Ақша психологиясы
Morgan Housel
Жазылымсыз режим: 20-беттен кейін жазылым беті ашылады, әрі қарай әр 10 бет сайын (ең көбі 5 рет).



Кіріспе: Жер бетіндегі ең ұлы шоу
- Ешкім де жынды емес
- Сәттілік пен Тәуекел
- Ешқашан жеткіліксіз

Эпилог: АҚШ тұтынушысының неге осылай ойлайтыны туралы қысқаша тарих
Ескертпелер Алғыс Баспа деректері






NYU профессоры Скотт Гэллоуэйдің сәттілікті бағалау кезінде — өзіңіздің де, басқалардың да — есте сақтау өте маңызды болатын байланысты идеясы бар: «Ештеңе де көрінгеніндей жақсы немесе жаман емес».
Сондықтан нақты тұлғалар мен кейс-стадилерге азырақ, ал кең ауқымды заңдылықтарға көбірек назар аударыңыз.

- Ең қиын қаржылық дағды — қақпа бағанасын (мақсатты) жылжытуды тоқтату.
- Әлеуметтік салыстыру — бұл жердегі мәселе.
- «Жеткілікті» — бұл тым аз деген сөз емес.
- Потенциалды пайдаға қарамастан, ешқашан тәуекел етуге тұрмайтын көптеген нәрселер бар.
Түрмеден шыққаннан кейін Раджа Гупта The New York Times газетіне сабақ алғанын айтты:
Бұл оның тәжірибесінен алынған ең нашар қорытынды сияқты көрінеді және менің ойымша, бұл беделін қайтарып алғысы келетін, бірақ оның кеткенін білетін адамның жұбанышты өзін-өзі ақтауы.


Бір-бірін танымайтын, бірақ жолдары қызықты түрде қиылысқан екі инвестор туралы қысқаша әңгімеден бастайық, бұл оқиға шамамен бір ғасыр бұрын болған.
Роуз: Шынымен бе? Сонда бұл қорқыныш па? Тек параноиктер ғана аман қала ма?
Мориц: Бұның жаны бар... Біз ертең кешегідей болмайды деп болжаймыз. Біз лаврларымызда демалуға (жетістікке масаттануға)
мүмкіндігіміз жоқ. Біз тоқмейілси алмаймыз. Біз кешегі жетістік ертеңгі сәттілікке ауысады деп болжай алмаймыз.
Аман қалу менталитетін нақты әлемге қолдану үш нәрсені бағалауға келіп тіреледі.
- Мен үлкен кірістерді қалағаннан гөрі, қаржылық жағынан сынбайтын болғым келеді. Және егер мен сынбайтын болсам, мен
- ең үлкен кірістерді аламын деп ойлаймын, өйткені мен күрделі пайыз ғажайыптар жасауы үшін жеткілікті ұзақ уақыт қала
- аламын.
- Жоспарлау маңызды, бірақ әрбір жоспардың ең маңызды бөлігі — жоспардың жоспарға сай жүрмейтінін жоспарлау.
- Штанга тәрізді тұлға (barbelled personality) — болашаққа оптимистік көзқараспен қарайтын, бірақ болашаққа жетуге
- кедергі болатын нәрселерге параноидты — өте маңызды.



Бұл интуитивті түрде түсінікті болмауының себебі: көптеген салаларда біз тек дайын өнімді көреміз, ал сол табысқа жету жолындағы шығындар мен сәтсіздіктерді көрмейміз.

Еркіндік
Байлықтың ең жоғарғы формасы — әр таң сайын оянып: «Мен бүгін қалаған нәрсемді істей аламын», — деп айта алу мүмкіндігі.
Адамның өз өмірін бақылауда ұстау сезімінің күшті болуы — біз қарастырған өмірдің кез келген объективті жағдайларына қарағанда, әл-ауқаттың оң сезімдерін болжаудың анағұрлым сенімді көрсеткіші.
- Байлықтың аз мөлшері — ауырған кезде қаржылық күйзеліссіз жұмыстан бірнеше күн демалу мүмкіндігін білдіреді. Егер
- сізде бұл жоқ болса, оған қол жеткізу — үлкен жеңіс.
- Сәл көбірек байлық — жұмыстан қысқартылған жағдайда бірінші кез келген жұмысқа кірісудің орнына, жақсы жұмыс
- табылғанша күту мүмкіндігін береді. Бұл өмірді өзгертуі мүмкін.
- Алты айлық төтенше шығындар қоры — бастығыңыздан қорықпауды білдіреді, өйткені жаңа жұмыс іздеуге уақыт бөлу керек
- болса, құрдымға кетпейтініңізді білесіз.
- Одан да көбі — жалақысы төмен болса да, икемді жұмыс кестесі бар жұмысқа ауысу мүмкіндігі. Мүмкін, жолға аз уақыт
- кететін жұмыс. Немесе медициналық төтенше жағдай туындағанда, оны қалай төлеймін деп уайымдамай шешу мүмкіндігі.
Бұл тұжырымның қаншалықты шындық екенін қабылдаған кезде, ақшаны қалаған нәрсеңізді, қалаған уақытта, қалаған адаммен, қалаған жерде және қалаған уақыт аралығында істеуге мүмкіндік беретін өмірге бағыттаудың қайтарымы орасан зор екенін түсінесіз.
Табысты кәсіпкер Дерек Сиверс бірде досының одан қалай байығаны туралы тарихты айтып беруін сұрағаны жайлы жазды:
Көп көрген сайын, аз сөйледі,
Аз сөйлеген сайын, көп естіді,
Неге бәріміз сол дана құстай болмаймыз?
Енді ақша төлейтін ең төменгі дивидендтердің бірі туралы қысқа тарау.

Көліктегі адам парадоксы

Байлық — бұл сіз көрмейтін нәрсе

Ақша жинау
Бірінші идея — қарапайым, бірақ назардан тыс қалдыру оңай — байлық құру сіздің табысыңызға немесе инвестициялық кірістеріңізге аз қатысты, ал жинақ мөлшерлемеңізге (savings rate) көп қатысты.

Ақылға қонымды > Ұтымды (Reasonable > Rational)
Осы философия — ұтымды болудың орнына ақылға қонымды болуды мақсат ету — адамдар ақшаға қатысты шешім қабылдағанда көбірек ескеруі керек нәрсе.

Тосынсый (Тарих)
Стэнфорд профессоры Скотт Саган бірде экономиканы немесе инвестициялық нарықтарды бақылайтын әрбір адам қабырғасына іліп қоюы керек нәрсені айтты: «Бұрын ешқашан болмаған нәрселер үнемі болып тұрады».
Көптеген инвесторлар түсетін тұзақ — мен «тарихшылар пайғамбар ретінде» деп атайтын қателік: Инновация мен өзгеріс прогрестің қан тамыры болып табылатын салада болашақ жағдайларға сигнал ретінде өткен деректерге шамадан тыс сену.
Инвестиция тарихына келесіде не болатынына нұсқаулық ретінде тым қатты сүйенгенде екі қауіпті нәрсе орын алады.
Сіз көрсеткіштерді ең көп өзгертетін шеткі оқиғаларды (outlier events) жіберіп алуыңыз мүмкін.
- Тарих экономика мен қор нарығының болашағына жаңылыстыратын нұсқаулық болуы мүмкін, өйткені ол бүгінгі әлемге қатысты
- құрылымдық өзгерістерді есепке алмайды.


Қателікке орын (Room for Error)
Ақшаға қатысты сәтсіздіктің ең үлкен жалғыз нүктесі — қысқа мерзімді шығындарды қаржыландыру үшін тек жалақыға сүйену, шығындарыңыз қандай деп ойлайтыныңыз бен болашақта қандай болуы мүмкін екендігі арасында алшақтық жасайтын жинақтардың болмауы.

Сіз өзгересіз
<span data-term="true">Тарихтың соңы иллюзиясы (The End of History Illusion)</span> — психологтар адамдардың өткенде қаншалықты өзгергенін жақсы білетін, бірақ болашақта тұлғасы, қалаулары мен мақсаттары қаншалықты өзгеретінін бағаламайтын бейімділігін осылай атайды.

Ештеңе тегін емес
Кез келген жұмыс сен істеп жатпаған кезде оңай болып көрінеді, өйткені аренадағы адамның бетпе-бет келетін қиындықтары көбінесе көпшілікке көрінбейді.


- Сіздің уақыт көкжиегіңіз 30 жыл ма? Онда төленетін ақылға қонымды баға Google-дың алдағы 30 жылдағы дисконтталған ақша
- ағындарын байыпты талдауды қамтиды.
- Сіз 10 жыл ішінде ақшаңызды шығарып алғыңыз келе ме? Онда төленетін бағаны технологиялық индустрияның алдағы
- онжылдықтағы әлеуетін және Google басшылығының өз көзқарасын жүзеге асыра алуын талдау арқылы анықтауға болады.
- Сіз бір жыл ішінде сатқыңыз келе ме? Онда Google-дың ағымдағы өнім сату циклдарына және бізде "аю нарығы" (құлдырау)
- бола ма, соған назар аударыңыз.
- Сіз күндізгі трейдерсіз бе (day trader)? Онда төленетін ақылға қонымды баға — "кімге бәрібір?", өйткені сіз қазір мен
- түскі ас арасында болатын кез келген жағдайдан бірнеше доллар сығып алуға тырысып жатырсыз, ал мұны кез келген бағада
- жасауға болады.

