайтқанда (немесе бүркемелегенде), бірақ негізгі мәселені шешу үшін ештеңе істемегенде туындайды. Бұл адамның қабылдауын төмендететін зат болсын немесе негізгі қиындықты жасыратын саясат болсын, таңдалған «есірткі» нақты мәселені шеше алатын әрекеттерге кедергі келтіреді.

Егер мәселені түзетуге бағытталған араласу бастапқы жүйенің өзін-өзі қамтамасыз ету қабілетінің семуіне немесе бұзылуына әкелсе, жойқын күшейткіш кері байланыс циклі іске қосылады. Жүйе нашарлайды; содан кейін шешім көбірек талап етіледі. Жүйе араласуға көбірек тәуелді болып, өзінің қалаған күйін сақтауға қабілетсіз бола береді.

ШЫҒУ ЖОЛЫ

Тағы да айтарым, бұл тұзақтан шығудың ең жақсы жолы — оған түспеу. Мәселені нақты шешпейтін, тек симптомдарды жеңілдететін немесе белгілерді жоққа шығаратын саясаттан немесе тәжірибеден сақтаныңыз. Назарыңызды қысқа мерзімді жеңілдіктен ұзақ мерзімді құрылымдық қайта құруға аударыңыз.

Егер сіз араласушы болсаңыз, жүйенің өз мәселелерін шешу қабілетін қалпына келтіретіндей немесе нығайтатындай жұмыс істеңіз, содан кейін шеттеліңіз.

Егер сіз тұрақсыз тәуелділікке ие болсаңыз, араласуды тоқтатпас бұрын өз жүйеңіздің мүмкіндіктерін қалпына келтіріңіз. Мұны дереу жасаңыз. Неғұрлым ұзақ күтсеңіз, тәуелділіктен арылу процесі соғұрлым қиын болады.

Ережені айналып өту (Rule Beating)

КАЛВИН: Жақсы, Гоббс, менде жоспар бар. HOBBES: Иә? КАЛВИН: Егер мен қазірден бастап Рождествоға дейін күніне он рет өз еркіммен жақсылық жасасам, Санта өткен жылдың қалған бөлігін бағалауда жұмсақ болуы керек. Мен жаңа өмір бастадым деп айта аламын. HOBBES: Міне, саған мүмкіндік. Сьюзи бері келе жатыр. КАЛВИН: Бәлкім, мен ертеңнен бастап күніне 20 рет жасайтын шығармын.

— International Herald Tribune, 199213

Ереже бар жерде, ережені айналып өту де болуы мүмкін. Ережені айналып өту — бұл жүйе ережелерінің мақсатынан жалтару әрекеті, яғни заңның рухын емес, әрпін (сөзбе-сөз жазылғанын) ғана сақтау. Ережені айналып өту тек жүйені үлкен бұрмалауларға, ережелер болмаған жағдайда мүлдем мағынасыз болатын табиғи емес әрекеттерге әкелгенде ғана мәселеге айналады. Егер бұл бақылаудан шығып кетсе, ережені айналып өту жүйелердің өте зиянды мінез-құлық көрсетуіне себеп болуы мүмкін.

Табиғатты, экономиканы, ұйымдарды және адам рухын бұрмалайтын ережені айналып өту жойқын болуы мүмкін. Міне, ережені айналып өтудің кейбір маңызды және онша маңызды емес мысалдары:

Мемлекеттік департаменттер, университеттер мен корпорациялар көбінесе қаржы жылының соңында ақшадан құтылу үшін мағынасыз шығындар жасайды — өйткені биылғы бюджетін толық жұмсамаса, келесі жылы оларға аз ақша бөлінеді. 1970-жылдары Вермонт штаты «250-ші акт» деп аталатын жерді пайдалану заңын қабылдады, ол он акр немесе одан аз жер телімдерін бөлу үшін күрделі мақұлдау процесін талап етеді. Қазір Вермонтта көлемі он акрдан сәл ғана асатын жер телімдері өте көп. Астық импортын азайту және жергілікті фермерлерге көмектесу үшін Еуропа елдері 1960-жылдары жемшөптік астық импортына шектеулер енгізді. Шектеулер дайындалып жатқанда, ешкім кассава (крахмалды тамыржеміс) туралы ойламады, ол да малға жақсы жем болады. Кассава шектеулерге енгізілмеді. Нәтижесінде Солтүстік Америкадан келетін жүгері импорты Азиядан келетін кассава импортымен алмастырылды.14 АҚШ-тың «Құрып кету қаупі төнген түрлер туралы» заңы жойылып бара жатқан түрлер мекендейтін жерлерде құрылыс жүргізуді шектейді. Кейбір жер иелері өз мүлкінде сирек кездесетін түр бар екенін білгенде, жерді игеру үшін оларды әдейі аулайды немесе улайды.

Назар аударыңыз, ережені айналып өту ережелер сақталып жатқандай көрініс береді. Жүргізушілер полиция көлігінің жанында жылдамдық режимін сақтайды. Еуропаға жемшөптік астық енді импортталмайды. Құрып кету қаупі төнген түрлер тіркелген жерде құрылыс жүргізілмейді. «Заңның әрпі» орындалды, бірақ рухы орындалмады. Бұл заңды бүкіл жүйені, соның ішінде оның өзін-өзі ұйымдастыратын жалтару мүмкіндіктерін ескере отырып әзірлеу қажеттілігі туралы ескерту.

Ережені айналып өту — бұл әдетте иерархияның төменгі деңгейлерінің жоғарыдан келген тым қатаң, зиянды, іске аспайтын немесе нашар анықталған ережелерге берген жауабы. Ережені айналып өтуге екі негізгі жауап бар. Бірі — ережелерді немесе олардың орындалуын қатаңдату арқылы өзін-өзі ұйымдастыратын жауапты басып тастауға тырысу, бұл әдетте жүйенің одан да үлкен бұрмалануына әкеледі. Бұл тұзаққа одан әрі тереңдеудің жолы.

Тұзақтан шығу жолы — ережені айналып өтуді пайдалы кері байланыс ретінде түсіну және ережелерді қайта қарау, жақсарту, жою немесе жақсырақ түсіндіру. Ережелерді жақсырақ әзірлеу — бұл ережелердің төменгі жүйелерге әсерін, соның ішінде олар қолдануы мүмкін кез келген айла-шараларды мүмкіндігінше алдын ала болжау және жүйенің өзін-өзі ұйымдастыру қабілеттерін оң бағытқа бұру үшін ережелерді құрылымдау дегенді білдіреді.

ТҰЗАҚ: ЕРЕЖЕНІ АЙНАЛЫП ӨТУ

Жүйені басқаруға арналған ережелер ережені айналып өтуге — ережелерді сақтаған немесе мақсаттарға қол жеткізген болып көрінетін, бірақ іс жүзінде жүйені бұрмалайтын теріс мінез-құлыққа әкелуі мүмкін.

ШЫҒУ ЖОЛЫ Ережелерді шығармашылықты ережені бұзу бағытына емес, ережелердің мақсатына қол жеткізу бағытына бағыттайтындай етіп әзірлеңіз немесе қайта жасаңыз.

Қате мақсатқа ұмтылу

Жұма күні үкімет жекеменшік экономистердің айлап айтып жүргенін ресми түрде мойындады: Жапония үкімет жоспарлаушылары бір жыл бұрын белгілеген 3,5 пайыздық өсу мақсатына жете алмайды. . . . ЖІӨ 1991 жылы 3,5 пайызға, ал 1990 жылы 5,5 пайызға өсті. Осы қаржы жылының басынан бастап . . . экономика тоқырауда немесе құлдырауда. . . . Енді болжам . . . күрт төмендегендіктен, саясаткерлер мен бизнес тарапынан Қаржы министрлігіне ынталандыру шараларын қабылдау туралы қысым күшеюі мүмкін. — International Herald Tribune, 199215

Бірінші тарауда мен жүйенің мінез-құлқына әсер етудің ең күшті тәсілдерінің бірі оның мақсаты немесе ниеті арқылы болатынын айтқанмын. Себебі мақсат — жүйенің бағытын айқындаушы, әрекетті қажет ететін алшақтықтарды анықтаушы, теңгерімдеуші кері байланыс циклдері жұмыс істейтін сәйкестіктің, сәтсіздіктің немесе сәттіліктің көрсеткіші. Егер мақсат нашар анықталса, егер ол өлшенуі тиіс нәрсені өлшемесе, егер ол жүйенің нақты әл-ауқатын көрсетпесе, онда жүйе жақсы нәтиже бере алмайды. Жүйелер дәстүрлі ертегідегі үш тілек сияқты, сіз олардан нені сұрасаңыз, соны ғана және дәл соны беруге бейім. Олардан нені талап ететініңізге абай болыңыз.

Егер қаланған жүйе күйі ұлттық қауіпсіздік болса және ол әскери салаға жұмсалған ақша көлемімен анықталса, жүйе әскери шығындарды тудырады. Ол ұлттық қауіпсіздікті қамтамасыз етуі де, етпеуі де мүмкін. Іс жүзінде, егер шығындар экономиканың басқа салаларынан инвестицияларды тартып алса және шығындар тым қымбат, қажетсіз немесе іске алғысыз қару-жараққа жұмсалса, қауіпсіздікке нұқсан келуі мүмкін.

Егер қаланған жүйе күйі жақсы білім болса, бұл мақсатты бір студентке жұмсалған ақша көлемімен өлшеу әр студентке ақша жұмсалуын қамтамасыз етеді. Егер білім сапасы стандартталған тесттердің нәтижелерімен өлшенсе, жүйе стандартталған тесттердің нәтижелерін береді. Бұл көрсеткіштердің кез келгені жақсы біліммен байланысты ма деген сұрақ туралы ойлануға тұрарлық.

Үндістандағы отбасын жоспарлаудың алғашқы күндерінде бағдарлама мақсаттары енгізілген ЖІҚ (жатыр ішілік құрылғы) санымен анықталды. Сондықтан дәрігерлер өз көрсеткіштеріне қол жеткізуге асығып, әйелдердің келісімінсіз спиральдар салды.

Бұл мысалдар күш-жігерді нәтижемен шатастырады, бұл жүйені қате мақсат төңірегінде жобалаудағы ең жиі кездесетін қателіктердің бірі. Мұндай қателіктердің ең сорақысы ЖІӨ-ні (Жалпы ішкі өнім) ұлттық экономикалық сәттіліктің өлшемі ретінде қабылдау болды. ЖІӨ — бұл жалпы ішкі өнім, экономика өндірген түпкілікті тауарлар мен қызметтердің ақшалай құны. Адамның әл-ауқатының өлшемі ретінде ол ойлап табылған сәттен бастап дерлік сынға ұшырады:

Жалпы ішкі өнім біздің балаларымыздың денсаулығын, олардың білім сапасын немесе ойындарының қуанышын есепке алмайды. Оған біздің поэзиямыздың сұлулығы немесе некелеріміздің беріктігі, қоғамдық дебаттарымыздың зерделілігі немесе мемлекеттік қызметшілеріміздің адалдығы кірмейді. Ол біздің тапқырлығымызды да, батылдығымызды да, даналығымызды да, білімімізді де, жанашырлығымызды да, Отанға деген адалдығымызды да өлшемейді. Қысқасы, ол өмірді мәнді ететін нәрселерден басқасының бәрін өлшейді. 16

Бізде ұлттық экономикаға ешқандай ұқсастығы жоқ ұлттық есеп жүйесі бар, өйткені бұл біздің үйдегі өміріміздің жазбасы емес, біздің тұтынуымыздың қызба графигі. 17

ЖІӨ жақсы мен жаманды біріктіреді. (Егер жол-көлік оқиғалары, медициналық шоттар және жөндеу шоттары көбейсе, ЖІӨ өседі. ) Ол тек нарықтық тауарлар мен қызметтерді ғана есептейді. (Егер барлық ата-аналар балаларын тәрбиелеу үшін адам жалдаса, ЖІӨ өседі. ) Ол бөлу әділдігін көрсетпейді. (Бай отбасының қымбат екінші үйі кедей отбасының арзан негізгі үйіне қарағанда ЖІӨ-ні көбірек өсіреді. ) Ол жетістікті емес, күш-жігерді, тиімділікті емес, жалпы өндіріс пен тұтынуды өлшейді. Бірдей жарық беретін, сегіз есе аз электр энергиясын тұтынатын және он есе ұзақ қызмет ететін жаңа шамдар ЖІӨ-ні төмендетеді.

ЖІӨ — бұл капитал қорлары (нақты байлық пен нақты ләззат көзі болып табылатын үйлер, көліктер, компьютерлер мен стереожүйелер) емес, өткізу қабілетінің (throughput — бір жыл ішінде жасалған және сатып алынған заттар ағыны) өлшемі. Ең жақсы қоғам — капитал қорларын ең жоғары емес, ең төменгі өткізу қабілетімен пайдалана алатын қоғам деп айтуға болады.

Экономиканың гүлденуін қалауға толық негіз болса да, ЖІӨ-нің өсуін қалауға ерекше себеп жоқ. Бірақ дүние жүзіндегі үкіметтер ЖІӨ-нің төмендеуі туралы белгіге оның өсуін қамтамасыз ету үшін көптеген әрекеттермен жауап береді. Бұл әрекеттердің көбі жай ғана ысырапшылдық, ешкімге аса қажет емес заттардың тиімсіз өндірісін ынталандыру. Олардың кейбіреулері, мысалы, экономиканы қысқа мерзімді ынталандыру үшін ормандарды шамадан тыс кесу, экономиканың, қоғамның немесе қоршаған ортаның ұзақ мерзімді игілігіне қауіп төндіреді.

Егер сіз қоғамның мақсатын ЖІӨ деп анықтасаңыз, ол қоғам ЖІӨ өндіру үшін барын салады. Егер сіз әл-ауқат, әділдік немесе тиімділік мақсатын анықтап, олардың жағдайын жүйелі түрде өлшеп, есеп беріп отырмасаңыз, ол әл-ауқатты, теңдікті, әділдікті немесе тиімділікті тудырмайды. Егер ұлттар жан басына шаққандағы ең жоғары ЖІӨ үшін емес, ең төменгі өткізу қабілетімен ең жоғары капитал қорларына ие болу, немесе балалар өлімін азайту, немесе ең үлкен саяси еркіндік, немесе ең таза қоршаған орта, немесе байлар мен кедейлер арасындағы алшақтықтың ең аз болуы үшін жарысса, әлем басқаша болар еді.

Қате мақсатқа ұмтылу, қате көрсеткішті қанағаттандыру — бұл ережені айналып өтуге мүлдем қарама-айшы келетін жүйелік сипаттама. Ережені айналып өту кезінде жүйе танымал емес немесе нашар жобаланған ережеден жалтаруға тырысады, бірақ оны сақтап жатқандай көрініс береді. Қате мақсатқа ұмтылғанда, жүйе ережені мойынсұна орындайды және өзінің белгіленген нәтижесін береді — бұл міндетті түрде біреудің қалағаны емес. «Бұл ереже болғандықтан» қандай да бір ақымақтық болып жатқанын көрсеңіз, сізде қате мақсаттар мәселесі бар. Ережені айналып өту жолы болғандықтан қандай да бір ақымақтық болып жатқанын көрсеңіз, сізде ережені айналып өту мәселесі бар. Бұл екі жүйелік ауытқу бір уақытта және бір ережеге қатысты орын алуы мүмкін.

ТҰЗАҚ: ҚАТЕ МАҚСАТҚА ҰМТЫЛУ

Жүйенің мінез-құлқы кері байланыс циклдерінің мақсаттарына өте сезімтал. Егер мақсаттар — ережелердің орындалу көрсеткіштері — дәл емес немесе толық емес анықталса, жүйе іс жүзінде жоспарланбаған немесе қаланбаған нәтижені беру үшін мойынсұна жұмыс істеуі мүмкін.

ШЫҒУ ЖОЛЫ Жүйенің нақты әл-ауқатын көрсететін көрсеткіштер мен мақсаттарды белгілеңіз. Күш-жігерді нәтижемен шатастырмауға ерекше назар аударыңыз, әйтпесе сізде нәтиже емес, тек күш-жігер шығаратын жүйе пайда болады.

ҮЗІЛІС • Желкенді қайық дизайнының мақсаты

Баяғыда адамдар желкенді қайықтармен миллиондаған доллар немесе ұлттық даңқ үшін емес, тек көңіл көтеру үшін жарысатын.

Олар балық аулауға, тауар тасымалдауға немесе демалыс күндері серуендеуге арналған қарапайым қайықтарымен жарысқа түсетін.

Бәсекелестердің жылдамдығы мен маневрлік қабілеті шамамен тең болса, жарыстар қызықтырақ болатыны тез байқалды. Сонымен, қайықтардың әртүрлі кластарын ұзындығы, желкен ауданы және басқа параметрлері бойынша анықтайтын және жарыстарды тек бір кластағы бәсекелестер арасында шектейтін ережелер пайда болды.

Көп ұзамай қайықтар қарапайым жүзу үшін емес, ережелермен анықталған санаттар бойынша жарыстарда жеңіске жету үшін жобалана бастады. Олар желкеннің әрбір шаршы дюймінен максималды жылдамдықты немесе стандартты өлшемдегі рульден ең жеңіл жүкті сығып алды. Бұл қайықтар оғаш көрінетін және басқаруы қиын болатын, олармен балық аулауға немесе жексенбілік серуенге шығуды ешкім ойламас еді. Жарыстар маңыздырақ болған сайын, ережелер қатаңдап, қайық дизайны одан сайын таңқаларлық бола түсті.

Қазір жарыс желкенді қайықтары өте жылдам, жоғары сезімтал және жүзуге жарамсыз дерлік. Оларды басқару үшін атлетикалық және сарапшы экипаждар қажет. Ережелер бойынша жарысудан басқа мақсатта «Америка кубогы» яхтасын пайдалануды ешкім ойламайды. Қайықтар қазіргі ережелерге сай оңтайландырылғандықтан, олар барлық тұрақтылығын (resilience — икемділік, қалпына келу қабілеті) жоғалтты. Ережелердегі кез келген өзгеріс оларды жарамсыз етеді.

ҮШІНШІ БӨЛІМ Өзгеріс жасау — жүйелерде және біздің философиямызда

— АЛТЫНШЫ ТАРАУ — Ықпал ету нүктелері — Жүйеге араласу орындары

IBM . . . 25 000 жаңа жұмыс орнын қысқартатынын және зерттеу шығындарын айтарлықтай азайтатынын жариялады. . . . Келесі жылы зерттеулер мен әзірлемелерге жұмсалатын шығындар 1 миллиард долларға қысқартылуы тиіс. . . . Төраға Джон К. Акерс . . . IBM әлі де зерттеу саласында әлемдік және салалық көшбасшы екенін, бірақ «өсу аймақтарына ауысу» арқылы жақсырақ нәтижеге қол жеткізе алатынын айтты, бұл азырақ капиталды қажет ететін, бірақ ұзақ мерзімді перспективада азырақ пайда әкелетін қызметтерді білдіреді. — Lawrence Malkin, International Herald Tribune, 19921

Сонымен, біз қалаған нәрсені көбірек, ал қаланбайтын нәрсені азырақ алу үшін жүйелердің құрылымын қалай өзгертеміз? Корпорациялармен олардың жүйелік мәселелері бойынша жылдар бойы жұмыс істегеннен кейін, MIT профессоры Джей Форрестер орташа менеджер қазіргі мәселені өте нақты анықтай алатынын, мәселеге әкелетін жүйелік құрылымды тани алатынын және ықпал ету нүктелерін — жүйедегі кішкентай өзгеріс үлкен мінез-құлық ауысуына әкелетін жерлерді — өте дәл таба алатынын айтқанды ұнатады.

Бұл ықпал ету нүктелері (Leverage points — тетік немесе тиімді нүктелер) идеясы тек жүйелік талдауға ғана тән емес — ол аңыздарда да кездеседі: күміс оқ; тримтаб (trimtab — кеменің немесе ұшақтың бағытын реттейтін кішкентай тетік); ғажайып ем; құпия өткел; сиқырлы пароль; тарих ағынын бұратын жалғыз қаһарман; үлкен кедергілерді кесіп өтудің немесе олардан секіріп өтудің дерлік күш-жігерсіз жолы. Біз ықпал ету нүктелерінің бар екеніне сеніп қана қоймай, олардың қайда екенін және оларды қалай басқаруға болатынын білгіміз келеді. Ықпал ету нүктелері — бұл билік нүктелері.

Бірақ Форрестер жүйеге терең араласқан адамдар интуитивті түрде ықпал ету нүктелерін қай жерден табуға болатынын жиі білгенімен, көбінесе өзгерісті қате бағытқа бағыттайтынын айтады.

Интуицияның кері әсер етуінің классикалық мысалы — менің жүйелік талдаумен алғаш танысуым, яғни World model (Әлемдік модель — жаһандық мәселелерді жүйелік талдау арқылы зерттейтін компьютерлік модель). Рим клубы — кәсіпкерлердің, мемлекеттік қайраткерлердің және ғалымдардың халықаралық тобы — Форрестерден кедейлік пен аштық, қоршаған ортаның бұзылуы, ресурстардың таусылуы, қалалардың тозуы және жұмыссыздық сияқты жаһандық мәселелердің бір-бірімен қалай байланысты екенін және оларды қалай шешуге болатынын көрсетуді сұрады. Форрестер компьютерлік модель жасап, нақты ықпал ету нүктесін тапты: бұл — өсім. 2 Тек халық санының өсуі ғана емес, экономикалық өсім. Өсімнің пайдасымен қатар шығындары да бар, бірақ біз әдетте шығындарды есепке алмаймыз. Ол шығындардың ішінде кедейлік пен аштық, қоршаған ортаның бұзылуы және т. б. — біз өсім арқылы шешпекші болған мәселелердің тізімі бар! Шын мәнінде бізге әлдеқайда баяу өсім, мүлдем басқа типтегі өсім, ал кейбір жағдайларда өсімнің болмауы немесе теріс өсім қажет.

Әлемдік көшбасшылар экономикалық өсімді барлық мәселелердің шешімі ретінде көреді, бірақ олар бар күшімен қате бағытқа итеріп жатыр.

Форрестердің тағы бір классикалық зерттеуі — 1969 жылы жарияланған қала динамикасы туралы еңбегі. Ол субсидияланатын аз қамтылғандарға арналған тұрғын үйдің ықпал ету нүктесі екенін дәлелдеді. 3 Мұндай үйлер неғұрлым аз болса, қала соғұрлым жақсы дамиды — тіпті қаладағы табысы төмен адамдар үшін де бұл тиімді. Бұл модель ұлттық саясат жаппай төмен табысты тұрғын үй жобаларын талап етіп жатқан уақытта шықты, сондықтан Форрестер келемежге ұшырады. Содан бері көптеген қалаларда мұндай жобалар бірінен соң бірі бұзылып жатыр.

Интуицияға қайшы — Форрестер күрделі жүйелерді сипаттау үшін осы сөзді қолданады. Ықпал ету нүктелері жиі интуицияға бағынбайды. Ал егер бағынса, біз оларды теріс бағытта қолданып, шешпекші болған мәселелерімізді жүйелі түрде ушықтырып аламыз.

Мен күрделі және динамикалық жүйелерде ықпал ету нүктелерін табудың ешқандай жылдам әрі оңай формуласын таба алмадым. Маған бірнеше ай немесе жыл берсеңіз, мен оны анықтаймын. Бірақ мен ащы тәжірибемнен білемін: олар интуицияға қайшы болғандықтан, мен жүйенің ықпал ету нүктелерін тапқан кезде маған ешкім сенбейді. Бұл өте өкінішті — әсіресе күрделі жүйелерді түсініп қана қоймай, әлемді жақсартқысы келетіндер үшін.

