Уақытты тиімді пайдалану: 4 сағаттық жұмыс аптасы
Timothy Ferriss
Жазылымсыз режим: 20-беттен кейін жазылым беті ашылады, әрі қарай әр 10 бет сайын (ең көбі 5 рет).
20 px
1.85
0.30 px
0.95 em
Әлемде 9-дан 5-ке дейінгі қажытқан жұмыс олардың қиялын ұшқындатпайтынын түсінген адамдардың жаңа субкультурасы пайда болды. Керісінше, олар өз өмірлерін ерекше ережелер жиынтығына сүйеніп ұйымдастырады; бұл оларға әдетте аптасына төрт сағаттан аз жұмыс істеуге, бірақ көптеген адамдар бір жылда табатын табысты бір айда табуға мүмкіндік береді. Бұл адамдар — «Жаңа байлар» (New Rich — NR). Олар дәстүрлі кейінге қалдырылған өмір жоспарынан (қазір жұмыс істеп, кейін зейнетке шығу) бас тартады және Жаңа байлардың валюталарын — уақыт пен мобильділікті пайдаланатын өздеріне тән өмір салтын қалыптастырады.
Өмір салтын жобалау өнері мен ғылымында сізді кейінге қалдырылған өмірге бағытталған адамнан Жаңа байлардың қатарына қосатын төрт қадам бар:
ТИМОТИ ФЕРРИСС — сериялық кәсіпкер. Алты тілде сөйлеумен қатар, Феррисс мырза әлемнің кез келген нүктесінен сымсыз байланыс арқылы көпұлтты фирманы басқарады. Оның сан алуан қызығушылықтарына танго бойынша әлемдік рекордшы болу, қытайлық кикбоксингтен ұлттық чемпион атану және Принстон университетінде жоғары технологиялық кәсіпкерлік пен электротехника бойынша шақырылған лектор болу кіреді. Ол туралы The New York Times, National Geographic Traveler, NBC және Maxim басылымдары жазған. Феррисс мырза Принстон университетінің түлегі және 2007 жылы 29 жасқа толды.
Негізгі пункттер
D — Definition (Анықтама)
NR қатарына қосылуға әрекеттенбес бұрын, осы жаңа ойынның ережелері мен мақсаттарын түсінуіңіз керек. Іс жүзінде бұл дәстүрлі, адамның жігерін құм қылатын болжамдарды Жаңа байлардың өмір салтының жалпы дизайнына сәйкес келетін тұжырымдамалармен алмастыру керек дегенді білдіреді.
E — Elimination (Жою)
Уақытты тиімдірек басқару идеясынан бас тартыңыз. Бұл — кейінге қалдырылған өмірге қанағаттанатындар үшін. Оның орнына, бұрынғы 12 сағаттық жұмыс күнінде қол жеткізгеннен де көп нәтижеге 2 сағаттық жұмыс күнінде қол жеткізу үшін сағаттық нәтижеңізді кем дегенде он есе арттыруыңыз керек. Бұған қол жеткізу үшін сізге:
Талғампаз надандықты қалыптастыру.
Ақпараттық диетада болу (ақпаратты шектеулі тұтыну).
Маңызды емес нәрселерді мүлдем елемеуді үйрену.
Көбірек нәрсені жоюдың тиімді жолдарын тапсаңыз, Жаңа байлар өмір салтының бірінші компонентіне қол жеткізесіз: уақыт .
A — Automation (Автоматтандыру)
Егер сіз жеке уақытыңызды жұмсамай-ақ, автопилотта лайықты ақша ағынын жасай алсаңыз, онда өзіңіз қалаған іспен көбірек айналыса аласыз. Мұнда меңгеру қажет негізгі компоненттер:
Географиялық арбитраж (валюта айырмашылығы мен тұру құнының айырмашылығын пайдаланып, табысты арттыру) — бизнесіңізді кез келген жерден басқара білу.
Жұмыс күніндегі тапсырмалардың көп бөлігін аутсорсингке (жұмысты сыртқы орындаушыларға беру) беруді үйрену.
Шешім қабылдамау ережелерін үйрену және қолдану.
Сіздің тікелей қатысуыңызды талап етпейтін жақсы ақша ағындарын орнатыңыз, сонда сізде Жаңа байлар өмір салтының екінші компоненті болады: табыс .
L — Liberation (Азаттық)
Азаттық — бұл мобильді болу және бизнесіңізді әлемнің кез келген нүктесінен басқара алу дегенді білдіреді. Осыны меңгергеннен кейін, сіз әлемді өз қалауыңызша зерттеп, жаһандық деңгейде ойлай аласыз. Азаттықтың негізгі компоненттері:
«Бастық» менталитетінен құтылу және сізді бір орынға байлайтын кез келген байланысты үзу.
Мансап соңында бір рет зейнетке шығудың орнына, бірнеше рет «шағын зейнетке шығуды» үйрену.
Өміріңізді арнайтын мағыналы нәрсе табу.
Азаттыққа машықтансаңыз, Жаңа байлар өмір салтының үшінші және соңғы компонентіне ие боласыз: мобильділік .
D — Definition (Анықтама)
NR қатарына қосылуға әрекеттенбес бұрын, осы жаңа ойынның ережелері мен мақсаттарын түсінуіңіз керек. Іс жүзінде бұл дәстүрлі, адамның жігерін құм қылатын болжамдарды Жаңа байлардың өмір салтының жалпы дизайнына сәйкес келетін тұжырымдамалармен алмастыру керек дегенді білдіреді.