Енді біз оптимизмнің анағұрлым тартымды бауыры: пессимизмді талқылай аламыз.
Бірақ тағы бірнеше нәрсе қаржылық пессимизмді оңай, кең таралған және оптимизмге қарағанда сенімдірек етеді.
- Біріншісі — ақша барлық жерде бар, сондықтан жаман нәрсе болса, ол бәріне әсер етеді және бәрінің назарын аударады.
- Екіншісі — пессимистер көбінесе нарықтардың қалай бейімделетінін ескерместен қазіргі трендтерді экстраполяциялайды
- (болашаққа көшіреді).
- Үшіншісі — прогресс байқау үшін тым баяу жүреді, бірақ сәтсіздіктер елемеу үшін тым тез болады.

- Бір нәрсенің шын болғанын қаншалықты қаласаңыз, оның шын болу ықтималдығын асыра бағалайтын әңгімеге сену
- ықтималдығыңыз соншалықты жоғары болады.
- Әркімнің әлем туралы көзқарасы толық емес. Бірақ біз олқылықтарды толтыру үшін толық әңгіме құрастырамыз.
- Жоспарлау кезінде біз шешімдері біздің нәтижелерімізге әсер етуі мүмкін басқалардың жоспарлары мен дағдыларын
- ескермей, не істегіміз келетініне және не істей алатынымызға назар аударамыз.
- Өткенді түсіндіруде де, болашақты болжауда да біз сәттіліктің рөлін ескермей, шеберліктің себептік рөліне назар
- аударамыз.
- Біз білмейтін нәрселерімізді ескермей, білетін нәрселерімізге назар аударамыз, бұл бізді сенімдерімізге тым сенімді
- етеді.
Ол мұның бизнеске қалай әсер ететінін сипаттады:

- Әрбір пациент емделгісі келеді.
- Оларды емдеудің әмбебап және дұрыс жолы бар.
- Істер оңға басқанда кішіпейілділік, ал теріс кеткенде кешірімділік/жанашырлық табуға тырысыңыз. Өйткені бәрі ешқашан
- көрінгендей жақсы немесе жаман емес. Әлем үлкен және күрделі. Сәттілік пен тәуекел екеуі де шынайы және оларды анықтау
- қиын. Өзіңізді де, басқаларды да бағалағанда осылай жасаңыз. Сәттілік пен тәуекелдің күшін құрметтеңіз, сонда сіз
- бақылай алатын нәрселерге назар аудару мүмкіндігіне ие боласыз. Сондай-ақ дұрыс үлгі тұтатын адамдарды табу
- мүмкіндігіңіз жоғары болады.
- Аз эго, көп байлық. Ақша жинау — бұл сіздің эгоңыз бен кірісіңіздің арасындағы алшақтық, ал байлық — бұл сіз көрмейтін
- нәрсе. Сондықтан байлық болашақта көбірек затқа немесе көбірек мүмкіндіктерге ие болу үшін бүгін сатып алуға болатын
- нәрселерден бас тарту арқылы жасалады. Қанша табыс тапсаңыз да, егер сіз дәл қазір, бүгін ақшаңызбен қаншалықты көңіл
- көтере алатыныңызға шек қоя алмасаңыз, ешқашан байлық құра алмайсыз.
- Ақшаңызды түнде тыныш ұйықтауға мүмкіндік беретіндей етіп басқарыңыз. Бұл ең жоғары табыс табуды немесе кірісіңіздің
- белгілі бір пайызын жинақтауды мақсат ету керек дегеннен өзгеше. Кейбір адамдар ең жоғары табыс таппаса жақсы
- ұйықтамайды; басқалары консервативті түрде инвестиция салса ғана жақсы демалады. Әркімге өз қалауы. Бірақ "бұл маған
- түнде ұйықтауға көмектесе ме?" деген негіз — барлық қаржылық шешімдер үшін ең жақсы әмбебап бағдар.
- Егер сіз инвестор ретінде жақсырақ болғыңыз келсе, жасай алатын ең күшті нәрсе — уақыт көкжиегіңізді ұлғайту. Уақыт —
- инвестициядағы ең күшті күш. Ол кішкентай нәрселерді үлкен етеді және үлкен қателіктерді жояды. Ол сәттілік пен
- тәуекелді бейтараптандыра алмайды, бірақ нәтижелерді адамдар лайық болған нәрсеге жақындатады.
- Көп нәрсенің дұрыс болмауына (қате кетуіне) дайын болыңыз. Сіз уақыттың жартысында қателесіп, сонда да байлық жасай
- аласыз, өйткені нәрселердің аз ғана бөлігі нәтижелердің көпшілігін құрайды. Ақшаңызбен не істеп жатсаңыз да, көп
- нәрсенің жұмыс істемеуіне ыңғайлы болуыңыз керек. Әлем осылай құрылған. Сондықтан сіз әрқашан жеке инвестицияларға емес,
- толық портфеліңізге қарап қалай жұмыс істегеніңізді өлшеуіңіз керек. Нашар инвестициялардың үлкен бөлігі және бірнеше
- керемет инвестициялардың болуы қалыпты жағдай. Бұл әдетте ең жақсы сценарий. Жеке инвестицияларға назар аудара отырып
- бағалау жеңімпаздарды болғаннан гөрі керемет, ал жеңілгендерді болуы керектен гөрі өкінішті етіп көрсетеді.
- Уақытыңызды бақылауға алу үшін ақшаны пайдаланыңыз, өйткені уақытыңызды бақылай алмау — бақытқа кедергі келтіретін
- күшті және әмбебап тежегіш. Қалаған нәрсеңізді, қалаған уақытта, қалаған адаммен, қалаған уақытқа дейін істеу қабілеті
- қаржыдағы ең жоғары дивидендті төлейді.
- Мейірімдірек және аз мақтаншақ болыңыз. Сіздің заттарыңызға ешкім сіз сияқты таңданбайды. Сіз сәнді көлік немесе жақсы
- сағат қалаймын деп ойлауыңыз мүмкін. Бірақ сіздің қалайтыныңыз — құрмет пен таңданыс. Және сіз бұл нәрселерге ат күші
- мен хромнан гөрі мейірімділік пен кішіпейілділік арқылы қол жеткізесіз.
- Жинаңыз. Жай ғана жинаңыз. Жинау үшін нақты себеп қажет емес. Көлікке, алғашқы жарнаға немесе медициналық төтенше
- жағдайға жинау керемет. Бірақ болжау немесе анықтау мүмкін емес нәрселер үшін жинау — жинаудың ең жақсы себептерінің
- бірі. Әркімнің өмірі — толассыз тосынсыйлар тізбегі. Ешнәрсеге арналмаған жинақтар — өмірдің ең қолайсыз сәтте сізді таң
- қалдыру қабілетінен сақтандыру (хедж).
- Сәттіліктің құнын анықтаңыз және оны төлеуге дайын болыңыз. Өйткені құнды ештеңе тегін емес. Және қаржылық шығындардың
- көпшілігінде көрінетін баға белгілері жоқ екенін есте сақтаңыз. Белгісіздік, күмән және өкініш — қаржы әлеміндегі жалпы
- шығындар. Олар көбінесе төлеуге тұрарлық. Бірақ сіз оларды айыппұлдар (аулақ болу керек жаза) емес, төлемдер (бірдеңе
- алу үшін төлеуге тұрарлық баға) ретінде қарастыруыңыз керек.
- Қателікке орынды (room for error) қадірлеңіз. Болашақта болуы мүмкін нәрсе мен жақсы нәтижеге жету үшін болуы керек
- нәрсе арасындағы алшақтық сізге төзімділік береді, ал төзімділік уақыт өте келе күрделі пайызды сиқырлы етеді. Қателікке
- орын көбінесе консервативті сақтандыру сияқты көрінеді, бірақ егер ол сізді ойында қалдырса, ол өзін бірнеше есе ақтай
- алады.
- Қаржылық шешімдердің шеткі шектерінен аулақ болыңыз. Әркімнің мақсаттары мен тілектері уақыт өте келе өзгереді және
- өткен шешімдеріңіз неғұрлым экстремалды болса, дамыған сайын оларға соғұрлым өкінуіңіз мүмкін.
- Сіз тәуекелді ұнатуыңыз керек, өйткені ол уақыт өте келе ақталады. Бірақ сіз күйрететін тәуекелден қатты қорқуыңыз
- керек, өйткені ол уақыт өте келе ақталатын болашақ тәуекелдерге баруға кедергі келтіреді.
- Ойнап жатқан ойыныңызды анықтаңыз және әрекеттеріңіздің басқа ойын ойнап жатқан адамдардың ықпалында болмауын
- қадағалаңыз.
- Былықты (mess) құрметтеңіз. Ақылды, хабардар және парасатты адамдар қаржы мәселесінде келіспеуі мүмкін, өйткені
- адамдардың мақсаттары мен тілектері әртүрлі. Бірыңғай дұрыс жауап жоқ; тек сіз үшін жұмыс істейтін жауап бар.
- Енді маған не жұмыс істейтінін айтып берейін.