Дәл осындай торығу сәттерінің бірінде, жаһандық сауда режимдерінің салдары туралы кездесуде мен жүйеге араласуға болатын орындардың тізімін ұсындым. Мен бұл тізімді кішіпейілділікпен және оның әрі қарай дамуына орын қалдыра отырып ұсынамын. Ол күні менің ойымда пісіп-жетілген нәрсе — көптеген ақылды адамдардың ондаған жылдар бойы әртүрлі жүйелерге жасаған қатаң талдауының нәтижесі. Бірақ күрделі жүйелер — бұл күрделі дүниелер. Олар туралы жалпылама қорытынды жасау қауіпті. Мұнда оқығандарыңыз әлі де аяқталмаған жұмыс; бұл ықпал ету нүктелерін табудың дайын рецепті емес. Керісінше, бұл жүйелік өзгерістер туралы кеңірек ойлануға шақыру.

Жүйелер күрделенген сайын, олардың мінез-құлқы күтпеген жағдайға айналуы мүмкін. Өзіңіздің чектік шотыңыз туралы ойлаңыз. Сіз чек жазасыз және депозит саласыз. Сәл де болса пайыздық табыс түсіп тұрады (егер балансыңыз жеткілікті болса), ал шотта ақша болмаса да, банк комиссиялары алынып, қарыз жинақталады. Енді өз шотыңызды мыңдаған басқа шоттармен байланыстырыңыз және банкке сіздердің жиынтық әрі құбылмалы депозиттеріңізге сүйеніп несие беруге рұқсат етіңіз, осы мыңдаған банктерді федералды резервтік жүйеге біріктіріңіз — сонда сіз қарапайым қорлар мен ағындардың (Қорлар мен ағындар — жүйедегі элементтердің жинақталуы мен қозғалысын сипаттайтын ұғымдар) бір-бірімен қалай тоғысып, оңай түсінуге келмейтін тым күрделі жүйелерді құрайтынын көресіз.

Сондықтан ықпал ету нүктелері жиі интуицияға қайшы келеді. Осы жүйелік теория тізімге көшу үшін жеткілікті.

**Сандар — Субсидиялар, салықтар, стандарттар сияқты константалар мен параметрлер**

Бірінші тараудағы қарапайым қор мен ағынның мысалы ретіндегі ваннаны еске түсіріңіз. Ағындардың көлемі сандарға және сол сандардың қаншалықты тез өзгеретініне байланысты. Мүмкін кран қатты бұралатын шығар, сондықтан судың ағуына немесе оны тоқтатуға уақыт керек. Мүмкін ағызу тесігі бітеліп қалғандықтан, кран қаншалықты ашық болса да, аз ғана су өтетін шығар. Мүмкін краннан су өрт сөндіру шлангісіндей күшпен ағатын болар. Мұндай параметрлердің кейбірі физикалық түрде бекітілген және өзгермейді, бірақ көбісі құбылмалы, сондықтан олар танымал араласу нүктелері болып табылады.

Мемлекеттік қарызды қарастырайық. Бұл таңқаларлық қор сияқты көрінуі мүмкін; бұл — ақша шұңқыры. Шұңқырдың тереңдеу жылдамдығы жылдық дефицит деп аталады. Салықтардан түсетін табыс шұңқырды кішірейтеді, ал үкімет шығындары оны үлкейтеді. Конгресс пен президент уақытының көп бөлігін шұңқырдың көлемін немесе тереңдігін арттыратын (шығындар) және азайтатын (салықтар) көптеген параметрлер туралы дауласумен өткізеді. Бұл ағындар бізбен, яғни сайлаушылармен байланысты болғандықтан, олар саяси астары бар параметрлер. Бірақ, барлық айтыс-тартыстарға қарамастан, қай партия билікте болса да, ақша шұңқыры жылдар бойы тек әртүрлі жылдамдықпен тереңдеп келеді.

Біз тыныс алатын ауаның ластану деңгейін реттеу үшін үкімет «атмосфералық ауа сапасының стандарттары» деп аталатын параметрлерді белгілейді. Ормандардың қорын сақтау (немесе ағаш дайындайтын компанияларға ақша ағынын қамтамасыз ету) үшін жылдық кесу көлемін белгілейді. Корпорациялар өздерінің пайда ваннасындағы деңгейге — соңғы нәтижеге — қарап, жалақы мөлшері мен өнім бағасы сияқты параметрлерді реттейді.

Жыл сайын табиғатты қорғауға бөлетін жер көлемі. Ең төменгі жалақы. ЖИТС-ті (СПИД) зерттеуге немесе Stealth бомбалаушы ұшақтарына қанша жұмсайтынымыз. Банктің шотыңыздан алатын қызмет ақысы. Осының бәрі — параметрлер, крандарды реттеу. Айтпақшы, адамдарды жұмыстан шығару және жаңаларын, соның ішінде саясаткерлерді алу да солай. Кранға басқа қолдарды қою олардың бұралу жылдамдығын өзгертуі мүмкін, бірақ егер олар ескі жүйеге жалғанған баяғы крандар болса және олар ескі ақпарат, мақсаттар мен ережелер бойынша бұралса, жүйенің мінез-құлқы аса өзгере қоймайды. Билл Клинтонды сайлау үлкен Джордж Бушты сайлаудан өзгеше болғаны анық, бірақ әрбір президент бірдей саяси жүйеге қосылғандықтан, айырмашылық соншалықты үлкен емес. (Сол жүйедегі ақша ағынын өзгерту әлдеқайда үлкен айырмашылық тудырар еді — бірақ мен тізім бойынша алға озып кеттім).

Сандар, яғни ағындардың көлемі, менің күшті араласу нүктелері тізімімде ең соңғы орында тұр. Бұл — ұсақ-түйекпен айналысу, «Титаниктегі» орындықтарды реттеу сияқты нәрсе. Біз назарымыздың шамамен 90, тіпті 95 немесе 99 пайызын параметрлерге аударамыз, бірақ оларда үлкен ықпал ету күші жоқ.

Параметрлер маңызды емес деген сөз емес — олар маңызды болуы мүмкін, әсіресе қысқа мерзімді перспективада және тікелей сол ағынның ішінде тұрған адам үшін. Адамдар салықтар мен ең төменгі жалақы сияқты айнымалыларға қатты мән береді, сондықтан олар үшін кескілескен шайқастар жүргізеді. Бірақ бұл айнымалыларды өзгерту ұлттық экономика жүйесінің мінез-құлқын сирек өзгертеді. Егер жүйе созылмалы тоқырауда болса, параметрлерді өзгерту оны сирек жандандырады. Егер ол тым құбылмалы болса, олар әдетте оны тұрақтандырмайды. Егер ол бақылаусыз өсіп жатса, олар оны баяулатпайды.

Сайлау науқанына берілетін қайырымдылыққа қандай шектеу қойсақ та, бұл саясатты тазартпайды. ФРЖ-ның (Федералды резервтік жүйе) пайыздық мөлшерлемемен ойнауы бизнес циклдерін жойып жіберген жоқ. (Біз өрлеу кезінде мұны әрқашан ұмытып кетеміз және құлдырау кезінде қатты таңғаламыз). Ондаған жылдар бойы әлемдегі ең қатаң ауа ластану стандарттары қолданылса да, Лос-Анджелес ауасы аздап тазарғанымен, ол әлі мүлдем таза емес. Полицияға көбірек ақша жұмсау қылмысты жоймайды.

Параметрлер ықпал ету нүктесіне айналатын мысалдарға көшпес бұрын, бір маңызды ескерту жасайын. Параметрлер осы тізімдегі жоғарырақ тұрған тармақтардың бірін іске қосатын диапазонға өткенде ғана ықпал ету нүктелеріне айналады. Мысалы, пайыздық мөлшерлемелер немесе туу көрсеткіштері күшейтуші кері байланыс циклдерінің табысын бақылайды. Жүйелік мақсаттар — үлкен өзгерістер тудыруы мүмкін параметрлер.

Мұндай маңызды сандар адамдар ойлағандай жиі кездеспейді. Көптеген жүйелер критикалық параметрлердің диапазонынан алыс болу үшін дамыған немесе жобаланған. Көбіне сандар оларға жұмсалған күшке тұрмайды.

Осы ойды растау үшін бір досымның Интернет арқылы жіберген оқиғасы:

Мен үй иесі (жалға беруші) болған кезде, «әділ» жалдау ақысын анықтау үшін көп уақыт пен күш жұмсадым.

Мен барлық айнымалыларды, соның ішінде жалға алушыларымның салыстырмалы табысын, өз табысым мен ақша ағынына қажеттіліктерімді, қандай шығындар күтіп ұстауға, ал қайсысы күрделі шығындарға жататынын, ипотекалық төлемдердің негізгі қарыз бен пайыздық бөлігін, үйге жұмсаған еңбегімнің құнын және т. б. ескеруге тырыстым.

Мен ешқандай нәтижеге қол жеткізе алмадым. Соңында мен ақша мәселесі бойынша кеңес беретін маманға бардым. Ол былай деді: «Сен жалдау ақысының әділ болатын бір ғана нәзік сызығы бар сияқты әрекет етіп жүрсің, одан сәл жоғары болса — жалға алушы ұтылады, ал сәл төмен болса — сен ұтыласың. Шын мәнінде, сен де, жалға алушы да жақсы немесе кем дегенде әділ мәміле жасай алатын үлкен «сұр аймақ» бар. Уайымдауды қой да, өміріңді жалғастыр». 4

**Буферлер — Тұрақтандырушы қорлардың ағындарға қатысты мөлшері**

Кіріс және шығыс ағындары баяу жүретін алып ваннаны елестетіңіз. Енді өте жылдам ағындары бар кішкентай ваннаны ойлаңыз. Бұл — көл мен өзеннің айырмашылығы. Сіз апатты өзен тасқыны туралы апатты көл тасқынына қарағанда жиі естисіз, өйткені ағындарына қатысты үлкен қорлар кішкентайларына қарағанда тұрақтырақ болады. Химияда және басқа салаларда үлкен, тұрақтандырушы қор Buffer (Буфер — жүйедегі ауытқуларды бәсеңдететін тұрақтандырушы қор) ретінде белгілі.

Буферлердің тұрақтандырушы күші — сіздің күнделікті ақша ағынымен ғана өмір сүрмей, банкте ақша сақтауыңыздың себебі. Сондықтан дүкендер тұтынушылар тауарды алып кеткен бойда жаңасын алдыртпай, инвентарь (тауар қорын) ұстайды. Сондықтан бізге жойылып бара жатқан түрлердің популяциясын ең төменгі деңгейден жоғары ұстау керек. АҚШ-тың шығысындағы топырақтар батысқа қарағанда қышқыл жаңбырға сезімтал, өйткені оларда қышқылды бейтараптандыратын кальцийдің үлкен буферлері жоқ.

Буфердің сыйымдылығын арттыру арқылы жүйені жиі тұрақтандыруға болады. 5 Бірақ буфер тым үлкен болса, жүйе икемсіз болып қалады. Ол тым баяу әрекет етеді. Сондай-ақ, су қоймалары немесе тауар қорлары сияқты үлкен буферлерді салу немесе күтіп ұстау қымбатқа түседі. Бизнес «дәл уақытында» (just-in-time) инвентаризациясын ойлап тапты, өйткені ауытқуларға немесе қателіктерге ара-тұра осалдық таныту тұрақты инвентарь шығындарынан гөрі арзанырақ түседі (кем дегенде олар үшін) — және кішігірім қорлар өзгермелі сұранысқа икемді жауап беруге мүмкіндік береді.

Буферлердің мөлшерін өзгертуде кейде сиқырлы ықпал ету күші болады. Бірақ буферлер әдетте физикалық нысандар болып табылады және оларды өзгерту оңай емес. Шығыс топырақтарының қышқылды сіңіру қабілеті қышқыл жаңбырдың зақымдануын жеңілдету үшін ықпал ету нүктесі емес. Бөгеттің сыйымдылығы сөзбе-сөз бетоннан құйылған. Сондықтан мен буферлерді ықпал ету нүктелері тізімінде өте жоғары қойған жоқпын.

**Қор мен ағын құрылымдары — Физикалық жүйелер және олардың түйісу нүктелері**

Құбырлар құрылымы, қорлар мен ағындар және олардың физикалық орналасуы жүйенің жұмысына орасан зор әсер етуі мүмкін. Венгрияның жол жүйесі елдің бір шетінен екінші шетіне баратын бүкіл трафик Будапешттің орталығы арқылы өтетіндей етіп жасалған кезде, бұл ауаның ластануы мен жол кептелістерінің деңгейін алдын ала анықтап берді. Оны ластануды бақылау құрылғыларымен, бағдаршамдармен немесе жылдамдықты шектеумен оңай түзете алмайсыз.

Нашар жоспарланған жүйені түзетудің жалғыз жолы — мүмкін болса, оны қайта құру. Эмори Ловинс пен оның Рокки Маунтин институтындағы командасы иілген құбырларды түзетіп, тым кішкентайларын үлкейту арқылы энергияны үнемдеуде ғажайыптар жасады. Егер біз АҚШ-тағы барлық ғимараттарда осындай энергияны жаңғырту жұмыстарын жүргізсек, көптеген электр станцияларын жауып тастар едік.

Бірақ көбінесе физикалық қайта құру — бұл жүйедегі өзгерістердің ең баяу және ең қымбат түрі. Кейбір қор мен ағын құрылымдары жай ғана өзгермейді. АҚШ халқының «бэби-бум» кезеңіндегі өсімі алдымен бастауыш мектеп жүйесіне, содан кейін жоғары мектептерге, колледждерге, сосын жұмыс орындары мен тұрғын үйге қысым түсірді, ал қазір біз олардың зейнетақысын қамтамасыз етіп отырмыз. Біз бұл бойынша көп нәрсе істей алмаймыз, өйткені бес жасар балалар алты жасқа, ал алпыс төрт жастағылар алпыс бес жасқа болжамды әрі тоқтаусыз түрде ауысады. Озон қабатындағы зиянды хлорфторкөміртек (CFC) молекулаларының өмір сүру ұзақтығы, сулы қабаттардан ластаушы заттардың шайылу жылдамдығы немесе тиімсіз автокөлік паркінің жаңаруына он-жиырма жыл уақыт кететіні туралы да осыны айтуға болады.

Физикалық құрылым жүйеде өте маңызды, бірақ ол сирек ықпал ету нүктесі болады, өйткені оны өзгерту сирек жағдайда жылдам немесе оңай жүзеге асады. Ықпал ету нүктесі — ең басында дұрыс жобалауда. Құрылым салынғаннан кейін, ықпал ету күші оның шектеулері мен «тар жерлерін» (кедергілерін) түсінуде, оны максималды тиімділікпен пайдалануда және оның сыйымдылығына салмақ түсіретін ауытқулар мен кеңеюлерден аулақ болуда жатыр.

**Кешігулер — Жүйелік өзгерістердің жылдамдығына қатысты уақыт ұзақтығы**

Кері байланыс циклдеріндегі кешігулер жүйенің мінез-құлқын анықтайтын маңызды факторлар болып табылады. Олар тербелістердің жиі кездесетін себебі. Егер сіз қорды (дүкендегі тауар қорын) мақсатыңызға сәйкес реттеуге тырыссаңыз, бірақ қордың жағдайы туралы ақпаратты кешігіп алсаңыз, сіз мақсатты деңгейден асып кетесіз немесе оған жетпей қаласыз. Егер ақпарат уақытылы болса да, жауабыңыз кешіксе, нәтиже солай болады. Мысалы, отыз жыл қызмет ететін электр станциясын салуға бірнеше жыл кетеді. Бұл кешігулер электр энергиясына деген тез өзгеретін сұранысты қанағаттандыру үшін станциялардың нақты қажетті санын салуды мүмкін емес етеді. Тіпті болжауға үлкен күш жұмсалса да, әлемдегі барлық дерлік электр энергетикасы саласы артық қуат пен жетіспеушілік арасындағы ұзақ тербелістерді бастан кешіреді. Жүйеде ұзақ мерзімді кешігулер болса, ол қысқа мерзімді өзгерістерге жауап бере алмайды. Сондықтан Кеңес Одағы немесе General Motors сияқты ауқымды орталықтандырылған жоспарлау жүйелері міндетті түрде нашар жұмыс істейді.

Олардың маңыздылығын білетіндіктен, біз қайда қарасақ та кешігулерді көреміз. Мысалы, ластаушы заттың топыраққа төгілуі мен оның жер асты суларына жетуі арасындағы кешігу; немесе баланың туылуы мен сол баланың өз баласын сүюге дайын болуы арасындағы кешігу; немесе жаңа технологияның алғашқы сәтті сынағы мен сол технологияның бүкіл экономикаға енуі арасындағы кешігу; немесе бағаның сұраныс пен ұсыныс теңгерімсіздігіне сәйкес реттелуіне кететін уақыт.

Кері байланыс процесіндегі кешігу сол кері байланыс циклі бақылауға тырысатын қорлардың өзгеру жылдамдығына қатысты маңызды. Тым қысқа кешігулер шамадан тыс реакцияға, «өз құйрығын қууға» және жауаптың жылдамдығынан туындайтын тербелістерге әкеледі. Тым ұзақ кешігулер оның қаншалықты ұзақ екеніне байланысты бәсеңдейтін, тұрақты немесе жарылыс тәрізді тербелістерді тудырады. Табалдырығы, қауіпті нүктесі немесе қайтымсыз зақымдану орын алуы мүмкін диапазоны бар жүйедегі тым ұзақ кешігулер мақсаттан асып кетуге және жүйенің күйреуіне әкеледі.

Мен кешігу ұзақтығын жоғары ықпал ету нүктесі ретінде тізімге қосар едім, бірақ кешігулерді өзгерту жиі мүмкін емес. Процестерге қанша уақыт керек болса, сонша уақыт кетеді. Негізгі капиталдың құрылыс уақытын, баланың жетілу уақытын немесе орманның өсу жылдамдығын өзгерту үшін көп нәрсе істей алмайсыз. Әдетте өзгеру жылдамдығын баяулату оңайырақ, сонда болмай қоймайтын кері байланыс кешігулері үлкен мәселе тудырмайды. Сондықтан өсім қарқыны ықпал ету нүктелері тізімінде кешігу уақыттарынан жоғары тұр.

Сол себепті Форрестердің Әлемдік моделінде экономикалық өсімді баяулату — технологиялық дамуды жеделдетуге немесе нарықтық бағаларды еркінірек етуге қарағанда әлдеқайда үлкен ықпал ету нүктесі болып табылады. Соңғылары — реттеу жылдамдығын жеделдету әрекеттері. Бірақ әлемнің физикалық капитал қоры, оның зауыттары мен қазандықтары, оның жұмыс істеп тұрған технологияларының нақты көріністері, тіпті жаңа бағалар немесе жаңа идеялар пайда болса да, тек белгілі бір жылдамдықпен өзгере алады — ал бағалар мен идеялар да бүкіл жаһандық мәдениетте бірден өзгермейді. Кешігулердің жойылуын армандағаннан көрі, технологиялар мен бағалар оған ілесе алуы үшін жүйені баяулатуда көбірек ықпал ету күші бар.

Бірақ егер сіздің жүйеңізде өзгертуге болатын кешігу болса, оны өзгерту үлкен әсер етуі мүмкін. Абай болыңыз! Оны дұрыс бағытта өзгерткеніңізге көз жеткізіңіз! (Мысалы, қаржы нарықтарындағы ақпарат пен ақша аударымындағы кешігулерді азайтуға деген үлкен ұмтылыс тек жабайы ауытқуларға (гирацияларға) жол ашады).

**Теңестіруші кері байланыс циклдері — Кері байланыстардың олар түзетуге тырысатын әсерлерге қатысты күші**

Енді біз жүйенің физикалық бөлігінен ақпараттық және басқару бөліктеріне ауыса бастадық, онда көбірек ықпал ету нүктелерін табуға болады.

Теңестіруші кері байланыс циклдері (Жүйенің күйін мақсатты деңгейде ұстап тұратын басқару тетіктері) жүйелерде барлық жерде кездеседі. Табиғат оларды дамытады, ал адамдар оларды маңызды қорларды қауіпсіз шектерде ұстау үшін бақылау құралы ретінде ойлап табады. Термостат циклі — классикалық мысал. Оның мақсаты «бөлме температурасы» деп аталатын жүйелік қорды қажетті деңгейге жақын тұрақты ұстау. Кез келген теңестіруші кері байланыс цикліне мақсат (термостаттың реттелімі), мақсаттан ауытқуды анықтауға арналған мониторинг және сигнал беру құрылғысы (термостат) және жауап беру механизмі (пеш және/немесе кондиционер, желдеткіштер, сорғылар, құбырлар, отын және т. б. ) қажет.

Күрделі жүйеде әдетте әртүрлі жағдайлар мен әсерлер кезінде өзін-өзі түзете алуы үшін қолданысқа енгізе алатын көптеген теңестіруші кері байланыс циклдері болады. Ол циклдердің кейбірі уақыттың көп бөлігінде белсенді болмауы мүмкін — мысалы, атом электр станциясындағы апаттық салқындату жүйесі немесе дене температурасын сақтау үшін терлеу немесе дірілдеу қабілетіңіз — бірақ олардың болуы жүйенің ұзақ мерзімді әл-ауқаты үшін өте маңызды.

Біз жіберетін үлкен қателіктердің бірі — осы «апаттық» жауап беру механизмдерінен бас тарту, өйткені олар жиі қолданылмайды және қымбат болып көрінеді. Қысқа мерзімді перспективада біз мұның ешқандай әсерін көрмейміз. Ұзақ мерзімді перспективада біз жүйенің тірі қалу мүмкіндігі болатын жағдайлардың ауқымын күрт тарылтамыз. Мұны істеудің ең өкінішті жолдарының бірі — жойылып бара жатқан түрлердің мекендеу ортасына қол сұғу. Тағы бірі — жеке демалыс, рекреация, әлеуметтену және медитацияға арналған өз уақытымызға қол сұғу.

Теңестіруші циклдің күші — оның белгіленген қорды мақсатқа жақын немесе сол деңгейде ұстап тұру қабілеті — оның барлық параметрлері мен байланыстарының жиынтығына байланысты: мониторингтің дәлдігі мен жылдамдығына, жауаптың жеделдігі мен күшіне, түзетуші ағындардың тікелейлігі мен көлеміне. Кейде мұнда ықпал ету нүктелері болады.

Мысалы, көптеген экономистер табынатын теңестіруші кері байланыс жүйелері болып табылатын нарықтарды алайық. Олар шынымен де өзін-өзі түзетудің ғажайып үлгісі бола алады, өйткені бағалар сұраныс пен ұсынысты реттеу және оларды тепе-теңдікте ұстау үшін өзгеріп отырады. Баға — өндірушілерге де, тұтынушыларға да сигнал беретін орталық ақпарат. Баға неғұрлым анық, түсінікті, уақытылы және шыншыл болса, нарықтар соғұрлым бірқалыпты жұмыс істейді. Толық шығындарды көрсететін бағалар тұтынушыларға олардың нақты не нәрсеге шамасы жететінін айтады және тиімді өндірушілерді ынталандырады. Компаниялар мен үкіметтер бағаның ықпал ету нүктесіне қатты қызығады, бірақ тым жиі субсидиялармен, салықтармен және басқа да түсініспеушілік түрлерімен оны табанды түрде теріс бағытқа итереді.