«Адамдар миллионер болғысы келмейді – олар тек миллиондар сатып ала алады деп сенетін нәрселерді сезінгісі келеді. Шаңғы шипажайлары, жеке қызметшілер және экзотикалық саяхаттар жиі осы көрініске енеді. Банктегі $1,000,000 — бұл қиял емес. Нағыз қиял — ол беретін толық еркіндік өмір салты. Сонда сұрақ туындайды: «Алдымен $1,000,000 жинамай-ақ, толық еркіндік беретін миллионер өмір салтына қалай қол жеткізуге болады? » – Тимоти Феррисс
Жаңа байлар кейінге қалдырылған өмір сүрушілерден (Deferred Lifers) басқаша ойлайды. Егер сіз NR қатарына қосылғыңыз келсе, жұмыс пен мансап туралы ескі болжамдарыңыздан бас тартып, басқа бағытқа бет бұруға дайын болуыңыз керек. Осы айырмашылықтарға тоқталсақ:
Кейінге қалдырылған өмір сүрушілер | Жаңа байлар --- | --- Өзің үшін жұмыс істеу. | Басқалардың сен үшін жұмыс істеуі. Қалаған кезде жұмыс істеу. | Ең аз күш жұмсап, ең жоғары нәтижеге жету. Ерте зейнетке шығып, ештеңе істемеу. | Өзің жақсы көретін іспен айналысатын тұрақты үзілістер жасау. Қалаған нәрсеңді сатып алу. | Қалаған нәрсеңді істеу және қалаған адамың болу. Бастық болу. | Бизнес иесі болу. Көп ақша табу. | Армандарыңды жүзеге асыруға қажетті мөлшерде ақшаға ие болу. Көбірек нәрсеге ие болу. | Өміріңде артық заттарды азайтып, сапаны арттыру. IPO (акцияларды алғашқы жария сату) немесе басқа жолмен үлкен пайда табу. | Үлкен ойлап, болашақта емес, күн сайын үлкен табыс алуға назар аудару. Өзіңе ұнамайтын істен азат болу. | Жай ғана жұмыс істеу үшін жұмыс істемей, өз армандарыңды жүзеге асыруға еркіндік пен жігер табу. Сіз жаман нәрселерді жойып қана қоймай, әлем ұсынатын ең жақсы нәрселерді сезінгіңіз келеді.
Жаңа байлардың өмір салтын ұстанудың 10 негізгі ережесі:
Зейнетке шығуды бүкіл мансабыңыздың мақсаты емес, ең нашар сценарий ретінде қарастырыңыз. Әрине, сақтық шарасы ретінде зейнетке жоспар құрыңыз, бірақ оған дейін өмірді толыққанды сүруді жоспарлаңыз. 401(k) және IRA (АҚШ-тағы зейнетақы шоттары) сияқты құралдарды зейнетке жинаудың жалғыз жолы емес, салықтық жеңілдіктер ретінде пайдаланыңыз.
Қызығушылық пен энергия циклдік екенін ұмытпаңыз. Сондықтан қарқынды жұмыс кезеңдерін «шағын зейнетке шығу» (mini-retirements) кезеңдерімен алмастырып тұруыңыз керек. Сіз шаршап-шалдыққанда емес, ең тиімді болған кезде ғана жұмыс істеңіз.
Аз жұмыс істеу — жалқаулық емес. Егер сіз ең өнімді істерге назар аударсаңыз, бұл дұрыс. Офисте аз уақыт өткізіп, іс жүзінде көбірек нәтижеге жетудің жолдарын табыңыз. Күні бойы «бос болмауға» емес, өнімді болуға көбірек күш жұмсаңыз.
Жұмыстан шығып, өз ісіңізді бастау үшін ешқашан «дәл уақыты» келмейді. Сондықтан жұлдыздар оңынан туғанша күтпей, дәл қазір кірісіңіз. «Бір күні» деген сөзді «бүгін» деп алмастырыңыз.
Рұқсат сұрағаннан қарағанда, кешірім сұраған әрқашан қызықтырақ. Сондықтан іске құлшыныспен кірісіңіз. Тәртіп бұзушы болуды үйреніңіз, бірақ егер бәрін бүлдіріп алсаңыз, кешірім сұрауға дайын болыңыз.
Әлсіз тұстарыңызды түзетуге тырыспай, күшті жақтарыңызды дамытудың жолдарын табыңыз. Жұмыс істемейтін нәрсені жөндеуге тырысқанша, ең жақсы құралдарыңызды ақылмен пайдалануға назар аударыңыз.
Жақсы нәрсенің де артығы зиян екенін есте сақтаңыз. Сондықтан бос уақытыңызды ештеңе істемей отыруға емес, оны ақылмен пайдалануға жоспарлаңыз. Міндеттімін деп есептейтін істі емес, өзіңіз қалаған істі жасаңыз.
Тек ақшаның өзі сирек жағдайда шешім болатынын ұмытпаңыз. Сондықтан оны ешқашан сылтау ретінде пайдаланбаңыз. «Ақшам көп болса, мұны істер едім» дегеннің орнына, дәл қазір рахатқа толы өмір құрыңыз. Тек ақша жинау үшін ақша соңынан қуу белгілі бір кезеңде мағынасыз елеске айналады. Өзіңіз қалаған өмірмен сүріңіз.
«Абсолюттік» және «салыстырмалы» табыстың айырмашылығын біліңіз. Абсолюттік табыс — бұл алынған долларлардың жалпы саны. Салыстырмалы табыс — бұл қанша табатыныңыз бен сол ақшаны табуға қанша уақыт кететінінің арақатынасы. Егер сіздің шығындарыңызды жабуға жететін абсолюттік табысыңыз болса, әрқашан салыстырмалы табысыңызды арттыру туралы ойлаңыз. Оған жетудің жалғыз жолы — көбірек сағат жұмыс істеу емес, жұмыс істейтін әр сағатыңыз үшін көбірек ақша табу.
«Позитивті стрессті» немесе эустрессті пайдаланыңыз. Эустресс — бұл мағыналы өсуге ынталандыратын стресс түрі. Негативті стресс зиянды болып, денсаулыққа қауіп төндірсе, армандарыңызды жүзеге асыруға бағытталған позитивті стресс пайдалы болуы мүмкін. Онсыз алға басу мүмкін емес, сондықтан эустресс неғұрлым көп болса, соғұрлым жақсы. Бұған қол жеткізудің бір жолы — сіз қол жеткізгіңіз келетін мақсаттың үлгісі бола алатын тұлғаларға еліктеу.
Бұл ережелер қалыптасқан жүйеге қарсы шығады және Жаңа байларға проблемаларды басқалардан өзгеше анықтауға көмектеседі. Жаңа байлар бәрінен де қызықты оқиғаларды қалайды. Күн сайын, жыл сайын бір іспен айналысу — нағыз зерігу. Оның орнына, NR саналы адамдар «мүмкін емес» деп санайтын істерді істеуге тылпынады. Олар батыл және мүлдем «қисынсыз» нәрсені жасау, көпшіліктің орташа мақсаттарына жетуден гөрі оңай екенін біледі.
Жаңа байлардың қатарына қосылу үшін армандарыңызға нақты мерзім қойып (timelines), армандарыңызды шындыққа айналдыратын істерді бүгіннен бастау керек. Оны былай жоспарлауға болады:
Армандарға жетудің мұндай жоспарын пайдаланғанда, табыстарыңыз бен шығындарыңызды ай сайынғы ақша ағыны (dollars in and dollars out) тұрғысынан қарастырған пайдалы. Көптеген заттарды бөліп төлеу немесе несие арқылы қаржыландырғанда, олар сіз ойлағаннан арзанырақ түседі. Әрине, сіз пайыз төлейсіз, бірақ Ferrari-ді иелену үшін бірден $200,000 табудан көрі, оны айына $2,953 төлеп айдау әлдеқайда қолжетімді көрінеді.