Менің отбасым жинақ туралы қалай ойлайды
Менің отбасым инвестициялау туралы қалай ойлайды

- Тамыз, 1945 жыл. Екінші дүниежүзілік соғыс аяқталды.
- Тұрғын үй құрылысы тоқтап қалды, өйткені іс жүзінде барлық өндірістік қуат соғыс құралдарын жасауға ауыстырылды. 1943
- жылы айына 12 000-нан аз үй салынды, бұл әр американдық қалаға бір жаңа үйден аз дегенді білдіреді. Оралған сарбаздар
- тұрғын үйдің қатты тапшылығына тап болды.
- Соғыс кезінде ашылған арнайы жұмыс орындары — кемелер, танктер және ұшақтар жасау — соғыстан кейін кенеттен қажет
- болмай қалды, бұл жеке бизнесте сирек кездесетін жылдамдық пен ауқымда тоқтады. Сарбаздардың қайда жұмыс істейтіні
- белгісіз болды.
- Неке қию деңгейі соғыс кезінде және одан кейін бірден өсті. Сарбаздар аналарының жертөлесіне оралғысы келмеді. Олар
- бірден өз үйлерінде, жақсы жұмыспен отбасын құрғысы келді.
- Төмен пайыздық мөлшерлемелер және американдық тұтынушының қасақана дүниеге келуі.
- Несиелік дүмпу және жасырын 1930-жылдардағы өнімділік дүмпуімен қоректенген заттарға деген кейінге қалдырылған
- сұраныс экономикалық дүмпуге әкелді.

- Табыстар бұрынғыдан да тең бөлінді.
- Қарыз орасан зор өсті. Бірақ кірістер де өсті, сондықтан әсері үлкен болмады.
Қазір бірнеше нәрсені байланыстыратын жақсы уақыт, өйткені олар барған сайын маңызды бола түседі:
- Америка гүлденуде.
- Ол бұрын-соңды болмағандай бірге гүлденуде.
- Ол сол кезде үлкен мәселе емес қарызбен гүлденуде, өйткені ол кіріске қатысты әлі де төмен және қарыз қорқынышты нәрсе
- емес деген мәдени қабылдау бар.
- Жағдай жарыла бастады.
- Дүмпу қайта жалғасты, бірақ ол бұрынғыдан өзгеше.
Рональд Рейганның 1984 жылғы "Америкадағы таң" (Morning in America) жарнамасы былай деп жариялады:
1993 пен 2012 жылдар аралығында жоғарғы 1 пайыздың кірісі 86,1 пайызға өсті, ал төменгі 99 пайыздың өсімі небәрі 6,6 пайызды құрады.
Джозеф Стиглиц 2011 жылы:
- Үлкен созылу (The big stretch).