Бұл өзгертулер ақпаратты өз пайдасына бұрмалау арқылы нарықтық сигналдардың кері байланыс күшін әлсіретеді. Мұндағы нақты ықпал ету мүмкіндігі — олардың бұлай істеуіне жол бермеу. Сондықтан монополияға қарсы заңдардың, жарнамадағы шындық туралы заңдардың, шығындарды интернализациялау әрекеттерінің (мысалы, ластану төлемдері), тиімсіз субсидияларды алып тастаудың және нарықтық бәсекелестік алаңдарын теңестірудің басқа жолдарының қажеттілігі туындайды.

Нарықтық сигналдарды күшейту және нақтылау, мысалы, <span data-term="true">толық өзіндік құнды есептеу</span> (өнімнің өндірілуінен бастап оның қоршаған ортаға әсеріне дейінгі барлық шығындарды есепке алу), бүгінде айтарлықтай нәтиже бермей жатыр. Бұған себеп — теңгерімдеуші кері байланыс тұзақтарының тағы бір жиынтығы — демократияның әлсіреуі. Бұл ұлы жүйе халық пен үкімет арасында өзін-өзі түзететін кері байланыс орнату үшін ойлап табылған болатын. Өздері сайлаған өкілдердің не істеп жатқанынан хабардар халық, оларды қайта сайлау немесе қызметінен босату арқылы жауап береді. Бұл процесс сайлаушылар мен көшбасшылар арасындағы ақпараттың еркін, толық және бейтарап ағынына тікелей байланысты. Алайда, осы таза ақпарат ағынын шектеуге, бұрмалауға және бақылауға миллиардтаған доллар жұмсалады. Нарықтық баға сигналдарын бұрмалағысы келетін адамдарға үкімет басшыларына ықпал етуге мүмкіндік берсеңіз және ақпарат таратушылардың өз мүддесін көздейтін серіктес болуына жол берсеңіз, қажетті теңгерімдеуші кері байланыстардың ешқайсысы дұрыс жұмыс істемейді. Нәтижесінде нарық та, демократия да құлдырайды.

Теңгерімдеуші кері байланыс тұзағының күші ол түзетуге тиіс әсердің ауқымына сәйкес болуы маңызды. Егер сыртқы әсер күшейсе, кері байланыс та күшейтілуі керек.

Термостат жүйесі суық қыс мезгілінде жақсы жұмыс істеуі мүмкін, бірақ барлық терезелерді айқара ашып тастасаңыз, оның түзетуші күші жүйеге түскен температура өзгерісіне төтеп бере алмайды. Демократия орталықтандырылған бұқаралық коммуникациялардың «ми жуу» қуатынсыз жақсырақ жұмыс істейді. Балық аулаудағы дәстүрлі бақылау әдістері сонарлық іздеу, дрейфтік торлар және басқа да технологиялар бірнеше адамға соңғы балықты аулап алуға мүмкіндік бергенге дейін жеткілікті болды. Ірі индустрияның қуаты оны тежеп ұстау үшін ірі үкіметтің күшін талап етеді; жаһандық экономика жаһандық ережелерді қажет етеді.

Жүйенің өзін-өзі түзету қабілетін жақсарту үшін теңгерімдеуші кері байланыс бақылауын күшейтудің мысалдары: дененің аурумен күресу қабілетін арттыру үшін профилактикалық медицина, жаттығулар және дұрыс тамақтану, ауылшаруашылық зиянкестерінің табиғи жауларын қолдау үшін зиянкестермен кешенді күрес, үкіметтік құпияны азайту үшін Ақпарат бостандығы туралы заң, қоршаған ортаға келтірілген зарар туралы есеп беретін мониторинг жүйелері, уистлблоуэрлерді (мекеме ішіндегі заңсыздықтарды әшкерелеушілер) қорғау, және жеке пайдадан туындаған сыртқы қоғамдық шығындарды өтеу үшін әсер ету төлемдері, ластану салықтары және орындау кепілдіктері.

7. Күшейткіш кері байланыс тұзақтары — қозғаушы тұзақтардың өсу күші

Теңгерімдеуші кері байланыс тұзағы өзін-өзі түзетеді; ал күшейткіш кері байланыс тұзағы — өзін-өзі еселейді. Ол неғұрлым көп жұмыс істесе, соғұрлым көбірек жұмыс істеуге күш жинап, жүйенің мінез-құлқын бір бағытқа қарай итермелейді.

Тұмаумен неғұрлым көп адам ауырса, олар соғұрлым көп адамға жұқтырады. Неғұрлым көп нәресте туылса, соғұрлым көп адам өсіп, өз кезегінде нәрестелі болады. Банкте неғұрлым көп ақшаңыз болса, соғұрлым көп пайыз аласыз, нәтижесінде банктегі ақшаңыз тіпті көбейеді. Топырақ неғұрлым көп эрозияға ұшыраса, онда соғұрлым аз өсімдік өседі, бұл жаңбыр мен ағынды суды бәсеңдететін тамырлар мен жапырақтардың азаюына әкеледі, соның салдарынан топырақ одан әрі эрозияға ұшырайды. Критикалық массада (ядролық реакцияны өздігінен жалғастыру үшін қажетті ең аз зат мөлшері) жоғары энергиялы нейтрондар неғұрлым көп болса, олар ядроларға соғұрлым көп соғылып, көбірек жоғары энергиялы нейтрондарды тудырады, бұл ядролық жарылысқа немесе реактордың балқуына әкеледі.

Күшейткіш кері байланыс тұзақтары жүйелердегі өсудің, жарылыстың, эрозияның және күйреудің қайнар көзі болып табылады. Бақылаусыз күшейткіш тұзағы бар жүйе түбінде өзін-өзі жояды. Сондықтан олар табиғатта сирек кездеседі. Әдетте, ерте ме, кеш пе, теңгерімдеуші тұзақ іске қосылады. Індет жұқтыратын адам қалмағанда немесе адамдар сақтану үшін қатаң шаралар қолданғанда тоқтайды. Өлім көрсеткіші туу көрсеткішіне теңескенде немесе адамдар халық санының шексіз өсуінің зардабын көріп, аз балалы болуды ұйғарғанда тепе-теңдік орнайды. Топырақ негізгі жынысқа дейін эрозияға ұшырайды, ал миллион жылдан кейін ол жыныс жаңа топыраққа айналады — немесе адамдар жайылымды шамадан тыс пайдалануды тоқтатып, бөгеттер салып, ағаш егіп, эрозияны тоқтатады.

Жоғарыдағы мысалдардың бәрінде: бірінші нәтиже — күшейткіш тұзақ өз еркімен жүргенде не болатыны, екіншісі — оның өзін-өзі көбейту күшін азайту үшін араласу болғанда не болатыны. Күшейткіш тұзақтың өсуін бәсеңдету — жүйелердегі теңгерімдеуші тұзақтарды күшейтуге қарағанда әлдеқайда қуатты ықпал ету нүктесі (аз күш жұмсап, үлкен нәтижеге жетуге болатын орын) болып табылады және бұл тұзақтың өз бетімен жұмыс істеуіне жол беруден әлдеқайда тиімді.

Әлемдік модельдегі халық саны мен экономикалық өсу қарқыны ықпал ету нүктелері болып табылады, өйткені оларды бәсеңдету технологиялар, нарықтар және бейімделудің басқа түрлері (олардың бәрінде шектеулер мен кідірістер бар) арқылы жүзеге асатын көптеген теңгерімдеуші тұзақтарға жұмыс істеу үшін уақыт береді. Бұл — тежегіштердің реакциясын жақсартуды немесе басқарудың техникалық жетістіктерін талап етудің орнына, тым жылдам келе жатқан көліктің жылдамдығын азайтумен бірдей.

Қоғамда жарыс жеңімпаздарын келесі жолы бұдан да үлкен жеңіске жетуге мүмкіндік беретін ресурстармен марапаттайтын көптеген күшейткіш кері байланыс тұзақтары бар — бұл «табыстыға — табыс» тұзағы. Бай адамдар пайыз жинайды; кедейлер оны төлейді. Байлар есепшілер жалдап, салықтарын азайту үшін саясаткерлерге қысым жасайды; кедейлердің бұған мүмкіндігі жоқ. Байлар балаларына мұра мен жақсы білім береді. Кедейлікпен күрес бағдарламалары — осы қуатты күшейткіш тұзақтарға қарсы тұруға тырысатын әлсіз теңгерімдеуші тұзақтар. Күшейткіш тұзақтарды әлсірету әлдеқайда тиімді болар еді. Прогрессивті табыс салығы, мұрагерлік салығы және жалпыға бірдей жоғары сапалы мемлекеттік білім беру бағдарламалары дәл осы мақсатқа арналған. Егер ауқаттылар үкіметке ықпал етіп, бұл шараларды күшейтудің орнына әлсіретсе, онда үкіметтің өзі теңгерімдеуші құрылымнан «табыстыға табыс» механизмін күшейтетін құрылымға айналады!

Туу көрсеткіші, пайыздық мөлшерлемелер, эрозия қарқыны, «табыстыға табыс» тұзақтары сияқты — бір нәрсе неғұрлым көп болса, оның одан да көп болу мүмкіндігі артатын кез келген жерден ықпал ету нүктелерін іздеңіз.

6. Ақпарат ағындары — кімнің ақпаратқа қол жеткізе алатындығының құрылымы

Төртінші тарауда біз Нидерландыдағы тұрғын үй кешеніндегі электр есептегіштері туралы оқиғаны қарастырдық: кейбір үйлерде есептегіш жертөлеге орнатылса, басқаларында кіреберіс дәлізге орнатылған. Үйлерде басқа ешқандай айырмашылық болмаса да, есептегіші көзге көрінетін дәлізде орналасқан үйлерде электр энергиясын тұтыну 30 пайызға төмен болды.

Бұл оқиға маған ұнайды, өйткені ол жүйенің ақпараттық құрылымындағы жоғары ықпал ету нүктесінің мысалы. Бұл жай ғана параметрді түзету немесе бұрыннан бар кері байланыс тұзағын күшейту немесе әлсірету емес. Бұл — бұрын ақпарат жетпейтін жерге кері байланыс жеткізетін жаңа тұзақ.

Ақпарат ағындарының жетіспеушілігі — жүйе жұмысының бұзылуының ең көп таралған себептерінің бірі. Ақпаратты қосу немесе қалпына келтіру қуатты араласу болуы мүмкін және бұл әдетте физикалық инфрақұрылымды қайта құрудан әлдеқайда оңай әрі арзан.

Әлемдік коммерциялық балық шаруашылығының күйреуіне әкеп соқтыратын «ортақ пайдалану трагедиясы» балық популяциясының жағдайы мен балық аулау кемелеріне инвестиция салу шешімі арасында кері байланыстың жоқтығынан болады. Экономикалық пікірлерге қарамастан, балық бағасы мұндай кері байланысты қамтамасыз етпейді. Балық азайған сайын ол қымбаттайды, ал бұл соңғы бірнеше балықты аулап алуды тіпті тиімдірек етеді. Бұл — күйреуге әкелетін теріс кері байланыс, күшейткіш тұзақ. Бұл жерде баға туралы емес, популяция (саны) туралы ақпарат қажет.

Жетіспейтін кері байланыстың тиісті жерге және сенімді түрде қалпына келтірілуі маңызды. «Ортақ пайдалану трагедиясының» тағы бір мысалын алсақ, аквиферді (жер асты сулы қабаты) пайдаланушылардың бәріне жер асты суы деңгейінің төмендеп жатқанын хабарлау жеткіліксіз. Бұл ресурсты тезірек тауысу жарысын тудыруы мүмкін. Суды тарту жылдамдығы оның табиғи толығу жылдамдығынан аса бастағанда, судың құнын күрт көтеру әлдеқайда тиімді болар еді.

Сенімді кері байланыстың басқа да мысалдарын табу қиын емес. Салық төлеушілер өз декларацияларында салықтарының қандай мемлекеттік қызметтерге жұмсалуы керектігін көрсете алады делік. (Радикалды демократия! ) Өзеннен су алатын кез келген қала немесе компания су алу құбырын өзінің ағынды сулары шығатын құбырдан төменірек орнатуға міндетті болсын делік. Атом электр станциясына инвестиция салу туралы шешім қабылдаған кез келген мемлекеттік немесе жеке шенеунік сол нысанның қалдықтарын өз ауласында сақтасын делік. Соғыс жариялаған саясаткерлер сол соғыстың алдыңғы шебінде болуға міндеттелсін делік.

Адамдарда өз шешімдері үшін жауапкершіліктен қашуға деген жүйелі бейімділік бар. Сондықтан көптеген кері байланыс тұзақтары жетіспейді — және мұндай ықпал ету нүктесі халық арасында танымал, ал билік басындағыларға ұнамайтыны да сондықтан. Егер сіз билік басындағыларды бұған рұқсат беруге көндіре алсаңыз (немесе оларды айналып өтіп, бәрібір жүзеге асырсаңыз), бұл өте тиімді болады.

5. Ережелер — ынталандырулар, жазалар, шектеулер

Жүйенің ережелері оның көлемін, шекараларын және еркіндік дәрежесін анықтайды. «Кісі өлтірме». Әркімнің сөз бостандығына құқығы бар. Келісімшарттар орындалуы керек. Президент төрт жылдық мерзімге сайланады және екі мерзімнен артық қызмет ете алмайды. Командада тоғыз адам, әр базаны басу керек, үш соққы және сіз ойыннан шығасыз. Банк тонағаныңыз үшін ұсталсаңыз, түрмеге барасыз.

Михаил Горбачев Кеңес Одағында билікке келіп, ақпарат ағындарын ашты (гласность) және экономикалық ережелерді өзгертті (перестройка), нәтижесінде Кеңес Одағы орасан зор өзгерістерді бастан кешті.

Конституциялар — әлеуметтік ережелердің ең қуатты мысалдары. Термодинамиканың екінші заңы сияқты физикалық заңдар — біз оларды түсінсек те, түсінбесек те, ұнатсақ та, ұнатпасақ та абсолютті ережелер. Заңдар, жазалар, ынталандырулар және бейресми әлеуметтік келісімдер — бұлар деңгейі төмендеген сайын әлсірей беретін ережелер.

Ережелердің күшін көрсету үшін мен студенттерімнен колледж үшін басқа ережелерді елестетуді сұраймын. Студенттер мұғалімдерді немесе бір-бірін бағалайды делік. Ешқандай ғылыми дәреже болмасын: сіз колледжге бір нәрсе үйренгіңіз келгенде келесіз, ал үйренген соң кетесіз. Профессорларға тенюр (тұрақты жұмыс орнына кепілдік беретін мәртебе) академиялық мақалалар жариялағаны үшін емес, шынайы әлем мәселелерін шешу қабілетіне қарай берілсін делік. Баға жеке адамға емес, бүкіл топқа берілсін делік.

Қайта құрылған ережелерді және олардың аясында біздің мінез-құлқымыз қандай болатынын елестетуге тырысқанда, біз ережелердің құдіретін түсіне бастаймыз. Олар — жоғары ықпал ету нүктелері. Ережелерге иелік ету — шынайы билікке иелік ету. Сондықтан Конгресс заңдар жазғанда лоббистер жиналады, ал Конституцияны — ережелерді жазу ережелерін — түсіндіретін және сипаттайтын Жоғарғы Соттың Конгресстен де жоғары билігі бар. Егер сіз жүйелердің ең терең ақауларын түсінгіңіз келсе, ережелерге және оларға кімнің билігі жүретініне назар аударыңыз.

Жаңа әлемдік сауда жүйесі маған түсіндірілгенде, менің жүйелік интуициям дабыл қаққаны да сондықтан. Бұл — ережелері корпорациялармен әзірленген, корпорациялармен басқарылатын және корпорациялардың мүддесі үшін жұмыс істейтін жүйе. Оның ережелері қоғамның кез келген басқа секторынан келетін кез келген кері байланысты дерлік жоққа шығарады. Оның жиналыстарының көбі тіпті баспасөз үшін де жабық (ақпарат ағыны жоқ, кері байланыс жоқ). Ол елдерді корпорациялардың инвестициясын тарту үшін экологиялық және әлеуметтік қорғаныс шараларын әлсіретіп, бір-бірімен бәсекелесетін «төменге қарай жарыс» атты күшейткіш тұзақтарға итермелейді. Бұл — биліктің орасан зор шоғырлануы мен өз-өзін жоятын орталықтандырылған жоспарлау жүйелерін тудырғанға дейін «табыстыға табыс» тұзақтарын еркіне жіберудің рецепті.

4. Өздігінен ұйымдасу — жүйе құрылымын қосу, өзгерту немесе дамыту қабілеті

Тірі жүйелер мен кейбір әлеуметтік жүйелердің жасай алатын ең таңғажайып нәрсесі — мүлдем жаңа құрылымдар мен мінез-құлықтар жасау арқылы өздерін түбегейлі өзгертуі. Биологиялық жүйелерде бұл қабілет эволюция деп аталады. Адамзат экономикасында бұл техникалық прогресс немесе әлеуметтік революция деп аталады. Жүйелер тілінде бұл өздігінен ұйымдасу деп аталады.

Өздігінен ұйымдасу — осы тізімдегі жүйенің кез келген төменгі деңгейдегі аспектісін өзгерту дегенді білдіреді: ми немесе қанаттар немесе компьютерлер сияқты мүлдем жаңа физикалық құрылымдарды қосу, жаңа теңгерімдеуші немесе күшейткіш тұзақтарды немесе жаңа ережелерді енгізу. Өздігінен ұйымдасу қабілеті — жүйе тұрақтылығының ең күшті түрі. Дами алатын жүйе өзін өзгерту арқылы кез келген дерлік өзгеріске төтеп бере алады. Адамның иммундық жүйесі бұрын-соңды кездестірмеген жаңа қауіптерге жауап беру қабілетіне ие. Адам миы жаңа ақпаратты қабылдап, мүлдем жаңа ойлар тудыра алады.

Өздігінен ұйымдасу күші соншалықты ғажайып көрінетіні сонша, біз оны жұмбақ, керемет, көктен түскен сый ретінде қабылдауға бейімбіз. Экономистер технологияны көбіне сиқыр ретінде сипаттайды — ол еш жерден пайда болмайды, ештеңе тұрмайды, бірақ экономиканың өнімділігін жыл сайын белгілі бір пайызға арттырады. Ғасырлар бойы адамдар табиғаттың таңғажайып алуан түрлілігіне де осындай таңданыспен қарап келген. Мұндай жаратылысты тек Құдай ғана жасай алар еді.

Өздігінен ұйымдасатын жүйелерді әрі қарай зерттеу көрсеткендей, Құдайдың (егер ол бар болса) эволюциялық кереметтер жасауының қажеті жоқ. Оған тек өздігінен ұйымдасудың керемет ақылды ережелерін жазса жеткілікті. Бұл ережелер негізінен жүйенің қандай жағдайда өзіне не қоса алатынын немесе не ала алатынын, қайда және қалай жасайтынын реттейді. Жүздеген өздігінен ұйымдасатын компьютерлік модельдер көрсеткендей, өте қарапайым ережелер жиынтығынан күрделі және тамаша үлгілер дами алады. Барлық биологиялық эволюцияның негізі болып табылатын ДНҚ-дағы генетикалық код бар болғаны төрт түрлі әріптен тұрады, олар үш әріптен тұратын сөздерге біріктірілген. Бұл үлгі және оны көбейту мен қайта орналастыру ережелері шамамен үш миллиард жыл бойы өзгеріссіз қалды, осы уақыт ішінде ол өздігінен дамыған сәтсіз және сәтті тіршілік иелерінің елестетіп болмайтын алуан түрін тудырды.

Өздігінен ұйымдасу, негізінен, эволюциялық шикізатқа — ықтимал үлгілерді таңдауға болатын ақпараттың өте алуан түрлі қорына — және жаңа үлгілерді таңдау мен сынау үшін тәжірибе жасау құралдарына байланысты. Биологиялық эволюция үшін шикізат — ДНҚ, алуан түрліліктің бір көзі — спонтанды мутация, ал сынау механизмі — кейбір даралардың көбеюге дейін аман қалмайтын өзгермелі орта. Технология үшін шикізат — ғылым жинақтаған және кітапханалар мен ғалымдардың миында сақталған білімдер жиынтығы. Алуан түрліліктің көзі — адамның шығармашылығы (ол не болса да), ал таңдау механизмі — нарық марапаттайтын, немесе үкіметтер мен қорлар қаржыландыратын, немесе адам қажеттіліктерін қанағаттандыратын кез келген нәрсе болуы мүмкін.

Жүйенің өздігінен ұйымдасу күшін түсінген кезде, биологтардың неліктен биологиялық алуан түрлілікті экономистердің технологияға табынғанынан да артық қастерлейтінін түсіне бастайсыз. Миллиардтаған жылдар бойы дамыған және жинақталған алуан түрлі ДНҚ қоры — эволюциялық әлеуеттің қайнар көзі, дәл ғылыми кітапханалар мен зертханалар мен ғалымдар дайындалатын университеттер технологиялық әлеуеттің көзі болғаны сияқты. Түрлердің жойылып кетуіне жол беру — жүйелік қылмыс, бұл белгілі бір ғылыми журналдардың барлық даналарын немесе ғалымдардың белгілі бір түрлерін кездейсоқ жойып жіберумен бірдей.

Дәл осыны адамзат мәдениеттері туралы да айтуға болады, олар миллиардтаған емес, жүздеген мың жылдар бойы жинақталған мінез-құлық репертуарларының қоймасы болып табылады. Олар — әлеуметтік эволюция туындауы мүмкін қор. Өкінішке орай, адамдар мәдениеттердің баға жетпес эволюциялық әлеуетін жер бетіндегі кеміргіштердің әрбір генетикалық нұсқасының құндылығынан да аз түсінеді. Меніңше, бұл кез келген мәдениеттің бір қыры — өз мәдениетінің абсолютті үстемдігіне сенуінде болса керек.

Бірыңғай мәдениетті талап ету білім алуды тоқтатады және тұрақтылықты азайтады. Өздігінен дами алмайтындай деңгейде қатып қалған кез келген биологиялық, экономикалық немесе әлеуметтік жүйе, тәжірибе жасауды жүйелі түрде менсінбейтін және инновацияның шикізатын жойып жіберетін жүйе, бұл өзгермелі планетада ұзақ мерзімді перспективада жойылуға үкім етілген.

Бұл жерде араласу нүктесі анық, бірақ танымал емес. Алуан түрлілікті, тәжірибені және әртүрлілікті ынталандыру «бақылауды жоғалтуды» білдіреді. Мың гүл шешек атсын десек, кез келген нәрсе болуы мүмкін! Бұны кім қалайды? Оданда тәуекелге бармай, биологиялық, мәдени, әлеуметтік және нарықтық алуан түрлілікті жою арқылы бұл иінтіректі қате бағытқа итерейік!

3. Мақсаттар — жүйенің мақсаты немесе функциясы

Бақылауға ұмтылудың алуан түрлілікті жоятын салдары жүйенің мақсаты неліктен жүйенің өздігінен ұйымдасу қабілетінен жоғары ықпал ету нүктесі екенін көрсетеді. Егер мақсат — әлемнің көбірек бөлігін бір белгілі орталықтандырылған жоспарлау жүйесінің (Шыңғыс хан империясы, Шіркеу, Қытай Халық Республикасы, Wal-Mart, Disney) бақылауына алу болса, онда тізімдегі одан төмен орналасқанның бәрі — физикалық қорлар мен ағындар, кері байланыс тұзақтары, ақпарат ағындары, тіпті өздігінен ұйымдасу мінез-құлқы да — сол мақсатқа сәйкес бұрмаланады.

Сондықтан мен генетикалық инженерияның «жақсы» немесе «жаман» екендігі туралы айтыстарға қатыса алмаймын. Барлық технологиялар сияқты, бұл оны кімнің, қандай мақсатпен қолданатынына байланысты. Бір ғана айтарым, егер корпорациялар оны сатылатын өнімдер шығару мақсатында қолданса, бұл планета осы уақытқа дейін көрген кез келген нәрседен өзгеше мақсат, өзгеше таңдау механизмі және эволюцияның өзгеше бағыты болады.