«Шындық — бұл жай ғана елес, бірақ ол өте тұрақты елес». – Альберт Эйнштейн
«Саналы адам әлемге бейімделеді; санасыз адам әлемді өзіне бейімдеуге тырысады. Сондықтан бүкіл прогресс санасыз адамдарға байланысты». – Джордж Бернард Шоу
«Өмір ұсақ-түйекке жұмсау үшін тым қысқа». – Бенджамин Дизраэли
E — Elimination (Жою)
Уақытты жақсырақ басқару идеясын доғарыңыз. Бұл — кейінге қалдырылған өмірге риза адамдар үшін. Оның орнына, бұрынғы 12 сағаттық жұмыс күнінде істегеніңізден де көп нәрсеге 2 сағаттық жұмыс күнінде қол жеткізу үшін сағаттық нәтижеңізді кем дегенде он есе арттыруыңыз керек.
Бұған қол жеткізу үшін сізге:
Талғампаз надандықты қалыптастыру.
Ақпараттық диетада болу.
Маңызды емес нәрселерді мүлдем елемеуді үйрену.
Көбірек нәрсені жоюдың тиімді жолдарын тапсаңыз, Жаңа байлар өмір салтының бірінші компонентіне қол жеткізесіз: уақыт .
Ересек өміріңіздің бір кезеңінде сіз 9-дан 5-ке дейін жұмыс істеу шын мәнінде ұмтылу керек мақсат емес екенін түсінетін шығарсыз. Бұл жай ғана көпшілік адамдар қажеттілігіне қарамастан қолданатын құрылым. Егер сіз ең жақсы нәтижелеріңіздің қайдан келетінін шындап талдасаңыз, екі заңның жұмыс істейтінін көресіз:
Парето заңы: Сіздің нәтижелеріңіздің 80%-ы жұмсаған күшіңіздің (немесе ресурстарыңыздың) 20%-ынан туындайды.
Паркинсон заңы: Тапсырма оны орындауға бөлінген уақытқа пропорционалды түрде маңыздылығы мен күрделілігі жағынан ұлғая береді.
Осы екі заңды ескере отырып, уақытты басқару концепциясын мүлдем ұмытыңыз. Сізге күнделікті жұмыс уақытыңызға көбірек іс-әрекетті сыйдырудың қажеті жоқ. Оның орнына, тиімділікке (сізді мақсаттарыңызға жақындататын істі істеу) назар аударып, жай ғана нәтижелілікпен (берілген тапсырмаларды мүмкіндігінше тез орындау) шектелмеуіңіз керек.
Жеке тиімділігіңізді арттыру үшін:
Бұл шын мәнінде тиімдірек болудың жолы ретінде талғампаз надандықтың жақсы мысалы. Ең маңызды істеріңізді нақты анықтап, мерзімдер белгілегенде, сіз өзіңізді шоғырлануға мәжбүрлейсіз. Егер сіз мұны істемесеңіз:
Ұсақ-түйек тапсырмалар бүкіл бос уақытыңызды жеп қою үшін ұлғая береді.
Сіз жай ғана әуре-сарсаңды нақты өнімділікпен шатастырасыз.
Ештеңе бітірместен, бір кедергіден екіншісіне секірумен боласыз.
Сіз бизнесті емес, бизнес сізді басқарып жатқандай сезінесіз.
Әдеттің күшімен немесе басқалардың істегенін қайталап, уақытыңызды босқа кетіресіз.
Маңызды тапсырмаларды анықтап, оларды мүмкіндігінше тез орындау үшін сіз жасай алатын үш нәрсе бар:
Талғампаз надандықты дамытыңыз — санаңызды ұсақ-түйек және құнсыз ақпаратпен толтырмайтыныңызға қуаныңыз. Маңызсыз, мағынасыз немесе сіз тарапынан ешқандай әрекетті талап етпейтін кез келген нәрсені әдейі елемеңіз. «Аз болған сайын — көп» (Less is more) деген қағидамен өмір сүріңіз. Егер сіз уақытты алатын, негативті, мақсаттарыңызға қатысы жоқ немесе кәсіби құзыретіңізден тыс кез келген ақпаратты мүлдем елемесеңіз, қанша уақыт үнемдейтініңізді елестетіп көріңізші.
Ақпараттық диетаға отырыңыз , бұл дегеніміз:
Газет оқымау.
Интернеттен жаңалықтар іздемеу.
Теледидарды күніне бір сағаттан артық көрмеу.
Ұйықтар алдында аздап көркем әдебиет оқудан басқа, кітап оқымау.
Бұл біршама қатал көрінгенімен, мақсат — жаңалықтар мен ағымдағы оқиғалардан хабардар болуға жұмсалған уақыттың шын мәнінде босқа кеткен өнімді уақыт екенін көрсету. Медианың соңынан еріп уақыт жоғалтқанша, жұбайыңызбен сөйлесіңіз, балаларыңызбен бірдеңе істеңіз және мақсаттарыңызға назар аударыңыз. Әлемде не болып жатқанын әріптестеріңізден сұрап немесе газет сататын жердің қасынан өткенде тақырыптарына көз жүгіртіп-ақ біле аласыз. Бірнеше апта ақпараттық диетада болғаннан кейін, бұрын еш ойланбастан қаншама уақытты босқа кетіргеніңізге таң қаласыз.
Маңызды емес нәрселерді мүлдем елемеуді үйреніңіз — бірнеше қарапайым ережелерді орындаңыз:
Уақытты алатын кез келген нәрсені елемеңіз және әдейі «надан» болыңыз. Егер бір нәрсені жағымсыз салдарсыз елемеуге болса, оны қуанышпен істеңіз. Электрондық поштаңызды күніне екі реттен артық тексермеңіз және мүмкіндігінше көбірек хатты өшіріп тастаңыз. Офистің екі телефон нөмірі болсын: бірі автоматты түрде дауыстық поштаға кететін стандартты қоңыраулар үшін, екіншісі тек шұғыл қажеттіліктері бар адамдарға берілетін нөмір. Қоңырауларға жауап бергенде, бірден іске көшіңіз. Дауыстық хабарламаларға мүмкін болса электрондық поштамен жауап беріңіз. Жиналыстарда да солай. Мүмкін болса, қатыспауға рұқсат сұрап, талқыланған мәселелерді кейін әріптесіңізден біліп алуға уәде беріңіз. Егер бұл іске аспаса, жиналыстың аяқталу уақытын алдын ала белгілеңіз. Адамдардың жұмыс орныңызға жай ғана әңгімелесу үшін бас сұғуына жол бермеңіз.