Кэл Ньюпорттың басқа кітаптары
- So Good They Can’t Ignore You (Олар сені елемей қоймайтындай жақсы бол)
- How to Be a High School Superstar (Қалай орта мектеп супержұлдызы болуға болады)
- How to Become a Straight-A Student (Қалай үздік студент атануға болады)
- How to Win at College (Колледжде қалай жеңіске жетуге болады)
Ескертпелер
Кіріспе
- «Менің оңаша бөлмемде»; «Кілт өзімде»; және «Тыныштық пен жаңару сезімі»: Jung, Carl. Memories, Dreams, Reflections.
- Trans. Richard Winston. New York: Pantheon, 1963.
- «Оның пациенттері көп болғанымен» және суретшілердің әдеттері туралы басқа ақпарат: Currey, Mason. Daily Rituals: How
- Artists Work. New York: Knopf, 2013.
- Юнгтің өмірі мен шығармашылығының келесі хронологиясы оның мансабындағы терең жұмыстың рөлін анықтауға көмектесті:
- Cowgill, Charles. “Carl Jung.” May 1997. [LINK
- http://www.muskingum.edu/~psych/psycweb/history/jung.htm]http://www.muskingum.edu/~psych/psycweb/history/jung.htm[*LINK*].
- Флорида штаты университетінен Андерс Эрикссон — мақсатты тәжірибе (deliberate practice) тұжырымдамасы бойынша жетекші
- академиялық зерттеуші. Оның академиялық веб-сайтында бұл идеяның жақсы сипаттамасы бар: [LINK
- http://www.psy.fsu.edu/faculty/ericsson/ericsson.exp.perf.html]http://www.psy.fsu.edu/faculty/ericsson/ericsson.exp.perf.html[*LINK*].
Маңызды тұлғалардың терең жұмыс әдеттері туралы тізімім келесі дереккөздерге сүйенеді:
- Монтень туралы ақпарат: Bakewell, Sarah. How to Live: Or A Life of Montaigne in One Question and Twenty Attempts at an
- Answer. New York: Other Press, 2010.
- Марк Твен туралы ақпарат: Mason Currey’s Daily Rituals.
- Вуди Аллен туралы ақпарат Роберт Вайденің 2011 жылғы деректі фильмінен алынды: Woody Allen: A Documentary.
- Питер Хиггс туралы ақпарат: Sample, Ian. “Peter Higgs Proves as Elusive as Higgs Boson after Nobel Success.” Guardian,
- October 9, 2013, [LINK
- http://www.theguardian.com/science/2013/oct/08/nobel-laureate-peter-higgs-boson-elusive]http://www.theguardian.com/science/2013/oct/08/nobel-laureate-peter-higgs-boson-elusive[*LINK*].
- Дж.К. Роулинг туралы ақпарат: [LINK https://twitter.com/jk_rowling]https://twitter.com/jk_rowling[*LINK*].
- Билл Гейтс туралы ақпарат: Guth, Robert. “In Secret Hideaway, Bill Gates Ponders Microsoft’s Future.” Wall Street
- Journal, March 28, 2005, [LINK
- http://online.wsj.com/news/articles/SB111196625830690477]http://online.wsj.com/news/articles/SB111196625830690477[*LINK*].
- Нил Стивенсон туралы ақпарат Стивенсонның веб-сайтының ескі нұсқасынан алынды, ол 2003 жылғы желтоқсандағы The
- Internet Archive суретінде сақталған: [LINK
- http://web.archive.org/web/20031207060405/http://www.well.com/~neal/badcorrespondent.html]http://web.archive.org/web/20031207060405/http://www.well.com/~neal/badcorrespondent.html[*LINK*].
- «2012 жылғы McKinsey зерттеуі анықтағандай»: Chui, Michael, et al. “The Social Economy: Unlocking Value and
- Productivity Through Social Technologies.” McKinsey Global Institute. July 2012. [LINK
- http://www.mckinsey.com/insights/high_tech_telecoms_internet/the_social_economy]http://www.mckinsey.com/insights/high_tech_telecoms_internet/the_social_economy[*LINK*].
- «Желінің істеп жатқаны мынаған ұқсайды» және «Мен жалғыз емеспін»: Carr, Nicholas. “Is Google Making Us Stupid?” The
- Atlantic Monthly, July–August 2008. [LINK
- http://www.theatlantic.com/magazine/archive/2008/07/is-google-making-us-stupid/306868/]http://www.theatlantic.com/magazine/archive/2008/07/is-google-making-us-stupid/306868/[*LINK*].
- Каррдың «The Shallows» кітабын аяқтау үшін лашыққа көшуге мәжбүр болғаны туралы факт кітаптың жұмсақ мұқабалы
- нұсқасындағы Автор ескертпесінен алынды.
- «21-ғасырдың суперкүші»: Barker, Eric. “Stay Focused: 5 Ways to Increase Your Attention Span.” Barking Up the Wrong
- Tree. September 18, 2013. [LINK
- http://www.bakadesuyo.com/2013/09/stay-focused/]http://www.bakadesuyo.com/2013/09/stay-focused/[*LINK*].
1-тарау
- Нейт Сильвердің New York Times веб-сайтындағы сайлау трафигі туралы ақпарат: Tracy, Marc. “Nate Silver Is a One-Man
- Traffic Machine for the Times.” New Republic, November 6, 2012. [LINK
- http://www.newrepublic.com/article/109714/nate-silvers-fivethirtyeight-blog-drawing-massive-traffic-new-york-times]http://www.newrepublic.com/article/109714/nate-silvers-fivethirtyeight-blog-drawing-massive-traffic-new-york-times[*LINK*].
- Нейт Сильвердің ESPN/ABC News келісімі туралы ақпарат: Allen, Mike. “How ESPN and ABC Landed Nate Silver.” Politico,
- July 22, 2013. [LINK
- http://www.politico.com/blogs/media/2013/07/how-espn-and-abc-landed-nate-silver-168888.html]http://www.politico.com/blogs/media/2013/07/how-espn-and-abc-landed-nate-silver-168888.html[*LINK*].
- Сильвердің әдістемесіне қатысты алаңдаушылық мысалдары: Davis, Sean M. “Is Nate Silver’s Value at Risk?” Daily Caller,
- November 1, 2012. [LINK
- http://dailycaller.com/2012/11/01/is-nate-silvers-value-at-risk/]http://dailycaller.com/2012/11/01/is-nate-silvers-value-at-risk/[*LINK*].
- Marcus, Gary, and Ernest Davis. “What Nate Silver Gets Wrong.” The New Yorker, January 25, 2013. [LINK
- http://www.newyorker.com/online/blogs/books/2013/01/what-nate-silver-gets-wrong.html]http://www.newyorker.com/online/blogs/books/2013/01/what-nate-silver-gets-wrong.html[*LINK*].
Дэвид Хайнемайер Ханссон туралы ақпарат келесі веб-сайттардан алынды:
- David Heinemeier Hanson. [LINK http://david.heinemeierhansson.com/]http://david.heinemeierhansson.com/[*LINK*].
- Lindberg, Oliver. “The Secrets Behind 37signals’ Success.” TechRadar, September 6, 2010. [LINK
- http://www.techradar.com/us/news/internet/the-secrets-behind-37signals-success-712499]http://www.techradar.com/us/news/internet/the-secrets-behind-37signals-success-712499[*LINK*].
- “OAK Racing.” Wikipedia. [LINK
- http://en.wikipedia.org/wiki/OAK_Racing]http://en.wikipedia.org/wiki/OAK_Racing[*LINK*].
- Джон Доердің мәмілелері туралы толығырақ: “John Doerr.” Forbes. [LINK
- http://www.forbes.com/profile/john-doerr/]http://www.forbes.com/profile/john-doerr/[*LINK*].
- Джон Доердің 3,3 миллиард долларлық таза байлығы 2014 жылдың 10 сәуірінде Forbes.com профиль парақшасынан алынды:
- [LINK http://www.forbes.com/profile/john-doerr/]http://www.forbes.com/profile/john-doerr/[*LINK*].
- «Біз Ұлы Қайта құрудың бастапқы кезеңіндеміз» және «Біздің технологиялар алға озуда»: Brynjolfsson, Erik, and Andrew
- McAfee. Race Against the Machine... кітабының 9-бетінен. Cambridge, MA: Digital Frontier Press, 2011.
- «деректерді визуализациялау, аналитика, жоғары жылдамдықты байланыс сияқты басқа технологиялар»: Сол жерде, 9-бет.
- «Негізгі сұрақ мынада болады: сіз зияткерлік машиналармен жұмыс істеуге шеберсіз бе, жоқ па?»: Cowen, Tyler. Average
- Is Over. New York: Penguin, 2013 кітабының 1-бетінен.
- Rosen, Sherwin. “The Economics of Superstars.” The American Economic Review 71.5 (December 1981): 845–858.
- «Бірінен соң бірі шыққан орташа әншілерді тыңдау бірде-бір керемет орындауға тең келмейді»: Сол жерде, 846-бет.
- Instagram мысалы және оның еңбек теңсіздігі үшін маңызы маған алғаш рет Джарон Ланьедің жазбалары/сөздері арқылы
- белгілі болды.
Жаңа экономикада қалай жеңімпаз атануға болады
Нейт Сильвердің құралдары туралы мәліметтер:
- Hickey, Walter. “How to Become Nate Silver in 9 Simple Steps.” Business Insider, November 14, 2012. [LINK
- http://www.businessinsider.com/how-nate-silver-and-fivethityeight-works-2012-11]http://www.businessinsider.com/how-nate-silver-and-fivethityeight-works-2012-11[*LINK*].
- Silver, Nate. “IAmA Blogger for FiveThirtyEight at The New York Times. Ask Me Anything.” Reddit. [LINK
- http://www.reddit.com/r/IAmA/comments/166yeo/iama_blogger_for_fivethirtyeight_at_the_new_york]http://www.reddit.com/r/IAmA/comments/166yeo/iama_blogger_for_fivethirtyeight_at_the_new_york[*LINK*].
- “Why Use Stata.” [LINK www.stata.com/why-use-stata/]www.stata.com/why-use-stata/[LINK].
Терең жұмыс қиын нәрселерді тез үйренуге көмектеседі
- «Ақыл-ойыңыз линзаға айналсын»: Sertillanges, Antonin-Dalmace. The Intellectual Life... кітабының 95-бетінен. Trans.