Менің бір тұзақты мысалдарым көрсеткендей, жүйелердегі теңгерімдеуші кері байланыс тұзақтарының көпшілігінің өз мақсаттары бар — ваннадағы суды қажетті деңгейде ұстау, бөлме температурасын жайлы деңгейде сақтау, қоймадағы тауар қорларын жеткілікті деңгейде ұстау, бөгет артында жеткілікті су сақтау. Бұл мақсаттар жүйе бөлшектері үшін маңызды ықпал ету нүктелері болып табылады және көпшілік мұны түсінеді. Егер сіз бөлменің жылы болғанын қаласаңыз, термостатты реттеу керек екенін білесіз. Бірақ бүкіл жүйенің үлкенірек, онша анық емес, жоғары ықпал етуші мақсаттары бар.

Тіпті жүйенің ішіндегі адамдар да өздерінің бүкіл жүйелік қандай мақсатқа қызмет етіп жатқандарын жиі байқамайды. «Пайда табу», — дейді корпорациялардың көбі, бірақ бұл жай ғана ереже, ойында қалу үшін қажетті шарт. Ойынның мәні неде? Өсу, нарықтағы үлесті арттыру, әлемді (тұтынушыларды, жеткізушілерді, реттеушілерді) корпорацияның бақылауына көбірек алу, сонда оның қызметі белгісіздіктен көбірек қорғалады. Джон Кеннет Гэлбрейт корпорацияның осы мақсатын — бәрін жұтып қоюды — баяғыда-ақ байқаған. Бұл рак ауруының да мақсаты. Шын мәнінде, бұл кез келген тірі популяцияның мақсаты — және бұл мақсат тек жоғары деңгейдегі теңгерімдеуші кері байланыс тұзақтарымен теңгерілмегенде ғана қауіпті болады. Нарықтың бәсекеге қабілеттілігін сақтау мақсаты әрбір жеке корпорацияның бәсекелестерін жою мақсатынан жоғары тұруы керек, дәл экожүйелерде популяцияларды тепе-теңдікте сақтау және дамыту мақсаты әрбір популяцияның шексіз көбею мақсатынан жоғары тұруы керек сияқты.

Осыдан біраз бұрын мен жүйедегі ойыншыларды ауыстыру, егер олар ескі жүйеге сәйкес келсе, төмен деңгейдегі араласу екенін айтқан болатынмын. Бұл ережеден тек жоғарғы жақ қана ерекшеленеді, мұнда бір ғана ойыншының жүйенің мақсатын өзгертуге күші жетеді. Мен таңданыспен бақыладым — өте сирек болса да — Дартмут колледжінен бастап нацистік Германияға дейінгі ұйымдағы жаңа көшбасшы келіп, жаңа мақсатты жариялап, жүздеген немесе мыңдаған немесе миллиондаған парасатты, ұтымды адамдарды жаңа бағытқа бұрады.

Рональд Рейган дәл осылай жасады және біз бұған куә болдық. Ол қызметіне кіріспес бұрын ғана президент: «Үкімет мен үшін не істей алады деп сұрамаңыз, мен үкімет үшін не істей аламын деп сұраңыз», — дей алатын және бұған ешкім тіпті күлмейтін де. Рейган қайта-қайта айтты: мақсат — халықтың үкіметке көмектесуіне мәжбүрлеу емес және үкіметтің халыққа көмектесуіне қол жеткізу емес, үкіметті біздің арқамыздан түсіру (араласуын тоқтату). Үлкен жүйелік өзгерістер мен корпорациялардың үкіметке ықпалының артуы оған бұны жүзеге асыруға мүмкіндік берді деп дауласуға болады және мен солай дер едім. Бірақ Америка Құрама Штаттарындағы және тіпті әлемдегі қоғамдық дискурстың Рейганнан бері түбегейлі өзгергені — жүйенің жаңа мақсаттарын айқын жеткізудің, оған мән берудің, қайталаудың, оны қорғаудың және табандылық танытудың жоғары ықпал ету күшінің айқын дәлелі.

Парадигмалар (дүниетанымдық модель немесе ойлау жүйесі) — жүйенің мақсаттары, құрылымы, ережелері, кідірістері мен параметрлері туындайтын ойлау жүйесі.

Джей Форрестердің жүйелер туралы тағы бір танымал сөзі бар: «Елдің салық заңының қалай жазылғаны маңызды емес. Қоғам санасында салық жүктемесін «әділ» бөлу туралы ортақ идея болады. Заңдарда не айтылса да — адал немесе арам жолмен, қиындатулар, алдау, жеңілдіктер немесе шегерімдер арқылы, ережелерді үнемі сынау арқылы — нақты салық төлемдері қабылданған «әділдік» идеясына барып тіреледі».

Қоғам санасындағы ортақ идея, айтылмаған үлкен жорамалдар сол қоғамның парадигмасын немесе әлемнің қалай жұмыс істейтіні туралы ең терең нанымдар жиынтығын құрайды. Бұл нанымдар айтылмайды, өйткені оларды айтудың қажеті жоқ — оны бәрі біледі. Ақша нақты нәрсені өлшейді және нақты мағынаға ие; демек, аз төленетін адамдардың құны да төмен. Өсу — бұл жақсы нәрсе. Табиғат — адам мақсаттарына қызмет ететін ресурстар қоры. Эволюция Homo sapiens-тің пайда болуымен тоқтады. Жерге «иелік етуге» болады. Бұлар біздің қазіргі мәдениетіміздің парадигмалық жорамалдарының бірнешеуі ғана, олардың барлығы бұл нәрселерді мүлдем айқын емес деп санайтын басқа мәдениеттерді таңғалдырар еді.

Парадигмалар — жүйелердің қайнар көзі. Олардан, шындықтың табиғаты туралы ортақ әлеуметтік келісімдерден жүйелік мақсаттар мен ақпарат ағындары, кері байланыстар, қорлар, ағындар және жүйелерге қатысты қалғанның бәрі шығады. Бұны Ральф Уолдо Эмерсоннан артық ешкім айтқан емес:

«Әрбір ұлт пен әрбір адам лезде өздерінің ой-өрісіне сәйкес келетін материалдық аппаратпен қоршалады... Әрбір шындық пен әрбір қателік, әрбір адамның санасындағы ой, қоғамдарға, үйлерге, қалаларға, тілге, рәсімдерге, газеттерге қалай айналатынын бақылаңыз. Қазіргі заманның идеяларын бақылаңыз... ағаш, кірпіш, әк және тастың көптеген адамдардың санасында салтанат құрған басты идеяға бағынып, қалай ыңғайлы пішінге енгенін көріңіз... Әрине, бұдан идеялардың сәл де болса кеңеюі... сыртқы заттардың ең таңқаларлық өзгеруіне әкелетіні шығады». 7 Ральф Уолдо Эмерсон.

Ежелгі мысырлықтар пирамидаларды салған, өйткені олар о дүниеге сенген. Біз зәулім ғимараттарды саламыз, өйткені қала орталығындағы кеңістік өте құнды деп сенеміз. Коперник пен Кеплер жердің ғаламның орталығы емес екенін көрсетсе де, Эйнштейн материя мен энергияның бір-бірін алмастыратынын болжаса да немесе Адам Смит нарықтағы жеке ойыншылардың өзімшіл әрекеттері ортақ игілікке таңқаларлық түрде жиналатынын алға тартса да, жүйелерге парадигма деңгейінде араласа алған адамдар жүйелерді толығымен өзгертетін ықпал ету нүктесіне (жүйені өзгерту үшін ең аз күш жұмсап, ең үлкен нәтижеге қол жеткізетін жер) дөп тиген.

Парадигмаларды өзгерту жүйенің басқа элементтеріне қарағанда қиынырақ, сондықтан бұл тармақ тізімде ең жоғары емес, ең төменгі орында болуы керек деп айтуға болады. Бірақ парадигманы өзгерту процесінде физикалық, қымбат немесе тіпті баяу ештеңе жоқ. Жеке адамда бұл миллисекундта болуы мүмкін. Ол үшін тек санадағы бір «сырт» ету, көзден перденің түсуі, жаңаша көру қажет. Тұтас қоғамдар басқа мәселе — олар өз парадигмаларына жасалған шабуылдарға кез келген нәрседен артық қарсылық көрсетеді.

Сонымен, парадигмаларды қалай өзгертуге болады? Ғылымдағы ұлы парадигмалық ауысулар туралы іргелі кітап жазған Томас Кун бұл туралы көп айтады. 8 Клайд Хаберман. Сіз ескі парадигмадағы ауытқулар мен сәтсіздіктерді үнемі көрсетіп отырасыз. Сіз жаңа парадигма тұрғысынан қатты және сенімді түрде сөйлеп, әрекет етесіз. Сіз жаңа парадигмасы бар адамдарды қоғамға көрінетін және билік орындарына қоясыз. Сіз кертартпалармен уақытты босқа өткізбейсіз; керісінше, белсенді өзгеріс агенттерімен және ойы ашық адамдардың кең тобымен жұмыс істейсіз.

Жүйелік модельдеушілер біз парадигмаларды жүйенің моделін құру арқылы өзгертеміз дейді, бұл бізді жүйенің сыртына шығарып, оны тұтастай көруге мәжбүр етеді. Мен мұны өз парадигмаларым дәл осылай өзгергендіктен айтып отырмын.

Парадигмалардан асып түсу

Парадигманы өзгертуден де жоғары тұрған тағы бір ықпал ету нүктесі бар. Ол — парадигмалар аренасында өзіңді ешқайсысына байламай ұстау, икемді болу, ешбір парадигманың «шындық» емес екенін түсіну. Соның ішінде өзіңіздің дүниетанымыңызды қалыптастыратын парадигма да — адам қабылдауынан тыс, шексіз және таңғажайып ғаламды өте шектеулі түсіну екенін ұғыну. Бұл — парадигмалардың бар екендігі туралы парадигманы іштей сезіну және оның өзі де парадигма екенін көру, сондай-ақ бұл түсініктің өзіне әзілмен қарау. Бұл — «білмеу» күйіне, буддистер нирвана (жанның азаттыққа жетуі немесе ағартушылық) деп атайтын күйге ену.

Парадигмаларға жабысатын адамдар (яғни, бәріміз дерлік) өздері ойлайтын нәрселердің бәрі бос сөз болуы мүмкін деген кең мүмкіндікке бір қарап, бірден қарама-қарсы бағытқа қарай қашады. Кез келген дүниетанымда сенімділіктің жоқтығы туралы ұғымда ешқандай күш те, бақылау да, түсінік те, тіпті өмір сүруге немесе әрекет етуге негіз де жоқ сияқты көрінеді. Бірақ, іс жүзінде, бұл идеяны бір сәтке немесе өмір бойы қабылдай алған әрбір адам оны түбегейлі күш-қуаттың негізі деп тапты. Егер ешбір парадигма дұрыс болмаса, сіз өз мақсатыңызға жетуге көмектесетін кез келгенін таңдай аласыз. Егер мақсатты қайдан аларыңызды білмесеңіз, ғаламға құлақ түре аласыз.

Парадигмаларға билік жүргізудің осы кеңістігінде адамдар тәуелділіктерден арылады, үнемі қуанышта өмір сүреді, империяларды құлатады, түрмеге жабылады, отқа өртенеді, айқышқа шегеленеді немесе атылады және мыңдаған жылдарға созылатын әсер қалдырады.

Жүйеге араласу орындарының бұл тізімін нақтылау үшін көп нәрсе айтуға болар еді. Бұл болжамды тізім және оның реті құбылмалы. Әрбір тармақтың өз ерекшеліктері бар, олар оны тізімде жоғары немесе төмен жылжыта алады. Бұл тізімді санаымда жылдар бойы сақтау мені «Суперәйелге» айналдырған жоқ. Ықпал ету нүктесі неғұрлым жоғары болса, жүйе оны өзгертуге соғұрлым қарсылық көрсетеді — сондықтан қоғамдар көбінесе шын мәнінде ағарған жандарды жойып жібереді.

Сиқырлы ықпал ету нүктелері олардың қай жерде екенін және оларды қай бағытқа итеру керектігін білсек те, оңай қол жетімді емес. Шеберлікке арзан билет жоқ. Сізге көп еңбек ету керек: бұл жүйені қатаң талдауды немесе өз парадигмаларыңыздан батыл бас тартып, «білмеу» кішіпейілділігіне бой ұруды білдіреді. Ақыр соңында, шеберлік ықпал ету нүктелерін итеруден гөрі, жүйеден стратегиялық, терең және батыл түрде бас тартып, онымен бірге билеуге көбірек байланысты сияқты.

— ЖЕТІ — Жүйелер әлемінде өмір сүру

Біздің әлеміміздің нағыз мәселесі — оның қисынсыз (ақылға сыйымсыз) әлем екендігінде емес, тіпті оның қисынды әлем екендігінде де емес. Ең көп таралған мәселе — оның қисындыға жақын, бірақ дәл солай емес екендігінде. Өмір — бұл қисынсыздық емес; бірақ ол логиктер үшін тұзақ. Ол өзінің нақты қалпынан сәл көбірек математикалық және жүйелі болып көрінеді. — Г. К. Честертон, 20-ғасыр жазушысы

Индустриалды әлемде өскен және жүйелік ойлауға құштарланған адамдар үлкен қателік жіберуі мүмкін. Олар жүйелік талдауда, өзара байланыс пен күрделілікте, компьютердің қуатында болжау мен бақылаудың кілті бар деп ойлауы ықтимал. Бұл қателік орын алуы мүмкін, өйткені индустриалды әлемнің ойлау жүйесі болжау мен бақылаудың кілті бар деп есептейді.

Мен де басында солай ойладым. Біз бәріміз MIT (Массачусетс технологиялық институты) деп аталатын ұлы мекеменің ынталы жүйелік студенттері ретінде солай ойладық. Жаңа объективіміз арқылы көргенімізге таңданып, көптеген жаңалық ашушылар сияқты әрекет еттік. Біз тапқан нәтижелерімізді асыра сілтедік. Біз мұны басқаларды алдау ниетімен емес, өз күтулеріміз бен үміттерімізді білдіру үшін жасадық. Біз үшін жүйелік ойлау нәзік, күрделі ой ойынынан да артық болды. Ол жүйелерді жұмыс істетуі керек еді.

Үндістанға жол іздеп жүріп, Батыс жартышарға тап болған зерттеушілер сияқты, біз де бірдеңе таптық, бірақ ол біз іздеген нәрсе емес еді. Ол біз іздегеннен соншалықты өзгеше болғаны сонша, біз одан не шығатынын білмедік. Жүйелік ойлауды жақсырақ біле келе, оның біз ойлағаннан да құнды екені белгілі болды, бірақ біз ойлағандай емес.

Біздің алғашқы сәтсіздігіміз жүйені қалай жөндеу керектігін түсіну бір басқа да, оған араласып, оны жөндеу мүлдем басқа нәрсе екенін білгенде болды. Біз «іске асыру» тақырыбында көптеген байсалды талқылаулар өткіздік, бұл «менеджерлерді, мэрлерді және агенттік басшыларын біздің кеңесімізге қалай көндіруге болады» дегенді білдіретін.

Шындығында, біз тіпті өз кеңестерімізге де құлақ аспадық. Біз тәуелділіктің құрылымы туралы лекциялар оқыдық, бірақ кофеден бас тарта алмадық. Біз мақсаттардың құлдырау динамикасы туралы бәрін білдік, бірақ өзіміздің жүгіру бағдарламаларымызды орындамадық. Біз шиеленісу және жауапкершілікті басқаға аудару тұзақтары туралы ескерттік, содан кейін оларды өз некелерімізде жасадық.

Әлеуметтік жүйелер — бұл мәдени ойлау үлгілерінің және адамның терең қажеттіліктерінің, эмоцияларының, күшті және әлсіз жақтарының сыртқы көріністері. Оларды өзгерту «енді бәрі өзгерсін» деу немесе жақсылықты білетін адам жақсылық жасайды деп сену сияқты оңай емес.

Біз тағы бір мәселеге тап болдық. Біздің жүйелік түсініктеріміз бұрын түсінбеген көптеген нәрселерді түсінуге көмектесті, бірақ олар бәрін түсінуге көмектеспеді. Шын мәнінде, олар жауап бергеннен қарағанда көбірек сұрақтар тудырды. Адамзат макроғалам мен микроғаламға үңілу үшін жасаған барлық басқа объективтер сияқты, бұл да таңғажайып жаңа нәрселерді ашты, олардың көбі таңғажайып жаңа жұмбақтар болды. Біздің жаңа құралымыз ашқан жұмбақтар әсіресе адамның ақылы, жүрегі мен жанында жатты. Міне, жүйелердің қалай жұмыс істейтіні туралы түсініктерімізден туындаған бірнеше сұрақтар.

Жүйелік түсінік... тағы да сұрақтар тудыруы мүмкін!

Жүйелік ойшылдар мұндай сұрақтарды қойған алғашқы немесе жалғыз адамдар емес. Біз оларды қоя бастағанда, сол сұрақтарды қойып, белгілі бір дәрежеде жауап беретін тұтас пәндерді, кітапханаларды, тарихтарды таптық. Біздің ізденісіміздің бірегейлігі біздің жауаптарымызда немесе сұрақтарымызда емес, инженерлік пен математикадан туған, компьютерлерде іске асырылған, механикалық ойлау мен болжау және бақылауға ұмтылудан шыққан жүйелік ойлау құралы өз тәжірибешілерін адамзаттың ең терең жұмбақтарымен бетпе-бет келуге мәжбүрлейтінінде. Жүйелік ойлау тіпті ең адал технократқа да бұл күрделі жүйелер әлемінде өмір сүру технократиядан да көп нәрсені қажет ететінін түсіндіреді.

Өздігінен ұйымдасатын, сызықтық емес, кері байланыс жүйелері табиғатынан болжаусыз. Олар басқарылмайды. Оларды тек жалпы түрде түсінуге болады. Болашақты дәл болжау және оған мінсіз дайындалу мақсаты — орындалмайтын нәрсе. Күрделі жүйені өзіңіз қалаған нәрсені істеуге мәжбүрлеу идеясына тек уақытша қол жеткізуге болады. Біз өз әлемімізді ешқашан толық түсіне алмаймыз, біздің редукционистік (күрделіні қарапайымға теңеу) ғылымымыз күткендей емес. Кванттық теориядан хаос математикасына дейінгі біздің ғылымымыз бізді азайтуға келмейтін белгісіздікке алып келеді. Ең қарапайым міндеттерден басқа кез келген мақсат үшін біз оңтайландыра алмаймыз; біз нені оңтайландыру керектігін де білмейміз. Біз бәрін бақылап отыра алмаймыз. Егер біз бәрін білетін жаулап алушы рөлінде әрекет етсек, табиғатпен, бір-бірімізбен немесе өзіміз құрған институттармен дұрыс, тұрақты қарым-қатынас таба алмаймыз.

  • Осы жүйедегі жаңа ақпараттық кері байланыс циклі оның мінез-құлқын әлдеқайда жақсартады. Бірақ шешім қабылдаушылар өздеріне қажетті ақпаратқа қарсылық көрсетеді! Олар оған көңіл бөлмейді, сенбейді, оны қалай түсіндіру керектігін білмейді. Неліктен адамдар ақпаратты белсенді түрде сұрыптайды және сүзгіден өткізеді? Олар нені қабылдауды және нені елемеуді қалай шешеді? Бір ақпаратты алса да, қалайша әртүрлі адамдар әртүрлі хабарламаларды қабылдап, әртүрлі қорытынды жасайды?
  • Егер бұл кері байланыс циклі тек осы құндылыққа бағытталса, жүйе бәрі қалайтын нәтиже берер еді. (Көбірек энергия емес, көбірек энергетикалық қызметтер. ЖҰӨ емес, материалдық жеткіліктілік пен қауіпсіздік. Өсу емес, прогресс. ) Бізге ешкімнің құндылықтарын өзгертудің қажеті жоқ, бізге тек жүйені нақты құндылықтар төңірегінде жұмыс істету керек. Құндылықтар деген не? Олар қайдан шығады? Олар әмбебап па, әлде мәдени түрде анықтала ма? Адамды немесе қоғамды «нақты құндылықтарға» жетуден бас тартып, арзан алмастырғыштарға келісуге не мәжбүр етеді? Кері байланыс циклін сіз өлшей алмайтын сапаларға қалай бейімдеуге болады?
  • Міне, барлық жағынан теріс болып көрінетін жүйе. Ол тиімсіздікті, ұсқынсыздықты, қоршаған ортаның нашарлауын және адамзаттың қасіретін тудырады. Бірақ егер біз оны жойып жіберсек, бізде ешқандай жүйе болмайды. Бұдан қорқынышты ештеңе жоқ. (Мен мұны жазып отырғанда, Кеңес Одағының бұрынғы коммунистік жүйесін ойлап отырмын, бірақ бұл жалғыз мысал емес. ) Неліктен минималды құрылым мен максималды шығармашылық еркіндік кезеңдері соншалықты қорқынышты? Әлемді көрудің бір жолы қалайша соншалықты кең таралғандықтан, институттар, технологиялар, өндіріс жүйелері, ғимараттар, қалалар сол көзқарас бойынша қалыптасады? Жүйелер мәдениеттерді қалай жасайды? Мәдениеттер жүйелерді қалай жасайды? Мәдениет пен жүйенің жетіспеушілігі анықталғаннан кейін, олар күйреу мен хаос арқылы өзгеруі керек пе?
  • Осы жүйедегі адамдар зиянды мінез-құлыққа төзіп отыр, өйткені олар өзгерістерден қорқады. Олар жақсырақ жүйенің мүмкін екеніне сенбейді. Олар жақсартуды талап етуге немесе енгізуге ешқандай күшіміз жоқ деп санайды. Неліктен адамдар өздерінің дәрменсіздігіне соншалықты оңай сенеді? Олар өз армандарына жету қабілетіне қалайша соншалықты күмәнмен қарайды? Неліктен олар өзгерістер жасай алатынын айтатын адамдарға қарағанда, жасай алмайтынын айтатын адамдарды көбірек тыңдайды?

Өз болмысын бәрін білетін жаулап алушы рөліне байлағандар үшін жүйелік ойлау арқылы ашылған белгісіздікті қабылдау қиын. Егер сіз түсіне алмасаңыз, болжай алмасаңыз және бақылай алмасаңыз, не істеу керек?

Алайда, жүйелік ойлау бақылау елесінен арылған бойда басқа қорытындыға әкеледі. Ол «істеудің» басқа түрімен айналысуға болатынын айтады. Болашақты болжау мүмкін емес, бірақ оны елестетуге және сүйіспеншілікпен жүзеге асыруға болады. Жүйелерді басқару мүмкін емес, бірақ оларды жобалауға және қайта жобалауға болады. Біз тосынсыйларсыз әлемге сеніммен ұмтыла алмаймыз, бірақ біз тосынсыйларды күтіп, олардан сабақ ала аламыз, тіпті олардан пайда көре аламыз. Біз өз еркімізді жүйеге таңа алмаймыз. Біз жүйенің бізге не айтатынын тыңдай аламыз және оның қасиеттері мен біздің құндылықтарымыздың бірлесіп, біздің еркімізбен ғана жасалуы мүмкін нәрседен әлдеқайда жақсы нәрсені қалай тудыратынын біле аламыз.

Біз жүйелерді басқара алмаймыз немесе толық шеше алмаймыз. Бірақ біз олармен билей аламыз!