Міндетті түрде істеу керек уақытты қажет ететін істерді әрқашан топтастырыңыз (batching) — өйткені бірнеше ұқсас тапсырманы бірге орындауға әдетте аз уақыт кетеді. Топтастыру арқылы сіз дайындық немесе орындау уақытын көптеген тапсырмаларға бөліп, тиімділікті арттырасыз.
Әріптестеріңізге өкілеттік беріңіз — олар сізден сұрамай-ақ клиенттерді разы ететін кез келген істі істей алсын. Мысалы, құны $100-дан аспайтын кез келген мәселені сізбен кеңеспей-ақ шешуге болатыны туралы ереже орнатуыңыз мүмкін. Осылайша сіз электрондық хаттар мен қоңыраулардың үлкен бөлігін аутсорсингке берген боласыз. Оның үстіне, бұл әріптестеріңізге сенетініңізді көрсетеді. Бұл сенім оларға өздерінің үздік екенін дәлелдеуге мүмкіндік береді. Нәтижесінде клиенттерге жақсы қызмет көрсетіліп, әріптестеріңіз бақытты болатын «жеңіс-жеңіс» (win-win) жағдайы туындайды.
«Түйін мынада: сіз тек өзіңіз күрескен құқықтарға ғана ие боласыз. Ережелерді өз пайдаңызға орнатыңыз: уақытыңызға қолжетімділікті шектеңіз, адамдарды сізбен уақыт өткізбес бұрын өз сұраныстарын нақтылауға мәжбүрлеңіз және маңыздырақ жобаларды кейінге қалдырмау үшін күнделікті ұсақ-түйек жұмыстарды топтастырыңыз. Адамдардың сізді бөлуіне жол бермеңіз. Назарыңызды тапсаңыз, өмір салтыңызды да табасыз». – Тимоти Феррисс
«Адам жинақтамайды, жояды. Бұл күнделікті көбейту емес, күнделікті азайту. Кемелдік әрқашан қарапайымдылыққа ұмтылады». – Брюс Ли, жекпе-жек актері
«Кемелдік — қосатын ештеңе қалмағанда емес, алып тастайтын ештеңе қалмағанда болады». – Антуан де Сент-Экзюпери, халықаралық пошта авиациясының пионері
«Өлшенетін нәрсе — басқарылады». – Питер Друкер, менеджмент теоретигі
«Қарбаласты жақсы көру — бұл еңбекқорлық емес». – Сенека
«Данышпан адам білгісі келмейтін (надан болғысы келетін) көптеген нәрселер бар». – Ральф Уолдо Эмерсон (1803 -1882)
«Белгілі бір жастан кейін оқу ақыл-ойды шығармашылық ізденістерден тым қатты алшақтатады. Көп оқып, миын аз пайдаланатын кез келген адам ойлаудың жалқау әдеттеріне бой алдырады». – Альберт Эйнштейн
«Ақпарат не тұтынатыны анық: ол оны қабылдаушылардың назарын тұтынады. Демек, ақпараттың көптігі назардың тапшылығын тудырады және сол назарды оны тұтынатын шамадан тыс ақпарат көздері арасында тиімді бөлу қажеттілігін тудырады». – Герберт Саймон, Нобель сыйлығының лауреаты
«Мен бизнес поштаны әр дүйсенбі сайын шамамен бір сағат тексеремін және шетелде болғанда ешқашан дауыстық поштаны тексермеймін. Ешқашан. Бірақ біреуде шұғыл жағдай болса ше? Ондай болмайды. Менің таныстарым енді менің шұғыл жағдайларға жауап бермейтінімді біледі, сондықтан шұғыл жағдайлар қандай да бір түрде болмайды немесе маған жетпейді. Ереже бойынша, егер сіз өзіңізді ақпараттық «кептеліс» ретінде алып тастап, басқаларға өкілеттік берсеңіз, мәселелер өздігінен шешіледі немесе жоғалып кетеді». – Тимоти Феррисс
«Біз өзімізге стресс тудырамыз, өйткені бірдеңені істеу керек деп есептейміз. Міндеттісің. Мен бұдан былай олай сезінбеймін». – Опра Уинфри, актриса және тележүргізуші
«Өз бетіңізше тәуелсіз ойлаңыз. Шахмат фигурасы емес, шахматшы болыңыз». – Ральф Чарелл
«Ең жақсы қорғаныс — бұл шабуыл». – Дэн Гейбл, Олимпиада чемпионы
«Кесте хаос пен еріксіздіктен қорғайды». – Энни Диллард, Пулитцер сыйлығының иегері
«Өмірде оның жылдамдығын арттырудан да маңыздырақ нәрселер бар». – Мохандас Ганди
A — Automation (Автоматтандыру)
Егер сіз жеке уақытыңызды жұмсамай-ақ, автопилотта лайықты ақша ағынын жасай алсаңыз, онда өзіңіз қалаған іспен көбірек айналыса аласыз. Мұнда меңгеру қажет негізгі компоненттер:
Географиялық арбитраж — бизнесіңізді кез келген жерден басқара білу.
Жұмыс күніндегі тапсырмалардың көп бөлігін аутсорсингке беруді үйрену.
Шешім қабылдамау ережелерін үйрену және қолдану.
Сіздің тікелей қатысуыңызды талап етпейтін жақсы ақша ағындарын орнатыңыз, сонда сізде Жаңа байлар өмір салтының екінші компоненті болады: табыс .
Егер сіз шынымен өз өміріңізді NR стилінде жобалағыңыз келсе, сізге тұрақты табыс көзі қажет. Бұл мәселенің дәстүрлі тәсілі — сіз қалағаннан да көп жұмыс істеуді талап етсе де, жақсы төлейтін жақсы жұмыс табу. Жаңа байлар мүлдем олай ойламайды. Оның орнына, олар ешқандай тікелей қатысусыз табыс әкеле алатын толық автоматтандырылған жүйені құруға тырысады.