- Mary Ryan. Cork, Ireland: Mercier Press, 1948.
- «ақыл-ойдың дамуы мен тереңдеуі»: Сол жерде, 13-бет.
- Мақсатты тәжірибе туралы мәліметтер осы тақырыптағы негізгі шолу мақаласына қатты сүйенеді: Ericsson, K.A., R.T.
- Krampe, and C. Tesch-Römer. “The Role of Deliberate Practice in the Acquisition of Expert Performance.” Psychological
- Review 100.3 (1993): 363–406.
- «Біз [сарапшы орындаушылар мен қарапайым ересектер арасындағы] бұл айырмашылықтар өзгермейтін нәрсе екенін жоққа
- шығарамыз»: Сол жерде, 13-бет.
- «Данышпан адамдардың өздері»: Sertillanges, The Intellectual Life кітабының 95-бетінен.
- «Шашыраңқы назар мақсатты тәжірибе талап ететін шоғырланған назарға мүлдем қарама-қайшы»: Ericsson, Krampe, and
- Tesch-Romer мақаласының 368-бетінен.
- Сарапшылық өнімділіктің нейробиологиясы туралы мәліметтерді мына жерден табуға болады: Coyle, The Talent Code.
- Койлдың веб-сайтында миелинизация туралы жақсы слайд-шоу бар: “Want to Be a Superstar Athlete? Build More Myelin.” The
- Talent Code. [LINK www.thetalentcode.com/myelin]www.thetalentcode.com/myelin[LINK].
Мақсатты тәжірибе туралы көбірек білу үшін келесі екі кітап жақсы танымал шолуды ұсынады:
- Colvin, Geoffrey. Talent Is Overrated... New York: Portfolio, 2008.
- Coyle, Daniel. The Talent Code... New York: Bantam, 2009.
Терең жұмыс элиталық деңгейде өнім шығаруға көмектеседі
- Адам Грант, оның рекордтары және (отыз беттік) түйіндемесі туралы толығырақ оның академиялық веб-сайтында: [LINK
- https://mgmt.wharton.upenn.edu/profile/1323/]https://mgmt.wharton.upenn.edu/profile/1323/[*LINK*].
- Grant, Adam. Give and Take... New York: Viking Adult, 2013.
- New York Times Magazine журналындағы Адам Грант туралы мақала: Dominus, Susan. “The Saintly Way to Succeed.” New York
- Times Magazine, March 31, 2013: MM20.
- Newport, Cal. How to Become a Straight-A Student... New York: Three Rivers Press, 2006.
- Leroy, Sophie. “Why Is It So Hard to Do My Work? The Challenge of Attention Residue When Switching Between Work
- Tasks.” Organizational Behavior and Human Decision Processes 109 (2009): 168–181.
Джек Дорси ше?
- «Ол жаппай ауқымдағы бүлдіргіш (disrupter) және қайталама қылмыскер», «Мен жұмысымның көбін тұрып тұратын үстелдерде
- жасаймын» және Джек Дорсидің күнделікті кестесі туралы мәліметтер Forbes.com мақаласынан алынды: Savitz, Eric. “Jack
- Dorsey: Leadership Secrets of Twitter and Square.” Forbes, October 17, 2012. [LINK
- http://www.forbes.com/sites/ericsavitz/2012/10/17/jack-dorsey-the-leadership-secrets-of-twitter-and-square/3/]http://www.forbes.com/sites/ericsavitz/2012/10/17/jack-dorsey-the-leadership-secrets-of-twitter-and-square/3/[*LINK*].
- Джек Дорсидің таза байлығы туралы көрсетілген сан 2014 жылдың 10 сәуірінде Forbes.com профилінен алынды: [LINK
- http://www.forbes.com/profile/jack-dorsey/]http://www.forbes.com/profile/jack-dorsey/[*LINK*].
- «Мен сенбі күнін толықтай ... өткізе аламын»: 2013 жылдың қазан айында HuffPost Live жүргізген Керри Трейнормен
- сұхбаттан. Электрондық поштаны пайдалану туралы үзінді мына жерде қолжетімді: [LINK
- http://www.kirotv.com/videos/technology/how-long-can-vimeo-ceo-kerry-trainor-go-without/vCCBLd/]http://www.kirotv.com/videos/technology/how-long-can-vimeo-ceo-kerry-trainor-go-without/vCCBLd/[*LINK*].
2-тарау
- «әлемдегі ең үлкен ашық жоспарлы қабат» және Facebook-тің жаңа штаб-пәтері туралы басқа ақпарат: Hoare, Rose. “Do Open
- Plan Offices Lead to Better Work or Closed Minds?” CNN, October 4, 2012. [LINK
- http://edition.cnn.com/2012/10/04/business/global-office-open-plan/]http://edition.cnn.com/2012/10/04/business/global-office-open-plan/[*LINK*].
- «Біз адамдарды ашық жерде болуға шақырамыз» және Square штаб-пәтері туралы басқа ақпарат: Savitz, Eric. “Jack Dorsey:
- Leadership Secrets of Twitter and Square.” Forbes, October 17, 2012.
- «сөзуар жасөспірімдердің мекені» және «жаңа өнімділік жетістіктері» жедел хабарламалар туралы New York Times
- мақаласынан: Strom, David. “I.M. Generation Is Changing the Way Business Talks.” New York Times, April 5, 2006.
- Hall туралы толығырақ Hall.com сайтында және мына мақалада: Tsotsis, Alexia. “Hall.com Raises $580K...” TechCrunch,
- October 16, 2011.
- Twitter қолданатын сегіз жүзден астам New York Times қызметкерлерінің жаңартылған тізімі: [LINK
- https://twitter.com/nytimes/nyt-journalists/members]https://twitter.com/nytimes/nyt-journalists/members[*LINK*].
- Джонатан Франзеннің Guardian үшін жазған түпнұсқа мақаласы 2013 жылдың 13 қыркүйегінде «Джонатан Франзен: Қазіргі
- әлемде не дұрыс емес» деген тақырыппен жарияланды. Кейіннен мақала «құқықтық» мәселелерге байланысты жойылды. Міне, 2013
- жылдың 4 қазанындағы Slate мақаласы, Кэти Уолдман жазған, ол «Джонатан Франзеннің Интернетпен жалғыз соғысы жалғасуда»
- деп аталды. URL мекенжайынан түпнұсқа тақырыптың одан да қатал болғанын байқаңыз: [LINK
- http://www.slate.com/blogs/future_tense/2013/10/04/jonathan_franzen_says_twitter_is_a_coercive_development_is_grumpy_and_out.html]http://www.slate.com/blogs/future_tense/2013/10/04/jonathan_franzen_says_twitter_is_a_coercive_development_is_grumpy_and_out.html[*LINK*].
- «Франзен — жеке дара санат»: Дженнифер Вайнердің The New Republic басылымында Франзенге берген жауабынан: Weiner,
- Jennifer. “What Jonathan Franzen Misunderstands About Me.” New Republic, September 18, 2013.
- «жаппай алаңдату» және «Егер сіз жұмысқа енді кірісіп жатсаңыз»: Treasure, Julian. “Sound News: More Damaging Evidence
- on Open Plan Offices.” Sound Agency, November 16, 2011.
- «Бұны субъектілер хабарлады» және қатысты нәтижелер: Mark, Gloria, Victor M. Gonzalez, and Justin Harris. “No Task
- Left Behind? Examining the Nature of Fragmented Work.” Proceedings of the SIGCHI Conference on Human Factors in
- Computing Systems. New York: ACM, 2005.
- «Twitter — медиаға тәуелділер үшін есірткі» және Джордж Пакердің әлеуметтік медиа туралы ойларының басқа мәліметтері:
- Packer, George. “Stop the World.” The New Yorker, January 29, 2010.
Метрикалық қара құрдым
- «Байланыстың 'тегін және үйкеліссіз' әдісі» және Том Кокранның электрондық пошта экспериментінің басқа мәліметтері:
- Cochran, Tom. “Email Is Not Free.” Harvard Business Review, April 8, 2013.
- «жеке тұлғаны өлшеу объективті түрде қиын»: Piketty, Thomas. Capital in the Twenty-First Century кітабының
- 509-бетінен. Cambridge, MA: Belknap Press, 2014.
- «сөзсіз шындық»: Manzi, Jim. “Piketty’s Can Opener.” National Review, July 7, 2014. Джим Манзидің Пикетти кітабына
- жасаған осы мұқият және сыни шолуынан мен Пикеттидің дәйексөзін алғаш кездестірдім.
Ең аз қарсылық қағидасы
- «Басында команда қарсылық білдірді»; «мансаптарына қауіп төндіру»; және «клиентке жеткізілген жақсырақ өнім»,
- сондай-ақ Лесли Перлоудың байланыс туралы зерттеуінің жақсы қысқаша мазмұнын мына жерден табуға болады: Perlow, Leslie
- A., and Jessica L. Porter. “Making Time Off Predictable—and Required.” Harvard Business Review, October 2009.
- Дэвид Алленнің тапсырмаларды басқару жүйесі туралы толығырақ оның кітабынан қараңыз: Allen, David. Getting Things
- Done. New York: Viking, 2001.
- Алленнің он бес элементтен тұратын тапсырмаларды басқару сызбасын Allen, Getting Things Done кітабынан, сондай-ақ
- онлайн табуға болады: [LINK
- http://gettingthingsdone.com/pdfs/tt_workflow_chart.pdf]http://gettingthingsdone.com/pdfs/tt_workflow_chart.pdf[*LINK*].
Қарбалас — өнімділіктің көрсеткіші ретінде
- Ғалым үшін h-индексі (шамамен айтқанда) келесі ережені қанағаттандыратын ең үлкен x мәні болып табылады: «Мен x немесе
- одан да көп дәйексөз алған кемінде x мақала жарияладым». Байқасаңыз, бұл мән сіздің қанша мақала жазғаныңызды және сізге
- қаншалықты жиі сілтеме жасалатынын қамтиды. Сіз жай ғана құндылығы төмен көптеген мақалалар шығару арқылы немесе жиі
- сілтеме жасалатын аз ғана мақалалар арқылы жоғары h-индексіне ие бола алмайсыз. Бұл көрсеткіш мансап барысында өсуге
- бейім, сондықтан көптеген салаларда h-индексінің мақсаттары белгілі бір мансаптық кезеңдерге байланыстырылады.
- «Нағыз жақсы физикалық жұмыс істеу үшін»: Ричард Фейнманның BBC Horizon бағдарламасына берген 1981 жылғы