Мен мұны белгілі бір дәрежеде білетінмін. Мен байдаркада есуден, бағбандықтан, музыка ойнаудан, шаңғы тебуден ұлы күштермен билеуді үйрендім. Барлық осы әрекеттер адамнан сергек болуды, мұқият назар аударуды, толық қатысуды және кері байланысқа жауап беруді талап етеді. Дәл осы талаптар зияткерлік жұмысқа, менеджментке, үкіметке, адамдармен тіл табысуға қатысты болуы мүмкін деп ешқашан ойламаппын.

Бірақ біз жасаған әрбір компьютерлік модельден осы хабарлама шықты. Жүйелер әлемінде сәтті өмір сүру бізден есептей білуден де көп нәрсені талап етеді. Ол біздің толық адамгершілігімізді — ұтымдылығымызды, шындықты жалғаннан ажырата білуімізді, интуициямызды, жанашырлығымызды, көрегендігімізді және моральымызды қажет етеді. 2

Мен бұл тарауды және осы кітапты күрделі жүйелерді модельдеуден және модельдеушілермен араласудан алған ең жалпы «жүйелік даналықтарды» қорытындылау арқылы аяқтағым келеді. Бұл — жүйе пәніне соншалықты терең енетін сабақтар, тұжырымдамалар мен тәжірибелер, сондықтан адам оларды тек өз кәсібінде ғана емес, бүкіл өмірінде қолдана бастайды. Олар — кері байланыс, сызықтық емес және өз мінез-құлқына жауап беретін жүйелер идеяларына негізделген дүниетанымның мінез-құлықтық салдары. Дартмуттағы инженерлік профессор біздің жүйешілердің «басқаша» екенін байқап, себебін сұрағанда, менің ойымша, ол байқаған айырмашылықтар осылар еді.

Тізім толық емес шығар, өйткені мен әлі де жүйелер мектебінің студентімін. Және бұл тек жүйелік ойлауға ғана тән тізім емес; билеуді үйренудің көптеген жолдары бар. Бірақ мұнда, билеу сабағының бастамасы ретінде, әріптестерімнің жаңа жүйелерге тап болғанда саналы немесе санасыз түрде қабылдайтын тәжірибелері берілген.

Жүйенің ырғағын сезіну

Жүйеге қандай да бір жолмен кедергі келтірмес бұрын, оның өзін қалай ұстайтынын бақылаңыз. Егер бұл музыкалық шығарма немесе тау өзені немесе тауар бағасының ауытқуы болса, оның ырғағын зерттеңіз. Егер бұл әлеуметтік жүйе болса, оның жұмысын бақылаңыз. Оның тарихын біліңіз. Көптен бері сол жерде жүрген адамдардан не болғанын айтып беруін сұраңыз. Мүмкін болса, жүйеден алынған нақты деректердің уақыт графигін табыңыз немесе жасаңыз — уақыт мәселесінде адамдардың жады әрқашан сенімді бола бермейді.

Бұл нұсқаулық өте қарапайым болып көрінеді. Оны тәжірибеге айналдырмайынша, оның қаншалықты көп қате шешімдерден сақтануға көмектесетініне сенбейсіз. Жүйенің мінез-құлқынан бастау сізді теорияларға емес, фактілерге назар аударуға мәжбүр етеді. Ол сізді өз нанымдарыңызға немесе қате түсініктеріңізге, немесе басқалардың пікірлеріне тым тез бой алдырудан сақтайды.

Қате түсініктердің қаншалықты көп болатыны таңқаларлық. Адамдар жауын-шашын мөлшері азайып бара жатыр деп ант береді, бірақ деректерге қарасаңыз, іс жүзінде құбылмалылық артып жатқанын көресіз — құрғақшылық тереңірек, бірақ су тасқыны да жоғары. Маған сүт бағасы төмендеп жатқанда өсіп жатқаны, нақты пайыздық мөлшерлемелер көтеріліп жатқанда төмендеп жатқаны, тапшылық ЖҰӨ-нің бұрын-соңды болмаған жоғары үлесін құрайтыны туралы үлкен сеніммен айтылды, бірақ іс жүзінде олай емес еді.

Жүйедегі әртүрлі элементтердің бірге қалай өзгеретінін немесе өзгермейтінін бақылау өте қызықты. Болып жатқан нәрселер туралы адамдардың теорияларын тыңдаудың орнына, нақты не болып жатқанын бақылау көптеген абайсыз себеп-салдарлық болжамдарды жоққа шығаруы мүмкін. Нью-Гэмпшир штатындағы әрбір шенеунік қаладағы өсу салықты төмендететініне сенімді сияқты, бірақ егер сіз өсу қарқынын салық мөлшерлемесіне қарсы сызсаңыз, Нью-Гэмпширдің қысқы аспанындағы жұлдыздар сияқты ретсіз шашыраңқылықты көресіз. Олардың арасында ешқандай айқын байланыс жоқ.

Жүйенің мінез-құлқынан бастау адамның ойын статикалық емес, динамикалық талдауға бағыттайды — тек «Не дұрыс емес? » дегенге емес, сонымен бірге «Біз бұған қалай келдік? », «Тағы қандай мінез-құлық режимдері мүмкін? », «Егер біз бағытымызды өзгертпесек, қайда барамыз? » деген сұрақтарға жауап іздейді. Және жүйенің күшті жақтарына қарап, «Мұнда не жақсы жұмыс істеп тұр? » деп сұрауға болады. Бірнеше айнымалылардың тарихын бірге қарастыру жүйеде қандай элементтер бар екенін ғана емес, олардың бір-бірімен қалай байланысуы мүмкін екенін де көрсете бастайды.

Ақыр соңында, тарихтан бастау бәрімізге тән мәселені жүйенің нақты мінез-құлқымен емес, өзімізге ұнайтын шешімнің жоқтығымен анықтауға деген зиянды үрдістен сақтайды. (Мәселе — бізге көбірек мұнай табу керек. Мәселе — біз түсік жасатуға тыйым салуымыз керек. Мәселе — бізде сатушылар жеткіліксіз. Мәселе — біз бұл қалаға көбірек инвестицияны қалай тарта аламыз? ) Отбасыңыздағы немесе жұмыстағы жиналыстағы немесе медиадағы сарапшылардың кез келген талқылауын тыңдап көріңізші: адамдар жүйенің не істеп жатқанына және неге істеп жатқанына назар аудармастан, бірден «болжау, бақылау немесе өз еркіңді таңу» режиміндегі шешімдерге қалай секіретінін бақылаңыз.

Өз ментальді модельдеріңізді жарыққа шығарыңыз

Құрылымдық диаграммалар сызып, теңдеулер жазған кезде, біз өз болжамдарымызды көзге көрінетіндей етіп жасауға және оларды қатаң түрде тұжырымдауға мәжбүр боламыз. Біз жүйе туралы әрбір болжамымызды басқалар (және өзіміз) көре алатындай жерге шығаруымыз керек. Біздің модельдеріміз толық, үйлесімді және қисынды болуы тиіс. Бір талқылауда бір нәрсені, ал келесі талқылауда оған қайшы келетін басқа нәрсені алға тартатын психологиялық модельдер (Mental models — адамның қоршаған әлем қалай жұмыс істейтіні туралы ішкі түсініктері мен жорамалдары) өте құбылмалы болғандықтан, бұдан былай біздің болжамдарымыз құбылып тұра алмайды.

Психологиялық моделіңізді диаграммалар мен теңдеулер арқылы көрсету міндетті емес, дегенмен бұл жақсы тәжірибе. Мұны сөздермен, тізімдермен, суреттермен немесе ненің немен байланысты екенін көрсететін көрсеткілермен жасауға болады. Мұны кез келген түрде неғұрлым көп жасасаңыз, ойлауыңыз соғұрлым айқын болады, белгісіздіктеріңізді тезірек мойындап, қателеріңізді түзетесіз және икемді болуды үйренесіз. Психологиялық икемділік — шекараларды қайта сызуға дайын болу, жүйенің жаңа режимге ауысқанын байқау, құрылымды қалай қайта жобалау керектігін көру — икемді жүйелер әлемінде өмір сүргенде қажеттілік болып табылады.

Әрқашан есте сақтаңыз: сіз білетін және басқалар білетін барлық нәрсе — бұл жай ғана модель. Моделіңізді жұрт көретін жерге шығарыңыз. Басқаларды сіздің болжамдарыңызға күмән келтіруге және өз болжамдарын қосуға шақырыңыз. Бір ғана ықтимал түсіндірменің немесе гипотезаның немесе модельдің жақтаушысы болғанша, мүмкіндігінше көбірек жинаңыз. Біреуін жоққа шығаратын дәлел тапқанша, олардың барлығын шындыққа жанасады деп есептеңіз. Осылайша сіз өзіңіздің тұлғаңызбен астасып кеткен болжамды жоққа шығаратын дәлелдерді эмоционалды түрде қабылдай алатын боласыз.

Модельдерді жарыққа шығару, оларды барынша қатаң ету, дәлелдермен тексеру және егер олар бұдан былай расталмаса, олардан бас тартуға дайын болу — бұл ғылыми әдісті (Scientific method — бақылау, гипотеза және тәжірибе арқылы білім алу жолы) іс жүзінде қолданудан басқа ештеңе емес. Бұл тіпті ғылымның өзінде тым сирек жасалады, ал әлеуметтік ғылымда, менеджментте, үкіметте немесе күнделікті өмірде мүлдем жасалмайды десе де болады.

Ақпаратты қадірлеңіз, құрметтеңіз және таратыңыз

Ақпараттың жүйелерді қалай біріктіретінін және кешіктірілген, бұрмаланған, шашыраңқы немесе жетіспейтін ақпараттың кері байланыс циклдерінің жұмысын қалай бұзатынын көрдіңіз. Шешім қабылдаушылар өздерінде жоқ ақпаратқа жауап бере алмайды, дәл емес ақпаратқа дәл жауап бере алмайды және кешігіп келген ақпаратқа уақтылы жауап бере алмайды. Менің ойымша, жүйелердегі қателіктердің көпшілігі бұрмаланған, кеш немесе жетіспейтін ақпараттың кесірінен болады.

Егер қолымнан келсе, алғашқы он өсиетке он біріншісін қосар едім: «Ақпаратты бұрмалама, кешіктірме және жасырма». Ақпарат ағындарын лайлау арқылы жүйені есінен тандыруға болады. Егер сіз жүйеге неғұрлым уақтылы, дәлірек және толық ақпарат бере алсаңыз, оның жұмысын таңқаларлық оңайлықпен жақсарта аласыз.

Мысалы, 1986 жылы федералдық жаңа заңнама — Токсикалық заттардың шығарылуы туралы тізімдеме (Toxic Release Inventory — кәсіпорындардың қоршаған ортаға тастайтын зиянды заттары туралы есеп) АҚШ компанияларынан жыл сайын әрбір зауытынан шығатын барлық қауіпті ауа ластаушы заттар туралы есеп беруді талап етті. Ақпарат бостандығы туралы заң арқылы (жүйелік тұрғыдан алғанда, елдегі ең маңызды заңдардың бірі) бұл ақпарат жария болды. 1988 жылдың шілдесінде химиялық шығарындылар туралы алғашқы мәліметтер қолжетімді болды. Мәлімделген шығарындылар заңсыз емес еді, бірақ жергілікті газеттерде пысық тілшілер «жергілікті он ірі ластаушының» тізімін жасап жариялағанда, олар онша жақсы көрінбеді. Бар болғаны осы ғана болды. Ешқандай сот процестері, талап етілген шектеулер, айыппұлдар немесе жазалар болған жоқ. Бірақ екі жыл ішінде бүкіл ел бойынша химиялық шығарындылар (кем дегенде есептер бойынша және, сірә, іс жүзінде де) 40 пайызға азайды. Кейбір компаниялар бұрын жасырылған ақпараттың жариялануына байланысты шығарындыларын 90 пайызға азайту саясатын қолға алды.

Ақпарат — бұл билік. Билікке қызығушылық танытатын кез келген адам бұл идеяны тез түсінеді. Бұқаралық ақпарат құралдары, қоғаммен байланыс мамандары, саясаткерлер және ақпараттың қоғамдық ағынын реттейтін жарнама берушілер көптеген адамдар ойлағаннан әлдеқайда көп билікке ие. Олар ақпаратты сүзгіден өткізеді және бағыттайды. Көбінесе олар мұны қысқа мерзімді, жеке мүдделері үшін жасайды. Сондықтан біздің әлеуметтік жүйелеріміздің жиі істен шығуы таңқаларлық емес.

Тілді ұқыпты қолданыңыз және оны жүйелік ұғымдармен байытыңыз

Біздің ақпараттық ағындарымыз негізінен тілден тұрады. Біздің психологиялық модельдеріміз көбінесе вербалды (сөздік) болып келеді. Ақпаратты құрметтеу, ең алдымен, тілдің ластануын болдырмауды — тілді мүмкіндігінше таза қолдануды білдіреді. Екіншіден, бұл күрделілік туралы сөйлесе алуымыз үшін тілімізді кеңейтуді білдіреді.

Фред Кофман жүйелік журналдардың бірінде былай деп жазды: «[Тіл] біз жаңа түсініктер мен жаңа шындықтар туралы сөйлей бастағанда, оларды жасау құралы бола алады. Шындығында, біз көрген нәрсеміз туралы сөйлемейміз; біз тек сөйлей алатын нәрселерімізді ғана көреміз. Біздің әлемге деген көзқарасымыз жүйке жүйеміз бен тіліміздің өзара әрекеттесуіне байланысты — екеуі де біз әлемді қабылдайтын сүзгі ретінде қызмет етеді. ... Ұйымның тілі мен ақпараттық жүйелері сыртқы шындықты сипаттайтын объективті құрал емес — олар негізінен оның мүшелерінің қабылдауы мен әрекеттерін құрылымдайды. [Қоғамның] өлшеу және коммуникация жүйелерін қайта құру — бұл барлық ықтимал өзара әрекеттесулерді ең терең деңгейде қайта құру деген сөз. Тіл ... шындықтың айтылуы ретінде стратегиядан, құрылымнан немесе ... мәдениеттен де алғашқы (негізгі) болып табылады».

Үнемі «өнімділік» туралы айтатын, бірақ төзімділік (Resilience — жүйенің сыртқы соққылардан кейін қалпына келу қабілеті) сөзін әрең түсінетін, тіпті қолданбайтын қоғам өнімді болады, бірақ төзімді болмайды. сыйымдылық шегі (Carrying capacity — экожүйенің ресурстарын сарқымай көтере алатын ең жоғарғы жүктемесі) терминін түсінбейтін немесе қолданбайтын қоғам өз сыйымдылығынан асып түседі. «Жұмыс орындарын құру» туралы бұл тек компаниялардың ғана қолынан келетін іс сияқты айтатын қоғам өз адамдарының басым көпшілігін өздері немесе басқалар үшін жұмыс орындарын құруға шабыттандырмайды. Сондай-ақ, ол жұмысшылардың «пайда құрудағы» рөлін бағаламайды. Және, әрине, «Peacekeeper» (Бейбітшілік сақтаушы) зымыраны немесе «жанама шығын», «түпкілікті шешім» немесе «этникалық тазарту» туралы айтатын қоғам Уэнделл Берри «тиран тілі» (Tyrannese — мағынаны бұрмалайтын немесе жасыратын бюрократиялық тіл) деп атайтын тілде сөйлейді.

Менің әсерімше, біз шамамен жүз елу жыл бойы мағынасыз немесе мағынаны бұзатын тілдің біртіндеп көбейгенін көріп келеміз. Тілдің бұл сенімсіздігінің артуы сол кезеңдегі адамдар мен қауымдастықтардың ыдырауының артуымен қатар жүреді деп ойлаймын. ... Ол ары қарай былай дейді: Бұл дегенеративті есепте тілдің белгілеу күші жоқтың қасы, өйткені ол нақты ештеңеге сілтеме жасамау үшін саналы түрде қолданылады. Назар пайыздарға, санаттарға, дерексіз функцияларға аударылады. ... Бұл қолданушыдан оны жақтауды немесе оған сәйкес әрекет етуді талап ететін тіл емес, өйткені ол тұру немесе әрекет ету үшін ешқандай жеке негізді анықтамайды. Оның жалғыз практикалық пайдасы — басталған ауқымды, тұлғасыз технологиялық әрекетті «сарапшылық пікірмен» қолдау. ... Бұл тирандық тіл: тиран тілі.

Тілді құрметтеудің бірінші кадамы — оны мүмкіндігінше нақты, мағыналы және шынайы сақтау, бұл ақпарат ағындарын таза ұстау жұмысының бір бөлігі. Екінші қадам — тілді жүйелер туралы кеңейтілген түсінігімізге сәйкес ету үшін оны кеңейту. Егер эскимостарда қарға қатысты сөздер көп болса, бұл олардың қарды зерттеп, оны пайдалануды үйренгендігінен. Олар қарды ресурсқа, өздері бірге «билей» алатын жүйеге айналдырды. Индустриалды қоғам жүйелерге арналған сөздерді енді ғана иеленіп, қолдана бастады, өйткені ол күрделілікке енді ғана назар аударып, оны пайдалана бастады. Сыйымдылық шегі, құрылым, әртүрлілік және тіпті жүйе — бұл мағынасы тереңдей түскен ескі сөздер. Жаңа сөздерді ойлап табуға тура келуде.

Менің мәтіндік редакторымда емлені тексеру функциясы бар, ол маған оның толық сөздігінде бастапқыда болмаған сөздерді қосуға мүмкіндік береді. Осы кітапты жазу кезінде қандай сөздерді қосуға тура келгенін көру қызықты: кері байланыс (feedback), өткізу қабілеті (throughput), шектен асу (overshoot), өздігінен ұйымдасу, тұрақты даму.

Тек өлшеуге болатын нәрселерге емес, маңызды нәрселерге назар аударыңыз

Сандарға құмар біздің мәдениетіміз бізге өлшеуге болатын нәрсе өлшеуге келмейтін нәрседен маңыздырақ деген идеяны таңды. Бұл туралы бір сәт ойланыңызшы. Бұл сападан гөрі санға басымдық беретінімізді білдіреді. Егер сан біздің кері байланыс циклдеріміздің мақсаты болса, егер сан біздің назарымыздың, тіліміздің және институттарымыздың орталығы болса, егер біз өзімізді сан шығару қабілетіміз бойынша ынталандырып, бағалап және марапаттайтын болсақ, онда нәтиже де сан болады. Өзіңіз айналаңызға қарап, өмір сүріп жатқан әлеміңіздің басты сипаты сан ба әлде сапа ма, соны шешіңіз.

Модельер ретінде біз өз модельдерімізге «алалаушылық», «өзін-өзі бағалау» немесе «өмір сапасы» деп аталатын айнымалыларды енгізу арқылы ғылыми әріптестеріміздің келекесіне бірнеше рет ұшырадық. Компьютерлер сандарды талап ететіндіктен, біз осы сапалық ұғымдарды өлшейтін сандық шкалаларды ойлап табуға мәжбүр болдық. «Айталық, алалаушылық -10-нан +10-ға дейінгі шкаламен өлшенеді, мұнда 0 — сізге ешқандай біржақтылықсыз қарауды, -10 — шектен тыс теріс алалаушылықты, ал +10 — ешқандай қателік жібермейтіндей оң алалаушылықты білдіреді. Енді, сізге -2 немесе +5 немесе -8 дәрежесіндегі алалаушылықпен қарады делік. Бұл сіздің жұмысыңыздағы өнімділігіңізге қалай әсер етер еді? »

Алалаушылық пен өнімділік арасындағы байланысты бір рет модельге енгізуге тура келді. Зерттеу аз ұлттардың өкілдеріне жақсырақ қарауды және оларды корпоративтік сатымен қалай көтеруге болатынын білгісі келген фирма үшін жүргізілді. Сұхбат алғандардың барлығы алалаушылық пен өнімділік арасында нақты байланыс бар екеніне келісті. Оны қандай шкаламен өлшеу ерікті еді — 1-ден 5-ке дейін немесе 0-ден 100-ге дейін болуы мүмкін — бірақ «алалаушылықты» бұл зерттеуден шығарып тастау, оны қосуға тырысқаннан гөрі әлдеқайда ғылыми емес болар еді. Компания қызметкерлерінен өз өнімділігі мен алалаушылық арасындағы байланысты сызуды сұрағанда, олар мен модельде көрген ең бейсызық байланыстардың бірін көрсетті.

Егер бір нәрсені сандық түрде көрсету қиын болса, оны жоқ деп санау қате модельдерге әкеледі. Маңызды нәрсеге емес, оңай өлшенетін нәрсеге мақсат қоюдан туындайтын жүйелік тұзақты көрдіңіз. Сондықтан бұл тұзаққа түспеңіз. Адам баласына тек санау қабілеті ғана емес, сапаны бағалау қабілеті де берілген. Сапа детекторы болыңыз. Сапаның бар-жоғын тіркейтін тірі, шулы Гейгер есептегіші болыңыз.

Егер бір нәрсе ұсқынсыз болса, солай айтыңыз. Егер ол талғамсыз, орынсыз, пропорциясыз, тұрақсыз, моральдық тұрғыдан төмендететін, экологиялық тұрғыдан жұтаңдататын немесе адамдық қадір-қасиетті қорлайтын болса, оған жол бермеңіз. «Егер оны анықтап, өлшей алмасаң, мен оған назар аудармауым керек» деген айлаға алданбаңыз. Ешкім әділдікті, демократияны, қауіпсіздікті, бостандықты, шындықты немесе махаббатты нақты анықтай немесе өлшей алмайды. Ешкім ешқандай құндылықты анықтай немесе өлшей алмайды. Бірақ егер ешкім оларды жақтап сөйлемесе, егер жүйелер оларды тудыруға арналмаса, егер біз олар туралы айтпасақ және олардың бар-жоғын көрсетпесек, олар өмір сүруін тоқтатады.

Кері байланыс жүйелері үшін кері байланыс саясатын жасаңыз

Президент Джимми Картер кері байланыс тұрғысынан ойлауға және кері байланыс саясатын жасауға ерекше қабілетті болды. Өкінішке орай, оларды кері байланысты түсінбейтін баспасөз бен жұртшылыққа түсіндіру оған қиынға соқты. Ол мұнай импорты күрт өсіп жатқан кезде, АҚШ-тың мұнай тұтынуының импортталатын бөлігіне пропорционал бензинге салық салуды ұсынды. Егер импорт өсе берсе, салық сұранысты басып, баламаларды шығарғанша және импортты азайтқанша көтеріле береді. Егер импорт нөлге дейін төмендесе, салық та нөлге дейін төмендейді. Салық ешқашан қабылданбады.

Картер сонымен қатар Мексикадан келетін заңсыз иммигранттар тасқынымен күресуге тырысты. Ол АҚШ пен Мексика арасындағы мүмкіндіктер мен өмір сүру деңгейінде үлкен алшақтық болғанша, бұл иммиграцияға қатысты ештеңе істеу мүмкін емес екенін айтты. Шекара күзеті мен кедергілерге ақша жұмсағанша, Мексика экономикасын құруға көмектесуге ақша жұмсауымыз керек және иммиграция тоқтағанша солай істей беруіміз керек деді. Бұл да ешқашан орындалмады.

Динамикалық, өзін-өзі реттейтін кері байланыс жүйесін неге статикалық, иілмейтін саясатпен басқаруға болмайтынын елестете аласыз. Жүйенің күйіне байланысты өзгеретін саясаттарды әзірлеу оңайырақ, тиімдірек және әдетте әлдеқайда арзан. Әсіресе үлкен белгісіздік бар жерде ең жақсы саясаттар тек кері байланыс циклдерін ғана емес, сонымен қатар мета-кері байланыс циклдерін (Meta-feedback loops — басқа циклдерді реттейтін және өзгертетін жоғары деңгейлі циклдер) — циклдерді өзгертетін, түзететін және кеңейтетін циклдерді қамтиды. Бұл басқару процесіне оқытуды енгізетін саясаттар.