Автоматтандырылған табысқа қол жеткізу үшін небәрі төрт нәрсені істеу керек:
Әр тармаққа жеке тоқталсақ:
Виртуалды жеке көмекшілерді пайдалануды үйреніңіз Парето заңын өз өміріңізге қолдансаңыз, уақытыңыздың көп бөлігін құны төмен немесе мүлдем құны жоқ ұсақ-түйекке жұмсайтыныңызды байқайсыз. Қалыптасқан жүйені соқыр қабылдағанша, осы жұмыстардың кем дегенде бір бөлігін өз мойнына алатын білікті жеке көмекші жалдауды ойластыруыңыз керек. Бұны іс жүзінде асырудың ең жақсы жолы — сұраныс бойынша жұмыс істейтін виртуалды көмекшіні (интернет арқылы қашықтан жұмыс істейтін маман) жалдау.
Мұның құнын есептеу өте оңай: - Егер сіз жылына $50,000 тапсаңыз, уақытыңыздың құны сағатына $25. (Жылына 50 апта, 9-дан 5-ке дейін жұмыс істегенде). - Егер сіз сағатына $30 төлеп, білікті көмекші жалдасаңыз және оның 8 сағаттық жұмысы сізді аптасына бір күн жұмыс істеуден босатса, онда бұл сізге шын мәнінде небәрі $40-ға түседі. Жылдың әр аптасында үш күндік демалыс алу үшін аптасына $40 төлеуге дайын болар ма едіңіз? Егер сіз виртуалды көмекшіні сағатына $30-дан азға жалдай алсаңыз, бұл есеп тіпті тиімдірек болады.
Интернет арқылы қазір сізге қажетті барлық жұмыстарды орындайтын көмекшілер армиясын құру әбден мүмкін. Көмекшілер неғұрлым көп болса, өміріңіз соғұрлым тиімді болады және үлкенірек, жақсырақ істерге көбірек уақытыңыз қалады.
Виртуалды жеке көмекшілерді іздеуге арналған жақсы орындар:
АҚШ және Канада – сағатына $20+ төлеуді күтіңіз
assistu.com
www.yourvirtualresource.com
www.ivaa.org
Халықаралық – сағатына $4+ бастап кез келген соманы төлейсіз
www.elance.com
www.b2kcorp.com
www.yourmaninindia.com
Осы виртуалды көмекшілерді барынша тиімді пайдалануды үйрену үшін:
Үлкенді ойласаңыз да, кішігірімнен бастаңыз – мүмкін, виртуалды көмекшіге (ВК) (қашықтан жұмыс істейтін жеке ассистент) істер тізіміңізде ең ұзақ уақыт бойы тұрып қалған шаруаны тапсырарсыз. Тәжірибе жинақтағаннан кейін, ВК-ңызға көбірек жұмыстарды бере бастауыңызға болады.
Өзіңізден үнемі: «Мұны ВК істей ала ма?» – деп сұрап отырыңыз. Егер тапсырмаларды басқа біреуге аутсорсингке (жұмысты сыртқы маманға тапсыру) берсеңіз, қаншама шаруаны тезірек бітіруге болатынына таң қаласыз. Жақсы ВК-лар сұхбаттарды жоспарлай алады, веб-іздеу жүргізеді, заңдық құжаттар жасайды, веб-сайтқа күнделікті қызмет көрсетеді, мәтінді оқиды және түзетеді, дауыстық хабарламаларды мәтінге айналдырады және тағы басқа көптеген істерді атқарады. Мүмкіндіктер шексіз.
Өзіңіздің «жанды жерлеріңізге» қараңыз – өзіңіз ұнатпайтын істерді істеуден келетін көңіл қалушылықтан, ауырлықтан немесе жалығудан ВК жалдау арқылы құтыла алатыныңызды ойланыңыз.
Тапсырманы әрқашан егжей-тегжейлі сипаттаңыз – ВК-ңыз сіздің неге қол жеткізгіңіз келетінін анық түсінуі керек. Егер мұны ең басында дұрыс істемесеңіз, уақыт пен энергия босқа кетеді. ВК-ңыздың табысқа жетуіне және сізді жағымды таң қалдыруына жағдай жасаңыз.
Тапсырмаларды біреуге бермес бұрын, қажетсіздерін жойыңыз – өйткені бос уақытты шығындау болып табылатын істі ВК-ға істетудің мәні жоқ. Бұл сізге қажет емес ақша ағынының босқа кетуі.
Әдетте жеке ВК-дан көрі ВК фирмасын жалдаған тиімдірек – осылайша әр түрлі тапсырма туындаған сайын жаңа адам іздемей, дайын мамандар тобын пайдалана аласыз. Егер құпия жобалармен жұмыс істесеңіз, ВК-ңызға құпиялылықты сақтау туралы келісімге қол қойғызуыңыз керек немесе хат-хабарлардағы компания атауларын өзгертіңіз.
ВК-дан әрқашан сіз сұраған істі орындаудың іс-қимыл жоспарын сұраңыз – және жұмысқа кететін уақыт шегін белгілеңіз. Әйтпесе, іс шатасып, күрделеніп кетуі мүмкін. Әдетте ВК-ға бір уақытта бір тапсырма беріп, оның ақысын төлеп, содан кейін келесісіне көшкен дұрыс. Осылайша, ВК-ның сізге 70 немесе 80 сағаттық жұмыс үшін шот жіберуі сияқты жағымсыз жағдайлардан аулақ боласыз.
Күтілімдеріңіз орынды болсын – ВК-ңыз сіз үшін керемет жасайды деп күтпеңіз, бірақ сонымен бірге оған құнды іс істетіңіз. Уақытыңыздың көп бөлігін алатын негізгі бес жұмыс тапсырмасын анықтап, оларды ВК-ға беріп көріңіз. Тіпті қызық үшін, бос уақытыңызды алатын бес жеке шаруаңызды да ВК-ға тапсырып көріңіз.
2. Өміршең әрі тиімді нишалық өнімді табыңыз
ВК-ны тиімді пайдалануды үйренгеннен кейін, уақытыңызды қажет етпей, ақша әкелетін автоматтандырылған жүйені құрудың келесі қадамы – жақсы нишалық өнімді (нарықтың тар сегментіне арналған тауар) табу. Ол үшін:
Өзіңіз қолжетімді түрде жете алатын нишалық нарықты таңдаңыз – содан кейін сол адамдар сатып алуы мүмкін өнімді іздеңіз. Сұранысты нөлден жасағаннан көрі, бар сұранысты қанағаттандыру әлдеқайда оңай. Тұтынушыларыңызды анықтаңыз, оларға не қиындық тудыратынын түсініңіз және олар сатып алуға дайын өнімді іздеңіз.