- телесұхбатының 28:20 минутында айтылады (сұхбат АҚШ-та NOVA эпизоды ретінде көрсетілді). Мен осы кітапты зерттеу кезінде
- көрген бұл сұхбаттың YouTube бейнесі BBC-дің авторлық құқық шағымына байланысты жойылды. Дегенмен, тиісті дәйексөздің
- транскрипттерін мына жерден табуға болады: [LINK
- http://articles.latimes.com/1988-02-16/news/mn-42968_1_nobel-prize/2]http://articles.latimes.com/1988-02-16/news/mn-42968_1_nobel-prize/2[*LINK*]
- және [LINK
- http://calnewport.com/blog/2014/04/20/richard-feynman-didnt-win-a-nobel-by-responding-promptly-to-e-mails/]http://calnewport.com/blog/2014/04/20/richard-feynman-didnt-win-a-nobel-by-responding-promptly-to-e-mails/[*LINK*].
- «Менеджерлердің өздері таңқаларлық психикалық ландшафтта өмір сүреді»: Crawford, Matthew. Shop Class as Soulcraft. New
- York: Penguin, 2009 кітабының 9-бетінен.
- «виджеттерді бұрау» (cranking widgets): Бұл ұғым Дэвид Алленнің тапсырмаларды басқару жүйесін талқылауда танымал
- метафора болып табылады; қараңыз: Mann, Merlin. “Podcast: Interview with GTD’s David Allen on Procrastination.” 43
- Folders, August 19, 2007.
- Марисса Майердің үйден жұмыс істеуге тыйым салуы туралы толығырақ: Carlson, Nicholas. “How Marissa Mayer Figured Out
- Work-At-Home Yahoos Were Slacking Off.” Business Insider, March 2, 2013.
Интернет культі
- Алисса Рубин @Alissanyt парақшасында твит жазады. Менде Алисса Рубинге твит жазуға қысым жасалғаны туралы нақты дәлел
- жоқ. Бірақ мен жанама дәлел келтіре аламын: Ол Twitter хендліне «nyt» сөзін қосады және Times өз қызметкерлеріне
- әлеуметтік медианы қалай пайдалану керектігін үйрететін әлеуметтік медиа бөлімін ұстайды, бұл сегіз жүзден астам
- қызметкердің твит жазуына әкелді.
- Міне, мен осы тарауды жазу кезінде кездестірген Алисса Рубиннің мақалаларының бірі: Rubin, Alissa J., and Maïa de la
- Baume, “Claims of French Complicity in Rwanda’s Genocide Rekindle Mutual Resentment.” New York Times, April 8, 2014.
- Postman, Neil. Technopoly: The Surrender of Culture to Technology. New York: Vintage Books, 1993.
- «Бұл оларды заңсыз қылмайды»: Сол жерде, 48-бет.
- «Бұл 'Интернетті' даналық көзі ретінде қарастыруға бейімділік»: Morozov, Evgeny. To Save Everything, Click Here. New
- York: Public Affairs, 2013 кітабының 25-бетінен.
3-тарау
- «Мен барлық жұмысымды қолмен істеймін»: Рик Фуррердің суретші мәлімдемесінен, оны Фуррер туралы жалпы өмірбаяндық
- мәліметтермен және оның бизнесі туралы ақпаратпен бірге онлайн табуға болады: [LINK
- http://www.doorcountyforgeworks.com]http://www.doorcountyforgeworks.com[*LINK*].
- «Бұл бөлік, бастапқы бұзылу»; «Сіз өте нәзік болуыңыз керек»; «Бұл дайын»; және «Мұны дұрыс жасау — ең күрделі нәрсе»:
- 2013 жылдың 25 қыркүйегінде алғаш рет көрсетілген NOVA эпизоды болып табылатын PBS деректі фильмі «Secrets of the Viking
- Swords»-тан. Эпизод және онлайн трансляция туралы қосымша ақпаратты мына жерден қараңыз: [LINK
- http://www.pbs.org/wgbh/nova/ancient/secrets-viking-sword.html]http://www.pbs.org/wgbh/nova/ancient/secrets-viking-sword.html[*LINK*].
- «Өзін нақты түрде көрсетудің қанағаттануы»: Crawford, Shop Class as Soulcraft кітабының 15-бетінен.
- «Ақпараттық супермагистральдар әлемі»: Рик Фуррердің суретші мәлімдемесінен.
Тереңдікке арналған неврологиялық дәлел
- «тек қатерлі ісік емес»; «Бұл ауру қалады»; және «фильмдер, серуендер»: Gallagher, Winifred. Rapt: Attention and the
- Focused Life. New York, Penguin, 2009 кітабының 3-бетінен.
- «Айды көрсетіп тұрған саусақтар сияқты»: Сол жерде, 2-бет.
- «Сіз кімсіз»: Сол жерде, 1-бет.
- «қайта жүктеу түймесі»: Сол жерде, 48-бет.
- «Назар аударуды жалғастырудың орнына»: Сол жерде, 49-бет.
- Rapt кітабы Барбара Фредриксонның позитивтілік туралы зерттеулерінің жақсы қысқаша мазмұнын ұсынса да (48–49 беттерді
- қараңыз), толығырақ мәліметтерді Фредриксонның 2009 жылғы кітабынан табуға болады: Frederickson, Barbara. Positivity...
- New York: Crown Archetype, 2009.
- Лаура Карстенсеннің зерттеулері Rapt кітабында көрсетілген (50–51 беттерді қараңыз). Қосымша ақпарат алу үшін келесі
- мақаланы қараңыз: Carstensen, Laura L., and Joseph A. Mikels. “At the Intersection of Emotion and Cognition: Aging and
- the Positivity Effect.” Current Directions in Psychological Science 14.3 (2005): 117–121.
- «шоғырланудың күштілігі сонша»: Csikszentmihalyi, Mihaly. Flow: The Psychology of Optimal Experience. New York: Harper
- & Row Publishers, 1990 кітабының 71-бетінен.
- «Бес жылдық репортаж»: Gallagher, Rapt кітабының 13-бетінен.
- «Мен нысаналарымды мұқият таңдаймын»: Сол жерде, 14-бет.
Тереңдікке арналған психологиялық дәлел
- Тәжірибені іріктеу әдісі (experience sampling method) туралы толығырақ түпнұсқа мақаланы мына жерден оқыңыз: Larson,
- Reed, and Mihaly Csikszentmihalyi. “The Experience Sampling Method.” New Directions for Methodology of Social &
- Behavioral Science. 15 (1983): 41-56.
- Сондай-ақ, техниканың қысқаша мазмұнын Wikipedia-дан таба аласыз: [LINK
- http://en.wikipedia.org/wiki/Experience_sampling_method]http://en.wikipedia.org/wiki/Experience_sampling_method[*LINK*].
- «Ең жақсы сәттер әдетте ... болады»: Csikszentmihalyi, Flow кітабының 3-бетінен.
- «Бір қызығы, жұмыстан ләззат алу іс жүзінде оңайырақ»: Сол жерде, 162-бет.
- «жұмыс орындары қайта жобалануы керек»: Сол жерде, 157-бет.
Тереңдікке арналған философиялық дәлел
- «Әлем бұрын ... болған»: Dreyfus, Hubert, and Sean Dorrance Kelly. All Things Shining... New York: Free Press, 2011
- кітабының xi бетінен.
- «Ағартушылықтың метафизикалық құшағы»: Сол жерде, 204-бет.
- «Өйткені ағаштың әрбір бөлігі ерекше»: Сол жерде, 210-бет.
- «мағына тудыру емес»: Сол жерде, 209-бет.
- «Әдемі код қысқа және нұсқа»: Сантьяго Гонсалеспен болған THNKR сұхбатынан, онлайн қолжетімді: [LINK
- https://www.youtube.com/watch?v=DBXZWB_dNsw]https://www.youtube.com/watch?v=DBXZWB_dNsw[*LINK*].
- «Біз жай ғана тас кесушілерміз» және «Жалпы құрылымның ішінде»: Hunt, Andrew, and David Thomas. The Pragmatic
- Programmer... New York: Addison-Wesley Professional, 1999 кітабының алғысөзінен.
Homo Sapiens Deepensis
- «Мен шоғырланған өмір сүремін»: Gallagher, Rapt кітабының 14-бетінен.
1-ереже
- Hofmann, W., R. Baumeister, G. Förster, and K. Vohs. “Everyday Temptations: An Experience Sampling Study of Desire,
- Conflict, and Self-Control.” Journal of Personality and Social Psychology 102.6 (2012): 1318–1335.
- «Қалау ерекшелік емес, қалыпты жағдай болып шықты»: Baumeister, Roy F., and John Tierney. Willpower... New York:
- Penguin Press, 2011 кітабының 3-бетінен.
- «[ауыр] жұмыстан үзіліс алу»: Сол жерде, 4-бет.
- Түпнұсқа зерттеу: Baumeister, R., E. Bratlavsky, M. Muraven, and D. M. Tice. “Ego Depletion: Is the Active Self a
- Limited Resource?” Journal of Personality and Social Psychology 74 (1998): 1252–1265.
Тереңдік философияңызды шешіп алыңыз
- «Менің істейтінім ұзақ сағат оқуды талап етеді» және «Мен бақытты адам болдым»: Дональд Кнуттың веб-парақшасынан:
- [LINK http://www-cs-faculty.stanford.edu/~uno/email.html]http://www-cs-faculty.stanford.edu/~uno/email.html[*LINK*].
- «Менің зейініме кедергі келтіргісі келетін адамдар»: Нил Стивенсонның ескі веб-сайтынан, «Менің үздіксіз жартылай
- назар аударумен жалғасып жатқан шайқасым» атты беттен, 2003 жылдың желтоқсанында мұрағатталған.
- «Өнімділік теңдеуі сызықтық емес»: Нил Стивенсонның ескі веб-сайтынан, «Неліктен мен жаман хат жазысушымын» атты
- беттен, 2003 жылдың желтоқсанында мұрағатталған.
- Stephenson, Neal. Anathem. New York: William Morrow, 2008.
- Anathem мен шоғырлану және алаңдау арасындағы шиеленіс туралы толығырақ «Нил Стивенсонмен сұхбатты» қараңыз,
- GoodReads.com сайтында 2008 жылдың қыркүйегінде жарияланған.
- «Мен мүмкіндігімді көрдім»: Брэд Айзектың Lifehacker.com үшін жазған әйгілі «Тізбекті үзбе» мақаласынан: [LINK
- http://lifehacker.com/281626/jerry-seinfelds-productivity-secret]http://lifehacker.com/281626/jerry-seinfelds-productivity-secret[*LINK*].
- «ең жақсы журнал журналистерінің бірі»: Hitchens, Christopher, “Touch of Evil.” London Review of Books, October 22,