Стратосфераның озон қабатын қорғауға арналған тарихи Монреаль хаттамасы мысал бола алады. 1987 жылы бұл хаттамаға қол қойылған кезде озон қабатына төнетін қауіп, оның тозу жылдамдығы немесе әртүрлі химиялық заттардың нақты әсері туралы нақтылық болған жоқ. Хаттама ең зиянды химиялық заттардың өндірісін қаншалықты тез азайту керектігі туралы мақсаттарды белгіледі. Сонымен қатар, ол жағдайды қадағалап отыруды және егер озон қабатының зақымдануы күтілгеннен көп немесе аз болса, кезең-кезеңімен тоқтату кестесін өзгерту үшін халықаралық конгресті қайта шақыруды талап етті. Бар болғаны үш жылдан кейін, 1990 жылы, кестені тездетуге және оған көбірек химиялық заттарды қосуға тура келді, өйткені зақымдану 1987 жылы болжанғаннан әлдеқайда көп болып шықты.

Бұл оқуға бағытталған кері байланыс саясаты еді. Барлығымыз оның уақтылы жұмыс істегеніне үміттенеміз.

Тұтастықтың игілігіне ұмтылыңыз

Иерархиялар жоғарғы қабаттарға емес, төменгі қабаттарға қызмет ету үшін бар екенін есте сақтаңыз. Жүйенің бөліктерін немесе ішкі жүйелерін бүкіл тұтастықты ескермей максималдамаңыз. Кеннет Боулдинг айтқандай, ешқашан жасалмауы керек нәрсені оңтайландыру үшін көп әуре болмаңыз. Өсу, тұрақтылық, әртүрлілік, төзімділік және тұрақты даму сияқты жалпы жүйелік қасиеттерді — олар оңай өлшенсе де, өлшенбесе де — жақсартуға тырысыңыз.

Жүйенің даналығына құлақ түріңіз

Жүйеге өзін-өзі басқаруға көмектесетін күштер мен құрылымдарға қолдау көрсетіңіз. Ол күштер мен құрылымдардың қаншасы иерархияның төменгі жағында екеніне назар аударыңыз. Жүйенің өзін-өзі сақтау қабілетін бұзатын ойланбаған араласушы болмаңыз. Жақсартуға ұмтылмас бұрын, бұрыннан бар нәрсенің құндылығына назар аударыңыз.

Менің досым Натан Грей бір кездері Гватемалада көмек көрсетуші қызметкер болды. Ол маған «жұмыс орындарын құру», «кәсіпкерлік қабілеттерді арттыру» және «сыртқы инвесторларды тарту» мақсатымен келетін агенттіктерге көңілі толмайтынын айтты. Олар себет жасаушылардан бастап, көкөніс өсірушілерге, қасапшыларға, тәтті сатушыларға дейінгі барлық жергілікті кәсіпкерлер өздері құрған жұмыс орындарында өз қабілеттерін көрсетіп жатқан гүлденген жергілікті базардың қасынан өте шығатын. Натан уақытын базардағы адамдармен сөйлесуге, олардың өмірі мен бизнесі туралы сұрауға, сол бизнестің кеңеюіне және кірістің өсуіне не кедергі екенін білуге жұмсады. Ол сыртқы инвесторлар емес, ішкі инвесторлар қажет деген қорытындыға келді. Қолайлы пайыздық мөлшерлемемен берілетін шағын несиелер, сауаттылық пен есеп жүргізу курстары қоғамға сырттан зауыт немесе құрастыру цехын әкелгеннен гөрі әлдеқайда көп ұзақ мерзімді пайда әкеледі.

Жүйедегі жауапкершілікті анықтаңыз

Бұл талдау үшін де, жобалау үшін де нұсқаулық. Талдауда бұл жүйенің өз мінез-құлқын қалай тудыратынын іздеуді білдіреді. Жүйеден бір мінез-құлықтың орнына екіншісін шығаратын қозғаушы оқиғаларға, сыртқы әсерлерге назар аударыңыз. Кейде бұл сыртқы оқиғаларды бақылауға болады (мысалы, инфекциялық ауруларды азайту үшін ауыз судағы патогендерді азайту). Бірақ кейде олай болмайды. Кейде сыртқы әсерді кінәлау немесе бақылауға тырысу жүйе ішіндегі жауапкершілікті арттырудың оңайырақ жолын көрмей қалуға әкеледі.

«Ішкі жауапкершілік» (Intrinsic responsibility — жүйенің салдарлары туралы ақпараттың шешім қабылдаушыға тікелей және тез жетуі) жүйенің шешім қабылдаудың салдарлары туралы кері байланысты шешім қабылдаушыларға тікелей, тез және міндетті түрде жіберуге арналғанын білдіреді. Ұшақ ұшқышы ұшақтың алдыңғы жағында отыратындықтан, ол ішкі жауапкершілікке ие. Ол өз шешімдерінің салдарларын тікелей сезінеді.

Дартмут колледжі жеке кеңселер мен аудиториялардан термостаттарды алып тастап, температураны бақылау туралы шешімдерді орталық компьютердің басқаруына бергенде ішкі жауапкершілікті азайтты. Бұл энергияны үнемдеу шарасы ретінде жасалды. Менің иерархияның төменгі деңгейінен бақылауым бойынша, негізгі нәтиже бөлме температурасының үлкен ауытқулары болды. Кеңсем қатты ысып кеткенде, термостатты бұраудың орнына мен кампустың келесі басындағы кеңсеге қоңырау шалуға мәжбүр болдым, олар бірнеше сағат немесе күн ішінде түзетулер енгізді және көбінесе артық түзетіп жіберетін. Бұл жүйені азырақ емес, көбірек жауапты етудің бір жолы — профессорларға өз термостаттарын басқаруға мүмкіндік беру және олардан тұтынылған энергия мөлшері үшін тікелей ақы алу, осылайша ортақ игілікті жекешелендіру болар еді!

Жүйені ішкі жауапкершілікке арнап жобалау, мысалы, өзенге ағын су жіберетін барлық қалалар мен компаниялардан су жинайтын құбырларын ағын шығатын құбырдан төмен орналастыруды талап етуді білдіруі мүмкін. Бұл сақтандыру компанияларының да, қоғамдық қорлардың да темекі шегуден немесе мотоциклшінің каска кимегенінен немесе автокөлік жүргізушісінің қауіпсіздік белдігін тақпағанынан болатын апаттардан туындайтын медициналық шығындарды төлемеуін білдіруі мүмкін. Бұл Конгресске бұдан былай өзі босатылған ережелерді шығаруға рұқсат берілмейтінін білдіруі мүмкін. (Конгресс өзін босатқан көптеген ережелер бар, соның ішінде жұмысқа қабылдау кезіндегі тең мүмкіндіктер талаптары мен қоршаған ортаға әсерді бағалау қажеттілігі). Соғыс жариялаған билеушілерден әскерді ұрысқа бастап бару талап етілмейтін болған кезде көптеген жауапкершілік жоғалды. Түймені басып, алыс қашықтықтан үлкен зақым келтіру мүмкін болған кезде соғыс тіпті жауапсыз бола түсті, өйткені түймені басқан адам зақымды ешқашан көрмейді.

Гаррет Хардин басқа адамдардың түсік жасатуына кедергі келтіргісі келетін адамдар, егер олар туылған баланы жеке өздері тәрбиелеуге дайын болмаса, ішкі жауапкершілікті орындамайтынын айтқан!

Бұл бірнеше мысалдар біздің қазіргі мәдениетіміздің іс-әрекетті тудыратын жүйе ішінде жауапкершілікті қаншалықты аз іздейтінін және жүйелерді өз әрекеттерінің салдарларын сезіну үшін қаншалықты нашар жобалайтынымызды ойлауға жеткілікті.

Кішіпейіл болыңыз — Оқушы болып қалыңыз

Жүйелік ойлау маған түйсігіме көбірек сенуді және есептеуіш рационалдылығыма азырақ сенуді, екеуіне де мүмкіндігінше арқа сүйеуді, бірақ бәрібір күтпеген жағдайларға дайын болуды үйретті. Компьютерде, табиғатта, адамдар арасында, ұйымдарда жүйелермен жұмыс істеу маған психологиялық модельдерімнің қаншалықты толық емес екенін, әлемнің қаншалықты күрделі екенін және қаншалықты көп нәрсені білмейтінімді үнемі есіме салып отырады.

Білмеген кезде істейтін нәрсе — алдау немесе қатып қалу емес, оқу. Оқудың жолы — эксперимент жасау немесе Бакминстер Фуллер айтқандай, «сынақ пен қателік, қателік, қателік» арқылы. Күрделі жүйелер әлемінде қатаң, ауытқымайтын нұсқаулармен алға ұмтылу орынсыз. «Бағытты сақтау» — тек сіз бағытта екеніңізге сенімді болсаңыз ғана жақсы идея. Басқара алмай тұрсаңыз да, басқарып отырғандай кейіп таныту — бұл тек қателіктердің рецепті ғана емес, сонымен бірге қателіктерден сабақ алмаудың рецепті. Оқып жатқан кезде орынды нәрсе — кішігірім қадамдар, үнемі бақылау және оның қайда апаратыны туралы көбірек білген сайын бағытты өзгертуге дайын болу.

Бұл қиын. Бұл қателіктер жіберуді, тіпті одан да жаманы, оларды мойындауды білдіреді. Бұл психолог Дон Майкл «қателіктерді қабылдау» (error-embracing — қателіктерден қашпай, оларды оқу процесінің бөлігі ретінде қарастыру) деп атайтын нәрсені білдіреді. Өз қателіктеріңді мойындау үшін үлкен батылдық қажет.

Егер біз барлық фактілерді білетіндей, барлық мәселелерде толық сенімдідей, нәтижелердің қандай болуы керек немесе болуы мүмкін екенін нақты білетіндей және ең қолайлы нәтижелерге қол жеткізіп жатқанымызға нық сенімдідей әрекет етсек... не біздің өзіміз, не серіктестеріміз, не қатысуы тиіс жұртшылық не болып жатқанын және не болуы мүмкін екенін біле алмайды. Сонымен қатар, күрделі әлеуметтік мәселелерді шешу кезінде не істеп жатқанымызды білетіндей кейіп таныту біздің беделімізді төмендетеді. . . . Институттар мен билік өкілдеріне деген сенімсіздік артып келеді. Белгісіздікті мойындаудың өзі осы нашарлап бара жатқан үрдісті өзгертуге айтарлықтай көмектесер еді. 8

Қателіктерді қабылдау — оқудың басты шарты. Бұл сіз күткен немесе жақсы болады деп үміттенген істің неліктен бұрыс кеткені туралы ақпаратты іздеу, пайдалану және онымен бөлісу дегенді білдіреді. Қателіктерді қабылдау да, белгісіздік жағдайында өмір сүру де біздің жеке және қоғамдық осалдығымызды айқындайды. Әдетте біз осал тұстарымызды өзімізден де, өзгелерден де жасырамыз. Бірақ . . . өз жауапкершілігін шынайы қабылдайтын адам болу үшін . . . осы қоғамдағы көптеген адамдар иеленген деңгейден әлдеқайда жоғары өзін-өзі тану және өзіне қол жеткізу қабілеті қажет. 9

Күрделілікті ұлықтаңыз

Шыны керек, ғалам — бейберекет. Ол бейсызықты, құбылмалы және динамикалық. Ол өз уақытын математикалық тұрғыдан мінсіз тепе-теңдікте емес, басқа бір жерге бара жатқан өтпелі күйде өткізеді. Ол өздігінен ұйымдасады және дамиды. Ол әртүрлілік пен біркелкілікті тудырады. Міне, осы нәрсе әлемді қызықты, әдемі және жұмыс істеуге қабілетті етеді.

Адам санасында түзу сызықтарға (қисықтарға емес), бүтін сандарға (бөлшектерге емес), біркелкілікке (әртүрлілікке емес) және анықтыққа (құпияға емес) тартылатын бір нәрсе бар. Бірақ ішімізде бұған қарама-қайшы бейімділіктер де бар, өйткені біздің өзіміз күрделі кері байланыс жүйелерінен дамып шықтық, солар арқылы қалыптастық және құрылдық. Біздің жақында ғана пайда болған бір бөлігіміз ғана ғимараттарды қатаң түзу сызықтары мен тегіс беттері бар қораптар ретінде жобалайды. Ал екінші бір бөлігіміз табиғаттың фракталдар (кез келген масштабта қайталанатын күрделі геометриялық пішіндер) арқылы, микроскопиялықтан макроскопиялыққа дейінгі әрбір деңгейде қызықты бөлшектермен жобалайтынын түйсікпен сезеді. Ішіміздегі сол бөлік Готикалық соборлар мен парсы кілемдерін, симфониялар мен романдарды, Марди Грас костюмдері мен жасанды интеллект бағдарламаларын жасайды — мұның бәрі бізді қоршаған әлемдегідей күрделі әшекейлермен көмкерілген.

Біз өздігінен ұйымдасуды, бейберекеттікті, сан алуандықты және әртүрлілікті ұлықтап, қолдай аламыз, кейбіреулеріміз солай істейміз де. Тіпті кейбіріміз мұны моральдық кодекске айналдырамыз, мысалы, Альдо Леопольд өзінің жер этикасында: «Егер нәрсе биотикалық қауымдастықтың тұтастығын, тұрақтылығын және сұлулығын сақтауға бағытталса, ол дұрыс. Керісінше болса, ол бұрыс», — деп жазған. 10

Уақыт көкжиегін кеңейтіңіз

Адамзаттың ең нашар идеяларының бірі — пайыздық мөлшерлеме болды, ол кейіннен өзін-өзі ақтау мерзімі және дисконттау мөлшерлемесі сияқты идеяларға ұласты. Осының бәрі ұзақ мерзімді болашақты елемеу үшін ұтымды, сандық сылтау болып табылады.

Индустриялық қоғамның ресми уақыт көкжиегі келесі сайлаудан кейін не болатынынан немесе ағымдағы инвестициялардың өзін-өзі ақтау мерзімінен ары аспайды. Көптеген отбасылардың уақыт көкжиегі бұдан әріге — балалары мен немерелерінің өмір сүру кезеңіне дейін созылады. Көптеген Солтүстік Америка үндістерінің мәдениетінде шешім қабылдау кезінде оның келесі жеті ұрпаққа тигізетін әсері туралы белсенді түрде айтылып, ескерілген. Операциялық уақыт көкжиегі неғұрлым ұзақ болса, аман қалу мүмкіндігі соғұрлым жоғары болады. Кеннет Боулдинг жазғандай:

Тарихи дәлелдердің көптігі соншалық, келешек ұрпақпен байланысын жоғалтқан және болашаққа деген оң көзқарасынан айырылған қоғам қазіргі мәселелерді шешу қабілетінен де айырылып, тез арада күйрейді. . . . Біз құстар сияқты өмір сүруіміз керек деген көзқараста әрқашан бір серпін бар, бәлкім, келешек ұрпақ құстар үшін ғана маңызды шығар; сондықтан бәріміз . . . сыртқа шығып, бірдеңені рахаттана ластауымыз керек шығар. Дегенмен, ертеңгі күнді ойлайтын ескі көзқарас иесі ретінде мен бұл шешімді толық қабылдай алмаймын. . . . 11

Жүйелік тұрғыдан алғанда, ұзақ мерзімді және қысқа мерзімді деген бөлініс жоқ. Әртүрлі уақыт масштабтарындағы құбылыстар бір-бірінің ішіне орналасқан. Қазір жасалған әрекеттердің кейбірі дереу әсер етсе, кейбірі алдағы ондаған жылдарға созылады. Біз кеше, ондаған жылдар және ғасырлар бұрын басталған әрекеттердің салдарын бүгін сезініп отырмыз. Өте жылдам процестер мен өте баяу процестердің арасындағы байланыс кейде күшті, кейде әлсіз болады. Баяу процестер басым болғанда, ештеңе болып жатқан жоқ сияқты көрінеді; жылдам процестер билікке ие болғанда, оқиғалар таңғаларлық жылдамдықпен орын алады. Жүйелер үлкен мен кішіні, жылдам мен баяуды әрқашан біріктіріп және ажыратып отырады.

Күрделі, иірілімді, белгісіз, таңғаларлық және кедергілерге толы жолмен жүріп бара жатқанда, басыңызды төмен түсіріп, тек алдыңыздағы келесі қадамға ғана қарау — ақымақтық. Сол сияқты, тек алысқа көз жіберіп, дәл аяғыңыздың астындағы нәрсені байқамау да — ақымақтық. Сізге қысқа мерзімді де, ұзақ мерзімді де — бүкіл жүйені бақылау қажет.

Пәнаралық шекаралардан асып түсіңіз

Қандай мамандықты оқығаныңызға, оқулықтарда не жазылғанына немесе өзіңізді не нәрсенің маманымын деп санағаныңызға қарамастан, жүйенің соңынан еріңіз. Ол міндетті түрде дәстүрлі пәнаралық шекаралардан асып түседі. Сол жүйені түсіну үшін сіз экономистерден, химиктерден, психологтардан және теологтардан сабақ ала білуіңіз керек, бірақ олармен шектелмеуіңіз қажет. Олардың терминдеріне бойлап, айтқандарын біріктіріп, өздерінің ерекше көзқарастары арқылы нені шынайы көре алатынын танып, олардың көзқарастарының тарлығы мен толық еместігінен туындайтын бұрмалауларды алып тастауыңыз керек. Олар мұны сіз үшін оңайлатпайды.

Жүйені тұтастай көру жай ғана «пәнаралық» болудан да көп нәрсені талап етеді, егер бұл сөз әдеттегідей әртүрлі сала мамандарын жинап алып, олардың бір-бірін тыңдамай, өз білгенін айтуын білдірсе. Пәнаралық қарым-қатынас тек шешілуі керек нақты мәселе болғанда және әртүрлі сала өкілдері академиялық тұрғыдан дұрыс болудан гөрі мәселені шешуге көбірек мән бергенде ғана жұмыс істейді. Олар оқу режиміне ауысуы керек. Олар өздерінің білмейтінін мойындап, бір-бірінен және жүйенің өзінен үйренуге дайын болуы тиіс.

Бұған қол жеткізуге болады. Бұл орын алған кезде өте керемет болады.

Қамқорлық шекарасын кеңейтіңіз

Күрделі жүйелер әлемінде сәтті өмір сүру тек уақыт пен ойлау көкжиегін кеңейтуді ғана емес, ең алдымен, қамқорлық көкжиегін кеңейтуді білдіреді. Әрине, мұның моральдық себептері бар. Ал егер моральдық дәлелдер жеткіліксіз болса, онда жүйелік ойлау моральдық себептерді қуаттайтын практикалық себептерді ұсынады. Шынайы жүйе өзара байланысты. Адамзаттың ешбір бөлігі басқа адамдардан немесе жаһандық экожүйеден бөлек емес. Бұл біртұтас әлемде өкпеңіз істен шықса — жүрегіңіздің, жұмысшыларыңыз сәтсіздікке ұшыраса — компанияңыздың, Лос-Анджелестегі кедейлер зардап шексе — сондағы байлардың, Африка күйресе — Еуропаның немесе жаһандық қоршаған орта құрыса — жаһандық экономиканың табысқа жетуі мүмкін емес.

Жүйелерге қатысты басқа нәрселер сияқты, адамдардың көбі моральдық және практикалық ережелерді бірдей ережелерге айналдыратын өзара байланыстар туралы біледі. Олар тек өздері білетін нәрсеге сенуге өздерін мәжбүрлеуі керек.

Жақсылық мақсатын төмендетпеңіз

Жүйелік архетиптердің ішіндегі «төмен нәтижеге сырғу» деп аталатын ең қауіпті мысал — қазіргі индустриялық мәдениеттің мораль мақсатын құнсыздандыру процесі. Бұл тұзақтың жұмыс істеу механизмі классикалық әрі өте өкінішті.

Адамның жағымсыз мінез-құлқының мысалдары БАҚ арқылы көпіртіліп, мәдениет тарапынан әдеттегі нәрсе ретінде бекітіледі. «Бұл — күткен нәрсе. Өйткені біз жай ғана пендеміз». Ал адам жақсылығының әлдеқайда көп кездесетін мысалдары байқалмай қалады. Олар «жаңалық емес». Олар — ерекше жағдайлар. «Ол әулие шығар. Барлығынан ондай мінез-құлық күте алмайсың».

Осылайша күту деңгейі төмендейді. Қалаулы мінез-құлық пен нақты мінез-құлық арасындағы алшақтық тарылады. Идеалдарды нығайту және сіңіру үшін аз әрекет жасалады. Қоғамдық талқылау пессимизмге толы. Қоғамдық көшбасшылар ашықтан-ашық, өкінбестен моральға жат немесе әдепсіз әрекеттер жасайды және ол үшін жауапқа тартылмайды. Идеализм келемежге айналады. Моральдық сенім туралы мәлімдемелер күдік тудырады. Жұрт алдында махаббат туралы айтқаннан гөрі, жеккөрушілік туралы айту әлдеқайда оңай. Әдебиет сыншысы және натуралист Джозеф Вуд Крутч былай деген:

Адам бұрын-соңды өзінде бар нәрсеге бұлайша масаттанбаған немесе ойлаған ісін істеу қабілетіне бұлай сенімді болмаған, сонымен бірге ол бұрын-соңды өзі туралы мұндай төмен бағаны қабылдамаған. Байлық жасауға және билік жүргізуге мүмкіндік берген сол ғылыми әдіс, оның пайымдауынша, биология мен психологияға оның ерекшелігін немесе құпиясын жоққа шығаруға мүмкіндік берді. . . . Шынында да, ол өзінің байлығы мен билігіне қарамастан, рухани кедей. 12

Төмен нәтижеге сырғу жағдайында не істеу керектігін білеміз. Жаман жаңалықтарды жақсы жаңалықтардан артық қоймаңыз. Және стандарттарды абсолютті деңгейде сақтаңыз.

Жүйелік ойлау бізге тек солай істеу керектігін айта алады. Ол мұны істей алмайды. Біз қайтадан түсіну мен іске асыру арасындағы алшақтыққа оралдық. Жүйелік ойлаудың өзі бұл алшақтықты жоя алмайды, бірақ ол бізді талдау мүмкіндіктерінің шегіне жеткізіп, одан әрі не істеу керектігін — адам рухы не істей алатынын және не істеуі керектігін көрсете алады.

Қосымша

Жүйелік анықтамалар: Глоссарий

<span data-term="true"> Архетиптер </span> (Archetypes): Мінез-құлықтың тән үлгілерін тудыратын жалпы жүйелік құрылымдар.

Теңгерімдеуші кері байланыс тұзағы (Balancing feedback loop): Жүйеге түсетін кез келген өзгеріс бағытына қарсы тұратын немесе оны өзгертетін, тұрақтандырушы, мақсатқа ұмтылатын, реттеуші кері байланыс тұзағы. Сонымен қатар «теріс кері байланыс тұзағы» деп те аталады.

<span data-term="true"> Шектеулі рационалдық </span> (Bounded rationality): Жүйенің бір бөлігінде мағынасы бар, бірақ кеңірек контексте немесе тұтас жүйенің бөлігі ретінде қарағанда негізсіз болып көрінетін шешімдерге немесе әрекеттерге әкелетін логика.

Динамикалық тепе-теңдік (Dynamic equilibrium): Кіріс және шығыс ағындарына қарамастан, қордың күйі (оның деңгейі немесе мөлшері) тұрақты және өзгеріссіз болатын жағдай. Бұл барлық кіріс ағындары барлық шығыс ағындарына тең болғанда ғана мүмкін болады.