Бірнеше өнім идеясын миға шабуыл жасап көріңіз – идея бір сөйлеммен сипатталатындай болсын. Жаппай нарық $50 мен $200 аралығындағы өнімдерге арналған, сондықтан мүмкін болса, осы бағаға бағытталыңыз. Өнімді қарапайым ұстаңыз – оны веб-сайтта еш қиындықсыз түсіндіре алуыңыз керек. Сіздің нұсқаларыңыз: Бірдеңені қайта сату – көтерме бағамен сатып алып, бөлшек саудада сату. Лицензия алу – егер капиталыңыз болса. Өз дизайныңыз бойынша нөлден бірдеңе жасау.
Егер сіз қызмет көрсету саласынан болсаңыз, қызмет ұсынуға бейім болуыңыз мүмкін. Бұл жақсы, бірақ ол сіздің қанша сата алатыныңызға шектеу қояды. Жақсы тәсіл – өз біліміңізді материалдық өнімге айналдыру, оны көп мөлшерде көшіріп, сатуға болады, осылайша табысыңызды автоматтандырасыз.
3. Коммерциялық өміршеңдігін дәлелдеу үшін нарықты сынап көріңіз
Енді өндіріске немесе инвентарьға ақша салмас бұрын, адамдардың шынымен сатып алатынын білу үшін өніміңізді микро-тестілеуден (кішігірім сынақ) өткізуіңіз керек. Мұны істеудің ең жақсы жолы:
Ең мықты бәсекелесіңізге қараңыз – және олардың қазіргі ұсынысынан да тартымдырақ ұсыныс жасаңыз. Ұсынысыңызды өте қарапайым бір-үш беттік веб-сайтқа қойыңыз. Өзіңізді қалай ерекшелейтініңізді анықтап, соны орындаңыз.
Ұсынысыңызға тұтынушылардың нақты реакциясын тексеріңіз – осылайша нарықтың бар екеніне сенімді боласыз. Мұны саналы түрде істеудің бірнеше жолы бар: 1. Тауарыңызға eBay-де 48 сағаттық аукцион өткізіп, бағаның қаншалықты жоғарылайтынын көріңіз. Егер сізде жіберетін өнім болмаса, аукционды соңғы сәтте тоқтатыңыз. 2. Адамдарды веб-сайтыңызға тарту үшін қарапайым Google Adwords науқанын орнатыңыз. Күнделікті бюджетті $50-ге шектеп, науқанды кем дегенде екі күннен бес күнге дейін жүргізіңіз.
Нәтижелерді есептеңіз – және анық сәтсіздіктерді алып тастаңыз. Егер сұраныс бар екенін анықтасаңыз, айына шамамен $99 тұратын Yahoo дүкенін орнату арқылы өніміңізді автоматты түрде сатуға көше аласыз. Онлайн несие карталарын қабылдау үшін www.paypal.com сияқты қызметті пайдаланыңыз. Сондай-ақ веб-сайтыңызға трафик тарту үшін Google Adwords-ті қолдануды жалғастыруыңыз керек болады. Не жұмыс істейтінін көру үшін басқа баспа жарнамаларымен де тәжірибе жасай аласыз.
Осы негізгі үш қадамды тәсілдің жақсы үлгісі – www. pxmethod. com. Бұл өз өніміңізге көшіріп, бейімдеуге болатын қарапайым және тиімді модельдің үлгісін ұсынады.
4. MBA – Management By Absence (Жоқ болу арқылы басқару) қолданыңыз
Есіңізде болсын, сіздің басты мақсатыңыз – сіз басқа іспен айналысып жүргенде, өздігінен жұмыс істейтін және ақша әкелетін бизнес құру. Бұған қол жеткізу үшін сізге кез келген тікелей қатысуыңызды алып тастайтын бизнес архитектурасы қажет. Сіз бизнестің иесі бола отырып, «сырттай» басқарушы CEO (бас директор) болғыңыз келеді.
Жоқ болу арқылы басқарудың кілті – бәрі сіздің қатысуыңызсыз жүзеге асатын процестерді орнату. Мұны іс жүзінде асыру үшін:
Бизнес моделіңіздің әрбір қадамын фулфилмент (тапсырысты өңдеу мен жеткізуді толық атқаратын компания) мамандандырылған компанияларға тапсырыңыз. Олар сату көлемі өскен сайын өз қызметтерін кеңейте алады. Ол үшін www.mfsanet.org сайтына кіріңіз немесе жергілікті баспаханамен сөйлесіңіз.
Әр түрлі аутсорсер топтарға бір-бірімен сөйлесуге рұқсат беріңіз – олар мәселелерді сізді мазаламай шешсін. Бастапқыда оларға ең арзан мәселелерді ғана шешуге жазбаша рұқсат беріп, кейін сенім артқан сайын барлық мәселені шешуді тапсырыңыз.
Өсіп келе жатқан бизнесіңіздің шығындарын азайту және оның жақсы жұмыс істеуі үшін тағы бірнеше нәрсені істеуге болады:
Тек бір немесе екі сатып алу нұсқасын ұсыну арқылы бәрін қарапайым ұстаңыз – мысалы, «негізгі» және «премиум».
Бірнеше жеткізу нұсқасын ұсынбаңыз. Барлығына бір жылдам әдіс ұсынып, ол үшін жоғарырақ ақы алыңыз.
Түнгі жеткізуді (overnight shipping) ұсынбаңыз – бұл мазасыз тұтынушылар мен телефон қоңырауларының көбеюіне әкеледі.
Телефон арқылы тапсырыс қабылдамаңыз. Барлығын онлайн тапсырыс беру үшін веб-сайтыңызға бағыттаңыз. Егер бұл Amazon.com үшін жарамды болса, сіз үшін де жарайды.
Халықаралық жөнелтілімдерді ұсынбаңыз – олар әрқашан артық әурешілік әкеледі.
Проблемалы тұтынушылармен айналысудың орнына, оларға сізбен бизнес жасауды қиындатыңыз:
Western Union немесе ақша аударымдары арқылы төлем қабылдамаңыз.
Көтерме сатушылардан салық идентификациялық нөмірін талап етіңіз.
Жаппай тапсырыстар үшін бағаны түсіруден бас тартыңыз.
Келушінің байланыс мәліметтерін алу үшін тегін өнім ұсынудың орнына, оларға өте арзан бастапқы өнімді ұсыныңыз. Бұл кейін ештеңе сатып алмайтын адамдарды сүзіп алуға көмектеседі.
«Ұтыс-ұтылыс» кепілдіктерін ұсыныңыз – бұл тұтынушы үшін тәуекелді толық жояды. Сіздің кепілдігіңіз былай болуы мүмкін: «110% кепілдік – егер ол жұмыс істемесе, біз сатып алу сомасын толық қайтарып қана қоймай, қайтару чегіне тағы 10% қосамыз».