- 1992.
- Isaacson, Walter, and Evan Thomas. The Wise Men... New York: Simon and Schuster Reissue Edition, 2012.
- «бай мазмұнды есеп» және «Қырғи қабақ соғыс Плутархын жасады»: Уолтер Айзексонның The Wise Men кітабына жазылған
- пікірлердің үзінділерінен.
Ритуалдау
- «[Кароның] Нью-Йорк кеңсесінің әрбір дюймі» және «Мен өзімді жаттықтырдым» және Роберт Кароның әдеттері туралы басқа
- мәліметтер: Darman, Jonathan. “The Marathon Man,” Newsweek, February 16, 2009.
- Чарльз Дарвин туралы ақпарат маған Мейсон Карридің Daily Routines блогындағы «Чарльз Дарвин» жазбасы арқылы белгілі
- болды, 11 желтоқсан 2008 жыл.
- «Суретшілер туралы танымал түсінік бар»: келесі Slate.com мақаласынан: Currey, Mason. “Daily Rituals.” Slate, May 16,
- 2013.
- «[Ұлы шығармашылық ақыл-ойлар] суретшілер сияқты ойлайды»: Brooks, David. “The Good Order.” New York Times, September
- 25, 2014.
- «Тек серуендеуден туған идеялар ғана құнды»: Бұл Ницше дәйексөзі маған серуендеу және философия туралы тамаша кітап
- арқылы белгілі болды: Gros, Frédérick. A Philosophy of Walking. Trans. John Howe. New York: Verso Books, 2014.
Үлкен қадамдар жасаңыз
- «Мен Deathly Hallows-ты аяқтап жатқанда бір күн келді»: Роулингтің 2010 жылы Опра Уинфриге берген сұхбатының
- транскриптінен.
- Дж.К. Роулингтің Balmoral қонақүйінде жұмыс істеуіне қатысты мәліметтер: Johnson, Simon. “Harry Potter Fans Pay £1,000
- a Night to Stay in Hotel Room Where JK Rowling Finished Series.” Telegraph, July 20, 2008.
- Билл Гейтстің Ойлану апталары (Think Weeks) туралы толығырақ: Guth, Robert A. “In Secret Hideaway, Bill Gates Ponders
- Microsoft’s Future.” Wall Street Journal, March 28, 2005.
- «Бұл шынымен шамамен екі жарым ай»: келесі автор сұхбатынан: Birnbaum, Robert. “Alan Lightman.” Identity Theory,
- November 16, 2000.
- Майкл Полланның жазушы лашығын салу туралы кітабы: Pollan, Michael. A Place of My Own: The Education of an Amateur
- Builder. New York: Random House, 1997.
- Уильям Шоклидің түйіспелі транзисторды ойлап табуға ұмтылысы туралы толығырақ: “Shockley Invents the Junction
- Transistor.” PBS.
- «'О, жылтыр!' ДНҚ-сы»: Шенкманның блог жазбасынан: “Where’s Your Home?” Peter Shankman’s website, July 2, 2014.
- «Сапар 4000 доллар тұрды»: Шенкманмен сұхбаттан: Machan, Dyan. “Why Some Entrepreneurs Call ADHD a Superpower.”
- MarketWatch, July 12, 2011.
Жалғыз жұмыс істемеңіз
- 2013 жылғы шілдедегі Bloomberg Businessweek мақаласы, Венесса Вонг жазған, «Ашық жоспарлы кеңсенің тираниясын аяқтау»
- деп аталады. Бұл мақалада ашық кеңсе кеңістігінің жұмысшылардың өнімділігіне тигізетін зияны туралы көбірек мәлімет бар.
- Facebook-тің ашық кеңсесінің көлеміне қатысты келтірілген екі мың сегіз жүз жұмысшы туралы ақпарат 2014 жылғы
- наурыздағы Daily Mail мақаласынан алынды: Prigg, Mark. “Now That’s an Open Plan Office.”
- «қарым-қатынас пен идеялар ағынын жеңілдету»: Konnikova, Maria. “The Open-Office Trap.” The New Yorker, January 7,
- 2014.
- «Ашық жоспар өте керемет»: Stevenson, Seth. “The Boss with No Office.” Slate, May 4, 2014.
- «Біз адамдарды ашық жерде болуға шақырамыз»: Savitz, Eric. “Jack Dorsey: Leadership Secrets of Twitter and Square.”
- Forbes, October 17, 2012.
- 20-ғимарат туралы The New Yorker дәйексөздері, сондай-ақ жалпы мәліметтер мен өнертабыстар тізімі 2012 жылғы New
- Yorker мақаласынан алынды: Lehrer, Jonah. “Groupthink.” The New Yorker, January 30, 2012.
- «Залдың ұзындығымен жүру» және Мервин Келли мен оның Bell Labs-тың Мюррей Хилл кампусына арналған мақсаттары туралы
- ақпарат: Gertner, Jon. “True Innovation.” New York Times, February 25, 2012.
- Транзистордың ойлап табылу тарихының жақсы қысқаша мазмұнын PBS веб-сайтындағы «Transistorized!» бөлімінен табуға
- болады. Толығырақ тарихты Уолтер Айзексонның 2014 жылғы The Innovators кітабының 7-тарауынан табуға болады.
Бизнес сияқты орындаңыз
- «Мен мұны қалай істеймін?»: McChesney, Chris, Sean Covey, and Jim Huling. The 4 Disciplines of Execution. New York:
- Simon and Schuster, 2004 кітабының xix–xx беттерінен.
- Клейтон Кристенсен Энди Гроувпен тәжірибесі туралы 2010 жылғы шілде-тамыз айларындағы Harvard Business Review
- мақаласында «Өміріңізді қалай өлшейсіз?» деп толығырақ айтады, кейін ол оны аттас кітапқа айналдырды.
- «Сіз неғұрлым көп істеуге тырыссаңыз»: McChesney, Covey, and Huling, The 4 Disciplines of Execution кітабының
- 10-бетінен.
- «Егер сіз назар аудару үшін соғыста жеңгіңіз келсе»: Brooks, David. “The Art of Focus.” New York Times, June 3, 2013.
- «Сіз оларды қабылдаған кезде»: McChesney, Covey, and Huling, The 4 Disciplines of Execution кітабының 12-бетінен.
- «Адамдар есеп жүргізіп жатқанда басқаша ойнайды»: Сол жерде, 12-бет.
- «тұрақты және жиі кездесулер ырғағы» және «орындау шынымен жүзеге асады»: Сол жерде, 13-бет.
Жалқау болыңыз
- «Мен бос емеспін» және «Бос жүру — бұл жай ғана демалыс емес»: Kreider, Tim. “The Busy Trap.” New York Times, June 30,
- 2013.
- Бос уақыттың құндылығын қолдау үшін келтірілген зерттеулердің көбі (барлығы болмаса да) маған Scientific American
- журналының егжей-тегжейлі мақаласы арқылы белгілі болды: Jabr, Ferris. “Why Your Brain Needs More Downtime.” Scientific
- American, October 15, 2013.
- «Ғылыми әдебиеттер баса назар аударды»: Dijksterhuis, Ap, et al. “On Making the Right Choice: The
- Deliberation-Without-Attention Effect.” Science 311.5763 (2006): 1005–1007 мақаласының аннотациясынан.
- Мәтінде сипатталған назарды қалпына келтіру теориясының зерттеуі: Berman, Marc G., John Jonides, and Stephen Kaplan.
- “The Cognitive Benefits of Interacting with Nature.” Psychological Science 19.12 (2008): 1207–1212.
- Мен бұл зерттеуді «жиі сілтеме жасалатын» деп атадым, өйткені Google Scholar 2014 жылдың қараша айындағы жағдай
- бойынша төрт жүзден астам сілтемені анықтады.
- Берман осы зерттеу және ART туралы жалпы айтатын онлайн мақала (менің Берман дәйексөздерімнің көзі): Berman, Marc.
- “Berman on the Brain: How to Boost Your Focus.” Huffington Post, February 2, 2012.
- Kaplan, Rachel, and Stephen Kaplan. The Experience of Nature: A Psychological Perspective. Cambridge: Cambridge
- University Press, 1989.
- Ericsson, K.A., R.T. Krampe, and C. Tesch-Römer. “The Role of Deliberate Practice in the Acquisition of Expert
- Performance.” Psychological Review 100.3 (1993): 363–406.
- «Мақсат үшін нақты жоспарға міндеттеме алу»: Masicampo, E.J., and Roy F. Baumeister. “Consider It Done! Plan Making
- Can Eliminate the Cognitive Effects of Unfulfilled Goals.” Journal of Personality and Social Psychology 101.4 (2011):
- 667.
2-ереже
- Талмудты күнделікті зерттеушілердің «жүздеген мың» деген бағалауым Шмуэль Роснердің «Күніне бір бет» мақаласынан (New
- York Times, 1 тамыз 2012 ж.), сондай-ақ Адам Марлинмен жеке хат алмасуымнан алынды.
- «Сонымен бізде бөлуге мүмкіндік беретін таразылар бар» және «Біз сөйлескен адамдар үнемі айтты»: Клиффорд Насстың 2013
- жылғы 10 мамырдағы Ира Флатовпен сұхбаты, NPR-дің Talk of the Nation: Science Friday шоуында. Аудио және транскрипт
- онлайн қолжетімді: “The Myth of Multitasking.” Өкінішке орай, Насс осы сұхбаттан кейін алты айдан соң кенеттен қайтыс
- болды.
Алаңдаудан үзіліс алмаңыз. Оның орнына шоғырланудан үзіліс алыңыз.
- Powers, William. Hamlet’s BlackBerry: Building a Good Life in a Digital Age. New York: Harper, 2010.
- «Торо істегенді істеңіз»: “Author Disconnects from Communication Devices to Reconnect with Life.” PBS NewsHour, August
- 16, 2010.
Тедди Рузвельт сияқты жұмыс істеңіз
- Теодор Рузвельттің Гарвардтағы әдеттері туралы жалпы ақпарат Эдмунд Морристің фантастикалық өмірбаянынан алынды:
- Morris, Edmund. The Rise of Theodore Roosevelt. New York: Random House, 2001. Атап айтқанда, 61–65 беттерде Морристің
- Рузвельттің студенттік іс-шараларының каталогы және Рузвельттің анасына жазған хатынан үзінді бар, онда оның жұмыс
- әдеттері сипатталған. Рузвельттің әдеттегі күнінің төрттен бірін оқуға арнайтыны туралы нақты есептеу 64-беттен алынды.
- «қызығушылықтардың таңғажайып жиынтығы»: Morris, Rise of Theodore Roosevelt кітабының 64-бетінен.