Динамика (Dynamics): Жүйенің немесе оның кез келген компоненттерінің уақыт өте келе көрсететін мінез-құлқы.

Кері байланыс тұзағы (Feedback loop): Қордағы өзгерістің сол қорға кіретін немесе одан шығатын ағынға әсер етуіне мүмкіндік беретін механизм (ереже немесе ақпарат ағыны немесе сигнал). Қор деңгейіне байланысты шешімдер мен әрекеттер жиынтығы арқылы қордан басталып, қорды өзгерту үшін ағын арқылы қайта оралатын себеп-салдарлық байланыстардың тұйық тізбегі.

Ағын (Flow): Белгілі бір уақыт кезеңінде қорға кіретін немесе одан шығатын материал немесе ақпарат.

Иерархия (Hierarchy): Үлкенірек жүйені құрайтындай етіп ұйымдастырылған жүйелер. Жүйелер ішіндегі ішкі жүйелер.

Шектеуші фактор (Limiting factor): Белгілі бір сәтте жүйенің қызметін шектейтін қажетті жүйелік кіріс.

Сызықтық байланыс (Linear relationship): Себеп пен салдар арасында тұрақты пропорциясы бар жүйедегі екі элемент арасындағы байланыс, сондықтан оны графикте түзу сызықпен сызуға болады. Әсер қосымша болып табылады.

Бейсызықтық байланыс (Nonlinear relationship): Жүйедегі екі элемент арасындағы байланыс, мұнда себеп пропорционалды (түзу сызықты) әсер тудырмайды.

Күшейтпелі кері байланыс тұзағы (Reinforcing feedback loop): Өзгеріс бағытын нығайтатындықтан, «оң кері байланыс тұзағы» деп те аталатын күшейткіш немесе арттырушы кері байланыс тұзағы. Бұл — қатал циклдер немесе игілікті шеңберлер.

Төзімділік (Resilience): Жүйенің ауытқудан кейін қалпына келу қабілеті; сыртқы күш әсерінен болған өзгерістен кейін қалпына келу, жөнделу немесе бұрынғы қалпына қайта оралу қабілеті.

Өздігінен ұйымдасу (Self-organization): Жүйенің өзін-өзі құрылымдау, жаңа құрылым жасау, үйрену немесе әртараптандыру қабілеті.

Үстемдіктің ауысуы (Shifting dominance): Бәсекелес кері байланыс тұзақтарының салыстырмалы күштерінің уақыт өте келе өзгеруі.

Қор (Stock): Уақыт өте келе жүйеде жинақталған материал немесе ақпарат.

Субоптимизация (Suboptimization): Ішкі жүйенің мақсаттары тұтас жүйенің мақсаттарына нұқсан келтіре отырып үстемдік етуінен туындайтын мінез-құлық.

Жүйе (System): Мінез-құлықтың тән жиынтығын тудыратын үлгі немесе құрылым бойынша үйлесімді ұйымдастырылған және өзара байланысты элементтер немесе бөліктер жиынтығы, олар көбінесе оның «функциясы» немесе «мақсаты» ретінде жіктеледі.

Жүйелік принциптердің қысқаша мазмұны

Жүйелер Жүйе оның бөліктерінің қосындысынан артық. Жүйелердегі көптеген өзара байланыстар ақпарат ағыны арқылы жүзеге асады. Жүйенің ең аз байқалатын бөлігі — оның функциясы немесе мақсаты — көбінесе жүйе мінез-құлқының ең маңызды анықтаушысы болып табылады. Жүйе құрылымы — жүйе мінез-құлқының қайнар көзі. Жүйе мінез-құлқы уақыт өте келе оқиғалар тізбегі ретінде көрінеді.

Қорлар, ағындар және динамикалық тепе-теңдік Қор — жүйе ішіндегі өзгеретін ағындар тарихының жады. Егер кіріс ағындарының қосындысы шығыс ағындарының қосындысынан асып кетсе, қор деңгейі көтеріледі. Егер шығыс ағындарының қосындысы кіріс ағындарының қосындысынан асып кетсе, қор деңгейі төмендейді. Егер шығыс ағындарының қосындысы кіріс ағындарының қосындысына тең болса, қор деңгейі өзгермейді — ол динамикалық тепе-теңдікте сақталады. Қорды оның шығыс ағынының жылдамдығын азайту арқылы, сондай-ақ кіріс ағынының жылдамдығын арттыру арқылы көбейтуге болады. Қорлар жүйелерде іркілістер, буферлер немесе амортизаторлар ретінде әрекет етеді. Қорлар кіріс және шығыс ағындарының бір-бірінен ажыратылуына және тәуелсіз болуына мүмкіндік береді.

Кері байланыс тұзақтары Кері байланыс тұзағы — қор деңгейіне байланысты шешімдер жиынтығы немесе ережелер немесе физикалық заңдар немесе әрекеттер арқылы қордан басталып, қорды өзгерту үшін ағын арқылы қайта оралатын себеп-салдарлық байланыстардың тұйық тізбегі. Теңгерімдеуші кері байланыс тұзақтары жүйелердегі теңестіруші немесе мақсатқа ұмтылатын құрылымдар болып табылады және тұрақтылықтың да, өзгерістерге қарсылықтың да көзі болып табылады. Күшейтпелі кері байланыс тұзақтары өзін-өзі нығайтады, бұл уақыт өте келе экспоненциалды өсуге немесе бақыланбайтын күйреуге әкеледі. Кері байланыс тұзағы арқылы берілетін ақпарат — тіпті физикалық емес кері байланыс болса да — тек болашақ мінез-құлыққа әсер ете алады; ол ағымдағы кері байланысты тудырған мінез-құлықты түзету үшін жеткілікті жылдам сигнал бере алмайды. Қорды сақтайтын теңгерімдеуші кері байланыс тұзағы сол қорға әсер ететін сарқылу немесе ағын процестерін өтеу үшін тиісті түрде белгіленген мақсатқа ие болуы керек. Әйтпесе, кері байланыс процесі қордың мақсатына жетпейді немесе одан асып кетеді. Ұқсас кері байланыс құрылымдары бар жүйелер ұқсас динамикалық мінез-құлықтарды тудырады.

Үстемдіктің ауысуы, іркілістер және тербелістер Жүйелердің күрделі мінез-құлқы көбінесе кері байланыс тұзақтарының салыстырмалы күштері ауысқанда пайда болады, бұл алдымен бір тұзақтың, содан кейін екіншісінің мінез-құлыққа үстемдік етуіне әкеледі. Теңгерімдеуші кері байланыс тұзағындағы іркіліс жүйенің тербелуіне әкелуі мүмкін. Іркіліс ұзақтығын өзгерту жүйенің мінез-құлқына үлкен өзгеріс әкелуі мүмкін.

Сценарийлер және тестілеу модельдері Жүйелік динамика модельдері мүмкін болатын болашақты зерттейді және «егер солай болса не болады» деген сұрақтарды қояды. Модельдің пайдалылығы оның сценарийлерінің шынайы болуына емес (өйткені оны ешкім нақты біле алмайды), оның шынайы мінез-құлық үлгісімен жауап беруіне байланысты.

Жүйелердегі шектеулер Физикалық, экспоненциалды өсетін жүйелерде өсуді ынталандыратын кем дегенде бір күшейтпелі тұзақ және өсуді шектейтін кем дегенде бір теңгерімдеуші тұзақ болуы керек, өйткені ешбір жүйе шектеулі ортада мәңгі өсе алмайды. Жаңартылмайтын ресурстар қормен шектелген. Жаңартылатын ресурстар ағынмен шектелген.

Төзімділік, өздігінен ұйымдасу және иерархия Төзімділіктің әрқашан шегі болады. Жүйелерді тек өнімділік немесе тұрақтылық үшін ғана емес, сонымен бірге төзімділік үшін де басқару керек. Жүйелер көбінесе өздігінен ұйымдасу қасиетіне ие — өзін-өзі құрылымдау, жаңа құрылым жасау, үйрену, әртараптандыру және күрделену қабілеті. Иерархиялық жүйелер төменнен жоғары қарай дамиды. Иерархияның жоғарғы деңгейлерінің мақсаты — төменгі деңгейлердің мақсаттарына қызмет ету.

Жүйелік күтпеген жағдайлардың көзі Жүйелердегі көптеген байланыстар бейсызықты. Бөлек жүйелер жоқ. Әлем — бұл үздіксіздік. Жүйенің шекарасын қай жерден сызу талқылаудың мақсатында байланысты. Кез келген уақытта жүйе үшін ең маңызды кіріс — ең шектеулі болып табылатын кіріс. Бірнеше кірістері мен шығыстары бар кез келген физикалық нысан шектеулер қабаттарымен қоршалған. Өсудің әрқашан шегі болады. Шекке қарай экспоненциалды түрде өсетін шама сол шекке таңғаларлық қысқа уақыт ішінде жетеді. Кері байланыс тұзақтарында ұзақ іркілістер болған кезде, қандай да бір болжам жасау өте маңызды. Жүйедегі әрбір қатысушының шектеулі рационалдығы тұтастай жүйенің игілігіне ықпал ететін шешімдерге әкелмеуі мүмкін.

Ойлау деңгейлері және модельдер Әлем туралы білеміз деп ойлайтын барлық нәрсе — бұл модель. Біздің модельдеріміздің әлеммен күшті сәйкестігі бар. Біздің модельдеріміз нақты әлемді толық көрсетуге жетпейді.

Жүйелік тұзақтарды ашу

Саясатқа қарсылық (Policy Resistance) Тұзақ: Әртүрлі қатысушылар жүйе күйін әртүрлі мақсаттарға қарай тартуға тырысқанда, нәтиже саясатқа қарсылық болуы мүмкін. Кез келген жаңа саясат, әсіресе ол тиімді болса, жүйе күйін басқа қатысушылардың мақсаттарынан одан әрі алыстатады және қосымша қарсылық тудырады, нәтижесінде ешкімге ұнамайтын, бірақ бәрі оны ұстап тұруға айтарлықтай күш жұмсайтын жағдай қалыптасады. Шығу жолы: Босатыңыз. Барлық қатысушыларды тартыңыз және бұрын қарсылыққа жұмсалған энергияны барлық мақсаттарды іске асырудың өзара тиімді жолдарын іздеуге немесе бәрі бірге ұмтыла алатын үлкенірек және маңыздырақ мақсаттарды қайта анықтауға пайдаланыңыз.

Ортақ пайдалану трагедиясы (The Tragedy of the Commons) Тұзақ: Ортақ ресурс болған кезде, әрбір пайдаланушы оны пайдаланудан тікелей пайда көреді, бірақ оны асыра пайдалану шығындарын басқалармен бөліседі. Сондықтан ресурстың жағдайынан ресурс пайдаланушыларының шешімдеріне өте әлсіз кері байланыс болады. Салдары — ресурсты шектен тыс пайдалану, ол ешкімге қолжетімді болмай қалғанша оны тоздыру. Шығу жолы: Пайдаланушыларды оқытыңыз және үндеңіз, сонда олар ресурсты асыра пайдаланудың салдарын түсінеді. Сондай-ақ жетіспейтін кері байланыс сілтемесін қалпына келтіріңіз немесе нығайтыңыз, не ресурсты жекешелендіру арқылы (әр пайдаланушы оны асыра пайдаланудың тікелей салдарын сезінуі үшін), не (көптеген ресурстарды жекешелендіру мүмкін болмағандықтан) барлық пайдаланушылардың ресурсқа қол жеткізуін реттеу арқылы.

Төмен нәтижеге сырғу (Drift to Low Performance) Тұзақ: Өнімділік стандарттарына өткен нәтижелердің әсер етуіне жол беру, әсіресе өткен нәтижелерді қабылдауда теріс көзқарас болса, мақсаттарды құнсыздандыратын күшейтпелі кері байланыс тұзағын орнатады, бұл жүйені төмен нәтижеге қарай сырғытады. Шығу жолы: Өнімділік стандарттарын абсолютті деңгейде сақтаңыз. Одан да жақсысы, стандарттардың ең нашар нәтижелерден таусылмай, ең жақсы нақты нәтижелермен жоғарылауына жол беріңіз. Жоғары нәтижеге қарай сырғуды орнатыңыз!

Эскалация (Escalation) Тұзақ: Бір қордың күйі басқа қордың күйінен асып түсуге тырысу арқылы анықталса — және керісінше — онда жүйені қарулану жарысына, байлық жарысына, қаралау науқанына, шудың жоғарылауына, зорлық-зомбылықтың өршуіне алып келетін күшейтпелі кері байланыс тұзағы пайда болады. Эскалация экспоненциалды болып табылады және таңғаларлық жылдамдықпен шектен шығуға әкелуі мүмкін. Егер ештеңе жасалмаса, спираль біреудің күйреуімен тоқтайды — өйткені экспоненциалды өсу мәңгі жалғаса алмайды. Шығу жолы: Бұл тұзақтан шығудың ең жақсы жолы — оған түспеу. Егер эскалациялық жүйеге түсіп қалсаңыз, бәсекелестіктен бас тартуға болады (біржақты қарусыздану), осылайша күшейтпелі тұзақты үзесіз. Немесе эскалацияны бақылау үшін теңгерімдеуші тұзақтары бар жаңа жүйе туралы келіссөздер жүргізуге болады.

Табыстыға табыс (Success to the Successful)

Табыстылардың табысы (Success to the Successful)

Тұзақ: Егер бәсекелестік жеңімпаздары қайтадан жеңіске жету құралдарымен жүйелі түрде марапатталса, күшейткіш кері байланыс тұзағы пайда болады. Егер бұған кедергі жасалмаса, жеңімпаздар бәрін иемденіп, жеңілгендер қатардан шығып қалады.

Шығу жолы: Әртараптандыру (Diversification), бұл жеңіліп жатқандарға ойыннан шығып, басқасын бастауға мүмкіндік береді; кез келген бір жеңімпаз иемдене алатын «бәліштің» үлесін қатаң шектеу (монополияға қарсы заңдар); ойын алаңын теңестіретін, мықты ойыншылардың артықшылығын азайтатын немесе әлсіздердің мүмкіндігін арттыратын саясат; табыс үшін берілетін марапаттар келесі бәсекелестік кезеңіне әсер етпейтіндей механизмдер жасау.

Жүкті араласушыға ауыстыру (Shifting the Burden to the Intervenor)

Тұзақ: Жүкті ауыстыру (мәселенің өзін емес, белгілерін ғана жою — жүйелі мәселенің шешімі симптомдарды азайтқанда (немесе жасырғанда), бірақ негізгі мәселені шешуге ештеңе жасамағанда туындайды. Мейлі ол адамның қабылдауын төмендететін зат болсын немесе негізгі қиындықты жасыратын саясат болсын, таңдалған «дәрі» нақты мәселені шешуге бағытталған әрекеттерге кедергі келтіреді.

Егер мәселені түзетуге арналған араласу (мәселені шешу үшін сырттан қосылатын көмек) бастапқы жүйенің өзін-өзі қамтамасыз ету қабілетінің нашарлауына немесе жойылуына әкелсе, онда жойқын күшейткіш кері байланыс тұзағы іске қосылады. Жүйе нашарлайды; содан кейін шешімнің көбірек мөлшері талап етіледі. Жүйе араласуға көбірек тәуелді болып, өзінің қалаған күйін сақтауға қабілетсіз бола бастайды.

Шығу жолы: Тағы да, бұл тұзақтан шығудың ең жақсы жолы — оған түспеу. Мәселені нақты шешпейтін, тек симптомдарды жеңілдететін немесе сигналдарды елемейтін саясаттар мен тәжірибелерден сақтаныңыз. Назарды қысқа мерзімді жеңілдіктен ұзақ мерзімді қайта құрылымдауға аударыңыз.

Егер сіз араласушы болсаңыз, жүйенің өз мәселелерін шешу қабілетін қалпына келтіру немесе нығайту үшін жұмыс істеңіз, содан кейін кетіңіз.

Егер сіз қолдаусыз тәуелділікке ие болсаңыз, араласуды тоқтатпас бұрын жүйеңіздің жеке мүмкіндіктерін қайтадан арттырыңыз. Оны дереу жасаңыз. Неғұрлым ұзақ күтсеңіз, бас тарту процесі соғұрлым қиын болады.

Ережелерді айналып өту (Rule Beating)

Тұзақ: Жүйені басқаратын ережелер <span data-term="true"> ережелерді айналып өтуге </span> (ережеге бағынған болып көрініп, бірақ іс жүзінде жүйені бұрмалайтын мінез-құлық) әкелуі мүмкін.

Шығу жолы: Ережелерді оларды айналып өтуге емес, ережелердің мақсатына жетуге бағытталған шығармашылықты ашатындай етіп жобалаңыз немесе қайта құрыңыз.

Қате мақсат іздеу (Seeking the Wrong Goal)

Тұзақ: Жүйенің мінез-құлқы кері байланыс тұзақтарының мақсаттарына ерекше сезімтал. Егер мақсаттар — ережелердің орындалу көрсеткіштері — қате немесе толық емес анықталса, жүйе іс жүзінде көзделмеген немесе қаланбаған нәтижені шығару үшін «тіл алғыштықпен» жұмыс істеуі мүмкін.

Шығу жолы: Жүйенің нақты әл-ауқатын көрсететін көрсеткіштер мен мақсаттарды нақтылаңыз. Күш-жігерді нәтижемен шатастырмауға ерекше мұқият болыңыз, әйтпесе сіз нәтиже емес, тек күш-жігер шығаратын жүйеге тап боласыз.

Жүйеге араласу нүктелері (тиімділігінің арту ретімен)

Сандар: Субсидиялар, салықтар және стандарттар сияқты тұрақтылар мен параметрлер. Буферлер (жүйені тұрақтандыратын резервтер): Тұрақтандырушы қорлардың олардың ағындарына қатысты көлемі. Қор мен ағын құрылымдары: Физикалық жүйелер және олардың қиылысу түйіндері. Кідірістер (Delays): Жүйедегі өзгерістер қарқынына қатысты уақыт аралығы. Теңестіруші кері байланыс тұзақтары: Кері байланыстардың олар түзетуге тырысатын әсерлерге қатысты күші. Күшейткіш кері байланыс тұзақтары: Қозғаушы тұзақтардың өсім күші. Ақпарат ағындары: Ақпаратқа кімнің қол жеткізе алатыны және кімнің алмайтыны туралы құрылым. Ережелер: Ынталандырулар, жазалар, шектеулер. Өздігінен ұйымдасу: Жүйе құрылымын қосу, өзгерту немесе дамыту күші. Мақсаттар: Жүйенің мақсаты. Парадигмалар (дүниетанымдық негіздер немесе ойлау үлгілері): Жүйе — оның мақсаттары, құрылымы, ережелері, кідірістері, параметрлері — туындайтын ойлау үлгісі. Парадигмалардан асып түсу.

Жүйелер әлемінде өмір сүру ережелері

Жүйенің ырғағын сезініңіз. Ойлау модельдеріңізді ашық көрсетіңіз. Ақпаратты құрметтеңіз және оны таратыңыз. Тілді мұқият қолданыңыз және оны жүйелік ұғымдармен байытыңыз. Тек сандық емес, маңызды нәрселерге назар аударыңыз. Кері байланыс жүйелері үшін кері байланыс саясатын жасаңыз. Жалпы игілікке ұмтылыңыз. Жүйенің даналығына құлақ түріңіз. Жауапкершілікті жүйе ішінен табыңыз. Кішіпейіл болыңыз — үйренуші болып қалыңыз. Күрделілікті бағалаңыз. Уақыт көкжиегін кеңейтіңіз. Пәнаралық шекараларды бұзыңыз. Қамқорлық аясын кеңейтіңіз. Ізгілік мақсатын төмендетпеңіз.

Модель теңдеулері

Компьютерді пайдаланбай-ақ жүйелер туралы көп нәрсені білуге болады. Дегенмен, тіпті өте қарапайым жүйелердің мінез-құлқын зерттей бастағанда, жүйелердің жеке ресми математикалық модельдерін құру туралы көбірек білгіңіз келуі мүмкін. Бұл кітаптағы модельдер бастапқыда isee systems Inc. компаниясының STELLA модельдеу бағдарламалық құралының көмегімен жасалған. Бұл бөлімдегі теңдеулер Vensim, STELLA және iThink сияқты әртүрлі модельдеу бағдарламаларына оңай аударылатындай етіп жазылған.

Төмендегі модель теңдеулері 1 және 2-тарауларда талқыланған тоғыз динамикалық модель үшін қолданылады. «Конвертерлер» (Converters) тұрақтылар немесе жүйе моделінің басқа элементтеріне негізделген есептеулер болуы мүмкін. Уақыт (t) деп қысқартылған, ал бір есептеуден келесіге дейінгі уақыт өзгерісі, яғни уақыт аралығы (dt) деп белгіленген.