L Liberation (Азаттық)
Азаттық – бұл ұтқыр болу және бизнесіңізді әлемнің кез келген нүктесінен басқара алу. Мұны меңгергеннен кейін, сіз әлемді өз еркіңізбен аралап, жаһандық деңгейде ойлай аласыз. Азаттықтың негізгі компоненттері:
Бастық менталитетінен қашыңыз және сізді бір орынға байлайтын кез келген байланысты үзіңіз.
Мансап соңында бір-ақ рет демалудың орнына, бірнеше шағын зейнетке (өмір бойына бөліп алынған демалыстар) шығуды үйреніңіз.
Өміріңізді арнайтын мәнді бір нәрсе табыңыз.
Азаттыққа машықтансаңыз, сізде NR (Жаңа Байлар) өмір салтының үшінші және соңғы компоненті болады: ұтқырлық.
NR өмір салтының үш компоненті – уақыт, табыс және ұтқырлық. Тәуелсіз табыс көзін немесе екеуін құрғаннан кейін, өзіңізді 9-дан 5-ке дейінгі жұмыстан азат етіп, әлемді тану табиғи нәрсе. Басқалар зейнетке шыққанда рахат көреміз деп өмір бойы жұмыстан бас алмай жүргенде, сіз бұл саяхаттан ертерек ләззат алуға рұқсат бересіз.
Азаттықтың бұл түрі үш кезеңнен тұрады:
Осы кезеңдердің әрқайсысына жеке тоқталсақ:
1. Жоқ болып кетіңіз және бастығыңыздан қашыңыз
Күн сайын сағат 9-дан 5-ке дейін кеңседе болуды талап ететін бастыққа жұмыс істегенде NR өмір салтын ұстана алмайсыз. Егер сіздің жаңа автоматтандырылған табыс көзіңіз жеткілікті түрде орнықса, қазір-ақ жұмыстан шығып, жаңа өмір салтына енуіңізге болады. Егер бұл қазірше тым үлкен қадам болса, жұмыстан айырылмай-ақ, аптасына екі күн кеңседен алыс болуды мақсат етіңіз. Мұны қалай жасауға болады:
Бастығыңызбен компания үшін құндылығыңызды арттыратын оқу бағдарламалары туралы сөйлесуден бастаңыз. Компания төлейтін төрт апталық оқу курсына қатысуды ұсыныңыз. Бұл егер сіз мүлдем кетіп қалсаңыз, компанияның шығынды қатты сезінуіне әкеледі.
Курсты аяқтағаннан кейін, сейсенбі және сәрсенбі күндері ауырып қалғаныңызды айтып хабарласыңыз. Сосын сол екі күнде үйде жұмыс істеп, жасаған істеріңіздің есебін жүргізіңіз. Осы пайдаларды жинақтайтын тізім жасаңыз.
Бастығыңызға үйде жұмыс істегенде қаншалықты көп іс бітіргеніңізге таң қалғаныңызды кездейсоқ айта салыңыз. Келесі екі апта бойы аптасына екі күн үйде жұмыс істеп көруді ұсыныңыз. Бұл келісімді бастық кез келген уақытта тоқтата алатынын ескертіңіз. Содан кейін үйде жұмыс істеу өнімділігіңіздің жақсарғанын көрсетіңіз.
Бастығыңызбен кездесу өткізіп, үйде жұмыс істегендегі нәтижелерді кеңседегі нәтижелермен салыстырыңыз. Өнімділіктің осылай артуын тексеру үшін аптасына төрт күн үйде жұмыс істеуді сынақ ретінде ұсыныңыз.
Өнімділігіңізді бастығыңыз мұқият қарайтын кездесулерді жалғастырыңыз. Үйде жұмыс істеу келісімін тұрақты етуді ұсыныңыз.
Өнімділікке негізделген дәлелді ұсынсаңыз, бастығыңыздың бас тартуына себеп жоқ. Бірақ, егер ол бәрібір бас тартса, тәуекелге бел буып, жұмыстан шығуыңыз керек болады. Егер бұл қажет болса, сізде мынадай алаңдаушылықтар туындауы мүмкін:
«Бұл тым түбегейлі шешім емес пе? » – Шындығында, егер сіз өз ісіңіздің маманы болсаңыз, болашақта кез келген жерден осындай жұмыс таба аласыз.
«Шоттарды қалай төлеймін? » – Егер жұмыстан шықпас бұрын автоматтандырылған табыс көздерін жасап алсаңыз, бұл проблема емес. Олай болмаса, барлық артық шығындарды қысқартып, ақша табудың басқа жолдарын іздеңіз. Нұсқалар әрқашан бар.
«Медициналық сақтандыру мен зейнетақы шоттары ше? » – Өзіңізге ұнайтын компаниядан сақтандыруды өзіңіз табыңыз. Ол айына $300-$500 тұрады. Зейнетақы шотыңызды (401k) 30 минутта Fidelity Investments сияқты компанияға ауыстыра аласыз.
«Жұмыстан шығу түйіндемемді (resume) құртады! » – Қай жағынан? Әлемді аралап, жаңа нәрселерді көрген бір-екі жылдық үзіліс, егер болашақта жұмысқа қайта оралғыңыз келсе, минус емес, плюс болады.
Күн сайын ондаған мың адам жұмыстан кетеді және әлем тоқтап қалған жоқ. Егер сізге де солай істеу керек болса, сіздің дағдыларыңыз бен тәжірибеңіз сізге көптеген мүмкіндіктер береді.
2. Үнемі шағын зейнетке шығуды бастаңыз
Неге мүлдем зейнетке шыққанша күту керек? Демалыс алудың орнына, шетелге ұзақ уақытқа кетіп, әртүрлі өмір салтын сезінетін «шағын зейнеттерді» бастаңыз. Іс жүзінде сіз әдеттегі 20-30 жылдық зейнет кезеңін өміріңіздің соңына сақтамай, оны бүкіл мансап жолыңызға бөліп тастайсыз.
Шағын зейнеттің артықшылықтары:
Уақытыңызды ұшақтарда немесе әуежайларда өткізбей, бір жерде айлар бойы демала аласыз.
Өмірді қонақүй терезесінен қарамай, әртүрлі өмір салтын сезінесіз.
Шетелде ұзақ уақыт тұру көбінесе қалыпты айлық шығындарыңыздан арзанырақ болады, әсіресе мүшеліктер, жалдау ақысы, сақтандыру сияқты төлемейтін нәрселерді ескергенде.