- Рузвельттің кітабын Nuttall Bulletin-нің оң қабылдауы Морристің соңғы ескертпелерінен алынды: атап айтқанда, «Таңы
- жүзіндегі адам» тарауындағы 37-ескертпе.
- «ең білімділердің бірі»: Morris, Rise of Theodore Roosevelt кітабының 67-бетінен. Мен бұл бағалауды Морриске телідім,
- бірақ бұл біршама жанама, өйткені Моррис бұл жерде Рузвельттің әкесі The Summer Birds of the Adirondacks жарияланғаннан
- кейін ұлы туралы осылай сезінген болуы керек деп тұжырымдайды.
- «Оның үстел басында өткізген уақытының мөлшері»: Morris, Rise of Theodore Roosevelt кітабының 64-бетінен.
Карталар палубасын жаттау
- Дэниел Киловтың дәйексөздері жеке хат алмасудан алынды. Оның тарихы туралы кейбір мәліметтер оның онлайн өмірбаянынан
- және Lieu Thi Pham-ның мақаласынан алынды. Киловтың екі медаль алған чемпионаттағы ұпайлары (жады ерліктері) туралы
- толығырақ Дүниежүзілік жады статистикасы веб-сайтынан табуға болады.
- Foer, Joshua. Moonwalking with Einstein: The Art and Science of Remembering Everything. New York: Penguin, 2011.
- «Біз ең үлкен айырмашылықтардың бірі екенін анықтадық»: Carey, Benedict. “Remembering, as an Extreme Sport.” New York
- Times Well Blog, May 19, 2014.
- Жаттау мен жалпы ойлау арасындағы қызықты байланыстар үшін қараңыз: The Art of Memory, авторы Frances A. Yates, алғаш
- рет 1966 жылы жарияланған.
3-ереже
- «әлемдегі ең байланысқан адам»; «Мен күйіп кеттім»; «Сол бірінші аптаның соңында»; «Соңы тым тез келді»; және
- Баратунде Терстонның эксперименті туралы жалпы ақпарат: Fast Company журналының 2013 жылғы шілде-тамыз санында
- жарияланған Баратунде Терстонның «#UnPlug» мақаласынан.
- Терстонның Twitter қолдануына сілтеме 2014 жылғы 13 наурыздағы @Baratunde хендлінен жазылған твиттерге қатысты.
- «Ойын-сауық менің бастапқы қызығушылығым болды»; «Мен алғаш қосылғанда»; және «[Мен] Facebook-ті қолданамын, өйткені»:
- 2013 жылдың күзінде мен жазған келесі екі блог жазбасының түсініктемелер бөлімінен алынды:
- “Why I’m (Still) Not Going to Join Facebook...”
- “Why I Never Joined Facebook.”
- Форрест Притчард және Smith Meadows Farms туралы толығырақ: [LINK
- http://smithmeadows.com/]http://smithmeadows.com/[*LINK*].
Интернет әдеттеріңізге өмірлік маңызды азшылық заңын қолданыңыз
- «Менің жанкүйерлерім менен хабар алғысы келеді деп кім айтты»: Малкольм Гладуэллдің 2013 жылдың мамыр айында Нью-Йорк
- қаласында өткен BookExpo America конвенциясы аясында Халықаралық цифрлық баспа форумында сөйлеген сөзінен.
- «Мен твит жазбаймын» және «Қаншалықты шектен тыс қолжетімді екені таңқаларлық»: келесі Майкл Льюис сұхбатынан: Allan,
- Nicole. “Michael Lewis: What I Read.” The Wire, March 1, 2010.
- «Ал енді, бір жылға жуық уақыт өткен соң»: Дэвид Каррдың New York Times үшін жазған «Неліктен Twitter сақталып қалады»
- мақаласынан, қаңтар 2010.
- «Twitter — медиаға тәуелділер үшін есірткі»: New Yorker веб-сайты үшін жазылған онлайн пікір мақаласынан: Packer,
- George. “Stop the World.” The New Yorker, January 29, 2010.
- Өмірлік маңызды азшылық заңы көптеген дереккөздерде талқыланады. Ричард Кохтың 1998 жылғы The 80/20 Principle кітабы
- бұл идеяны бизнес нарығына қайта енгізуге көмектескен сияқты. Тим Феррисстің 2007 жылғы мега-бестселлері The 4-Hour
- Workweek оны одан әрі танымал етті. Парето принципі туралы Wikipedia парақшасында бұл жалпы идея қолданылатын әртүрлі
- орындардың жақсы қысқаша мазмұны бар.
Әлеуметтік желілерден бас тартыңыз
- «Кеш болғанда бәрі қызықтырақ» және Райан Никодемустың «жинау кеші» (packing party) туралы жалпы ақпарат: “Day 3:
- Packing Party.” The Minimalists.
- Twitter жазылушыларының орташа саны статистикасы мына жерден алынды: “Average Twitter User Is an American Woman with
- an iPhone and 208 Followers.” Telegraph, October 11, 2012.
- Бұл статистикаға сақтықпен қараңыз. Twitter қолданушыларының аз ғана бөлігінің жазылушылары өте көп болғандықтан,
- орташа көрсеткіш жоғарылайды. Медиана әлдеқайда төмен болуы мүмкін.
Интернетті көңіл көтеру үшін пайдаланбаңыз
- «Жұмыс істейтін лондондықтың жағдайын алайық»; «үлкен және терең қателік»; «ол бос болған он алты сағат ішінде»; және
- «Не? Сіз толық энергия деп айтасыз ба»: Bennett, Arnold. How to Live on 24 Hours a Day кітабының 4-тарауынан. Алғаш рет
- 1910 жылы жарияланған.
4-ереже
- «Адамдар жазда ауа райынан ләззат алуы керек» және Джейсон Фридтің 37signals (қазіргі Basecamp) компаниясын төрт
- күндік жұмыс аптасына көшіру шешімі туралы жалпы ескертпелер: “Workplace Experiments: A Month to Yourself.” Signal v.
- Noise, May 31, 2012.
- «40 сағатты төрт күнге сыйғызу»: Forbes.com сайтындағы Фридке айтылған сыннан: Weiss, Tara. “Why a Four-Day Work Week
- Doesn’t Work.” Forbes. August 18, 2008.
- «4 күндік жұмыс аптасының мәні» және «Күніне тіпті 8 сағат жұмыс істейтін адамдар өте аз»: Фридтің өз компаниясының
- блогындағы жауабынан: “Forbes Misses the Point of the 4-Day Work Week.” Signal v. Noise, August 20, 2008.
- «Мен қатарынан 5 күн алар едім»: Фридтің компаниясының блогынан.
- «Біздің бұған қалай шамамыз келеді»: Inc.com мақаласынан: Fried, Jason. “Why I Gave My Company a Month Off.” Inc.,
- August 22, 2012.
- Күніне қанша сағат мақсатты тәжірибе жасауға болатыны туралы ескертпелер Ericsson, Krampe, and Tesch-Römer мақаласының
- 370-бетінен алынды.
Күніңіздің әр минутын жоспарлаңыз
- Британдық теледидар әдеттері туралы статистика 2013 жылдың 8 қазанында жарияланған Guardian мақаласынан алынды:
- Chalabi, Mona. “Do We Spend More Time Online or Watching TV?”
- Лаура Вандеркамның Wall Street Journal мақаласы: “Overestimating Our Overworking,” May 29, 2009.
- «Менің ойымша, сіз тым төмендетіп айтып тұрсыз»: «Deep Habits: Plan Your Week in Advance» блог жазбасының №6
- түсініктемесінен, 8 тамыз 2014 жыл.
Жұмысыңызды бес отызда аяқтаңыз
- «Қорқынышты мифтер мен қорқынышты деректер көп» және Радхика Нагпалдың бекітілген кесте бойынша өнімділік әдеті туралы
- жалпы ақпарат: “The Awesomest 7-Year Postdoc...” Scientific American, July 21, 2013.
- Мэтт Уэлштің кіші оқытушыларға арналған әдеттегі саяхат туралы дәйексөзі: “The Fame Trap.” Volatile and Decentralized,
- August 4, 2014.
- Радхика Нагпалдың жұмысы мұқабасында шыққан Science журналының саны: Science 343.6172 (February 14, 2014).
Қолжетімсіз болыңыз
- «біз түсіндіру қабілетімізді баяу жоғалтып жатырмыз»: Freeman, John. The Tyranny of E-mail... New York: Scribner, 2009
- кітабының 13-бетінен.
- Менің жіберуші сүзгілерімді іс жүзінде көру үшін: [LINK
- http://calnewport.com/contact/]http://calnewport.com/contact/[*LINK*].
- «Сонымен, мен Кэлге электрондық хат жазып, сұрағанымда»: Glei, Jocelyn. “Stop the Insanity: How to Crush Communication
- Overload.” 99U.
- «Бір кезде хабарласатын адамдардың саны» және Клэй Герберт пен Антонио Центеноның сүзгілері туралы толығырақ: Simmons,
- Michael. “Open Relationship Building...” Forbes, June 24, 2014.
- Антонионың сүзгілерін іс жүзінде қараңыз: [LINK
- http://www.realmenrealstyle.com/contact/]http://www.realmenrealstyle.com/contact/[*LINK*].
- «Кішкентай жаман нәрселердің болуына жол беру әдетін дамытыңыз»: Тим Феррисстің блогынан: “The Art of Letting Bad
- Things Happen.” The Tim Ferriss Experiment, October 25, 2007.
Қорытынды
- «шоғырланудың орасан зор ерлігі»: Harvard Gazette мақаласынан: Isaacson, Walter. “Dawn of a Revolution,” September
- 2013.
- «[Гейтсті Алленнен] ерекшелендіретін бір қасиет — назар аудару (фокус)»: Isaacson, Walter. The Innovators. New York:
- Simon and Schuster, 2014.
- Билл Гейтс тарихының егжей-тегжейлері негізінен Айзексонның «Dawn of a Revolution» мақаласынан алынды. Сондай-ақ мен
- Стивен Мейнстің тамаша бизнес өмірбаянынан кейбір негізгі мәліметтерді алдым. Manes, Stephen. Gates... New York:
- Doubleday, 1992.
- Newport, Cal. So Good They Can’t Ignore You... New York: Business Plus, 2012.
- Менің информатика бойынша жарияланымдарымның тізімін менің академиялық веб-сайтымнан таба аласыз: [LINK
- http://people.cs.georgetown.edu/~cnewport]http://people.cs.georgetown.edu/~cnewport[*LINK*].
- «Мен шоғырланған өмір сүремін»: Gallagher, Rapt кітабының 14-бетінен.
Қосымша ескертпелер:
Пікірлер (0)
Пікір жазу үшін аккаунтқа кіріңіз. Кіру