Бірінші тарау

Ванна — 5, 6 және 7-суреттер үшін

Қор: ваннадағы су(t) = ваннадағы су(t – dt) + (кіріс – шығыс) × dt Бастапқы қор мәні: ваннадағы су = 50 гал t = минут dt = 1 минут Жұмыс уақыты = 10 минут Кіріс: inflow = 0 гал/мин . . . 0-ден 5-ке дейінгі уақыт үшін; 5 гал/мин . . . 6-дан 10-ға дейінгі уақыт үшін Шығыс: outflow = 5 гал/мин [/CODE]

Кофе кесесінің сууы немесе жылынуы — 10 және 11-суреттер үшін

Суу Қор: кофе температурасы(t) = кофе температурасы (t – dt) – (суу × dt) Бастапқы қор мәні: кофе температурасы = 100°C, 80°C және 60°C . . . үш салыстырмалы модельді іске қосу үшін. t = минут dt = 1 минут Жұмыс уақыты = 8 минут Шығыс: cooling = айырмашылық × 10% Конвертерлер: айырмашылық = кофе температурасы – бөлме температурасы бөлме температурасы = 18°C

Жылыну Қор: кофе температурасы(t) = кофе температурасы(t – dt) + (жылыну × dt) Бастапқы қор мәні: кофе температурасы = 0°C, 5°C және 10°C . . . үш салыстырмалы модельді іске қосу үшін. t = минут dt = 1 минут Жұмыс уақыты = 8 минут Кіріс: heating = айырмашылық × 10% Конвертерлер: айырмашылық = бөлме температурасы – кофе температурасы бөлме температурасы = 18°C [/CODE]

Банктік шот — 12 және 13-суреттер үшін

Қор: банктік шоттағы ақша(t) = банктік шоттағы ақша(t – dt) + (қосылған пайыз × dt) Бастапқы қор мәні: банктік шоттағы ақша = $100 t = жыл dt = 1 жыл Жұмыс уақыты = 12 жыл Кіріс: қосылған пайыз ($/жыл) = банктік шоттағы ақша × пайыздық мөлшерлеме Конвертер: пайыздық мөлшерлеме = 2%, 4%, 6%, 8% және 10% жылдық пайыз . . . бес салыстырмалы модельді іске қосу үшін. [/CODE]

Екінші тарау

Термостат — 14–20 суреттер үшін

Қор: бөлме температурасы(t) = бөлме температурасы(t – dt) + (пештен келетін жылу – сыртқа кететін жылу) × dt Бастапқы қор мәні: бөлме температурасы = салқын бөлмені жылыту үшін 10°C; жылы бөлмені суыту үшін 18°C t = сағат dt = 1 сағат Жұмыс уақыты = 8 сағат және 24 сағат Кіріс: пештен келетін жылу = қажетті және нақты бөлме температурасы арасындағы айырмашылықтың минимумы немесе 5 Шығыс: сыртқа кететін жылу = ішкі және сыртқы температура арасындағы айырмашылық × 10% . . . «қалыпты» үй үшін; ішкі және сыртқы температура арасындағы айырмашылық × 30% . . . жылуды көп өткізетін үй үшін Конвертерлер: термостат параметрі = 18°C қажетті және нақты бөлме температурасы арасындағы айырмашылық = (термостат параметрі – бөлме температурасы) максимумы немесе 0 ішкі және сыртқы температура арасындағы айырмашылық = бөлме температурасы – 10°C . . . тұрақты сыртқы температура үшін (16–18 суреттер); бөлме температурасы – 24 сағаттық сыртқы температура . . . толық күн мен түн циклі үшін (19 және 20 суреттер) 24 сағаттық сыртқы температура графикте көрсетілгендей күндіз 10°C (50°F) пен түнде – 5°C (23°F) аралығында болады. [/CODE]

Image segment 1132

Халық саны — 21–26 суреттер үшін

Қор: халық саны(t) = халық саны(t – dt) + (туу – өлім) × dt Бастапқы қор мәні: халық саны = 6,6 миллиард адам t = жыл dt = 1 жыл Жұмыс уақыты = 100 жыл Кіріс: туу = халық саны × бала туу көрсеткіші Шығыс: өлім = халық саны × өлім-жітім көрсеткіші Конвертерлер: 22-сурет: өлім-жітім = . 009 . . . немесе 1000 адамға 9 өлім бала туу = . 021 . . . немесе 1000 адамға 21 туу 23-сурет: өлім-жітім = . 030 бала туу = . 021 24-сурет: өлім-жітім = . 009 бала туу . 021-ден басталады және графикте көрсетілгендей уақыт өте келе . 009-ға дейін төмендейді [/CODE]

Image segment 1135

26-сурет: өлім-жітім = . 009 бала туу . 021-ден басталып, . 009-ға дейін төмендейді, бірақ кейін графикте көрсетілгендей . 030-ға дейін көтеріледі [/CODE]

Image segment 1137

Капитал — 27 және 28-суреттер үшін

Қор: капитал қоры(t) = капитал қоры(t – dt) + (инвестиция – амортизация) × dt Бастапқы қор мәні: капитал қоры = 100 t = жыл dt = 1 жыл Жұмыс уақыты = 50 жыл Кіріс: инвестиция = жылдық өнім × инвестиция үлесі Шығыс: амортизация = капитал қоры / капиталдың қызмет ету мерзімі Конвертерлер: жылдық өнім = капитал қоры × капитал бірлігіне шаққандағы өнім капиталдың қызмет ету мерзімі = 10 жыл, 15 жыл және 20 жыл . . . үш салыстырмалы модельді іске қосу үшін. инвестиция үлесі = 20% капитал бірлігіне шаққандағы өнім = 1/3 [/CODE]

Бизнес-инвентарь — 29–36 суреттер үшін

Қор: автотұрақтағы көліктер инвентары(t) = автотұрақтағы көліктер инвентары(t – dt) + (жеткізу – сату) × dt Бастапқы қор мәндері: автотұрақтағы көліктер инвентары = 200 көлік t = күн dt = 1 күн Жұмыс уақыты = 100 күн Кірістер: жеткізу = 20 . . . 0-ден 5-ке дейінгі уақыт үшін; зауытқа тапсырыстар (t – жеткізу кідірісі) . . . 6-дан 100-ге дейінгі уақыт үшін Шығыстар: сату = автотұрақтағы көліктер инвентарының немесе тұтынушы сұранысының минимумы Конвертерлер: тұтынушы сұранысы = күніне 20 көлік . . . 0-ден 25-ке дейінгі уақыт үшін; күніне 22 көлік . . . 26-дан 100-ге дейінгі уақыт үшін қабылданған сату = қабылдау кідірісі бойынша орташаланған сату қажетті инвентарь = қабылданған сату × 10 айырмашылық = қажетті инвентарь – автотұрақтағы көліктер инвентары зауытқа тапсырыстар = (қабылданған сату + айырмашылық) максимумы немесе 0 . . . 32-сурет үшін; (қабылданған сату + айырмашылық/жауап беру кідірісі) максимумы немесе 0 . . . 34–36 суреттер үшін

Кідірістер, 30-сурет: қабылдау кідірісі = 0 жауап беру кідірісі = 0 жеткізу кідірісі = 0

Кідірістер, 32-сурет: қабылдау кідірісі = 5 күн жауап беру кідірісі = 3 күн жеткізу кідірісі = 5 күн

Кідірістер, 34-сурет: қабылдау кідірісі = 2 күн жауап беру кідірісі = 3 күн жеткізу кідірісі = 5 күн

Кідірістер, 35-сурет: қабылдау кідірісі = 5 күн жауап беру кідірісі = 2 күн жеткізу кідірісі = 5 күн

Кідірістер, 36-сурет: қабылдау кідірісі = 5 күн жауап беру кідірісі = 6 күн жеткізу кідірісі = 5 күн [/CODE]

Сарқылмайтын ресурспен шектелген жаңартылатын қор — 37–41 суреттер үшін

Қор: ресурс(t) = ресурс(t – dt) – (өндіру × dt) Бастапқы қор мәндері: ресурс = 1000 . . . 38, 40 және 41-суреттер үшін; 1000, 2000 және 4000 . . . 39-суреттегі үш салыстырмалы модель үшін Шығыс: өндіру = капитал × капитал бірлігіне шаққандағы өнімділік t = жыл dt = 1 жыл Жұмыс уақыты = 100 жыл

Қор: капитал(t) = капитал(t – dt) + (инвестиция – амортизация) × dt Бастапқы қор мәндері: капитал = 5 Кіріс: инвестиция = пайданың немесе өсу мақсатының минимумы Шығыс: амортизация = капитал / капиталдың қызмет ету мерзімі Конвертерлер: капиталдың қызмет ету мерзімі = 20 жыл пайда = (баға × өндіру) – (капитал × 10%) өсу мақсаты = капитал × 10% . . . 30–40 суреттер үшін; капитал × 6%, 8%, 10% және 12% . . . 40-суреттегі төрт салыстырмалы модель үшін баға = 3 . . . 38, 39 және 40-суреттер үшін; 41-сурет үшін баға капитал бірлігіне шаққандағы өнімділік жоғары болғанда 1,2-ден басталады және өнімділік төмендеген сайын графикте көрсетілгендей 10-ға дейін көтеріледі капитал бірлігіне шаққандағы өнімділік ресурс қоры жоғары болғанда 1-ден басталады және ресурс қоры азайған сайын графикте көрсетілгендей 0-ге дейін төмендейді [/CODE]

Image segment 1150

Жаңартылатын ресурспен шектелген жаңартылатын қор — 42–45 суреттер үшін

Қор: ресурс(t) = resource(t – dt) + (регенерация – жинау) × dt Бастапқы қор мәні: ресурс = 1000 Кіріс: регенерация (қайта қалпына келу) = ресурс × регенерация жылдамдығы Шығыс: жинау = капитал × капитал бірлігіне шаққандағы өнімділік t = жыл dt = 1 жыл Жұмыс уақыты = 100 жыл

Қор: капитал(t) = капитал(t – dt) + (инвестиция – амортизация) × dt Бастапқы қор мәні: капитал = 5 Кіріс: инвестиция = пайданың немесе өсу мақсатының минимумы Шығыс: амортизация = капитал / капиталдың қызмет ету мерзімі Конвертерлер: капиталдың қызмет ету мерзімі = 20 өсу мақсаты = капитал × 10% пайда = (баға × жинау) – капитал баға капитал бірлігіне шаққандағы өнімділік жоғары болғанда 1,2-ден басталады және өнімділік төмендеген сайын 10-ға дейін көтеріледі. [/CODE]

Image segment 1154

регенерация жылдамдығы ресурс толық немесе мүлдем таусылғанда 0-ге тең. Ресурс диапазонының ортасында регенерация жылдамдығы 0,5-ке жақын шыңына жетеді. [/CODE]

Image segment 1156

капитал бірлігіне шаққандағы өнімділік ресурс толық болғанда 1-ден басталады, бірақ ресурс қоры азайған сайын (сызықты емес түрде) төмендейді. [/CODE]

Image segment 1158
  1. Джонатан Козолдың Savage Inequalities: Children in America’s Schools (Аяусыз теңсіздік: Америка мектептеріндегі балалар) еңбегін қараңыз (New York: Crown Publishers, 1991).
  1. Томас Л. Фридманның «Bill Clinton Live: Not Just a Talk Show» (Билл Клинтон тікелей эфирде: Тек ток-шоу емес) мақаласында келтірілген, International Herald Tribune, 16 желтоқсан, 1992 жыл, 6-бет.
  1. Кит Б. Ричбург, «Addiction, Somali-Style, Worries Marines» (Сомали стиліндегі тәуелділік теңіз жаяу әскерлерін алаңдатуда), International Herald Tribune, 15 желтоқсан, 1992 жыл, 2-бет.
  1. «Calvin and Hobbes» комикс жолағы, International Herald Tribune, 18 желтоқсан, 1992 жыл, 22-бет.
  1. Ваутер Тимс, «Food, Agriculture, and Systems Analysis» (Азық-түлік, ауыл шаруашылығы және жүйелік талдау), Options, Халықаралық қолданбалы жүйелерді талдау институты, Лаксенбург, Австрия, № 2 (1984), 16.
  1. «Tokyo Cuts Outlook on Growth to 1. 6%» (Токио өсім болжамын 1,6%-ға дейін қысқартты), International Herald Tribune, 19-20 желтоқсан, 1992 жыл, 11-бет.
  1. Роберт Ф. Кеннедидің сөйлеген сөзі, Канзас университеті, Лоуренс, Канзас, 18 наурыз, 1968 жыл. JFK кітапханасының онлайн мұрағатында қолжетімді: [LINK url=”http://www. jfklibrary. org/Historical+Resources/Archives/Reference+Desk/Speeches/RFK/RFKSpeech68Mar18UKansas. htm”]http://www. jfklibrary. org/Historical+Resources/Archives/Reference+Desk/Speeches/RFK/RFKSpeech68Mar18UKansas. htm[LINK]. Қаралған күні: 11. 06. 08.
  1. Венделл Берри, Home Economics (Үй шаруашылығы) (San Francisco: North Point Press, 1987), 133.

Алтыншы тарау

  1. Лоуренс Малкин, «IBM Slashes Spending for Research in New Cutback» (IBM шығындарды жаңа қысқарту аясында зерттеулерге бөлінетін қаржыны азайтты), International Herald Tribune, 16 желтоқсан, 1992 жыл, 1-бет.
  1. Дж. В. Форрестер, World Dynamics (Әлемдік динамика) (Cambridge MA: Wright-Allen Press, 1971).
  1. Форрестер, Urban Dynamics (Қалалық динамика) (Cambridge, MA: The MIT Press, 1969), 65.
  1. Сантьяголық (Чили) Дэвид Холмстромға алғыс айтамыз.
  1. Мысал ретінде Деннис Медоуздың тауар бағасының ауытқу моделін қараңыз: Деннис Л. Медоуз, Dynamics of Commodity Production Cycles (Тауар өндірісі циклдерінің динамикасы) (Cambridge, MA: Wright-Allen Press, Inc. , 1970).
  1. Джон Кеннет Гэлбрейт, The New Industrial State (Жаңа индустриялық мемлекет) (Boston: Houghton Mifflin, 1967).
  1. Ральф Уолдо Эмерсон, «War» (Соғыс), Бостонда оқылған лекция, наурыз, 1838 жыл. Эмерсонның толық шығармалар жинағында қайта басылған, XI том, (Boston: Houghton, Mifflin & Co. , 1887), 177.
  1. Томас Кун, The Structure of Scientific Revolutions (Ғылыми революциялардың құрылымы) (Chicago: University of Chicago Press, 1962).

Жетінші тарау

  1. Г. К. Честертон, Orthodoxy (Ортодоксия) (New York: Dodd, Mead and Co. , 1927).
  1. Жүйелік ойлау мен басқа да адами қасиеттерді корпоративтік басқару контекстінде қалай біріктіруге болатынының тамаша мысалы үшін Питер Сенгенің The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization (Бесінші пән: Үйренуші ұйымның өнері мен тәжірибесі) кітабын қараңыз (New York: Doubleday, 1990).
  1. Филип Абельсон, «Major Changes in the Chemical Industry» (Химия өнеркәсібіндегі негізгі өзгерістер), Science 255, № 5051 (20 наурыз 1992), 1489.
  1. Фред Кофман, «Double-Loop Accounting: A Language for the Learning Organization» (Қос циклді есеп: Үйренуші ұйымға арналған тіл), The Systems Thinker 3, № 1 (ақпан 1992).
  1. Венделл Берри, Standing by Words (Сөзге адалдық) (San Francisco: North Point Press, 1983), 24, 52.
  1. Бұл оқиғаны маған Pugh-Roberts Associates компаниясынан Эд Робертс айтып берді.
  1. Гарретт Хардин, Exploring New Ethics for Survival: the Voyage of the Spaceship Beagle (Өмір сүру үшін жаңа этиканы зерттеу: «Бигль» ғарыш кемесінің саяхаты) (New York, Penguin Books, 1976), 107.
  1. Дональд Н. Майкл, «Competences and Compassion in an Age of Uncertainty» (Белгісіздік дәуіріндегі құзыреттілік пен жанашырлық), World Future Society Bulletin (қаңтар/ақпан 1983).
  1. Дональд Н. Майклдың сөзі Г. А. Линстоун және У. Х. К. Симмондс редакциялаған Futures Research (Болашақты зерттеу) еңбегінде келтірілген (Reading, MA: Addison-Wesley, 1977), 98–99.
  1. Альдо Леопольд, A Sand County Almanac and Sketches Here and There (Құмды графтық альманахы және әр жерден алынған очерктер) (New York: Oxford University Press, 1968), 224–25.
  1. Кеннет Боулдинг, «The Economics of the Coming Spaceship Earth» (Болашақ «Жер — ғарыш кемесінің» экономикасы), Г. Джарретт редакциялаған Environmental Quality in a Growing Economy: Essays from the Sixth Resources for the Future Forum (Өсіп келе жатқан экономикадағы қоршаған ортаның сапасы: Болашаққа арналған ресурстар жөніндегі алтыншы форумның эсселері) жинағында (Baltimore, MD: Johns Hopkins University Press, 1966), 11-12.
  1. Джозеф Вуд Крутч, Human Nature and the Human Condition (Адам табиғаты және адами жағдай) (New York: Random House, 1959).

Жүйелік ресурстар библиографиясы

Ескертпелерде көрсетілген еңбектерге қоса, мұнда тізімделген элементтер — жүйелер туралы көбірек білу және көру жолдарын іздеуге арналған бастапқы нүктелер болып табылады. Systems thinking (Жүйелік ойлау — жүйені құрамдас бөліктердің жиынтығы емес, өзара байланысты тұтастық ретінде қарастыру) және system dynamics (Жүйелік динамика — күрделі жүйелердің уақыт өте келе қалай өзгеретінін модельдеу әдісі) салалары қазіргі уақытта көптеген пәндерді қамти отырып, ауқымды түрде дамыды. Қосымша ресурстарды [LINK url=”http://www. ThinkingInSystems. org”]www. ThinkingInSystems. org[LINK] сайтынан қарауға болады.

Жүйелік ойлау және модельдеу

Кітаптар

Bossel, Hartmut. Systems and Models: Complexity, Dynamics, Evolution, Sustainability. (Norderstedt, Germany: Books on Demand, 2007). Әлеміміздің динамикасын қалыптастыратын күрделі жүйелерді түсіну және модельдеуге арналған іргелі тұжырымдамалар мен тәсілдерді ұсынатын жан-жақты оқулық. Жүйелер туралы үлкен библиографиясы бар.

Bossel, Hartmut. System Zoo Simulation Models. 1-том: Elementary Systems, Physics, Engineering; 2-том: Climate, Ecosystems, Resources; 3-том: Economy, Society, Development. (Norderstedt, Germany: Books on Demand, 2007). Ғылымның барлық салаларынан жиналған динамикалық жүйелердің 100-ден астам симуляциялық моделінің жинағы. Модельдердің толық құжаттамасы, нәтижелері, жаттығулары және модельдерді тегін жүктеп алу мүмкіндігі берілген.

Forrester, Jay. Principles of Systems. (Cambridge, MA: Pegasus Communications, 1990). Алғаш рет 1968 жылы жарық көрген бұл еңбек — жүйелік динамика бойынша түпнұсқалық кіріспе мәтін.

Laszlo, Ervin. A Systems View of the World. (Cresskill, NJ: Hampton Press, 1996).

Richardson, George P. Feedback Thought in Social Science and Systems Theory. (Philadelphia: University of Pennsylvania Press, 1991). Әлеуметтік теориядағы кері байланыс тұжырымдамаларының ұзақ, сан алуан және қызықты тарихы.

Sweeney, Linda B. and Dennis Meadows. The Systems Thinking Playbook. (2001). Жүйелік ойлау мен ментальді модельдер туралы сабақтарды көрсететін 30 қысқа ойын жаттығуларының жинағы.

Ұйымдар, веб-сайттар, мерзімді басылымдар және бағдарламалық қамтамасыз ету

Creative Learning Exchange — K–12 білімінде (бастауыш және орта мектеп) «жүйелік азаматтарды» қалыптастыруға арналған ұйым. The CLE Newsletter басылымын және мұғалімдер мен студенттерге арналған кітаптарды шығарады. [LINK url=”http://www. clexchange. org”]www. clexchange. org[LINK]

isee systems, inc. — Динамикалық жүйелерді модельдеуге арналған STELLA және iThink бағдарламалық жасақтамаларын әзірлеуші. [LINK url=”http://www. iseesystems. com”]www. iseesystems. com[LINK]

Pegasus CommunicationsThe Systems Thinker және Leverage Points атты екі ақпараттық бюллетеньнің, сондай-ақ жүйелік ойлау бойынша көптеген кітаптар мен басқа да ресурстардың баспагері. [LINK url=”http://www. pegasuscom. com”]www. pegasuscom. com[LINK]

System Dynamics Society — бүкіл әлемде жүйелік ойлау мен жүйелік динамиканы дамытуға және қолдануға арналған зерттеушілердің, оқытушылардың, консультанттардың және практиктердің халықаралық форумы. The Systems Dynamics Review — System Dynamics Society-дің ресми журналы. [LINK url=”http://www. systemdynamics. org”]www. systemdynamics. org[LINK]

Ventana Systems, Inc. — Динамикалық жүйелерді модельдеуге арналған Vensim бағдарламалық жасақтамасын әзірлеуші. [LINK url=”http://vensim. com”]vensim. com[LINK]

Жүйелік ойлау және бизнес

Senge, Peter. The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization. (New York: Doubleday, 1990). Бизнес ортадағы жүйелік ойлау, сондай-ақ жүйелік ойлаудан туындайтын және оны толықтыратын кеңірек философиялық құралдар (мысалы, ментальді модельдің икемділігі және көрегендік).

Sherwood, Dennis. Seeing the Forest for the Trees: A Manager’s Guide to Applying Systems Thinking. (London: Nicholas Brealey Publishing, 2002).

Sterman, John D. Business Dynamics: Systems Thinking and Modeling for a Complex World. (Boston: Irwin McGraw Hill, 2000).

Жүйелік ойлау және қоршаған орта

Ford, Andrew. Modeling the Environment. (Washington, DC: Island Press, 1999).

Жүйелік ойлау, қоғам және әлеуметтік өзгерістер

Macy, Joanna. Mutual Causality in Buddhism and General Systems Theory. (Albany, NY: State University of New York Press, 1991).

Meadows, Donella H. The Global Citizen. (Washington, DC: Island Press, 1991).

Редактордың алғыс хаты

Бұл кітаптың жарыққа шығуына өте көп адам көмектесті. Өзінің түпнұсқа қолжазбасында Донелла (Дана) Медоуз Балатон тобына, Кассельдегі Қоршаған орта жүйелерін талдау тобына, Дартмуттағы Қоршаған ортаны зерттеу бағдарламасына, Ян және Марго Болдуиндерге, Chelsea Green Publishing баспасына, Хартмут пен Рике Боссельге, High Performance Systems (қазіргі isee systems) компаниясына және көптеген оқырмандар мен пікір білдірушілерге ерекше алғысын білдірді. Ол сондай-ақ Нью-Гэмпшир штатындағы Плейнфилдтегі өзінің органикалық фермасында көптеген жылдар бойы бірге өмір сүрген және еңбек еткен «ферма отбасына» да ризашылығын атап өткен.

Дананың қолжазбасын ол қайтыс болғаннан кейін баспаға дайындаған редактор ретінде мен де алғыс айтқым келеді: Энн мен Ханс Цуллигерлерге және Үшінші мыңжылдық қорына (Foundation for the Third Millennium), сондай-ақ Тұрақты даму институтының (Sustainability Institute) басқармасы мен қызметкерлеріне осы жобаға қолдау көрсетіп, ынта танытқаны үшін алғыс айтамын. Көптеген кеңесшілер мен рецензенттер мәтін мен модельдерге сын айтып, бұл кітапты әлемге қалай пайдалы етуге болатынын ойлануға көмектесті — Хартмут Боссель, Том Фиддаман, Крис Содерквист, Фил Райс, Деннис Медоуз, Бет Сауин, Хелен Уайброу, Джим Шлей, Питер Штейн, Берт Коэн, Хантер Ловинс және Президио менеджмент мектебінің студенттері. Chelsea Green Publishing-тің бүкіл командасы күрделі қолжазбаны ұқыпты кітап етіп шығарды. Мен олардың барлығына ортақ планетамыздың жақсы қамқоршысы болуымызға көмектесетін еңбектері үшін алғыс айтамын.

Соңында, Дана Медоузға одан үйренгендерім үшін және осы кітапты редакциялау арқылы алған тәжірибем үшін алғыс білдіремін.

Автор туралы

Донелла Медоуз (1941–2001) — химия және биофизика (Биологиялық құбылыстарды физикалық заңдылықтар арқылы зерттейтін ғылым) саласында білім алған ғалым (Ph. D. , Гарвард университеті). 1970 жылы ол Массачусетс технологиялық институтында Деннис Медоуз басқаратын командаға қосылып, шектеулі планетадағы халық саны мен экономикалық өсу динамикасын зерттейтін «World3» жаһандық компьютерлік моделін жасауға қатысты. 1972 жылы ол The Limits to Growth (Өсу шектері) кітабының негізгі авторы болды. Бұл кітап қалың көпшілікке World3 модельдеу жобасының нәтижелерін түсіндіріп берді. «Өсу шектері» жиырма сегіз тілге аударылып, бүкіл әлемде жердің сыйымдылығы мен адамзаттың таңдауы туралы пікірталастар тудырды. Медоуз жаһандық модельдеу және тұрақты даму тақырыбында тағы тоғыз кітап жазды және он бес жыл бойы «The Global Citizen» атты апталық баған жүргізіп, қоғамымыздың жай-күйі мен әлемдегі күрделі байланыстар туралы ой қозғады.

1991 жылы Медоуз табиғатты қорғау және қоршаған орта саласында Pew стипендиаты ретінде танылды, ал 1994 жылы Макартур стипендиясын иеленді. Ол 1996 жылы экономикалық, экологиялық және әлеуметтік мәселелерге жүйелік ойлау мен ұйымдастырушылық оқытуды қолдану мақсатында Тұрақты даму институтын (Sustainability Institute) құрды. 1972 жылдан бастап 2001 жылы қайтыс болғанға дейін Медоуз Дартмут колледжінің Қоршаған ортаны зерттеу бағдарламасында сабақ берді.

Пікірлер (0)

Әзірге пікір жоқ.
An error has occurred. This application may no longer respond until reloaded. Reload 🗙