Валюта бағамы көбінесе сіздің пайдаңызға жұмыс істейді.
Шағын зейнетке шығудың тағы бір үлкен артықшылығы – бұл жеке және кәсіби өміріңізді «қоқыстан» тазартудың тамаша мүмкіндігі. Кетіп бара жатқанда заттарыңызды ақылы қоймаға өткізу сізді әрбір заттың шынымен қажет не қажет еместігін ойлануға мәжбүрлейді.
Бірнеше айлық шағын зейнет саяхатына дайындық:
Кетуден үш ай бұрын: Қысқартыңыз. Заттарыңыз бен қаржылық міндеттемелеріңізді қарап шығыңыз. Заттарыңыздың 20%-ының өзі уақытыңыздың 80%-ында қолданылатынын анықтап, қалғанын сатыңыз. Қаржылық істеріңізді реттеп, жеңілдетіңіз.
Екі ай бұрын: Бәрін автоматтандырыңыз. Сіз жоқта төленетін барлық шығындарды несие картасымен төлеуді орнатыңыз. Несие картасы шоттарын төлеу үшін банктік шоттан автоматты түрде ақша алуды реттеңіз. Сенімді адамыңызға сенімхат беріңіз.
Бір ай бұрын: Поштаңызды досыңызға бағыттаңыз, ол хаттарды ашып, аптасына бір рет сізге қысқаша мазмұнын жіберіп отырсын. Компьютерлеріңізге қашықтан кіру бағдарламаларын орнатыңыз. Бизнестеріңізден түсетін ақшаның автоматты түрде банкке түсуін тексеріңіз.
Екі апта бұрын: Барлық несие карталарыңызды, куәліктеріңізді және сақтандыру мәліметтеріңізді сканерлеп, өзіңіз бен жақындарыңыз кіре алатын компьютерге сақтаңыз. Skype сияқты VoIP нөмірін орнатыңыз. Қалыпты телефоныңызды ең арзан тарифке ауыстырып, «қазір шетелдемін, шұғыл болса e-mail жазыңыз» деген хабарлама қалдырыңыз.
Бір апта бұрын: Барлық заттарыңызды қоймаға өткізіп, отбасы мүшелеріңіздің немесе досыңыздың үйінде тұрыңыз. Барлық келісімдер сіздің қатысуыңызсыз жұмыс істеп тұрғанын тексеріңіз.
Екі күн бұрын: Көліктеріңізді қоймаға қойыңыз. Аккумуляторды ажыратыңыз, көлікті тіректерге қойыңыз және сақтандыруды тек «ұрлыққа қарсы» түріне ауыстырыңыз. Осы уақытта бүкіл өміріңіз «қашықтан басқару» режимінде болуы керек.
3. Мәнді бір іс табыңыз
Ерте ме, кеш пе, аптасына 4 сағаттық жұмыс төңірегінде өмір құрғанда, сізде түсініксіз бір кінәлі сезім пайда болуы мүмкін. Бұл сіздің ақшаңыз бен уақытыңыз жететін кезде, айналаңыздағылардың әлі де сол 9-дан 5-ке дейінгі қамытта жүргенінен болуы мүмкін. Немесе бос уақыттың көптігінен өзіңізді оқшауланғандай сезінуіңіз мүмкін.
Егер бұл сізде орын алса:
Біріншіден, сабыр сақтаңыз – өйткені бұл басқа адамдардың күнделікті мәселелерімен салыстырғанда «жақсы» проблема.
Жаңа нәрсе үйреніңіз – жергілікті тілді немесе мәдениетті, жергілікті спорт түрін немесе қолжетімді басқа нәрсені.
Басқаларға көмектесудің мәнді жолын табыңыз – волонтер болыңыз немесе қайырымдылық жасаңыз.
Өз армандарыңызды қайта қарап, жаңартыңыз – осы уақытқа дейін не істедіңіз және бұдан былай қайда бет аласыз?
Анықтай алмайтын немесе әрекет ете алмайтын нәрсенің бәрін ұмытуды үйреніңіз – дерексіз философиялық ойларға емес, өзіңіз әсер ете алатын нәрселерге назар аударыңыз.
«Соңғы 33 жыл бойы мен күн сайын таңертең айнаға қарап өзімнен: "Егер бүгін өмірімнің соңғы күні болса, мен бүгін істемекші болып жатқан ісімді істер ме едім? " – деп сұраймын. Және де бірнеше күн қатарынан жауап "Жоқ" болса, мен бірдеңені өзгертуім керектігін түсінемін. Өлімнің алдында барлық сыртқы күтілімдер, мақтаныш, ұялу немесе сәтсіздіктен қорқу – осының бәрі жойылып, тек шын мәнінде маңызды нәрселер ғана қалады. Өлетініңді естен шығармау – бірдеңе жоғалтамын деген ойдың тұзағынан құтылудың мен білетін ең жақсы жолы». – Стив Джобс, Apple Computer компаниясының бас директоры, Стэнфорд университетінің бітіру салтанаты, 2005 ж.
«Адамның шынжырда болып дұрыс жүргенінен көрі, еркіндікте болып қателескені әлдеқайда жақсы». – Томас Гексли, ағылшын биологы
«Үлкендер балалардан үнемі "өскенде кім болғың келеді? " деп сұрайды, өйткені олар өздеріне идея іздеп жүр». – Паула Паундстоун
«Егер қателеспесеңіз, демек сіз жеткілікті деңгейдегі күрделі мәселелермен айналыспайсыз. Ал бұл – үлкен қателік». – Фрэнк Вильчек, 2004 жылғы Физика бойынша Нобель сыйлығының иегері
«Егер сіз табыс көзін жасасаңыз немесе жұмыс уақытыңызды мүлдем азайтсаңыз, жартылай немесе толық күндік кәсіпті: нағыз өмірлік мұратыңызды немесе армандаған мамандығыңызды сынап көруді қарастырыңыз. Бала кезіңізде кім болуды армандап едіңіз? Бәлкім, Space Camp (ғарышкерлер дайындайтын білім беру лагері) бағдарламасына тіркелетін немесе теңіз биологының көмекшісі ретінде тағылымдамадан өтетін кез келген шығар. Балалық шақтағы сол бір делебені қайта жаңғырту мүмкін емес нәрсе емес. Тіпті, бұл — міндетті шарт. Енді сізді тежеп ұстайтын ешқандай бұғау да, сылтау да қалған жоқ».
– Тимоти Феррисс
Пікірлер (0)
Пікір жазу үшін аккаунтқа кіріңіз. Кіру